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篇一 統(tǒng)計局工作實習報告范文
為期一個月的實習結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性，學到了很多有關統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門，相關人員利益問題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關情況，包括向我們傳達了關于建立統(tǒng)計報表關系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法，讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領導們?yōu)榱耸刮覀兡軐W到更多的知識，也會經(jīng)常鼓勵我們到農(nóng)調(diào)隊部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘Ｊ聞铡?/p>
通過這次的深入實際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關系，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是，在現(xiàn)行行政管理體制下，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領導是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù)，社會上所謂“數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關聯(lián)性。
其次統(tǒng)計法律關系中的行政相對人受本位利益影響，使得調(diào)查對象與提供的信息資料(特別是財務統(tǒng)計資料)往往具有本位的利害關系而影響報送資料的準確性。在市場經(jīng)濟的條件下，由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響，有些調(diào)查對象出于自身利益的考慮，對統(tǒng)計調(diào)查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現(xiàn)為：一是擔心多報而多交稅或是擔心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料;二是為了在市場經(jīng)濟環(huán)境下立于不敗之地，樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料;三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。
再次，統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大，變動頻繁，且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性。眾多的調(diào)查對象，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn)，對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減，使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復雜多元、經(jīng)濟成分的混合，使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
篇二 統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文
做好統(tǒng)計局工作，要自覺學習有關統(tǒng)計法規(guī)政策，主動積極學習有關統(tǒng)計業(yè)務知識，虛心向局里其它同志學習，團結(jié)同志，能結(jié)合自已的工作高標準的完成領導交辦的各項工作，并及時做好總結(jié)和匯報。下面是小編整理統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文篇一
20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務。
今年以來工作回顧
(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預警進一步深化
今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊3，發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調(diào)研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質(zhì)、網(wǎng)絡發(fā)布等形式對外公布相關統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務型”滿意度調(diào)查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。
(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)
建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上15家，新增服務業(yè)單位15家，其中服務業(yè)6家，商貿(mào)9家。基本單位名錄庫動態(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉(zhuǎn)企工作，今年以來，已入庫個轉(zhuǎn)企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進
通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企單位全部及時入庫。針對質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。
(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設進一步加強
加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務。利用業(yè)務培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓。
強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。
(五)注重實效，統(tǒng)計工作基礎進一步夯實
健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導，特別是承擔服務業(yè)統(tǒng)計任務的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務培訓。
進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設計建設象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調(diào)動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。
進一步夯實統(tǒng)計調(diào)查基礎。由于糧食監(jiān)測輔助調(diào)查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務培訓，強化指導，提高調(diào)查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調(diào)查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調(diào)查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調(diào)查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作，通過對輔助調(diào)查員的業(yè)務培訓，提高他們的理論素質(zhì)及業(yè)務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡和業(yè)務指導，規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點記賬工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。
(六)加強教育，干部隊伍建設進一步強化
群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、停”工作要求，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。
積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動，積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款220xx元。
崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
明年工作思路
為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
明年工作重點
(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預警
突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。
加強對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調(diào)查。要著重圍繞社會建設各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作
下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成專題分析或課題，挑選2—重點課題，分組開展調(diào)研;各專業(yè)人員結(jié)合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調(diào)查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。
(三)注重質(zhì)量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務水平
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。
(四)注重服務，強化片區(qū)工作能動性
健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務下延的目標，加強輔助調(diào)查員隊伍建設和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，開展政治理論學習和業(yè)務培訓，突出業(yè)務重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務指導工作打好基礎。
(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源
加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調(diào)查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調(diào)查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。
(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設
貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。
(七)注重協(xié)調(diào)，著力加強統(tǒng)計隊伍建設
著力加強統(tǒng)計干部素質(zhì)培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調(diào)研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調(diào)查對象，強化業(yè)務督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務質(zhì)量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結(jié)對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新舉措
(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺
針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺
健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。
(三)推進統(tǒng)計方法制度改革
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H和形勢任務要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調(diào)整后，相應的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實施常態(tài)化電子商務統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務統(tǒng)計試點的基礎上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務相應數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。
(四)加強統(tǒng)計片區(qū)工作站建設
為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。
對縣政府20xx年工作的意見和建議
(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作
gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策，也關系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或?qū)ν夤嫉闹饕暧^經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質(zhì)量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調(diào)與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調(diào)性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。
(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用
片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。
統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文篇二
從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領導下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。
三是責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.
四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限
五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文篇三
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統(tǒng)計隊伍建設、夯實基層統(tǒng)計基礎、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、優(yōu)化統(tǒng)計服務，各項工作按年初的預訂目標扎實有序地開展并取得新成效。
一、20xx年主要工作完成情況
(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動
1。著力加強基礎建設
(1)機構(gòu)網(wǎng)絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)，我局在統(tǒng)計經(jīng)費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務人員20名，其中正式編制中業(yè)務人員17名。正式編制中，業(yè)務人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務主任，全縣調(diào)整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上，統(tǒng)計人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
(2)人才隊伍優(yōu)質(zhì)化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》，全方位加強統(tǒng)計培訓，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)能力。
一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領導親自授課，分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局干部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內(nèi)容。二是加強執(zhí)法業(yè)務培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務規(guī)范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和經(jīng)濟普查業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容之豐富，層次之多樣，參訓人數(shù)之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數(shù)達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務培訓52期(次)，參訓人數(shù)達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調(diào)查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調(diào)查提高對象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計服務水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為，提高統(tǒng)計臺帳質(zhì)量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內(nèi)帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。
(3)名錄庫管理網(wǎng)格化。采取網(wǎng)格化管理模式，由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務人員組成一張有效運行網(wǎng)絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質(zhì)。局本級以業(yè)務骨干擔任名錄庫專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中，專業(yè)間充分協(xié)作，縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動有效提升名錄庫質(zhì)量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數(shù)據(jù)進行處理，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳，并經(jīng)常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉(zhuǎn)企”入庫。近700家個轉(zhuǎn)企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質(zhì)量。
2。著力加強業(yè)務規(guī)范
(1)制定專業(yè)業(yè)務規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度，建立健全工業(yè)、服務業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內(nèi)容層次豐富的業(yè)務制度規(guī)范，專門發(fā)文規(guī)范gdp專業(yè)在局內(nèi)的取數(shù)，印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設指導意見(試行)》。
(2)扎實開展聯(lián)審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動，各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務業(yè)、勞動工資、貿(mào)易等專業(yè)。服務業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動方式，先后組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎，提升了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)精心組織業(yè)務競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調(diào)動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務，鉆研技能的積極性。
(4)嚴格把控數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真把控基層報表填報質(zhì)量，做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現(xiàn)一起聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)代報現(xiàn)象，也未出現(xiàn)不合理的ip地址重復現(xiàn)象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，以gdp核算為龍頭，建立季度數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估辦法，采取各種措施開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎建設檢查，涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、各專業(yè)基礎臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度，組織開展投資、工業(yè)、住戶等數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查共10余次。
(5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和基層數(shù)據(jù)庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。
3。著力加強統(tǒng)計管理
(1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內(nèi)容，局領導和有關科室經(jīng)常進行業(yè)務指導，結(jié)合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結(jié)對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯(lián)動開展調(diào)研分析，幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務水平。三是加強聯(lián)系開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領導調(diào)整后，領導一一拜訪聯(lián)絡，爭取支持。通過系列舉措，規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作，夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎。
(2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20xx年，我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統(tǒng)計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關于明確重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)報前質(zhì)量控制有關事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕91號)東風，我局制定下發(fā)《關于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》，整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500余個，匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調(diào)查對象較多，承擔統(tǒng)計工作任務較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯(lián)合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯(lián)動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯(lián)席會議制度，加強工作協(xié)調(diào)：健全地區(qū)生產(chǎn)總值核算相關部門聯(lián)席會議制度，完善服務業(yè)部門統(tǒng)計聯(lián)合機制，強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數(shù)據(jù)提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務業(yè)相關行業(yè)主管部門服務業(yè)增加值數(shù)據(jù)考核制度，由統(tǒng)計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》，年內(nèi)審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點，實現(xiàn)考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制，將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。
(3)貿(mào)易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20xx年正式實施貿(mào)易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調(diào)查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統(tǒng)計基層基礎工作的業(yè)務指導，規(guī)范統(tǒng)計報送渠道，減少應統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和完整性。二是提高基層工作質(zhì)量。實施貿(mào)易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調(diào)查和限額以下單位的抽樣調(diào)查提供了基礎保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關審核，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度和可信度，增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用效能，提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿(mào)易單位的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及在發(fā)展中存在的困難和問題，有利于當?shù)攸h委、政府及時采取相應的措施，促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作
1。思想上高度重視，部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。
2。行動上節(jié)奏緊湊，協(xié)調(diào)高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結(jié)合，在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動，指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯(lián)動，在基層走訪、數(shù)據(jù)聯(lián)審中發(fā)揮多專業(yè)聯(lián)合行動的優(yōu)勢，全面評估基層統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量，消除統(tǒng)計業(yè)務盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，推進兩項工作深化提升。
3。方式上全面推進，重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎上，突出重點。一是專業(yè)上突出經(jīng)濟總量大、影響大的行業(yè)，主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數(shù)據(jù)匹配性差、數(shù)據(jù)波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協(xié)調(diào)和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統(tǒng)計基礎的進一步夯實。
(三)高舉尚方寶劍，加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展
1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳，將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象，向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，10多篇信息被省局網(wǎng)站錄用，法制信息被國家網(wǎng)站上錄用。10中旬結(jié)合“世界統(tǒng)計開放日”活動，與“海鹽發(fā)布”聯(lián)合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉(zhuǎn)發(fā)量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調(diào)查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務權(quán)益告知確認書》。
2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。
3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農(nóng)經(jīng)局)開展了統(tǒng)計巡查，邀請縣人大、政協(xié)的相關領導全程指導監(jiān)督。巡查后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導主動上門進行統(tǒng)計工作對接，縣農(nóng)經(jīng)、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度，主動與我局聯(lián)合開展數(shù)據(jù)聯(lián)審，進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。
4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接，重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動，共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。
5.加強行政權(quán)力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權(quán)力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件，及時辦結(jié)率達到100%。
(四)加強預期監(jiān)測，轉(zhuǎn)變模式提升質(zhì)量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務
加強“服務型統(tǒng)計”建設，三種模式滿足不同用戶對“大數(shù)據(jù)”需求。
1。預警模式——改事后為提前介入分析，為領導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經(jīng)濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-主題突出、有深度和參考價值的小調(diào)研，作為情況反映提供給縣領導參閱。
2?？爝f模式——改紙質(zhì)為電子網(wǎng)絡傳輸，為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產(chǎn)值、投資等快報數(shù)據(jù)出來后，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發(fā)送給縣主要領導。二是網(wǎng)絡渠道發(fā)送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標的月度資料，分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標排名oa報送縣領導、相關部門、鎮(zhèn)(街道)主要領導和統(tǒng)計中心、有關單位等。三是政務微博發(fā)布。“海鹽統(tǒng)計”政務微博專人負責，每天至少一條原創(chuàng)微博，主動發(fā)布統(tǒng)計信息，聽取意見建議，積極回應網(wǎng)民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務微博之一。
3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統(tǒng)計傳送“經(jīng)寶”。一是完善工作聯(lián)系制度。完善局領導及相應科室分片聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度，將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務的指導相結(jié)合。二是拓展數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。實現(xiàn)六大創(chuàng)新特色：市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯(lián)動;工、農(nóng)、投、科多專業(yè)聯(lián)營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產(chǎn)業(yè)的行業(yè)聯(lián)誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結(jié)對幫扶;聯(lián)審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調(diào)研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調(diào)查對象，了解情況，探討問題，現(xiàn)場輔導統(tǒng)計業(yè)務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”，對區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業(yè)”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務信息14(其中被國家局網(wǎng)站錄用，6被省局網(wǎng)站錄用)，統(tǒng)計信息10，統(tǒng)計分析5，統(tǒng)計調(diào)研1。全年共材料獲得縣委、縣政府領導批示。
4。作文模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調(diào)研，撰寫的“關于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務業(yè)發(fā)展中三大問題影響應統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。
(五)加強機關黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委的統(tǒng)一部署，今年3月至9月，在縣聯(lián)系領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結(jié)合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作，走訪農(nóng)戶42戶，企業(yè)90多家，進行有關政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。
2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度，輪流領學，系統(tǒng)研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。
3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關部門和單位發(fā)函，召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議?；顒舆^程中共發(fā)放問卷調(diào)查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。
4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導干部主動聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。
5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎上又經(jīng)過三次修改完善。局黨員領導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經(jīng)督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。
6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會?？h級聯(lián)系領導宋健參加會議并對專題民主生活會質(zhì)量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求?？h委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監(jiān)督。
7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。
8。抓黨性體檢，實現(xiàn)全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發(fā)表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。
二、20xx年工作思路
20xx年統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動，加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設，加強與部門的協(xié)調(diào)配合，夯實統(tǒng)計基礎、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務，推進依法治統(tǒng)，全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平，為海鹽經(jīng)濟和社會保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。
(一)強化基礎，提升素質(zhì)，持續(xù)深化“雙強”
1。以業(yè)務建設為重點，切實提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(1)加強各專業(yè)業(yè)務能力建設。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質(zhì)提的同時，將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計服務能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數(shù)據(jù)采集能力，推動企業(yè)規(guī)范化建設。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，對統(tǒng)計基礎薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。
(2)健全數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體，推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》，健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)采集流程;落實《數(shù)據(jù)聯(lián)審方案》，糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為，夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)審輔導，通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯(lián)審，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務培訓、指導。重點走訪基礎差、數(shù)據(jù)異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調(diào)查工作的指導，切實反映相關鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會事業(yè)、基礎設施建設等經(jīng)濟指標。
(4)加強部門協(xié)調(diào)配合提高效率。進一步加強與商務、發(fā)改、住建、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)、水利等部門聯(lián)系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯(lián)合開展統(tǒng)計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯(lián)席會議為突破口，尋求整合部門統(tǒng)計資源，對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。
(5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制?？偨Y(jié)20xx年固定資產(chǎn)投資制度方法改革試點工作經(jīng)驗，在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制，為20xx年實行新的投資制度作準備。
(二)創(chuàng)建品牌，提檔升級，優(yōu)化統(tǒng)計服務質(zhì)量
以豐富服務內(nèi)容，深化服務層次為目標，在近幾年統(tǒng)計服務成效基礎上再創(chuàng)佳績。一是部門聯(lián)動交流。嘗試通過“經(jīng)濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)等有關部門單位就農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務業(yè)、世界及全省經(jīng)濟形勢進行交流，針對海鹽經(jīng)濟面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從環(huán)保、資源、結(jié)構(gòu)、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統(tǒng)計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據(jù)縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調(diào)研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系，繼續(xù)深入基層，加強重點課題調(diào)研和常規(guī)小調(diào)研。結(jié)合各類考核、監(jiān)測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告，充分展示統(tǒng)計數(shù)據(jù)為發(fā)展服務的作用。四是提高信息時效?；I備開通“數(shù)據(jù)海鹽”客戶端，設置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計知識等欄目，對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強時效性、可視性、易取性。
(三)敢于碰硬，嚴格執(zhí)法，為統(tǒng)計“保駕護航”
繼續(xù)強化依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結(jié);重點以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量差、相關數(shù)據(jù)不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關部門的聯(lián)合數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;進一步推行統(tǒng)計權(quán)益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。
(四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果
繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神，增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設;進一步加強機關內(nèi)部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關干部的思想、作風、效能建設，全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質(zhì)。
篇三 統(tǒng)計局工作實習報告
#同學一起被分配到了法規(guī)科。我們科室有兩個人，一個是劉老師，是科室的負責人，另一位是徐老師，是工作人員。她們讓我們叫她們劉姐和徐姐，感覺很親切。
在整個市統(tǒng)計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規(guī)科和統(tǒng)計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我?guī)臀艺伊恕督y(tǒng)計法》、《行政處罰》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》等書。我了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，統(tǒng)計發(fā)布的信息，咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。所以數(shù)據(jù)的真實性特別重要。
統(tǒng)計方法有抽樣調(diào)查和普查兩種，所用的是統(tǒng)計局專用的統(tǒng)計分析軟件sarp2000。統(tǒng)計局主要是運用excel進行數(shù)據(jù)的輸入與分析，基本的工作流程是通過統(tǒng)計局的專用網(wǎng)站收集數(shù)據(jù)和通過下屬區(qū)統(tǒng)計局上報的數(shù)據(jù)進行登錄并檢查數(shù)據(jù)的真實性，接下來用統(tǒng)計軟件進行分析、制定報表，寫統(tǒng)計分析報告上報綜合科，由綜合科進行總的分析，然后制定月報，最后數(shù)據(jù)上報省統(tǒng)計局由省統(tǒng)計局在進行大的統(tǒng)計。雖然說的簡單但工作中要求認真、細致是不容置疑的這正是我們所缺少和學習的。
剛開始幾天的工作很清閑，只是在一旁看徐姐操作，慢慢地她也會交代一些事情給我們做。在此期間我學會了如何裝訂檔案，還給許多案件分類，整理，分檔，上交保存等工作，此外還了解了許多統(tǒng)計法律方面的知識。雖然事情很小，但是這些工作需要我們非常認真細致去做。同時還需要知道一些計算機word和excel的一些知識，這些知識雖然與統(tǒng)計專業(yè)沒有什么關系，但是無論是學習和工作中都是必須會的。
我知道我遇到的東西都是皮毛，真正的工作是我們一時半會也學不會的。實習期間，開了很多會都是法規(guī)部負責的。我在其中也幫了不少忙。雖然不能跟著調(diào)查隊出去調(diào)查，我還是很感謝能夠有這次實習機會，讓我學到了很多。在空閑的時候，徐姐讓我去別的科室?guī)兔?。我去了城?zhèn)調(diào)查隊，工作內(nèi)容之一是錄入企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并分析企業(yè)上報的數(shù)據(jù)是否真實。我的認為就是填充現(xiàn)金日記賬，主要是查看有無缺寫的地方。調(diào)查隊這樣的部門負責數(shù)據(jù)的收集，出去日常的調(diào)查，順便整理數(shù)據(jù)和文件。 四、實習體會
通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年多本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了法規(guī)科一系列工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，對統(tǒng)計局工作親身認識的同時，也親身實踐；其次，擴大了自己的專業(yè)知識面，強化已學的知識的同時開闊了自己的視野；在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西，在三個星期的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。
統(tǒng)計工作強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密，公正透明，服務社會。通過這些也樹立了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這里的領導和同事都十分友好，氣氛充滿和諧。這里的老師也都認真的教我，這是我社會上的第一位好老師，也教會了我好多社會的知識，這些是在學校里學不到的，為以后真正走上工作崗位打下基礎。在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，讓我感到自己的能力缺陷和不足。因此在以后的學習中應更加努力，不僅要掌握更多的專業(yè)知識，而且要多學習一些計算機知識，英語也是一門很重要的學科，為今后的工作打下良好的基礎，能夠更快的融入社會。
這是我人生之中不能忘掉的一次很好的經(jīng)歷和經(jīng)驗。在不知不覺中，我又增添了成熟和穩(wěn)重。非常感謝指導老師能給我這次實習的機會，也感謝幫助我的老師和同學們。
篇四 統(tǒng)計局工作報告
做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是小編整理統(tǒng)計局工作報告的范文，歡迎閱讀!
統(tǒng)計局工作報告篇一
今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務。
一、上半年工作完成情況
(一)重點普查及調(diào)查任務扎實推進
1。經(jīng)濟普查工作穩(wěn)步實施。
一是組建普查領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關準備情況，提請市政府印發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構(gòu)，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。
二是編制普查經(jīng)費預算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預算671萬，到位515萬元。
三是建立相關制度和學習計劃。建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎上，結(jié)合省局工作計劃和**實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務流程，做好頂層設計。
四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。
2。各項調(diào)查工作順利完成
一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織**家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務培訓。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質(zhì)量關，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務。
二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。
(二)服務型統(tǒng)計建設步伐加快
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。
二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉(zhuǎn)型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析5，其中獲市領導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。
三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。
(三)基層基礎不斷夯實鞏固
1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)**家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務業(yè)企業(yè)**家。
2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結(jié)合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。
3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。
5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設備和網(wǎng)絡環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務的責任。
(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。
二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設承諾書、黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進機關，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作
一是扎實推進普查及調(diào)查工作?；I備召開三經(jīng)普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責劃分、業(yè)務培訓宣傳發(fā)動等，結(jié)合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。
二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統(tǒng)計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結(jié)合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五是夯實統(tǒng)計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
六是改進工作作風。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強黨風廉政建設和統(tǒng)計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
統(tǒng)計局工作報告篇二
20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法 ，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
統(tǒng)計局工作報告篇三
20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，狠抓基層基礎建設，扎實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作開展情況
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%?；緦崿F(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業(yè)務處室聯(lián)系溝通，及時了解相關信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務。高質(zhì)量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調(diào)查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。
二、統(tǒng)計工作存在的問題
1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構(gòu)設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構(gòu)不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構(gòu)與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉(zhuǎn)包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行
(一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結(jié)合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
篇五 市統(tǒng)計局工作報告
各位代表：
現(xiàn)將今年以來工作情況報告如下：
一、基本情況
1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內(nèi)自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關系平衡協(xié)調(diào)，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結(jié)果上報市領導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了《改革開放30年》，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
2、以搞好全國經(jīng)濟普查為重點，為科學評價5年來全市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎。第二次全國經(jīng)濟普查是一項大規(guī)模國情國力調(diào)查，也是市委市政府今明兩年的一項重點工作。市統(tǒng)計局周密部署，精心安排，以市政府文件下發(fā)了《關于認真開展第二次經(jīng)濟普查的通知》，召開了全市第二次經(jīng)濟普查工作會議，扎實完成了機構(gòu)組建、物資準備、人員選調(diào)等系列工作，在全市建立了以市經(jīng)濟普查領導小組為中心，以各鎮(zhèn)街和成員單位為主線，以村居委會普查組為基點的普查組織網(wǎng)絡。動員所有宣傳機器，開展了多種形式的經(jīng)濟普查宣傳，營造了良好的輿論氛圍。高質(zhì)量完成了普查員培訓、普查區(qū)劃分、地圖繪制、普查試點、清查摸底、數(shù)據(jù)錄入等一系列工作流程，得到省和xx市的充分肯定，為按時完成普查任務打下堅實基礎。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知》為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現(xiàn)場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構(gòu)管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村（居）委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。
4、以加強機關隊伍建設為主線，全力創(chuàng)建文明機關。按照領導干部抓規(guī)范、中層干部抓競崗、一般干部抓交流的要求，制定了機關人員崗位目標責任制和局機關工作規(guī)范，充分調(diào)動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。扎實開展時事政治學習、統(tǒng)計業(yè)務學習活動，大力促進“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型”機關建設。我們以抗震救災、愛心捐款為切入點，在全局開展了比奉獻、爭模范、創(chuàng)典型系列活動，全局機關干部隊伍的凝聚力明顯增強。今年，我局被xx市委評為xx市文明機關，被省統(tǒng)計局評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)文明單位。
二、問題不足
1、搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大。一方面，統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度降低，加上統(tǒng)計調(diào)查人員力量不足，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大；另一方面，人為干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、統(tǒng)計任務重與統(tǒng)計人手少的矛盾越來越突出。除各項大型普查和正常統(tǒng)計報表任務外，各項專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測不斷增加，統(tǒng)計工作任務越來越繁重，基層統(tǒng)計人員疲于應付。
3、統(tǒng)計法制環(huán)境還有待改善。統(tǒng)計普法面還不夠?qū)?，全社會統(tǒng)計法制意識還不夠強，對統(tǒng)計違法行為處罰不力，在統(tǒng)計上弄虛作假的現(xiàn)象屢禁不止。
4、統(tǒng)計基礎工作還有待加強。在鎮(zhèn)街，還存在工作手段落后，統(tǒng)計經(jīng)費不足，人員不穩(wěn)、素質(zhì)不高等現(xiàn)實問題。在部門，統(tǒng)計機構(gòu)有的被撤銷，有的被合并，有的沒有統(tǒng)計負責人。在企業(yè)，普遍存在無原始記錄、無統(tǒng)計臺帳、無統(tǒng)計人員等具體問題。在村莊，會計兼任統(tǒng)計的制度還沒有全面落實。
三、改進措施
1、大力加強統(tǒng)計能力建設。爭取把16個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站全部建成省級規(guī)范化統(tǒng)計站；嚴格抓好部門、企業(yè)的統(tǒng)計崗位設置、人員配備、基礎臺帳建立等工作，從源頭保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加大培訓工作力度，提升全市統(tǒng)計人員工作技能。
2、堅持依法治統(tǒng)。靠法律保障和規(guī)范統(tǒng)計工作，做到依法干統(tǒng)計，依法管統(tǒng)計，依法治統(tǒng)計。
3、大力強化統(tǒng)計服務功能。把創(chuàng)新作為統(tǒng)計服務的著眼點，加強對我市重點行業(yè)、重點企業(yè)、新農(nóng)村建設、節(jié)能降耗和民生問題的調(diào)查研究和分析工作，為科學決策提供可靠的統(tǒng)計服務。
4、努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進一步完善縣域統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估審核控制機制，確保常規(guī)數(shù)據(jù)平衡協(xié)調(diào)，抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)準確無誤，經(jīng)濟考核指標真實可靠。
篇六 統(tǒng)計局工作人員述職報告
統(tǒng)計局工作人員述職報告
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關專項調(diào)查等工作，并協(xié)助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結(jié)同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調(diào)查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結(jié)，既提高自己的業(yè)務能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務;二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標。現(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
一、述職
(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作
1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。
2.城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調(diào)查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領導對我區(qū)的記賬質(zhì)量非常滿意。
3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析把關，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調(diào)，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。
4.服務業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關專業(yè)同志對列統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質(zhì)量有疑問的企業(yè)進行調(diào)查，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。
此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。
(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈
本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。
此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。
(三)完成區(qū)政府基本公共服務問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設計工作
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調(diào)查，并將于12月中旬組織實施。
(四)重點項目服務工作
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。
(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動
我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。
一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。
此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。
(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核
在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。
按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結(jié)匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務方面的有關考核辦法，撰寫了人口普查信息。
(七)其他工作
(1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)做好和諧社區(qū)共建工作。
(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。
二、述廉
(一)必述部分
能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人。
2.認真遵守和維護黨的政治紀律。
3.認真加強領導干部作風建設。
4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。
6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。
7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。
8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。
9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。
10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規(guī)定。
11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。
12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。
14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
15.嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理規(guī)定。
16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。
(二)選述部分。
今年本人協(xié)助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管人、管事。
(三)自述部分
暫無。
(四)貫徹落實黨風廉政建設責任制
一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。
三、述學
平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了學習調(diào)研報告。圓滿完成了年度學習計劃。
20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。局主要領導對統(tǒng)計方面主要術(shù)語和一般業(yè)務知識，分管領導要對分管的業(yè)務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結(jié)合我區(qū)實際，寫了學習體會。
四、述法
在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：
一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。
總結(jié)本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結(jié)果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇七 2023年統(tǒng)計局工作計劃報告
一、能源消耗統(tǒng)計工作。加強能源統(tǒng)計基礎工作，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，開展能源統(tǒng)計工作考核。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計人員培訓，提高能源統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。建立能源統(tǒng)計例會制度，加強部門之間溝通協(xié)調(diào)。
二、服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。加強服務業(yè)分類標準和統(tǒng)計方法研究，完善服務業(yè)統(tǒng)計報表制度，擴大服務業(yè)統(tǒng)計范圍，增加服務業(yè)分組標志，理順服務業(yè)統(tǒng)計渠道，健全服務業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標數(shù)據(jù)庫。加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映服務業(yè)發(fā)展、變化的情況，為全區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的加快發(fā)展提供決策依據(jù)。
三、民生調(diào)查統(tǒng)計工作。加強對全區(qū)1000戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況調(diào)查工作，搞準數(shù)據(jù)。加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映人民收支狀況。注重樣本代表性研究，加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的分組加工和分析研究，不斷提高分析研究的深度。加強調(diào)查員隊伍建設，提高調(diào)查員業(yè)務素質(zhì)。建立健全調(diào)查員管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，不斷提高調(diào)查工作水平。
四、經(jīng)濟普查準備工作。根據(jù)國務院批準國家統(tǒng)計局周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經(jīng)濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調(diào)研，資料力爭早搜集、早整理，問題力爭早發(fā)現(xiàn)、早解決，邊界力爭早協(xié)調(diào)、早確定。
五、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作。理順統(tǒng)計關系，鞏固統(tǒng)計網(wǎng)絡，完善報表制度，銜接專業(yè)統(tǒng)計關系，突出統(tǒng)計重點，區(qū)別園區(qū)特點，做到普遍性和特殊性有機結(jié)合。加強對園區(qū)經(jīng)濟的運行分析，反映園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的亮點。落實報表網(wǎng)上直報，提高數(shù)據(jù)采集效率，減少基層企業(yè)統(tǒng)計工作量。不斷突破園區(qū)統(tǒng)計調(diào)查的組織形式，推動園區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再出新成果。實現(xiàn)園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范、可靠和全面的目標。建立獨立的園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。做好對紫竹科學園統(tǒng)計組織管理職能的授權(quán)工作。
六、經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測工作。每季度召開一次局內(nèi)經(jīng)濟運行情況分析會，每年完成2-全區(qū)經(jīng)濟運行情況綜合評價分析報告，及時完成區(qū)領導交辦、批辦的各項任務。加強調(diào)查研究力度，不斷提高對區(qū)域經(jīng)濟運行情況監(jiān)測的準確性。及時反映經(jīng)濟運行的趨勢、特點、結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增減的原因，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中存在的困難和問題，及時提出統(tǒng)計的看法和建議，及時對經(jīng)濟運行的質(zhì)量進行客觀的評價和分析。做好對節(jié)能降耗目標完成情況的預警監(jiān)測。
七、統(tǒng)計制度改革工作。鞏固統(tǒng)計改革成果，繼續(xù)開展對抽樣調(diào)查方法的研究。重點推進和完善工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等統(tǒng)計組織方式和指標體系改革的研究，提高抽樣推斷的準確性，努力解決分地區(qū)經(jīng)濟總量的分配問題。及時調(diào)整規(guī)模（限額）以下工業(yè)和商業(yè)抽樣調(diào)查樣本，提高樣本代表性。勞動工資統(tǒng)計要解決勞動力來源和職工收入分類統(tǒng)計的問題，固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計要解決全面完整的問題，科技統(tǒng)計要解決數(shù)據(jù)完整和指標可用性的問題，各專業(yè)統(tǒng)計要在實踐中逐步解決統(tǒng)計瓶頸問題。
八、普法教育與依法統(tǒng)計。認真落實統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃，開展“五五”普法培訓，抓住重點企業(yè)和典型企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。建立執(zhí)法檢查對象整改落實情況回訪制度，確保整改落實到位。積極營造學法、知法、守法的環(huán)境，營造依法統(tǒng)計的良好社會氛圍，做到依法改善統(tǒng)計環(huán)境、依法推動統(tǒng)計改革、依法實行統(tǒng)計管理、依法開展統(tǒng)計調(diào)查、依法公布統(tǒng)計資料、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴肅查處各種統(tǒng)計違法行為，充分發(fā)揮《統(tǒng)計法》在推動統(tǒng)計改革和建設，保障統(tǒng)計的科學性、準確性和權(quán)威性上的重要作用。
