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第1篇管理系暑假認知實習報告
第1篇 管理系暑假認知實習報告
前言
實踐,就是把我們在學校所學的知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
一、實習目的
通過實習,較為全面地了解企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,經(jīng)營特點,市場范圍,弄清楚我國企業(yè)管理體制的演變過程,了解企業(yè)各項職能管理的特點和在企業(yè)經(jīng)營中的作用,學習企業(yè)成功的管理經(jīng)驗等,為進一步學習專業(yè)課程打下一定的基礎.同時通過對企業(yè)實際的調(diào)查,研究,初步培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力.
二、實習時間
2023年7月1日至2023年8月25日
三、實習地點
合肥市肥西桃花工業(yè)園始信路128號
四、實習單位和部門
合肥動力食品有限公司倉儲部和生產(chǎn)制造部
五、實習報告主要內(nèi)容
1、對實習企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍和特點、市場定位的概述
合肥動力食品有限公司成立于__年6月7日,是一家私營獨資企業(yè),隸屬于合肥華泰集團。公司注冊資本500萬元,現(xiàn)有員工100多人。主要生產(chǎn)“維多力”、“動力”乳酸飲料、洽洽系列飲料;該企業(yè)通過iso9001國際認證、“qs'質(zhì)量安全認證;__年“維多力”品牌獲“安徽省著名商標”榮譽稱號。公司以安徽省內(nèi)市場為依托,逐步打開東北、華東、華南等省市的市場,并取得一定成果!
合肥動力食品有限公司秉承合肥華泰集團“創(chuàng)世界知名品牌,建世界一流企業(yè)”的目標,堅持“優(yōu)質(zhì)的原料、嚴格的控制、完善的服務、一流的品質(zhì)”的質(zhì)量方針,為消費者提供有營養(yǎng)、更健康的飲品。
2、對實習單位地組織形式、部門設置、分工與職能地描述
合肥動力食品有限公司設有總經(jīng)理,下轄人力資源部(負責員工招聘管理工作)、財務部(負責公司的財務結算)、業(yè)務部(與客戶進行溝通及推銷本公司的產(chǎn)品)、生產(chǎn)制造部(進行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造)、倉儲部(對生產(chǎn)材料的管理和成品的管理)、工程部(對生產(chǎn)車間的機器進行維護修理)、技術部(不斷試驗,對產(chǎn)品生產(chǎn)流程進行改進,以及研發(fā)新的產(chǎn)品)、管理部(對整個生產(chǎn)車間及各部門進行綜合管理)等部,屬典型的直線職能制組織形式,采用這種組織結構形式,有它的優(yōu)點:它對于組織中的管理工作進行了專業(yè)化分工,設立相應的職能部門,負責在相應的職能領域?qū)M織內(nèi)各單位工作進行指導管理。既有利于保證統(tǒng)一行政指揮,又可發(fā)揮各類專業(yè)人員在管理中的作用,在現(xiàn)實中得到廣泛的應用,但這種組織形式也有它的缺點:組織中職能單位自成體系,往往會形成信息橫向溝通不靈;容易造成職能專業(yè)人員的本位主義思考;不利于培養(yǎng)組織中的綜合管理人員;各職能部門和直線指揮部門之間可能會出現(xiàn)沖突和矛盾;按職能分工建立的組織結構形式通常剛性有余、彈性不足,對環(huán)境變化的反應較遲鈍。
3、實習的過程和具體內(nèi)容
(1)學習企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化
學習企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化是每個企業(yè)給新來的員工上的第一課。第一天上班,倉儲部的主管便帶我參觀了一下整個生產(chǎn)車間。走進動力公司的生產(chǎn)車間,撲鼻而來的就是一股奶香味。動力的車間很寬敞、很明亮。然后主管便給我介紹動力的企業(yè)文化,動力的產(chǎn)品產(chǎn)品力求做到:嚴格的管理;一流的品質(zhì);完善的服務。動力的員工都力爭做個5心人:對企業(yè)有衷心;對事業(yè)有責任心;對顧客有熱心;對同仁有愛心,對自己有信心!動力人相處很融洽,在這樣的環(huán)境中工作很快樂!
(2)學習產(chǎn)品的生產(chǎn)流程
生產(chǎn)車間的主任給我詳細介紹了果奶的生產(chǎn)流程:配料——灌裝——殺菌——檢漏——貼標——上蓋——打磨——裝箱,其中不同工序?qū)囟扔胁煌囊螅總€工序管理都很嚴格!只有嚴格的管理,才能有好的質(zhì)量保證。在倉儲工作了一個星期后,我主動要求下車間,進行生產(chǎn)的實踐操作!在車間我實習了不同的崗位,主要有貼標、上蓋、檢漏、打磨包裝等。不同的崗位的給我的感受是不同的,貼標是一項技術活,一開始的時候我貼標簽都不知道從哪下手,只是按照自己的想法去貼,結果貼出來的標簽很布整齊。旁邊的一位熱心的阿姨仔細給我介紹了貼標簽的手法,拿瓶子應該怎么拿,哪只手拿標簽較適合,怎樣提高自己的速度等。原來貼標簽這看似簡單的活也有這么多的講究。上蓋,就是給瓶子上蓋,都手工操作,考驗你的耐力和技巧,如果一味的努力干的話,你的手會受不了的,不出半天就會長水泡。檢漏,對殺菌過后的產(chǎn)品進行檢驗,檢出其中的次品,瓶口封口不合格的產(chǎn)品。這項工作是一個苦差事,特別是一道檢漏,剛出來的產(chǎn)品至少都有80攝氏度以上,操作的時候都是帶著雙層手套的,然后對每個產(chǎn)品用手捏,漏奶的必須檢出來,如果沒有保護措施,手很容易被燙傷的。打磨包裝,對成品進行包裝,然后裝箱!這項工作基本都是機器操作,人工只要控制一下就可以了。在車間的日子雖然很苦,但我還是堅持下來了,得到了一定的鍛煉,也學到了不少課堂上沒有學到的知識,并且增進了大家之間的友誼,這些都是我人生中寶貴的財富。
(3)在倉儲的工作
“倉”也稱為倉庫,為存放物品的建筑物和場地,可以為房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的場地等,具有存放和保護物品的功能;“儲”表示收存以備使用,具有收存、保管、交付使用的意思,當適用有形物品時也稱為儲存?!皞}儲”則為利用倉庫存放、儲存未即時使用的物品的行為。簡言之,倉儲就是在特定的場所儲存物品的行為。
通過暑假在倉儲部門的實習同時結合書本上的知識,使我對倉儲有了更深的認識,現(xiàn)從以下幾個部分講:
一、倉儲的重要意義
做好倉儲工作首先要對公司的生產(chǎn)原料和成品進行登記,每天都要重新登記!要與車間的主管進行溝通交流,因為車間每天都有自己的生產(chǎn)計劃,這些計劃都是根據(jù)庫存量和客戶訂單制定,然后從倉儲部門領料生產(chǎn),倉儲部門做好登記!如果兩個部門溝通不夠的話,就會造成生產(chǎn)的混亂,無法保證生產(chǎn)的順利進行。另外,每次有成品出售的時候,也要做好登記,每次的銷量,庫存量都要做好記錄。當原料不足的時候要及時通知采購部門采購,保證生產(chǎn)計劃順利完成,所以倉儲對生產(chǎn)起著至關重要的作用!
二、貨物的管理
要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。應注意以下幾點:
a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,
b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,以免壓壞下面的產(chǎn)品
c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù))
d:堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤 點這樣減少庫存差異
e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢
主要有1 :原料的入庫作業(yè)。
原料種類繁多,在進入倉庫時,往往比較亂:首先要整理清點每種原料的數(shù)量,箱數(shù),和貨款單進行核對;然后分區(qū)放置,堆放整齊,貼上標簽,并做好入庫登記!
2:成品的出庫作業(yè)
成品在出庫時根據(jù)定單出庫,輕搬輕放,注意核對有關信息并記錄余數(shù)。
三:設備管理
倉庫現(xiàn)有設備:液壓車,堆高車和鏟車。
倉儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,還要安全用電。
四:衛(wèi)生工作
食品行業(yè)最重要的就是衛(wèi)生工作,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五:小結
我們要學會自我學習和總結每天在工作中發(fā)生的很多問題,要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師淵博的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務知識,這是我所欠缺的。還有要學習物流相關知識,使自己的知識更完善更豐富!
4、用人單位對本專業(yè)人才和素質(zhì)要求
“對一些初級崗位,我們寧愿自己培養(yǎng)人才。而mba的起點高,最好是拿來就能用?!惫镜母呒壢肆Y源部經(jīng)理則表示:“企業(yè)需要的是有良好的實戰(zhàn)經(jīng)歷的工商管理人才,這符合我們成熟人才的招聘標準?!?據(jù)了解,目前大多數(shù)企業(yè)的對工商管理專業(yè)人才的招聘要求是“四性”:
適應性,即能夠融入企業(yè),接受企業(yè)的價值觀;
主動性,即把自己真正作為企業(yè)的一分子;
開放性,即樂于與人交流、溝通,展示自己真實的想法;
創(chuàng)造性,即不因循守舊,富于創(chuàng)造熱情。
這就要求工商管理專業(yè)的學生在求職前對自己有一個明確的職業(yè)實習規(guī)劃,在實戰(zhàn)演練中成熟自身的專業(yè)優(yōu)勢。適應性、主動性、開放性、 創(chuàng)造性,這幾點是每位企業(yè)員工都要做到的,覺的并不是工商管理專業(yè)的特別要求。但覺的有一點依然是很重要的,既自己應該給自己創(chuàng)造多些的實踐機會。
5、認清本專業(yè)人才培養(yǎng)的社會要求和企業(yè)崗位要求
社會要求:熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,樹立正確的世界觀和人生觀,具有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德和健康的體魄,肯吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作精神,有較高的文化藝術修養(yǎng)和人文素質(zhì);敏銳的商業(yè)意識;較強的心理承受力;良好的溝通技巧和頑強的創(chuàng)業(yè)精神。
企業(yè)崗位要求:具有良好的語言表達能力和文字寫作能力,有一定的英語聽、說、讀、寫的能力,能擬定企業(yè)基本管理文件,能夠撰寫調(diào)研報告等專業(yè)論文;熟悉計算機應用和企業(yè)經(jīng)營管理軟件的操作,具備管理過程中計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理能力;熟悉市場營銷、營銷調(diào)研、公關等基本技能;掌握企業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)與運作管理、連鎖經(jīng)營管理、國際貿(mào)易等專業(yè)技能。具備中小企業(yè)綜合管理者的基本素養(yǎng)和技能能夠運用所學的專業(yè)知識分析和解決實際問題,同時具備一定的自主學習和自我提高的能力。
6、心得體會與經(jīng)驗總結
通過這次暑假認知實習,我對自己的現(xiàn)狀進行了一次自我規(guī)劃,其中包括思考自己的現(xiàn)狀,職業(yè)與工作選擇,自我認知和評估,建立自信,確定未來發(fā)展目標等,對自己過去的一年在書本上學到的知識進行了一次實驗和整合,并有了新的認識,對自身所學的專業(yè)有了更深入的了解。工商企業(yè)管理,就其名稱而言很是時髦,但進入真正的工作崗位,將面臨挑戰(zhàn),理論和實際有很大的差別,只有把理論中的東西結合實踐中去,才能做的好。這個專業(yè)只能相對系統(tǒng)告訴我們運營企業(yè)的整個過程,只能說告訴我們操作企業(yè)的思路和整體框架,但我們并不能說學好了這些課程就能管理好、運行好一個企業(yè)。所以即使學了這個專業(yè),進入企業(yè)還是要從基層做起,不可能說,學了這個就能把這些知識運用起來直接到公司的中高噌參與管理的,無非就是我們在基層的工作、學習、生活中的我們的理論只是比其他同時稍微高一點,全部還是靠自己在企業(yè)底層的深造才有可能把只是真正 的運用起來,素質(zhì)既在實踐體現(xiàn),更在實踐中成長。我們應該努力做到:一、把握好心態(tài),從基層作起。二、作工作上的有心人。不要指望一進企業(yè)就可以拿出一個全盤的全員提升企業(yè)管理的策劃書??梢詮纳磉叺墓ぷ鏖_始,提出確有必要、切實可行、確能見效的改進意見。一則讓上司認同其素質(zhì),二則這也是員工的本份。三、對制造業(yè)來說,無論哪個部門的管理人員,要熟悉企業(yè)的基本生產(chǎn)工藝流程。這是對管理工作的最基本的要求。
7、對今后自己的個性化學習進行設計、職業(yè)規(guī)劃與努力方向
不知不覺大學生活只剩下兩年的時間了,回首過去的兩年,感覺什么也沒學到。很快就要畢業(yè)了,所以我們應該也有必要進行一下自己的職業(yè)規(guī)劃與學習設計。以下是我自己地規(guī)劃:
三年級: 努力學好自己的專業(yè)課程,同時積極申請到企業(yè)實習的機會,適當參加一些青年志愿者活動,提高自己的社會實踐能力,努力做好學習與實踐相結合,不斷完善自身素質(zhì),提高自己的動手能力。為將來畢業(yè)找工作打好基礎。
四年級:做好畢業(yè)論文設計,培養(yǎng)自己的求職能力。年輕人充滿對未來的憧憬。而未來所有生活目標的實現(xiàn),又往往從擇業(yè)生開始??墒?,由于當前的就業(yè)壓力,擇業(yè)成了一件很難的事。有很多人,在學校時把自己的人生,設計得很美好,但一到現(xiàn)實中,面對的是碰撞。在現(xiàn)實的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦臉了,也有的人隨波逐流了。其實擇業(yè)是人生的第一道門坎。只有善于對人生進行理性思索的人,理性的認識自己,理性的認識社會,理性的對待個人的人生設計和當前擇業(yè)的關系,才能獲得一個健康、快樂的人生。我們應該保持一顆樂觀地心態(tài),從容地面對一切。
結束語:短暫的實習結束了,這讓我們又多了一份收獲!實習讓我認識到在學校的生活與社會生活的差別;認識到社會人際關系的復雜性;認識到自身的一些缺陷與不足。希望今后有更多地實習機會,讓我們不斷完善自我。