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餐飲部員工管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

餐飲部員工管理制度

包括哪些

餐飲部員工管理制度旨在規(guī)范員工行為,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保餐飲部運(yùn)營順暢。主要包括以下幾個方面:

1. 員工職責(zé)與工作流程:明確每個崗位的職責(zé)范圍,制定詳細(xì)的工作流程,保證員工清楚自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 出勤與休假管理:設(shè)定合理的上下班時間,規(guī)定請假、調(diào)休等流程,確保人力資源的合理分配。

3. 儀容儀表與服務(wù)態(tài)度:強(qiáng)調(diào)員工的個人衛(wèi)生、著裝規(guī)范,以及對待顧客的服務(wù)態(tài)度,提升餐廳形象。

4. 安全與衛(wèi)生規(guī)定:強(qiáng)調(diào)食品安全、設(shè)備安全及環(huán)境衛(wèi)生的重要性,定期進(jìn)行培訓(xùn)和檢查。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供員工技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵員工提升專業(yè)技能。

處罰規(guī)定

1. 遲到早退:連續(xù)三次遲到或早退將扣除當(dāng)月獎金,累計(jì)五次將進(jìn)行警告處分。

2. 曠工:無故缺勤一次視為曠工,曠工一天扣除三天工資,連續(xù)曠工三天將解除勞動合同。

3. 服務(wù)質(zhì)量:因服務(wù)態(tài)度不佳導(dǎo)致顧客投訴,視情節(jié)輕重給予口頭警告至解雇處理。

4. 安全違規(guī):違反安全操作規(guī)程,造成輕微事故者進(jìn)行罰款,嚴(yán)重者將面臨解雇。

5. 財(cái)務(wù)違規(guī):挪用公款或私吞財(cái)物者,立即開除,并追究法律責(zé)任。

6. 不遵守規(guī)章制度:對未按規(guī)定著裝、儀容不整的員工,第一次給予提醒,第二次起每次罰款。

細(xì)則

1. 員工應(yīng)按時打卡,特殊情況需提前報(bào)備上級,未經(jīng)許可擅自離崗視為早退。

2. 請假需提前一天書面申請,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假視為曠工。

3. 服務(wù)態(tài)度考核由顧客滿意度調(diào)查和同事評價共同決定,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予獎勵。

4. 安全培訓(xùn)每月至少進(jìn)行一次,新入職員工需通過安全知識考試才能上崗。

5. 員工發(fā)展計(jì)劃包括內(nèi)部晉升、技能培訓(xùn)等,員工可根據(jù)自身需求提出申請。

6. 對于儀容儀表的違規(guī),將在晨會中進(jìn)行糾正,罰款將用于部門集體活動。

7. 對于財(cái)務(wù)違規(guī)行為,將由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)重情況將報(bào)告給公司高層。

8. 餐飲部將定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,不合格區(qū)域的責(zé)任人將接受相應(yīng)處罰。

9. 所有處罰決定由直接上級和人力資源部門共同商議,員工有權(quán)申訴,但最終決定以公司為準(zhǔn)。

10. 鼓勵員工間互相監(jiān)督,共同維護(hù)良好的工作環(huán)境,對舉報(bào)違規(guī)行為的員工給予表揚(yáng)或獎勵。

以上制度旨在維護(hù)餐飲部的正常運(yùn)營,提升服務(wù)質(zhì)量,望全體員工嚴(yán)格遵守。我們期待每位員工都能在遵守規(guī)則時,發(fā)揮自己的專業(yè)能力,為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

餐飲部員工管理制度范文

第1篇 餐飲部員工個人衛(wèi)生管理規(guī)定

個人清潔是個人衛(wèi)生管理的基礎(chǔ),個人清潔狀況不僅顯示個人的自尊自愛,也標(biāo)志著酒店和餐廳的形象。因此,餐飲部員工的個人衛(wèi)生管理應(yīng)以培養(yǎng)個人良好的衛(wèi)生習(xí)慣為前提。

1、每天洗澡,換衣服。每天刷牙,每次用餐后漱口。

2、上崗時,頭發(fā)必須清潔,無異味和無頭屑,服裝必須整齊干凈。

3、上班前必須洗手,特別是上了衛(wèi)生間后,要認(rèn)真將手清洗。用洗滌劑(液體、固體)搓洗手?jǐn)?shù)次,洗手完畢必須將手擦干或烤干(烤手器)。

4、勤剪指甲,保持指甲衛(wèi)生,不可在指甲上涂抹指甲油。

5、餐廳女員工工作時應(yīng)戴發(fā)帽,廚師必須戴工帽,女廚師還需加戴發(fā)帽。不可用手撓頭發(fā),防止頭發(fā)和頭屑落在食物上,防止交叉感染食物。

6、工作時,不可用手摸鼻子;打噴嚏、擦鼻子,應(yīng)該到客人看不見的地方去,可以用手紙,用畢,將紙扔掉,手應(yīng)清洗消毒。

7、工作時,不可用手接觸嘴部,廚師嘗試食品時,應(yīng)使用干凈的小碗或小碟,品嘗完畢,應(yīng)將使用過的餐具消毒。

8、禁止在餐廳和廚房咳嗽、挖耳朵等動作。

9、保持身體健康,注意牙齒衛(wèi)生、腳的衛(wèi)生、傷口衛(wèi)生等。當(dāng)受到較輕的刀傷時,應(yīng)包扎好傷口決不能讓傷口接觸食物。

10、餐廳和廚房的女員工化妝要適度,化妝完畢應(yīng)洗手。

11、廚師在工作時,禁止帶手表、戒指、項(xiàng)鏈等裝飾品;餐廳員工可以戴手表。

12、餐廳、廚房、傳菜間等工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙和吐痰。

餐飲部員工管理制度

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