- 目錄
包括哪些
安監(jiān)部安全管理制度主要包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 安全責(zé)任體系：明確各級管理人員及員工的安全職責(zé)，確保每個(gè)人對自己的安全行為負(fù)責(zé)。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評估與管理：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別和評估，制定相應(yīng)的控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。
3. 規(guī)章制度與操作規(guī)程：制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，為員工提供清晰的行為指南。
4. 培訓(xùn)與教育：通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育提升員工的安全意識和技能。
5. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確?？焖儆行У靥幚戆踩鹿省?
6. 監(jiān)督檢查與考核：定期進(jìn)行安全檢查，對安全工作進(jìn)行考核，確保制度的有效執(zhí)行。
培訓(xùn)內(nèi)容
安監(jiān)部的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 安全知識普及：介紹基本的安全法律法規(guī)、安全理念和安全文化。
2. 危險(xiǎn)源識別：教會員工如何識別工作場所的潛在危險(xiǎn)，了解其可能引發(fā)的后果。
3. 應(yīng)急處理技能：教授員工應(yīng)對火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等常見事故的應(yīng)急處置方法。
4. 設(shè)備操作與維護(hù)：針對特定設(shè)備進(jìn)行操作培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程和日常維護(hù)的重要性。
5. 個(gè)人防護(hù)裝備使用：指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。
6. 實(shí)戰(zhàn)演練：定期組織模擬演練，提高員工在真實(shí)情況下應(yīng)對緊急情況的能力。
應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下步驟：
1. 預(yù)警與信息報(bào)告：設(shè)定預(yù)警指標(biāo)，建立快速的信息報(bào)告渠道，確保第一時(shí)間獲取事故信息。
2. 應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)：設(shè)立應(yīng)急指揮部，明確指揮人員及其職責(zé)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。
3. 現(xiàn)場處置：制定詳細(xì)的操作流程，包括疏散人群、封鎖現(xiàn)場、啟動應(yīng)急設(shè)備等。
4. 救援與救治：與醫(yī)療救援機(jī)構(gòu)建立聯(lián)動機(jī)制，確保受傷人員得到及時(shí)救治。
5. 后期恢復(fù)：制定恢復(fù)計(jì)劃，包括清理現(xiàn)場、修復(fù)設(shè)施、恢復(fù)正常生產(chǎn)等。
6. 事后評估與改進(jìn)：對應(yīng)急響應(yīng)進(jìn)行評估，找出不足，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。
重要性
安監(jiān)部的安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 保障員工生命安全：有效的安全管理制度能預(yù)防事故，保護(hù)員工的生命安全，降低工傷率。
2. 保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)：減少因事故造成的設(shè)備損壞和生產(chǎn)中斷，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營。
3. 提升企業(yè)形象：良好的安全管理體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任感，有助于提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。
4. 遵守法規(guī)要求：遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，避免因違規(guī)而面臨的罰款和法律糾紛。
5. 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：通過定期評估和改進(jìn)，不斷提高安全管理水平，構(gòu)建安全的企業(yè)文化。
安監(jiān)部安全管理制度是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的保障，它通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育和及時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)，確保企業(yè)在安全的環(huán)境中高效運(yùn)作。
安監(jiān)部安全管理制度范文
第1篇 企業(yè)安監(jiān)部安全管理概述
企業(yè)安監(jiān)部安全管理工作概述
一、進(jìn)一步做好安全文化建設(shè),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)
文化是一種無形的力量,影響著人的思維方法和行為方式,相對于提高設(shè)備設(shè)施的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理制度和安全操作規(guī)程來說,安全文化建設(shè)是事故預(yù)防的根本。
安全文化建設(shè)通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和諧的人機(jī)環(huán)境,對人的觀念、意識、行為等形成影響。從而對人可以達(dá)到不安全行為的控制作用,落實(shí)好安全價(jià)值觀、安全態(tài)度和行為規(guī)范。
具體措施:
1.1 積極宣傳公司的安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等。使能在全體職工中形成安全思想、安全意識上的影響。
以期領(lǐng)導(dǎo)者做到:提供安全的工作決策;
各級管理者做到:確保所有和安全生產(chǎn)相關(guān)的活動采用安全的工作方法,堅(jiān)決杜絕違章指揮,所發(fā)出的每項(xiàng)工作指令都必須做好安全交底工作。在有危險(xiǎn)性的生產(chǎn)區(qū)域開展工作有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燙傷、高處墜落、溺水、拆除、起吊安裝等可能的人身傷害、設(shè)備設(shè)施損壞和環(huán)境污染等事故的必須做好作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析,并制定安全措施包括安全技術(shù)措施、安全管理措施和安全教育措施,在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置專職安全監(jiān)督管理人員。
普通員工:在本崗位上始終嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章、違章操作、違反勞動紀(jì)律。歷史經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)表明,發(fā)生的工傷事故和生產(chǎn)事故將近80%是由于職工自身的“三違”原因造成的。從構(gòu)成事故的三因素,即人員-機(jī)器設(shè)備-環(huán)境的關(guān)系分析,“機(jī)器設(shè)備”、“環(huán)境”相對比較穩(wěn)定,唯有“人”是最活躍的因素,而人又是操作機(jī)器設(shè)備、改變環(huán)境的主體,因而,緊緊抓住“人”這個(gè)活的因素,通過科學(xué)的管理、及時(shí)有效的培訓(xùn)和教育、正確引導(dǎo)和宣傳,以及合理、及時(shí)的班組安全活動,提高他們的安全素質(zhì),是做好安全工作的關(guān)鍵,也是職工安全文化建設(shè)的基本動力。
1.2.1建議成立“安全文化建設(shè)委員會”由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任,同時(shí)確定一名公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會的常務(wù)副主任。
各分公司高層領(lǐng)導(dǎo)任副主任,生產(chǎn)技術(shù)科長任委員。委員會下設(shè)安全文化辦公室,辦公室由各生技科安全專責(zé)組成,負(fù)責(zé)落實(shí)日常工作。
1.2.2制定規(guī)劃
對公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行評估。
制定出科學(xué)合理的時(shí)間表及推進(jìn)計(jì)劃
1.3 培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)科安全專責(zé)崗位人員使其成為安全文化建設(shè)的骨干。訓(xùn)練的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識、基本的安全理論知識、本公司的安全生產(chǎn)事故案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.4大力宣傳安全文化安全教育
宣傳、教育是傳播安全文化的重要手段,通過大力宣傳安全文化使安全文化深入全體職工的安全意識中。如在進(jìn)出車間的主要通道上設(shè)置安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)宣傳欄,作業(yè)現(xiàn)場張貼宣傳畫、標(biāo)語、習(xí)慣性違章的典型類型圖片。
1.5狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好全體動員努力實(shí)踐
安全文化建設(shè)是安全管理中高層次的工作,是實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)的必由之路,是解決安全生產(chǎn)問題的根本途徑。要狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全文化理念使其深入到全體職工的頭腦中,落實(shí)到職工的行動上;狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制,清晰安全管理的責(zé)任界面,明確“誰來管,管什么,怎么管,承擔(dān)什么責(zé)任”,充分調(diào)動各級人員和各管理職能部門安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性。做到有明確的監(jiān)督、檢查標(biāo)準(zhǔn)或是檢查指標(biāo),并根據(jù)法律法規(guī)、生產(chǎn)形勢的變換及時(shí)修訂完善。
二、積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是運(yùn)用科學(xué)的方法和手段,提高人的安全意識,創(chuàng)造安全的環(huán)境,規(guī)范人的安全行為,使人-機(jī)-環(huán)境達(dá)到最佳的統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。通過宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,使各級管理者和全體職工對標(biāo)準(zhǔn)化有一個(gè)潛移默化的認(rèn)識過程,為進(jìn)一步配合國家安監(jiān)總局和省市安監(jiān)局的要求做好準(zhǔn)備工作。
《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2022〕4號)和《河南省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見》(豫安委〔2022〕18號)要求,為了全面推進(jìn)我市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)全市安全生產(chǎn)工作水平的提高,市安委會制定了《洛陽市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見》。
《洛陽市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》要求在全市工礦商貿(mào)深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整體思路和目標(biāo)是:“總體調(diào)控,分級負(fù)責(zé),分步實(shí)施,重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),全面達(dá)標(biāo)”,重點(diǎn)突出煤礦、非煤礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金、機(jī)械等行業(yè)(領(lǐng)域)。其中工作目標(biāo)的第五點(diǎn)要求:“(五)工貿(mào)行業(yè)企業(yè):2022年底,40%的冶金、機(jī)械、煙草等規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn); 2022年底,100%規(guī)模以上的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn);力爭2022年底所有工貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)?！?/p>
三、切實(shí)做好安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的綜合監(jiān)督管理,法律法規(guī)的識別、獲取和執(zhí)行
具體措施:
3.1及時(shí)準(zhǔn)確的通過中國政府網(wǎng)對國家發(fā)布的法律法規(guī)進(jìn)行識別和獲取,并跟蹤、掌握有關(guān)的法律法、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況,及時(shí)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
3.2 并及時(shí)根據(jù)新法律、新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)修訂公司的安全規(guī)章制度。
3.3 安全管理定期例行工作制度包括:安全生產(chǎn)形勢分析會、國內(nèi)近期發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故分析會、定期安全生產(chǎn)檢查等。
項(xiàng)目 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 備注
安全生產(chǎn)會議 下午安監(jiān)部組織召開
安全生產(chǎn)檢查每天不定時(shí) 每天不定時(shí) 每天不定時(shí)每天不定時(shí)
每天不定時(shí) 每天不定時(shí) 每天不定時(shí)_/安監(jiān)部隨機(jī)對各分廠抽查
重特大事故分析會下午 安監(jiān)部組織召開
四、開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)監(jiān)督各單位安全教育培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況和每年一度的安全操作規(guī)程考試工作
《安全生產(chǎn)法》第20條、21條、22條、23條、36條、50條等都對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和各級管理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力做出了明確規(guī)定。
具體措施:
4.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按照市、縣兩級
安監(jiān)局的要求參加每年一度的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
4.2集團(tuán)公司全體職工以車間為單位開展安全教育培訓(xùn)工作,由各車間根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際情況和安全操作規(guī)程制定職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃逐級上報(bào)至公司總工簽字審批后執(zhí)行。
4.3 加強(qiáng)“三級安全教育”的監(jiān)督管理,把三級安全教育的內(nèi)容列入每天安全生產(chǎn)檢查的必檢項(xiàng)目。重點(diǎn)在車間和班組級安全教育的知識點(diǎn)上,必檢項(xiàng)目如下:
4.3.1 車間級:本崗位工作及作業(yè)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全措施;典型的事故案例;崗位安全職責(zé)、安全操作技能及強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。
4.3.2 班組級:崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全措施、崗位上曾發(fā)生過的事故案例、安全設(shè)施安全裝置的正確使用和操作
4.4 特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)情況和持證上崗
特種作業(yè)人員必須持《特種作業(yè)操作證》上崗,并每3年復(fù)審1次,連續(xù)從事本工種10年以上,經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)人員復(fù)審可以延長至每6年1次,特種作業(yè)人員申請復(fù)審或延期復(fù)審前參加不少于8學(xué)時(shí)的教育培訓(xùn)
4.5 調(diào)整崗位或離崗人員重新上崗安全教育培訓(xùn),電力行業(yè)規(guī)定離崗3個(gè)月重新上崗安全教育培訓(xùn)工作,由車間級組織。
4.6 相關(guān)方施工人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,根據(jù)安全管理協(xié)議實(shí)施。
第2篇 供電公司安監(jiān)部安全管理制度
一、范圍
1.本制度規(guī)定了安監(jiān)部的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。
2. 本制度適用于供電公司安監(jiān)部。
二、職責(zé)
1. 代表上級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及公司安全第一責(zé)任人行使安全監(jiān)察職能,對安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位責(zé)任制的落實(shí),監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故技術(shù)措施、兩票三制和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示的貫徹執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備安全技術(shù)狀況及人身安全的防護(hù)設(shè)施狀況,負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)督安全工器具、起重機(jī)具、登高用具、機(jī)動車輛的定期試驗(yàn)、報(bào)廢、補(bǔ)充更新工作。
4. 在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位防火安全管理工作,督促有關(guān)管理人員定期做好消防培訓(xùn)及消防器材設(shè)備的檢查、維修、更新工作。
5. 負(fù)責(zé)本單位的安全教育培訓(xùn)及考試工作。
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督春、秋季安全生產(chǎn)大檢查及專題性安全檢查,監(jiān)督整改措施的落實(shí)。
7. 參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)。歸口管理事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按規(guī)定上報(bào)。
8. 經(jīng)常深入班站、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,進(jìn)行安全檢查,嚴(yán)肅查處違章。
三、工作內(nèi)容與要求
1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)和措施,監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
2. 監(jiān)督檢查本單位和班站書面安全組織措施和技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況。
3. 對生產(chǎn)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,認(rèn)真查處、糾正違章,及時(shí)更新公司違章曝光欄內(nèi)容。
4. 審查考核本單位所屬班站所的兩票合格率。
5. 參加單位月度安全分析例會,對上月安全情況進(jìn)行通報(bào)、分析,提出本月安全重點(diǎn)工作及保證措施。
6. 參加本單位事故障礙分析調(diào)查,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。
7. 準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)上級要求的各種報(bào)表和報(bào)告,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級事故快報(bào)、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
8. 檢查班站所安全活動和安全工作開展情況。每月參加兩次班站安全活動,并至少指定兩次班站安全活動內(nèi)容。
9. 監(jiān)督本單位安全工器具的配備、管理、使用情況,安排安全工器具定期試驗(yàn)工作。
10. 監(jiān)督本單位消防設(shè)施、器材的配備、管理、使用情況,安排消防器材的統(tǒng)一維修工作。
11.每月對本單位及各班站所的消防安全管理情況進(jìn)行一次檢查,在節(jié)假日前組織有關(guān)人員對本單位重點(diǎn)防火部位進(jìn)行全面細(xì)致的消防安全檢查,并作詳細(xì)記錄,對檢查出來的火險(xiǎn)隱患,及時(shí)通知有關(guān)部門采取安全措施。
12. 對本單位人員進(jìn)行定期的生產(chǎn)安全、消防安全的培訓(xùn)和考試。
13. 負(fù)責(zé)提出各班站(供電所)的安全獎懲意見。
14. 對配電設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)提出整改意見。
15. 按照本單位年度職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)度要求,會同有關(guān)職能科室組織實(shí)施,不斷提高員工的安全檢查意識,每月對班站安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。
