- 目錄
包括哪些
專職安全員是公司安全生產(chǎn)的重要力量，其管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 人員選拔：專職安全員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景，持有有效的安全資格證書，并通過公司內(nèi)部的選拔流程。
2. 職責(zé)定義：明確專職安全員的職責(zé)范圍，如定期進(jìn)行安全檢查，參與風(fēng)險評估，制定并執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)等。
3. 工作流程：設(shè)定工作計劃、報告制度和應(yīng)急響應(yīng)程序，確保安全員的工作有序進(jìn)行。
4. 培訓(xùn)與考核：定期對安全員進(jìn)行專業(yè)知識更新和技能提升的培訓(xùn)，同時實施績效考核，確保其專業(yè)水平和工作效率。
5. 監(jiān)督管理：設(shè)立監(jiān)督機制，對安全員的工作進(jìn)行定期評估，確保其履行職責(zé)。
培訓(xùn)內(nèi)容
1. 安全法規(guī)知識：學(xué)習(xí)國家及行業(yè)的安全法律法規(guī)，了解最新的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2. 風(fēng)險識別與評估：掌握風(fēng)險評估方法，能有效識別潛在的安全隱患。
3. 應(yīng)急預(yù)案演練：熟悉各類事故的應(yīng)急處理流程，定期參與模擬演練。
4. 安全技術(shù)：學(xué)習(xí)和掌握安全設(shè)備的操作與維護，了解最新安全技術(shù)的應(yīng)用。
5. 溝通與協(xié)調(diào)技巧：提升溝通能力，能在團隊中有效傳達(dá)安全理念，協(xié)調(diào)各部門安全工作。
應(yīng)急預(yù)案
專職安全員在應(yīng)急預(yù)案中扮演關(guān)鍵角色，包括：
1. 制定預(yù)案：根據(jù)公司實際情況，協(xié)助制定全面、實用的應(yīng)急預(yù)案。
2. 演練與修訂：定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的有效性，根據(jù)反饋及時修訂。
3. 應(yīng)急響應(yīng)：在突發(fā)事故中，迅速啟動預(yù)案，指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全撤離，控制事態(tài)發(fā)展。
4. 后期評估：事故后，參與事故原因分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)預(yù)防措施。
重要性
專職安全員的存在對于公司的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。他們不僅能夠預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，還能提高公司的合規(guī)性，避免因安全問題導(dǎo)致的經(jīng)濟損失和聲譽損害。此外，良好的安全管理也有助于提升員工的工作滿意度，營造安全、和諧的工作環(huán)境。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行專職安全員管理制度，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展不可或缺的一環(huán)。
專職安全員是公司安全體系的守護者，他們的專業(yè)能力和責(zé)任心直接影響到公司的安全生產(chǎn)狀況。建立健全的管理制度，充分激發(fā)他們的潛力，是企業(yè)安全管理的基石。
專職安全員管理制度范文
第1篇 專職安全員（安全管理責(zé)任制）崗位職責(zé)
專職安全員崗位職責(zé)(安全管理責(zé)任制)
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全檢查、安全防患、安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃的執(zhí)行和實施。
3、每天必須按時對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,在檢查中,了現(xiàn)各種違反安全管理規(guī)定的行為,必須立即制止,并及時做好各項安全檢查記錄。
4、發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改,并落實有效措施;發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即采取緊急措施,并及時向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告,同時做好隱患的查處及整改記錄。
5、發(fā)生事故應(yīng)及時報告,并按“三不放過”原則,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,并及時寫出事故調(diào)查報告和做好事故記錄。
6、每天對全公司的安全情況進(jìn)行登記,對違紀(jì)、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案,并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、深入庫房,監(jiān)督并協(xié)助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。
8、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的要求,定期組織全公司職工進(jìn)行消防演練和應(yīng)急救援演練。
第2篇 專職安全員委派管理標(biāo)準(zhǔn)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
國家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國家電網(wǎng)公司2003-05-23
安全生產(chǎn)工作規(guī)定 國家電網(wǎng)公司2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓(xùn)中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負(fù)責(zé)對專職安全員日常工作進(jìn)行評價。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé),對基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo),必須全力做好本職工作,有權(quán)制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格,工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責(zé)
4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標(biāo)計劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實。
4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項目部安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。
4.4.5協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。
4.4.6對施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負(fù)責(zé)施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠或變換工種人員進(jìn)行第二級安全教育。
4.4.10負(fù)責(zé)對分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行考核,實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟掛鉤。
4.4.12按“四不放過”原則,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析及上報。
4.5 專職安全員管理權(quán)限
4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。
4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟處罰;對嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權(quán)責(zé)令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.5.3對未經(jīng)公司安全資審或資審未通過的工程(勞務(wù))分包隊伍有權(quán)提出不予錄用。
4.5.4 有權(quán)對本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個人提出表彰和獎勵意見,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費用,由所在單位承擔(dān)。
4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評定工程系列技術(shù)職稱(含工人技師)的權(quán)利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數(shù)碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對專職安全員進(jìn)行工作考核評價,日?？己擞伤趩挝回?fù)責(zé)。
4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果,對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關(guān)系歸項目培訓(xùn)中心管理。
4.8.1由于管理不善,導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力,導(dǎo)致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正, 公司有關(guān)部門認(rèn)定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評價表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號
職責(zé)完成情況
標(biāo)準(zhǔn)分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項目部安全工作目標(biāo)、計劃。
5
4
是否配合項目部領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。
5
5
是否及時制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對“三違”行為進(jìn)行登記、處罰。
5
7
項目部安全管理內(nèi)業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過安全生產(chǎn)例會解決安全問題。
5
9
是否督促、指導(dǎo)班組加強安全建設(shè)。
10
10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關(guān)于安全風(fēng)險抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務(wù))分包管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無關(guān)的事情。
5
16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
總分
100
說明
1 發(fā)生專職安全員應(yīng)負(fù)主要管理責(zé)任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評 價
安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)人:
年 月 日
第3篇 專職安全員安全監(jiān)督管理職責(zé)
專職安全員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示,在企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全公司的安全技術(shù)、安全生產(chǎn)、特種設(shè)備及人員管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)活動等檢查監(jiān)督工作,在業(yè)務(wù)上接受當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo),對車間、班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報工作。其主要職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)改進(jìn)方案、事故隱患整改方案,及時上報,并檢查落實和執(zhí)行情況。
二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育。對新進(jìn)廠職工進(jìn)行廠級安全教育,指導(dǎo)并督促檢查車間、班組(崗位)的安全教育;定期組織對特殊工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;參與組織企業(yè)全員開展安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)活動,辦好企業(yè)安全宣傳教育專欄。
三、參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全生產(chǎn)例會活動,提出有關(guān)安全管理的技術(shù)方案,并檢查監(jiān)督。
四、參與組織安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)車間、部門,對查出的安全事故隱患制定整改計劃和防范措施,檢查督促隱患整改工作。
五、參加新建、改建、擴建及大修項目設(shè)計的“三同時”審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求。參加設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查,檢查監(jiān)督設(shè)備裝置檢修、停開工安全措施落實的情況。
六、負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的布置和技術(shù)管理,掌握車間空氣中的塵毒情況,提出改進(jìn)意見和建議。
七、負(fù)責(zé)企業(yè)鍋爐、壓力容器及管道、廠內(nèi)機動車輛、行車及起重設(shè)備、化學(xué)品運輸車輛等各種特種設(shè)備的安全檢查和監(jiān)督工作。
八、經(jīng)常深入車間現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)安全技術(shù)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律事件,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
九、檢查、監(jiān)督?；囬g、易燃易爆原料和產(chǎn)品儲存場所,監(jiān)督檢查安全動火和各種安全作業(yè)票管理制度的執(zhí)行。
十. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并檢查監(jiān)督演練。按規(guī)定參加企業(yè)各類事故的調(diào)查、處理工作,負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計上報。
十一、負(fù)責(zé)完善安全管理基礎(chǔ)資料,建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳,做到齊全、詳實、完整、規(guī)范,為上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門檢查企業(yè)安全管理工作提供依據(jù)。
第4篇 專職安全員管理制度范本
第一條 專職安全員任職條件
(一)身體健康、思想進(jìn)步,熱愛安全環(huán)保消防工作。
(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。
(三)掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識和相應(yīng)的技能。
(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。
(五)經(jīng)培訓(xùn)考核取得上崗證或經(jīng)國家注冊安全工程師資格考試取得證書。
第二條 專職安全員職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)教育制度,做好本單位安全教育培訓(xùn)工作。
(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故,按規(guī)定及時、如實報告。
(四)制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
(六)制訂和落實本單位作業(yè)活動的安全操作規(guī)程和防護、救援措施。
(七)對本單位的專(兼)職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(八)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,加強防護和消防器材的管理。
(九)督促、參與本單位新、改、擴建項目安全環(huán)保消防的“三同時”工作。
(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。
第三條 專職安全員考核
(一)公司安全質(zhì)管部對專職安全員工作實行不定期抽查;分公司(分廠)安全環(huán)保科對專職安全員每月考核一次,考核結(jié)果報安全質(zhì)管部;車間專職安全員每周對兼職安全
員考核一次,考核結(jié)果報分公司(分廠)安全環(huán)?？?。
(二)檢查考核內(nèi)容:
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度:安全技能培訓(xùn)、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會議等的開展情況;
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,經(jīng)常開展安全檢查,進(jìn)行危害識別,查找安全環(huán)保隱患,積極采取措施進(jìn)行隱患治理或采取監(jiān)護措施進(jìn)行控制,并建立隱患治理檔案;
3.對本單位發(fā)生的事故不分大小嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,建立事故檔案;
4.按規(guī)定對本單位專(兼)職安全員工作進(jìn)行考核,并作好記錄;
5.不定期抽查本單位員工工作,對違章違紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,作好記錄;
6.督促本單位安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作,建立安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施檔案;
7.對本單位的動火、動土等特殊作業(yè)活動嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)票證,落實好各項安全環(huán)保消防措施;
8.其它安全環(huán)保消防管理工作。
(三)考核辦法按各單位專職安全員績效考核辦法進(jìn)行。
第四條 專職安全員獎懲
(一)認(rèn)真履行職責(zé)做好本職安全環(huán)保消防工作,經(jīng)分公司考核,安全質(zhì)管部審查合格者,發(fā)給專職安全員津貼;不合格者,取消專職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格,取消專職安全員任職資格。
(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故,取消當(dāng)月安全津貼,并根據(jù)責(zé)任大小按公司有關(guān)制度給予處罰。(三)月工作匯報考核:一次不報,扣減津貼20元,半年累計達(dá)3次,取消津貼。
(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議,采納實施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎勵,取得重大成果的,報公司申請獎勵。
(五)考核結(jié)果作為專職安全員評選年度安全環(huán)保先進(jìn)的基本條件,所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報表,取消年度安全環(huán)保先進(jìn)評選資格。
第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有與本制度不一致的規(guī)定,以本制度為準(zhǔn)。
第六條本制度由公司安全質(zhì)管部負(fù)責(zé)解釋或修訂。
第5篇 安全工程師專職安全員安全管理職責(zé)
⑴安全員負(fù)責(zé)本項目安全業(yè)務(wù)工作。
⑵貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、上級指示、決定,并督促檢查其執(zhí)行。
⑶配合項目經(jīng)理制定安全管理目標(biāo),提出實施目標(biāo)的具體措施,檢查工地安全技術(shù)措施及經(jīng)費落實情況。
⑷負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)臺帳收集整理,努力提高安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。
⑸參與安全技術(shù)措施編制與修訂,檢查收集工長的分部分項安全技術(shù)交底。
⑹配合有關(guān)部門和本項目其它管理人員抓好安全教育工作,提高職工安全操作技能和自身防護能力,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
⑺參加組織生產(chǎn)安全和消防安全檢查,配合政府和上級開展安全活動,制止、處理違章違紀(jì)行為,促進(jìn)安全達(dá)標(biāo)進(jìn)程。
⑻配合有關(guān)部門,按標(biāo)準(zhǔn)做好防暑降溫、防寒保暖和有害物品防范工作,防止煤氣和食物中毒,保證職工的安全與健康。
⑼上傳下達(dá)有關(guān)安全文件,按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報工傷事故年月報表。
⑽參加因工傷亡及重大未遂事故調(diào)查,分析、研究。
⑾做好工地日常巡查工作發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或簽發(fā)隱患整改通知書,遇有嚴(yán)重隱患有權(quán)暫停生產(chǎn)。
第6篇 專職安全員安全生產(chǎn)健康環(huán)境管理職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求,在經(jīng)理和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工程的安全施工管理工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各施工場所的安全施工、文明施工情況,對查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。
三、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟處罰;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
四、參加工程重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全措施交底,并到現(xiàn)場檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。
五、協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督、檢查班組每天的班前安全講話;督促班組加強安全建設(shè)。
六、參加工程安全文明會議和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。
七、參加工程安全文明施工大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”原則督促整改。
八、督促并協(xié)助工程有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
九、開展安全文明施工的宣傳教育;負(fù)責(zé)對新上崗人員進(jìn)行二級安全教育。
十、總結(jié)和推廣安全文明施工經(jīng)驗,提出對安全施工優(yōu)秀班(組)和個人的獎勵意見。
十一、負(fù)責(zé)對分包工程的安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
十二、按“四不放過”的原則,協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)組織對輕傷事故,記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。
第7篇 工程項目專職安全員安全管理工作職責(zé)要求
工程項目專職安全員安全管理工作職責(zé)及要求
崗位名稱:項目專職安全員
所屬部門:項目部/安全部
直接上級領(lǐng)導(dǎo):項目生產(chǎn)副經(jīng)理(或項目總工程師)
工作目的:在項目生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。
工作要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,敢于管理、嚴(yán)格執(zhí)法,有一定的組織溝通能力。
工作職責(zé):
1、在項目生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理進(jìn)行歸口管理,行使一票否決權(quán)。
2、負(fù)責(zé)項目上日常的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理、監(jiān)察工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目職業(yè)健康安全和環(huán)境保護計劃并具體組織實施。
4、建立并管理項目上特種作業(yè)人員、分包隊伍的檔案。負(fù)責(zé)與項目臨時招聘人員和分包隊伍簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
5、審核并完善項目“職業(yè)健康安全和環(huán)境管理措施計劃和應(yīng)急預(yù)案”,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、檢查項目的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理情況,落實各項規(guī)章制度,并認(rèn)真記好巡檢記錄。
7、負(fù)責(zé)項目全員(含分包人員)安全教育考試及對新職工進(jìn)行三級安全教育,對換崗、復(fù)崗的職工進(jìn)行安全教育。
8、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織創(chuàng)建安全、文明工地。
9、負(fù)責(zé)項目職業(yè)健康安全、環(huán)境、交通事故的調(diào)查處理。
10、在項目上組織安全月活動和進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查及安全評比工作。
11、做好對上級和公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)文件、通知、通報等的傳達(dá),并組織項目部有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
12、督促檢查項目部做好勞逸結(jié)合和女職工保護工作。
13、參加工傷事故的調(diào)查處理和事故的統(tǒng)計,分析與報告。按月上報安全報表
14、對項目的各項職業(yè)健康安全和環(huán)境管理資料進(jìn)行整理、歸檔。
15、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
第8篇 (專職安全員)安全工程師安全管理職責(zé)
安全工程師(專職安全員)安全管理職責(zé)
⑴安全員負(fù)責(zé)本項目安全業(yè)務(wù)工作。
⑵貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、上級指示、決定,并督促檢查其執(zhí)行。
⑶配合項目經(jīng)理制定安全管理目標(biāo),提出實施目標(biāo)的具體措施,檢查工地安全技術(shù)措施及經(jīng)費落實情況。
⑷負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)臺帳收集整理,努力提高安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。
⑸參與安全技術(shù)措施編制與修訂,檢查收集工長的分部分項安全技術(shù)交底。
⑹配合有關(guān)部門和本項目其它管理人員抓好安全教育工作,提高職工安全操作技能和自身防護能力,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
⑺參加組織生產(chǎn)安全和消防安全檢查,配合政府和上級開展安全活動,制止、處理違章違紀(jì)行為,促進(jìn)安全達(dá)標(biāo)進(jìn)程。
⑻配合有關(guān)部門,按標(biāo)準(zhǔn)做好防暑降溫、防寒保暖和有害物品防范工作,防止煤氣和食物中毒,保證職工的安全與健康。
⑼上傳下達(dá)有關(guān)安全文件,按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報工傷事故年月報表。
⑽參加因工傷亡及重大未遂事故調(diào)查,分析、研究。
⑾做好工地日常巡查工作發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或簽發(fā)隱患整改通知書,遇有嚴(yán)重隱患有權(quán)暫停生產(chǎn)。
第9篇 專職安全員委派管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
國家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定
國家電網(wǎng)公司2003-05-23
安全生產(chǎn)工作規(guī)定 國家電網(wǎng)公司 2003-10-08
3 管理職能
3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專職安全員的考核和選派。
3.2 人力資源部和培訓(xùn)中心配合專職安全員的考核和選派。
3.3 各基層單位負(fù)責(zé)對專職安全員日常工作進(jìn)行評價。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派,代表公司管理所在單位的安全工作,對公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé),對基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo),必須全力做好本職工作,有權(quán)制止任何安全違章行為。
4.3 專職安全員任職條件
4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷,具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格,工作認(rèn)真,作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。
4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識,具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。
4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)、考試合格證的人員。
4.4 崗位職責(zé)
4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作,制定本單位安全工作目標(biāo)計劃,經(jīng)審定后組織貫徹落實。
4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。
4.4.4參加項目部安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。
4.4.5協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。
4.4.6對施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4.4.7負(fù)責(zé)施工機械(機具)、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。
4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。
4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠或變換工種人員進(jìn)行第二級安全教育。
4.4.10負(fù)責(zé)對分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行考核,實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟掛鉤。
4.4.12按“四不放過”原則,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析及上報。
4.5 專職安全員管理權(quán)限
4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工生產(chǎn)情況,對查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。
4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟處罰;對嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn),有權(quán)責(zé)令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4.5.3對未經(jīng)公司安全資審或資審未通過的工程(勞務(wù))分包隊伍有權(quán)提出不予錄用。
4.5.4 有權(quán)對本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個人提出表彰和獎勵意見,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4.6 崗位待遇
4.6.1專職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員,享受班長以上的待遇(崗位工資),獎金系數(shù)不低于1.5,涉外工作所發(fā)生的費用,由所在單位承擔(dān)。
4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評定工程系列技術(shù)職稱(含工人技師)的權(quán)利。
4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用,以保證安全工作處于受控狀態(tài),信息及時溝通。
4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數(shù)碼相機等辦公必備物品,保證其工作使用。
4.7 考核
4.7.1公司定期對專職安全員進(jìn)行工作考核評價,日?？己擞伤趩挝回?fù)責(zé)。
4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》,安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見,報人力資源部備案。
4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果,對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。
4.8 解聘
發(fā)生下列情形之一者,將予以解聘,其勞資關(guān)系歸項目培訓(xùn)中心管理。
4.8.1由于管理不善,導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。
4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力,導(dǎo)致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多,給公司造成不良影響。
4.8.3所在項目發(fā)生事故,未按公司規(guī)定及時上報,隱瞞事故或弄虛作假。
4.8.4現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正, 公司有關(guān)部門認(rèn)定,不勝任本崗位工作。
5 規(guī)范性附錄
附錄 a 專職安全員考核評價表
所在單位
工程開工日期
年 月 日
參加工程名稱
工程竣工日期
年 月 日
序號
職責(zé)完成情況
標(biāo)準(zhǔn)分
實得分
備注
1
是否貫徹落實安全規(guī)程、規(guī)定。
5
2
是否及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示與要求。
5
3
是否制定項目部安全工作目標(biāo)、計劃。
5
4
是否配合項目部領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。
5
5
是否及時制止“三違”行為。
5
6
是否按照公司要求,對“三違”行為進(jìn)行登記、處罰。
5
7
項目部安全管理內(nèi)業(yè)資料管理情況。
20
8
是否通過安全生產(chǎn)例會解決安全問題。
5
9
是否督促、指導(dǎo)班組加強安全建設(shè)。
10
10
公司級安全檢查是否存在事故隱患。
5
11
安全工器具使用、保管情況。
3
12
是否參加安全施工措施的審查、交底。
5
13
是否執(zhí)行公司關(guān)于安全風(fēng)險抵押金的規(guī)定。
5
14
是否貫徹執(zhí)行公司工程(勞務(wù))分包管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
10
15
是否做一些與安全工作無關(guān)的事情。
5
16
是否及時上報人身傷亡月報表。
2
總分
100
說明
1 發(fā)生專職安全員應(yīng)負(fù)主要管理責(zé)任的輕傷、重傷、死亡事故,分別扣10 、 30 、 50 分。
2 上報安全方面的論文、安全管理心得或安全工作建議,給予2~10 加分。
考 核 評 價
安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)人:
年 月 日
