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第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個好黨委自查報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個好黨委自查報告
_____鄉(xiāng)按照“五個好”黨委的要求，緊密結合黨員先進性教育活動，以加強黨的建設為根本，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，通過優(yōu)化能力強班子、學習教育帶隊伍，上下聯(lián)動形機制，開拓創(chuàng)新奔小康，民主服務聯(lián)群眾，有力的促進了農(nóng)村基層組織建設和全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，使安定團結的社會政治局面得到了進一步鞏固，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確職責
為確保黨建工作的扎實推進，鄉(xiāng)黨委在多次專題研究基層組織建設工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和機制。一是強化組織領導，緊緊抓住黨要管黨這個根本。在工作中堅持把創(chuàng)建“五好”工作納入重要議事日程，成立了書記任組長，主要領導任副組長，組織、紀檢、宣傳干事為成員的“五好”活動領導小組，具體負責爭創(chuàng)活動的組織、協(xié)調(diào)工作，確保了創(chuàng)建活動的有序開展。二是明確目標任務，切實抓住工作到位這個基礎。黨委多次召開聯(lián)席會議，并在年度黨建工作責任書中將任務、責任全部明確，使基層工作有明確的工作標準和參照依據(jù)，確保了黨建計劃和目標的如期實現(xiàn)。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落實這個要害。建立了定期匯報制度和黨建督查督辦制度。黨委每季度召開一次聯(lián)席會議，對上季度的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況進行總結，對本季度工作作出安排，并要求每項工作要責任到人。對沒有正當理由完不成工作的，提出嚴厲批評，并限期整改。通過采取上述措施，全鄉(xiāng)上下形成了農(nóng)村基層組織建設鄉(xiāng)黨委主抓，部門聯(lián)動，分級負責，分項實施，整體推進，狠抓落實的良好工作局面。
二、提高班子執(zhí)政能力，鞏固黨在農(nóng)村的領導核心地位
為始終保持領導班子思想的先進性，提高領導水平和科學決策能力。我鄉(xiāng)以提高領導班子的執(zhí)政能力為重點，狠抓領導班子的思想政治建設、組織建設和作風建設，使各級領導班子的執(zhí)政水平進一步提高。一是抓學習，努力提高鄉(xiāng)村兩級領導班子成員的綜合素質(zhì)。近年來，鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新學習的方式和方法，樹立了“學理論，議工作，轉觀念，找路子，建班子”的學習理念，認真落實中心組學習制度和政治學習制度，圍繞“三個代表”重要思想和保持黨員先進性教育活動進行集中學習和輔導，有效提高了鄉(xiāng)村領導班子成員的政治理論水平。同時堅持請進來與走出去相結合，先后邀請縣黨校、農(nóng)廣校教師到我鄉(xiāng)授課，提高了領導干部的綜合業(yè)務素質(zhì)，鼓勵鄉(xiāng)村班子成員到各級黨校參加函授學習和到上級部門掛職鍛煉，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。二是抓建設，進一步優(yōu)化基層單位領導班子的結構。我鄉(xiāng)按照《農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定，以“精干高效、服務基層”為目標，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務的標準，選齊配強了站所負責人，健全了村兩委、團、婦聯(lián)、民兵、綜治等配套組織，雖有交叉任職，但崗位齊全，活動正常，作用發(fā)揮較好。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法，以班子的優(yōu)化促進了工作效能的提高。三是抓機制，增強鄉(xiāng)村領導班子的整體戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為增強班子整體戰(zhàn)斗力的根本。積極推行“四大塊、五部門”工作機制，進一步修訂完善了《黨委政府議事規(guī)則》，做到集體領導和個人分工負責相結合，黨政主要領導經(jīng)常以碰頭會的形式，研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)，重大問題始終堅持集體討論決策，努力實現(xiàn)決策的科學化、民主化。對黨政班子及成員進行測評和廣泛征求意見，有力地促進了班子建設。形成了事事有壓力，人人有動力，時時有推力的良好工作格局。
三、改善黨員隊伍結構，加強治理教育，永葆黨員隊伍的先進性
一是堅持黨員發(fā)展方針，規(guī)范發(fā)展程序，改善黨員隊伍結構。黨員發(fā)展工作中，我們在堅持黨員標準，狠抓黨務工作者業(yè)務培訓，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序的基礎上，針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等問題，明確了“三個重點，一個傾向于”的發(fā)展黨員工作思路，重點在村隊發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，使黨員隊伍從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化、合理化。二是落實黨員教育培訓制度，開展先進性教育活動，堅定黨員隊伍理想信念。我鄉(xiāng)根據(jù)各個層面黨員的特點，在堅持落實“四會一課”、黨員目標治理、民主評議黨員等項制度確保黨員正常參加黨組織生活的基礎上。采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、學習培訓和討論相結合、黨校主陣地教育與參觀見學相結合，集中學習和自我教育相結合的方法，重點在黨員隊伍、入黨積極分子隊伍中進行了黨的基礎知識、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)等知識的學習教育。在黨員先進性教育活動 中注重聯(lián)系實際，拓展學習效果。引導黨員運用所學的理論成果，從保持先進性的高度，談熟悉、查問題、看危害、找根源，促使大家?guī)е鴨栴}學理論，對照標準找差距，運用觀點挖根源，確保了查找問題的高度和深度，進一步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念。三是深化“雙培雙強雙帶”，無職黨員“設崗定責”活動，發(fā)揮黨員隊伍先鋒作用。為給農(nóng)牧民無職黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定中提供發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，構建起無職黨員履職盡責和自我教育、自我治理、自我提高的長效機制，我鄉(xiāng)根據(jù)工作需要和無職黨員的自身實際狀況，通過自我認崗、支部定崗、公示明崗等程序，開展了無職黨員設崗定責和“雙培雙帶雙強”活動。立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員教育治理收到較好效果，黨員先進性的要求在具體工作中得到體現(xiàn)，在群眾中樹立了黨員的良好形象。加強干部隊伍治理，健全激勵約束機制，深化為農(nóng)服務意識。一是強化學習教育培訓，增強干部為農(nóng)服務的意識和本領。我鄉(xiāng)緊密結合開展的保持黨員先進性教育活動，努力創(chuàng)建“學習”型機關，堅持組織干部進行天天半小時的集中理論業(yè)務學習，定期檢查干部的學習筆記，支持鼓勵干部參加各類業(yè)務培訓和學歷教育，有效強化了干部的責任意識、服務意識和奉獻意識，提高了干部綜合素質(zhì)。為推動我鄉(xiāng)三個文明建設提供了智力支持。二是建立激勵約束機制，強化干部安心為農(nóng)服務的自覺性。在鄉(xiāng)村干部的治理上，我們積極推行鄉(xiāng)“五室一部”、“村級三辦”治理運行機制，在政治待遇上給予適當?shù)目紤]，經(jīng)濟待遇上給予必要保障的同時，每月從思想政治、為民服務、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鄉(xiāng)村干部的責任意識，調(diào)動了工作的積極性，同時施行機關效能建設，今年對名不遵守單位工作紀律，完不成工作任務的同志進行了告誡，促進了他們的轉化，有效教育了全體干部，現(xiàn)機關站所干部能做到嚴于律已，自我加壓，貫徹執(zhí)行上級的工作部署不打折扣不走樣，自覺經(jīng)常深入農(nóng)戶田間地頭進行服務，重樹了政府形象。三是建好后備干部隊伍，著力解決了鄉(xiāng)村干部后續(xù)乏人的問題。我鄉(xiāng)始終重視后備干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和任用工作，尤其是村隊干部的培養(yǎng)和選拔任用。黨委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務為標準，制定培養(yǎng)措施，向他們給任務、壓擔子，使其盡快成熟。
四、健全工作運行機制，不斷創(chuàng)新加快發(fā)展的工作局面
為規(guī)范鄉(xiāng)村機構運行，明晰鄉(xiāng)黨政之間、村“兩委”之間的職責權限，確保各項工作的落實，我鄉(xiāng)認真推行了“四大塊、五部門”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革并做好與村級“三辦”的銜接，下派干部聯(lián)系村隊，深化政務公開，加強鄉(xiāng)村辦公陣地建設，著力解決了履行職責不到位，開展工作難等問題。一是完善獎懲措施，全面規(guī)范“四大塊、五部門”運行機制。鄉(xiāng)黨委健全了機關考勤、理論學習和量化治理制度，為使各項目標任務落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與支部、村委會簽訂了《黨建目標治理責任書》、《綜合治理目標治理責任書》、《計劃生育目標治理責任書》、《經(jīng)濟工作目標治理責任書》等，并建立相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的步伐，精簡機關充實基層。針對當前村隊干部少，村級“三辦”設置后，只有架子，缺少人手落實工作的問題，將鄉(xiāng)站所干部全部下派聯(lián)系村隊，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，幫助理清發(fā)展思路，切實為群眾排憂解難，形成了一個上下聯(lián)動的機制，既解決了村隊工作“難落實”的問題，又密切了黨群干群關系。三是積極推行政務公開、村務公開進一步規(guī)范了鄉(xiāng)村級治理。建立健全了財務公開制度和鄉(xiāng)村兩級財務審計監(jiān)督制度，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規(guī)范了機構的運行。四是加大辦公陣地建設，為各項工作順利開展夯實基礎。今年我鄉(xiāng)在縣委、政府和組織部的關心支持下，爭取資金完善了政務公開欄等便民服務配套設施。使鄉(xiāng)黨政辦公陣地達到功能齊全、硬化美觀的基本標準，為更好的服務群眾打下了良好的基礎。
五、工作成效
目前，該鄉(xiāng)政治安定，群眾安居樂業(yè)，經(jīng)濟快速發(fā)展，出現(xiàn)了風正、氣順、心齊、勁足的良好局面。全鄉(xiāng)已形成了以六環(huán)生物科技有限公司、天天樂有限公司、聊城美奧布業(yè)有限公司、怡香園有限公司、樂味食品廠、莘縣諾信鋼網(wǎng)廠等為代表的民營工業(yè)群體。在省道臨觀路旁形成了工業(yè)聚集區(qū)，并加強了工業(yè)區(qū)的基礎設施建設，建成了配套功能樓房，架設了專用高壓線路，安裝了路燈，修建了下水道，做到了水、電、通訊等功能齊全。農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。培育出“綠安”牌無公害韭菜、苗木花卉、“蜜天下”牌禮品西瓜、蛋雞養(yǎng)殖四大主導產(chǎn)業(yè)。全鄉(xiāng)蔬菜面積常年保持在3萬畝以上。其中“綠安”牌無公害韭菜1.8萬畝，順利通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證。韭菜質(zhì)量明顯提高，品牌效益更加突出。該鄉(xiāng)先后被命名為山東省無公害蔬菜生產(chǎn)基地、山東省科普示范基地、國家農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)、山東省科普模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聊城市蔬菜生產(chǎn)明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)等稱號。發(fā)展壯大了無公害韭菜、糧食和禽蛋三大貿(mào)易市場，市場帶動作用日益增加。涌現(xiàn)出主卜營韭菜、申莊苗木、土陳糧食貿(mào)易、八大莊西瓜等一批村容整潔、鄉(xiāng)風文明、經(jīng)濟快速發(fā)展的特色村莊，加快了新農(nóng)村建設步伐。計劃生育管理取得顯著效果，合法生育率、晚婚晚育率、出生嬰兒性別比等各項指標均趨于正常值，教育、衛(wèi)生、綜合治理工作均走在了全縣前列。
第2篇 黨員教師對照五個帶頭自查自糾報告
黨員教師對照五個帶頭自查自糾報告
學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結如下：
一、存在不足：
⑴政治理論學習不夠深入。
⑵服務宗旨不夠牢固。
⑶業(yè)務提升滯緩。
二、原因分析
1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自我的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
2、近一年來，沒有深刻理解'全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務水平有前行滯緩的現(xiàn)象。身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)。
切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和××××思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到僅有理論上清醒和堅定，才能堅持政治上的清醒和堅定。
2、樹立“以人為本”服務理念。
堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著職責，帶著感情，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習，為人師表。
3、提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)佳績
我要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，堅持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。活到老學到老，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用，構成合力帶動學校業(yè)務整體提升。
在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。
