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包括哪些
區(qū)隊(duì)安全管理制度是確保生產(chǎn)作業(yè)過程中人員安全、設(shè)備完好、環(huán)境有序的關(guān)鍵制度。它涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 安全責(zé)任體系：明確各級管理人員、班組及員工的安全職責(zé)，確保責(zé)任到人。
2. 安全規(guī)程：制定詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程，規(guī)定操作步驟、安全措施及應(yīng)急處理方法。
3. 安全檢查：定期進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。
5. 應(yīng)急預(yù)案：建立完善的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
6. 事故報告與處理：規(guī)定事故報告流程，確保事故得到及時、有效處理。
培訓(xùn)內(nèi)容
區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：
1. 安全法規(guī)：解讀國家及行業(yè)相關(guān)安全法律法規(guī)，使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)。
2. 安全理念：培養(yǎng)員工“安全第一”的思想，理解安全對于個人和團(tuán)隊(duì)的重要性。
3. 作業(yè)規(guī)程：詳細(xì)講解各項(xiàng)作業(yè)的操作流程和安全注意事項(xiàng)，確保規(guī)范操作。
4. 危險源識別：教授如何識別和評估工作場所的危險源，預(yù)防事故發(fā)生。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：模擬應(yīng)急情況，訓(xùn)練員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救技巧。
6. 安全文化：通過案例分享，營造尊重生命、重視安全的企業(yè)文化。
應(yīng)急預(yù)案
區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)急預(yù)案旨在快速、有效地應(yīng)對各類突發(fā)事故，主要內(nèi)容包括：
1. 事故分類：明確可能發(fā)生的事故類型，如火災(zāi)、機(jī)械故障、人身傷害等。
2. 應(yīng)急組織：設(shè)立應(yīng)急指揮小組，明確各成員的職責(zé)和行動方案。
3. 應(yīng)急程序：詳細(xì)描述事故發(fā)生后的報告流程、初期處置措施及后續(xù)救援步驟。
4. 資源配備：確保應(yīng)急設(shè)備、物資充足，并定期檢查更新。
5. 演練計(jì)劃：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
6. 事后評估：每次演練或真實(shí)事故后，進(jìn)行評估總結(jié)，改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。
重要性
區(qū)隊(duì)安全管理制度的重要性不言而喻，它是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，具體體現(xiàn)在：
1. 保障生命安全：通過制度化管理，減少事故風(fēng)險，保護(hù)員工的生命安全。
2. 維護(hù)設(shè)備完好：規(guī)范操作，防止設(shè)備損壞，延長其使用壽命。
3. 提升工作效率：避免因事故導(dǎo)致的停工損失，提高生產(chǎn)效率。
4. 降低運(yùn)營成本：減少事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，降低保險賠付和賠償費(fèi)用。
5. 塑造良好形象：良好的安全管理有助于樹立企業(yè)的社會責(zé)任感和信譽(yù)。
6. 法規(guī)遵從：遵守國家安全法規(guī)，避免因違規(guī)帶來的法律風(fēng)險。
區(qū)隊(duì)安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的保障，它需要全體員工的共同參與和嚴(yán)格執(zhí)行，以確保每個環(huán)節(jié)的安全無虞。
區(qū)隊(duì)安全管理制度范文
第1篇 礦井“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度》,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)
(一)嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)
1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的;
2.攜帶煙草、點(diǎn)火物品下井或喝酒后下井、上崗的;
3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;
4.嚴(yán)重空頂作業(yè)、違章進(jìn)入采空區(qū)的;
5.爆破拉線距離不夠的;
6.掘進(jìn)工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;
7.違章進(jìn)入耙裝機(jī)工作時耙斗運(yùn)行區(qū)間內(nèi)的;
8.帶電檢修電氣設(shè)備的;
9.保護(hù)裝置甩掉不用的;
10.強(qiáng)行送電、約時停送電的;
11.開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;
12.電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆的;
13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機(jī)的;
14.上下山行車時行人的;
15.斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設(shè)施的;
16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;
17.無措施運(yùn)送“四超”車輛的;
18.使用刮板輸送機(jī)或帶式輸送機(jī)運(yùn)輸爆炸材料的;
19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;
20.甩掉安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的;
21.無措施進(jìn)入無風(fēng)區(qū)域的;
22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;
23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;
24.電雷管和炸藥裝在同一容器內(nèi)的;
25.在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進(jìn)行爆破的。
26.井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。
(二)一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)
除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。
(三)被上級領(lǐng)導(dǎo)查處的“三違”行為或其他特殊情況根據(jù)礦安全辦公會議決定進(jìn)行處罰。
“三違”處罰
(一)一般“三違”
井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關(guān)”幫教。
(二)嚴(yán)重“三違”
給予不低于200元的罰款,并根據(jù)集團(tuán)公司〔2006〕74號文、礦〔2006〕136號文規(guī)定進(jìn)行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊(duì)幫教、喊話警示、安全培訓(xùn)、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關(guān)”。
(三)“三違”人員必須在5日內(nèi)到“三違”罰款收繳處現(xiàn)金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進(jìn)行扣罰。
區(qū)隊(duì)安全管理考核
區(qū)隊(duì)安全管理考核包括“安全活動”、“技術(shù)課”和一般“三違”人員過“三關(guān)”。
(一)安全活動
1.活動時間
安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。
2.主要內(nèi)容
(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神;
(2)進(jìn)行礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢的教育;
(3)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊(duì)上一周安全生產(chǎn)工作,提出下一周的安全工作重點(diǎn);
(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;
(5)部署下周和安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。
3.有關(guān)要求
(1)必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區(qū)隊(duì)的安全活動,向職工傳達(dá)礦及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢,并提出有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,講話的內(nèi)容必須寫在領(lǐng)導(dǎo)講話欄內(nèi)。
(3)三班班長必須親自填寫本班實(shí)際出勤人數(shù)并在班長欄內(nèi)簽上自己的名字,安排工作時必須向職工詳細(xì)提出安全方面的要求。
(4)區(qū)隊(duì)安全活動的主持人應(yīng)在安全活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。
(二)技術(shù)課
1.技術(shù)課時間
技術(shù)課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。
2.技術(shù)課主要內(nèi)容
(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)技術(shù)方面的會議、文件指示精神、規(guī)定措施,國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
(2)認(rèn)真總結(jié)本區(qū)隊(duì)上一周在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的情況,提出下一周在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)執(zhí)行的規(guī)程措施;
(3)從技術(shù)方面剖析近期本區(qū)隊(duì)或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;
(4)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會知識,并進(jìn)行安全技術(shù)知識的考試等。
(5)部署和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的技術(shù)措施等工作。
(6)根據(jù)礦有關(guān)安排,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。
3.有關(guān)要求
(1)每周二的安全技術(shù)活動必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)技術(shù)課必須由本區(qū)隊(duì)的主管技術(shù)員上課,課前技術(shù)員應(yīng)做好備課記錄。
(3)技術(shù)課的授課人應(yīng)在技術(shù)活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。
(三)“三違”人員過“三關(guān)”
“三違”人員過“三關(guān)”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區(qū)長、黨支部書記或安全副區(qū)長認(rèn)真組織。
1.區(qū)隊(duì)分析關(guān)。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。
2.區(qū)隊(duì)談話關(guān)。談話人要和“三違”人員進(jìn)行面對面的談話,談話內(nèi)容要有針對性,要擺事實(shí),論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。
3.班組檢查關(guān)。由區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現(xiàn)身說法作檢查,講原因、談?wù)J識、論危害、教育自己、警示他人。
4.防范措施。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要幫助“三違”人員制定出嚴(yán)防“三違”行為出現(xiàn)的具體措施。
5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓(xùn)和今后的措施,內(nèi)容不得少于200字。
