發(fā)改工作報告15篇

篇一 發(fā)改局-五五普法工作自查報告

發(fā)改局-五五普法工作自查報告

發(fā)改局-五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念。“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內(nèi)容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域指南（）》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)欤瑢φ型稑说娜^程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規(guī) 定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

縣發(fā)展和改革局

篇二 發(fā)改委治安綜治工作報告

一、領導重視、組織健全

由于綜治工作在新形勢下呈現(xiàn)的新情況、新特點不同，我委把這項工作放在重要位置，加大了對這項工作的組織領導，實行一把手負總責，分管領導具體抓，各股室負責人為綜合治理領導小組成員、下設辦公室，并配專干一名，由辦公室主任和專干負責日常工作。同時，召集系統(tǒng)各單位領導交流、研究、分析如何更好地開展綜治工作。并成立了發(fā)改委系統(tǒng)綜治領導小組，由我委主任任組長，副主任任副組長，各單位分管綜治工作領導為成員，各單位綜治專干為聯(lián)絡員。今年以來，無一例重大刑事案件和責任事故發(fā)生，無一例越級訪重復訪發(fā)生，確保了發(fā)改委機關和發(fā)改委系統(tǒng)和諧平安、政治穩(wěn)定、人心安定。

二、責任明確、制度完善

在綜治工作方面，我委及系統(tǒng)各單位建立了嚴格的工作責任制，層層簽訂責任狀，執(zhí)行一票否決，實行屬地管理，真正做到看好自己門，管好自家的人，辦好自家的事，今年“五一、國慶、xx大”建立了晝夜二十四小時值班，并把綜合治理工作作為我委及系統(tǒng)工作納入年終目標考評的重要內(nèi)容，有計劃、有研究、有部署、有檢查，做到年初有安排，年中有檢查督導，年終有總結表彰，以確保工作責任的全面落實，同時，建立了相應日常工作制度，如信訪接待制度、法制教育、學習制度、重大事項報告制度、零報告制度、十天一報告制度、重點人員管理制度、節(jié)假日值制度等。每個季度召開一次領導小組會，研究、分析我委及系統(tǒng)各單位綜合治理工作現(xiàn)狀及存在的問題，并提出下步工作意見。

三、學風盛興、宣傳到位

在綜治工作過程中，我委和系統(tǒng)都十分注重學習和宣傳的作用，每周五為學習日，特別是今年以來創(chuàng)“公眾安全感滿意縣”，搞了一次專題教育，做到家喻戶曉、人人皆知，同時，我委及系統(tǒng)都組織大家集中學習法制報，選一些與大家日常生活密切相關，發(fā)人深省的案例在一起、分析，并總結教訓、使警鐘長鳴、常抓不懈始終貫穿于我們的日常工作、生活中，并結合“xx”普法在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進行法制教育和社會治安條例學習，請身邊的人用身邊的事來教育身邊的人，收到了良好的實效，并利用各種會議、墻報、板報、電話熱線、橫幅等載體來進行宣傳教育，嚴防邪教的滲透，使大家自覺爭做一個愛我家鄉(xiāng)、構建和諧、遵紀守法好公民、好干部、好職工、好妻子、好學生的“五好”公眾。

一年來，我委社會治安綜合治理工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委、縣政府、縣綜治委的要求還有一定差距，以后還有大量的工作需要我們?nèi)ジ倪M、去做，我們堅信在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的直接指導下，通過我們不斷總結提高，對照成績找差距，社會治安綜合治理工作一定能夠再上新臺階，“為構建和諧平安，爭創(chuàng)公眾安全感滿意縣”而作貢獻。

篇三 發(fā)改局依法行政工作情況報告

今年以來，我局在區(qū)依法行政工作領導小組的指導下，堅決貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要的通知》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法制政府建設的意見》等系列文件精神，緊緊圍繞《區(qū)法制政府建設實施方案》的具體要求，認真開展項目備案、審批、申報，政府信息公開，重大行政決策報備，政府熱線工單辦理等具體工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，健全工作制度

我局充分認識到法治建設對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的保障和促進作用，高度重視依法行政工作。一是成立了以局主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為組員的依法行政工作領導小組，具體負責我局依法行政工作的組織、實施和考評等工作。二是擬制《區(qū)發(fā)改局xx年依法行政工作計劃》和《xx年度依法行政工作領導小組法治創(chuàng)建計劃》，通過召開依法行政工作專題會議，進一步明確了我局推進依法行政工作的目標和具體措施。三是將依法行政工作納入我局年度工作計劃，建立“一把手總負責，分管領導具體抓，各科室負責人分塊落實”的依法行政責任制，做到“定人、定崗、定責”，將我局依法行政工作明確到崗，細化到人，加強工作推進過程中的跟蹤考核，并將考評結果作為年底綜合考核的重要依據(jù)。

二、規(guī)范行政行為，堅持依法行政

一是堅持公正執(zhí)法。目前我局主要行使5000萬美元以下的外商投資項目核準、政府投資項目審批、企業(yè)投資項目備案、企業(yè)技術改造項目備案、企業(yè)技術改造項目核準和外商投資企業(yè)技術改造項目核準等6項行政許可。我局常年在區(qū)行政服務大廳窗口相對固定3名經(jīng)過正規(guī)崗前培訓人員輪流值班，為企業(yè)和單位提供服務。今年以來，我局共完成項目備案17件、審批4件，沒有出現(xiàn)一起行政投訴或提起行政復議的情況。二是堅持及時公開政府信息。我局指派專人及時將國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，項目備案、審批、申報等各類業(yè)務性文件、全局的工作計劃、各類業(yè)務工作的年度計劃及執(zhí)行情況和行政許可的資料審查、辦事流程、服務承諾等相關信息實施上網(wǎng)公布，方便市民查詢使用，廣泛接受社會監(jiān)督。三是堅持落實重大行政決策程序的相關規(guī)定。我局始終堅持落實涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項的集體討論、民主決策程序，對特別重大事項決策主動邀請區(qū)紀委監(jiān)察室予以監(jiān)督，并將決策結果及時向區(qū)委、區(qū)政府報備。今年上半年，我局沒有重大經(jīng)濟合同、重要人事調整等需要報備的重大行政決策事項。四是堅持做好行政執(zhí)法案卷自查工作。通過自查這種方式，對全局前期的依法行政工作進行全面梳理檢查，查找出好的方面和存在不足，制定相應對策措施，逐步提高依法行政工作總體水平，努力建設群眾滿意的法制政府。

三、注重學習培訓，提高依法行政能力

一是積極參加外部培訓。今年以年，我局共派人參加市發(fā)改委、市政府法治辦等部門組織的各種培訓11次，共有20人次參加了培訓，內(nèi)容涉及到外商投資項目核準、企業(yè)投資項目備案、政府投資項目審批、規(guī)范項目流程、節(jié)能減排和承接市級權力下放等多個方面，為我局更好的開展依法行政工作提供了重要保障。二是主動開展內(nèi)部培訓。對每次外部培訓的內(nèi)容，我局都將專門安排時間，以專題的形式組織全局人員學習討論。同時我局結合工作職責，充分利用每次集中學習機會，認真組織全體干部職工學習《行政訴訟法》、《依法行政實施綱要》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》及《國家賠償法》等相關法律法規(guī)，并注重在實踐中提高機關干部的依法行政能力，確保推進依法行政工作落到實處。三是自覺維護依法行政成果。我局作為指導全區(qū)經(jīng)濟運行的綜合部門，在重點項目的跟蹤、督查和考核，組織開展節(jié)能減排推廣，牽頭開展企事業(yè)單位的改制等多項工作中涉及到行政執(zhí)法內(nèi)容，參與行政執(zhí)法過程，在實際工作中我局加強與執(zhí)法部門及被執(zhí)行人的溝通協(xié)調，加強法律法規(guī)及相關政策的宣傳解釋，促進行政執(zhí)法程序更趨規(guī)范，行政執(zhí)法過程更趨公平、公正、公開。

四、認真落實好工單辦理工作

為實現(xiàn)政府熱線工單辦理工作的常態(tài)化、正規(guī)化，提高工作效率，我局專門組建了由主要領導親自布置，分管領導具體落實，黨政辦負責接收、分發(fā)、催辦、整理、上報，承辦人員負責辦理、答復的工作網(wǎng)絡。今年以來，我局承辦的政府熱線主要涉及瑞爾大廈項目、改制企業(yè)托管中心下崗職工待遇、企業(yè)環(huán)境污染等方面。我局堅持做到能幫助協(xié)調解決的問題及時解決，暫時解決不了的問題耐心做好解釋答復工作，并及時告知處理進展，以實際行動增進百姓對政府工作的信任和理解。下一步我局將從解決實際問題、提高承辦人員業(yè)務能力、落實責任考核等方面著手，進一步增強“12345”工單辦理的工作力度，切實做到為百姓辦實事、解難題。

篇四 市發(fā)改局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，我就2023年度履行抓基層黨建工作職責情況向大會報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀、省州黨代會精神為學習重點，創(chuàng)新學習方式，采取領導講黨課、交流研討、專題講座等學習形式，并督促黨員完成網(wǎng)絡教育培訓。截至目前，全年共組織集中學習43次，組織外出學習培訓90人/次，學習研討交流會1次，撰寫心得體會30余篇，集體誦讀黨章4次。

（二）強化責任意識，壓實黨建工作責任。一是年初研究制定了黨建工作清單和黨建工作計劃，進一步明確黨支部、支部書記和支部委員的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內(nèi)容、目標要求和主要措施。二是每月至少召開一次支委會，及時分析、及時解決，并對下步工作進行安排部署。全面推行“黨員活動日”制度，開展主題黨日活動12次。嚴格執(zhí)行黨費收繳管理辦法，督促黨員按月足額繳納黨費。三是抓好“三會一課”、黨組織生活會制度的落實。全年共召開黨員大會5次，支委會12次，縣級領導干部講黨課1次，支部書記講黨課4次，民主生活會2次，組織生活會2次。四是認真做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1名，預備黨員轉正2名。五是認真落實機關單位黨組織到駐地社區(qū)報到制度和在職黨員到社區(qū)報到工作。六是積極為幫扶村辦實事、解難題，為當周街道卓尼路社區(qū)落實黨建經(jīng)費4000元，密切聯(lián)系群眾，深入走訪慰問，慰問困難群眾及“五保戶”39戶，為困難群眾每戶送去電炒鍋1臺，為“五保戶”送去生活物資米、面、油，折合資金13000余元；積極爭取項目資金60萬元，建設道日卡村護坡300米；積極爭取游牧民定居提升改造項目，在老婁卡自然村提升改造9戶，項目總投資17.46萬元。七是以建黨97周年及建市20周年為契機，走訪慰問貧困黨員、老黨員26人，發(fā)放慰問金共計7800元；爭取光伏扶貧村級電站一座，裝機規(guī)模為150千瓦，總投資117萬元。八是表彰先進，增強全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識，在建黨97周年暨“七一”建黨節(jié)來臨之際，表彰了優(yōu)秀黨務工作者1名、優(yōu)秀黨員5名。

（三）強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設。一是把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，作為支部書記親自抓、抓具體。成立主體責任領導小組，結合工作實際制定了《合作市發(fā)展和改革局2023年度黨風廉政建設工作方案》，對組織領導、細化明確責任和制度機制的健全做出明確規(guī)定，為保證黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效奠定了基礎。二是健全制度建設工作。制定并下發(fā)了《合作市發(fā)展和改革局工作服務規(guī)則》、《黨政機關工作人員文明行為規(guī)范》，不斷加強局機關制度化、紀律化工作隊伍建設。三是扎實開展談心談話工作。截止目前，共開展主要領導與班子成員、班子成員與各股室主辦干事談心談話20余次，努力做到對存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。四是認真對照查擺問題。按照“轉變作風發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作要求查擺梳理出局機關作風問題6項，個人作風問題共計21項，并已全部建立整改臺帳。

（四）狠抓巡視整改，進行全面“政治體檢”。把貫徹落實省委巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，對18項整改任務主動認領，不回避、不漏項、不打折，制定整改方案和問題清單，細化措施，明確責任，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，確保每項整改任務落實落地、每個問題都真改實改。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建主體責任意識不強。黨建“第一責任人”意識有待進一步加強，主要把精力放在了項目建設、脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治等業(yè)務工作中，在工作中一昧地蠻干，沒有系統(tǒng)地學習黨的知識，對黨員干部日常學習教育監(jiān)督不嚴格，致使“兩個責任”落實有欠缺，“一崗雙責”履行不到位。

篇五 發(fā)改委學習調研階段工作情況總結報告

各位領導：

下面我就發(fā)改局黨委學習調研階段工作情況向大家進行匯報，不妥之處，請指正。

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，發(fā)改局嚴格按照縣委和縣學教指導檢查組的統(tǒng)一安排和要求，高度重視，精心組織，扎實部署，認真抓好學習調研階段的各項工作任務，著力在宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想、學習調研、宣講對談、征求意見、梳理問題等方面下功夫，按方案要求，扎實推進學習實踐活動的各項工作，并取得階段性成效?，F(xiàn)就學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段各項工作進展完成情況總結如下：

一、開展活動情況

(一)拓展學習層面，豐富活動載體載體。

1、全面宣傳動員。局黨委把學習實踐活動作為一項重要政治任務，做到了早謀劃、早準備、早啟動。3月25日，局黨委召開全體黨員干部大會，對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行再部署、再動員。會上學習傳達了縣委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有關會議精神，并對發(fā)改局黨委開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做了具體安排部署。局黨委共發(fā)放《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》130冊，整理學習資料10份，并發(fā)送到每個黨員干部手中，保證人手一份，共懸掛橫幅14條，編寫簡報11期。被縣學教辦采用3期。同時，為了活化活動形式，豐富活動載體，擴大活動覆蓋面，局黨委向每一位在職黨員、離退休黨員、流動黨員發(fā)放了《致在職黨員、離退休黨員、流動黨員的一封信》，為了確保廣大學習實踐科學發(fā)展觀活動各項工作的順利開展，經(jīng)發(fā)改局黨委研究決定，開辟了“發(fā)改局黨委博客--科學發(fā)展觀”學習專欄，還將通過手機短信、qq群、電子郵箱等多種形式定期刊登、發(fā)布發(fā)改局黨委學習實踐活動有關動態(tài)消息和學習情況。讓各位黨員隨時關注了解局黨委學習實踐活動情況，為認真深入、扎實有效地搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動搭建了活動、溝通、交流平臺。

2、加強組織領導。繼縣學習實踐科學發(fā)展觀活動工作動員會議結束后，局黨委立即召開班子會議，研究制定了《關于成立發(fā)改局黨委學習實踐活動領導小組的通知》、《關于建立深入學習實踐活動聯(lián)系點的通知》。并對每個小組成員進行了明確的職責分工，具體負責開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。結合局黨委自身特點，研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《關于開展學習實踐活動學習調研階段工作安排意見》。并按照《實施方案》要求，制定了學習調研階段的學習計劃，對學習內(nèi)容進行了細化量化。

3、認真組織學習。除每周一、五學習日外，堅持每周星期天組織全體黨員干部集中輔導學習，每次學習前，先結合實際工作情況，制定出學習培訓計劃，對學習培訓時間、參加人員、學習內(nèi)容、學習培訓形式都作了具體的安排。學習中，不斷拓展學習層面、深化學習內(nèi)容，采取集中輔導與自學相結合、座談交流與心得體會相結合，理論測試與知識競賽相結合等靈活多樣、內(nèi)容豐富的多種行之有效的形式，加深了理解，確保了學習效果。目前，共進行專題輔導講座8次，組織全體黨員干開展大討論活動5次，座談交流10次，演講比賽1場，知識競賽1次，理論測試1次，每個黨員干部平均記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇，確保了“六個一”活動扎實有效的開展。

(二)緊扣發(fā)展實際，深入基層調研

我局把深入開展調查研究作為學習實踐活動與各項工作相結合的“粘合劑”，著力解決實際問題，突出實踐特色，精心設計調研課題，深入基層調研。

發(fā)放調查問卷。為了切實找準影響和制約發(fā)改局工作發(fā)展的突出問題，精心編寫調查問卷，發(fā)放調查問卷20余份，征求各類意見建議共條。根據(jù)發(fā)改局工作特點和實際的需要，突出“科學謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻”這一主題，按照征求到的意見，認真進行分類，確定調研題目，明確調研人員，認真開展調研活動。目前，班子成員完成理論調研報告4篇。

(三)圍繞“主題”，開展大討論活動。

著眼提高認識，破解難題，開闊思路，并結合實際，著力在破除影響工作科學發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)上下功夫;著力在克服阻礙工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫;著力在解決干部領導作風和工作作風存在的突出問題上下功夫，努力創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展總結，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新領導方法。全局黨員干部堅持“一個原則”，以“科學謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻”為主題，圍繞“五個方面”展開討論?！耙粋€原則”即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題。“五個方面”即：如何在全縣經(jīng)濟發(fā)展大格局中，找準自己的“坐標”和位置;如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發(fā)展的能力和水平;如何在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展的關鍵時期，為所在的單位做些什么，提供全方位精細服務;如何學習和實踐好科學發(fā)展觀;如何提高思想境界、提高工作標準、提高辦事效率、提高創(chuàng)業(yè)能力。

通過討論，廣大黨員干部在科學發(fā)展觀的要求是什么、貫徹科學發(fā)展觀能帶來什么、推動科學發(fā)展應該做什么等問題上有了新的認識，對如何按照科學發(fā)展觀的要求開創(chuàng)工作新局面形成共識，增強了貫徹落實科學發(fā)展的自覺性和堅定性，為推動各項工作奠定了重要的思想基礎，注入了強大的動力。

二、取得成效

一是對科學發(fā)展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進取意識不斷強化，推動科學發(fā)展、轉型發(fā)展的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺。全體黨員普遍認為解放思想要立足“搶”字，搶抓機遇，乘勢而上;突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當;注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面;著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由，只為成功想辦法。

二是推動科學發(fā)展的思路更加開闊清晰。局領導班子認為創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的速度;理論上要學起來，思想上要活起來，工作上要用起來;解除顧慮，放手大干，大干大進步，小干小進步，不干則退步;更加注重統(tǒng)一管理，更加注重服務對象的意見和建議，更加注重解決黨員干部職工思想問題，更加注重精細工作。

三是影響和制約科學發(fā)展的突出問題正在加快解決。堅持邊學邊改，切實用科學發(fā)展觀推動工作，逐步解決工作存在的一些問題。

三、下一步工作打算

下一步，我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和縣指導檢查組的要求，扎扎實實地把學習實踐活動推向深入。

一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就要更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是認真抓好分析檢查階段的工作。分析檢查階段是學習活動從思想層面進入實踐層面的重要階段，是承上啟下的階段，直接關系到整個學習實踐活動的質量和效果。我們將緊緊圍繞科學發(fā)展的思想觀念是不是樹牢了、科學發(fā)展觀在實際工作中是否真正用起來了、局黨委整體工作建設怎么長遠科學發(fā)展等方面，認真查找問題，深入分析根源，科學制定對策。把重點放在強化工作職能、優(yōu)化發(fā)展思路、改進領導方式、轉變工作作風、提高管理與服務水平、狠抓工作落實上。對查找出來的問題，將認真進行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。確保整個學習實踐活動取得實實在在的效果。

篇六 發(fā)改局副局長述職報告(分管計劃綜合工作)

作為2023年分管計劃綜合工作，2023年以來主持發(fā)改局工作的副局長，現(xiàn)述職如下：

一、思想政治方面

積極參加并參與組織黨性教育活動。能夠實事求是地自我解剖，在實際中不斷修正自己，不斷追求自己人格的完善。認真貫徹黨的方針路線，貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。

二、業(yè)務工作方面

1、做好經(jīng)濟社會發(fā)展計劃安排和經(jīng)濟分析工作。在深入調查研究的基礎上，以科學發(fā)展觀為指導，做好年度經(jīng)濟社會發(fā)展計劃編制工作，靠近實際，適當?shù)卦O定各項預期性指標和約束性指標。努力弄準經(jīng)濟數(shù)據(jù)和企業(yè)的實際情況，做實每個季度經(jīng)濟分析，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。

2、推進立項制度改革，提高辦事效率。按照投資體制改革的要求推行民間投資備案制、公共投資審批制的立項核準制度。立項工作做到了只要符合條件當時辦理完畢，全年共辦理立項22項，贏得了辦事單位滿意。

3、參與策劃協(xié)調經(jīng)濟工作會議的全過程，使會議開得比較成功。對經(jīng)濟工作會議受獎企業(yè)考核工作提出方案，落實我區(qū)鼓勵經(jīng)濟發(fā)展的政策，按照部門分工，與部門一道，對規(guī)模效益企業(yè)、科技人才、名牌產(chǎn)品（商標）、出口創(chuàng)匯企業(yè)進行了考核。牽頭對26個獲得規(guī)模效益獎的企業(yè)考核，考核既嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府政策，又達到企業(yè)滿意。對如何開好經(jīng)濟工作會議，提出意見和建議，并參與組織會議全過程。

4、認真做好“十一五”規(guī)劃的前期調研和編制工作。組織有關部門就“十一五”規(guī)劃開展專題調研、專題討論，提出符合區(qū)情實際的`觀點、看法；到大慶、東營、莊河等地調研，研究外地經(jīng)驗，結合我區(qū)實際，提出興隆臺區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向。對“十一五”規(guī)劃文本進行深入研討、修改并征求有關方面和社會各界的意見。

三、學習成長方面

能夠將經(jīng)濟管理和公共管理知識學習與工作認識、解決實際問題結合起來。重點學習了發(fā)展經(jīng)濟學和區(qū)域經(jīng)濟學，利用集中業(yè)務學習的機會，就區(qū)情實際和同志們交流思想，把學習看作是對工作中問題的發(fā)現(xiàn)和改進。追求在工作中共同學習，在學習中共同提高的境界，努力構建學習型組織。

四、工作的組織協(xié)調方面

作為班子成員能夠求同存異，顧全大局。為了做好工作，能夠對不同的方式、方法體諒包容。為人比較直率，不夠委婉，習慣當面說直話、實話。在實際工作中能夠關心同志、下署，注意營造和諧的工作氛圍，激發(fā)工作熱情。

五、2023年以來的工作

進入今年來，主持發(fā)改局的全面工作，較好地履行了發(fā)改部門職能。完成立項報批工作三項；做好年初計劃編制工作；對《〈興隆臺區(qū)委、區(qū)政府關于促進經(jīng)濟發(fā)展暫行規(guī)定〉實施細則》進行修改完善；做好一季度全區(qū)經(jīng)濟運行情況分析；完成了三個專題調研，通過走訪、電話、問卷、信函交流等方式與40多家企業(yè)和有關部門溝通聯(lián)絡，對我區(qū)的重點項目建設情況、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況和2023年經(jīng)濟總體情況進行了分析；參與迎接市委、市政府主要領導來區(qū)調研準備工作兩次；參與迎接全市四大班子領導和縣區(qū)黨政領導及市直部門參加的重點項目拉練檢查團到我區(qū)檢查，對接受檢查的重點項目進行編排，形成介紹材料。此外，在黨代會籌備期間，配合有關部門做好前期準備工作和宣傳工作。

回顧一年多的工作，取得了一些成績，但與高水平、高質量的工作要求還有差距，應進一步加強學習，大膽開展工作。

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篇七 發(fā)改局紀檢工作報告

發(fā)改局紀檢工作報告

一、責任落實

發(fā)改委將黨風廉政建設作為黨委工作的首要任務之一，領導班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，選優(yōu)配強了領導班子，明確工作重點，狠抓工作落實。

1、黨委主體責任落實。(1)認真學習，轉變觀念。發(fā)改委黨委認真學習xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領會，切實把思想統(tǒng)一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的認識，不斷深化執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設的領導，主動作為，全面落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，上緊思想發(fā)條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔當、敢于亮劍、敢于動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結合。圍繞區(qū)中心任務，結合全委重點工作，制定下發(fā)了《發(fā)改委黨風廉政建設工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領導班子成員和相關科室，簽訂《黨風廉政建設和能力作風建設責任書》26份，實行履職全程監(jiān)督，勤廉同步推進，切實把“二個建設”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結合。委黨委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層干部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務公開制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、紀委監(jiān)督責任落實。(1)學習文件轉方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關于紀委書記要聚焦主業(yè)，立足監(jiān)督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)推動深化紀檢監(jiān)察“三轉”工作，在調整內(nèi)設機構、履行監(jiān)督責任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務，集中精力抓主業(yè)。(2)緊扣主業(yè)抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，并按計劃認真組織實施。二是，加強發(fā)改委網(wǎng)站紀檢平臺專欄及“陽光發(fā)改”平臺建設。發(fā)改委10月份接受了省發(fā)改委“陽光發(fā)改”系統(tǒng)進行三級聯(lián)網(wǎng)驗收考核，并取得了令人滿意的成績。三是設立委督查領導小組，堅持在委內(nèi)實行每星期不定時督查各項規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是，聘請行風監(jiān)督員，公布監(jiān)督舉報電話和出箱，并深入基層、深入服務項目、深入重點科室，加強監(jiān)督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員干部不敢腐、不能腐。

二、監(jiān)督落實

1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設為目標。按照黨風廉政建設的相關要求，重新修訂了黨委議事規(guī)則、黨風廉政制度等相關規(guī)范，并在公開欄進行公示。嚴格執(zhí)行主要領導“三不直管”制度，真正確保了財務開支、人事調整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，切實加強對領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大重大項目審批的監(jiān)督，實行主管、分管、科長、辦事員業(yè)務聯(lián)審制、監(jiān)察室督查制。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防止違規(guī)擅自批準，實現(xiàn)廉政建設與項目建設同步推進。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部帶頭推行領導干部個人有關事項報告制度，維護制度的嚴肅性。

2、突出主業(yè)抓防控。(1)查找風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內(nèi)容的廉政風險防控體系建設，結合工作任務和崗位責任，把監(jiān)督、制約和規(guī)范融入具體業(yè)務流程，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置的三道防線，在預防上下功夫，在監(jiān)督中保廉政。出臺《金壇區(qū)發(fā)改委責任清單》，對照權力運行的各個環(huán)節(jié)，深入查找廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關鍵節(jié)點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權范圍，查找用權風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防范措施。對風險源、崗位、表現(xiàn)形式、形成原因、防范措施、責任人逐一列表，強化全面監(jiān)督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發(fā)生。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實相關規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)一例干部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，委紀委、監(jiān)察室及時下發(fā)做好廉政工作的通知，并組織督查。禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定封存公車，禁止領導干部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的基礎上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容等。

3、強化效能創(chuàng)品牌。黨委高度重視機關作風效能建設，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務和工作措施，扎實推進各項工作，提升服務效能。(1)優(yōu)化服務流程。實行服務、一次性告知、首問負責、全程代辦、辦結審批服務制，方便企業(yè)和群眾辦事，報批及時受理，咨詢準確答復。簡化審批手續(xù)，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核準類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監(jiān)審，并進行水價聽證。督促公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規(guī)范收費行為，維護了各方合法權益。(2)鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)。為充分調動黨員干部“想干事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優(yōu)秀調研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想干事的有機會，能干事的有舞臺、干成事的有榮譽”。樹立廉政導向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層干部開拓創(chuàng)新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、干好干壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務企業(yè)的水平。制定了“活力發(fā)改”的服務品牌創(chuàng)建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。

三、教育落實

發(fā)改委為了增強全委黨員干部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員干部的廉政教育。

1、常規(guī)教育堅持不懈。在春訓期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設專題報告,讓每個黨員干部切實增強依法從政意識和行政服務意識，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學習組學習，利用每月兩次的例會，組織全委干部認真學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員干部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權。配合上級做好開展黨風廉政建設“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領導干部撰寫學習心得體會，認真學習中央“八項規(guī)定”精神、金壇市黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發(fā)改委積極申報金壇級廉政文化建設示范點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創(chuàng)作大賽。

2、專題教育注重實效。組織黨員干部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大干部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。使廣大機關干部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了筑牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員干部，進行廉政談話;結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒;對工作中發(fā)現(xiàn)存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數(shù)人執(zhí)法意識不強、服務效率不高、工作作風松散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設月活動，取得了良好的效果，深受企業(yè)和社會各界的好評。

四、隊伍建設落實

建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍是新形勢下紀檢監(jiān)察工作的政治要求，委紀委采取多種形式，以作風建設為重點，切實進一步加強了自身建設。

1、健全隊伍。完善并配備了1名專職紀委書記，2名專職紀檢監(jiān)察干部，多名兼職監(jiān)督員，依靠黨務政務公開，接受群眾監(jiān)督，建立起牢固的紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)，做到紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡健全、責任落實。

2、從嚴要求。為適應不斷發(fā)展的形勢需要，今年多次派出紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)紀委組織的各類業(yè)務培訓，為發(fā)改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受黨委外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。

五、存在的問題：

總之，今年以來，發(fā)改委的紀檢監(jiān)察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發(fā)揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監(jiān)督，也要對黨員干部八小時外遵紀守法行為進行了解和監(jiān)督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。四是鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務不深，創(chuàng)新工作少。

篇八 發(fā)改委工作報告

各位代表：

我受市政府委托，向大會提交2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2023年計劃（草案）安排意見，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席會議的同志提出意見。

一、2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計

劃執(zhí)行情況

2023年，全市上下在市委的堅強領導下，緊緊圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”奮斗目標，狠抓招商引資和項目建設不放松，實施一系列有針對性的對策措施，全力穩(wěn)增長、轉方式、調結構、促創(chuàng)新、惠民生，全市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出主要經(jīng)濟指標企穩(wěn)回升、經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉變、社會民生持續(xù)改善的良好態(tài)勢。預計全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值2604億元，增長10.5%左右。

（一）農(nóng)業(yè)基礎進一步鞏固，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步回升。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十連增”，預計總產(chǎn)329.5萬噸，增長3.9%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃全面實施，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營深入推進，全市新增有機蔬菜3.1萬畝、苗木花卉2.5萬畝、奶牛存欄1.4萬頭，規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達到595家，新注冊農(nóng)民專業(yè)合作社569家；落實各類農(nóng)業(yè)補貼資金6.26億元，全年完成造林19.7萬畝，新增特色經(jīng)濟林7.8萬畝。農(nóng)田水利基本建設扎實推進，完成各類工程8540處。工業(yè)經(jīng)濟明顯回升，預計全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12.7%左右，比上半年提高1.1個百分點。骨干企業(yè)培植力度加大，全市新增主營業(yè)務收入過10億元的企業(yè)20家，泰開集團、泰豐礦業(yè)等6家企業(yè)突破50億元。預計全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入5500億元、利稅670億元、利潤415億元，分別增長22%、17%和17%左右。

（二）重點項目建設進展順利，固定資產(chǎn)投資保持較快增長。創(chuàng)新領導體制和推進機制，實行指揮部推進和市級領導包保重點項目制度，集中抓了一批中央、省投資項目和市級重點項目建設。航天特車重型礦用自卸車項目、大汶河攔蓄工程、山能集團大型礦用掘進機、泰山會展中心等120個市級重點建設項目進展順利，完成投資396億元，是近年來進展最快的一年。48個市級領導包保項目順利推進。預計全年固定資產(chǎn)投資完成1780億元，增長20.5%左右。招商引資成效明顯，預計全年新開工境內(nèi)招商引資總投資3000萬元以上項目650個，到位資金420億元，增長21%。

（三）服務業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，轉方式調結構扎實推進。預計服務業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重提高1.5個百分點左右。我市連續(xù)第五年榮獲“全省服務業(yè)發(fā)展先進市”稱號。服務業(yè)發(fā)展后勁不斷增強，泰山瑞奧不夜城、天樂城水世界、泰山溫泉城、義烏商貿(mào)城等一批重點項目建成運營。消費市場保持平穩(wěn)，預計全年實現(xiàn)社會消費品零售額927億元，增長15%左右。旅游業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展，全市預計接待境內(nèi)外游客4324萬人次，實現(xiàn)旅游總收入386億元，分別增長16%和21%。節(jié)能降耗力度加大，省下達的目標任務可以全面完成。企業(yè)自主創(chuàng)新能力進一步提升，預計全市工業(yè)在建技術改造項目873項，其中過億元項目288項。質量效益逐步改善，全市實現(xiàn)地方財政收入158.9億元，增長15.01%。

（四）各項改革不斷深化，對外貿(mào)易較快增長。加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革的推進力度，市政府制定了扶持小微企業(yè)發(fā)展的意見，民營經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。肥城市、岱岳區(qū)滿莊鎮(zhèn)全國發(fā)展改革試點城鎮(zhèn)以及泰山區(qū)省級服務業(yè)綜合改革試點扎實推進，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年任務全面完成，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構普遍實行了國家基本藥物制度，基本公共衛(wèi)生服務水平進一步提高，人民群眾切實享受到醫(yī)改帶來的實惠。外經(jīng)外貿(mào)實現(xiàn)較快增長，預計全年實現(xiàn)進出口總值21.9億美元，增長20.3%，其中進口總值9.6億美元，出口總值12.3億美元，分別增長50.9%和3.7%；全市合同利用外資2.2億美元，實際利用外資1.6億美元，分別增長64%和60%。

（五）城鄉(xiāng)建設扎實推進，區(qū)域帶動作用增強。泰城泮河水系（中央公園）建設工程、高鐵新區(qū)建設工程等11項重點工程建設順利推進。保障性住房建設進展較快，全市新開工各類保障性安居工程20262套，基本建成和竣工11858套，均超額完成全年任務。村鎮(zhèn)建設累計完成投資72億元，增長22%。農(nóng)房建設快速推進，新建農(nóng)村住房4.8萬戶，改造危房1.4萬戶。村莊環(huán)境整治進展順利，小城鎮(zhèn)建設效果顯著，有5個鎮(zhèn)被列為省級示范鎮(zhèn)。新泰市享受沂蒙革命老區(qū)、國家資源枯竭城市轉型扶持政策，泰安高新區(qū)升級為國家級高新區(qū)，東平縣納入國家中原經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃范圍，對口支援新疆岳普湖縣和扶貧協(xié)作重慶巫溪縣等工作全面推進。

（六）社會事業(yè)全面發(fā)展，民生改善步伐加快。財政保障民生支出力度加大，全市公共財政支出完成242.7億元，增長16.5%，教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、農(nóng)林水事務等民生支出完成140.1億元，增長18.7%。就業(yè)形勢穩(wěn)定，預計全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.75%，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)10.8萬人。社會保障覆蓋面進一步擴大，全市5個險種10個類別的社會保險費收繳率均達95%以上，其中城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到197.8萬人，新農(nóng)合參合人數(shù)達372.2萬人。幸福教育工程扎實推進，建設完成公辦幼兒園168處。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長，預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25705元、農(nóng)民人均純收入10500元，分別增長13.3%和17%左右，均高于生產(chǎn)總值增幅。認真落實為民要辦的10件實事，教育、文化、人口計生等各項社會事業(yè)全面發(fā)展，社會保持和諧穩(wěn)定。

2023年，在外部需求明顯減弱、國內(nèi)經(jīng)濟增長下行壓力加大的情況下，全市經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。這是市委、市政府正確領導、科學決策的結果，是市人大及其常委會依法監(jiān)督、大力支持的結果，是全市上下齊心協(xié)力、奮發(fā)有為的結果。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境仍然嚴峻。從國際上看，世界經(jīng)濟增長普遍放緩，實體經(jīng)濟元氣還沒有完全恢復，總體形勢錯綜復雜、充滿變數(shù)。從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟已進入中速增長階段，穩(wěn)增長和調結構壓力并存，市場需求疲軟和部分產(chǎn)品產(chǎn)能過剩問題并存，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上升和創(chuàng)新能力不足并存，經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境制約矛盾并存，房地產(chǎn)市場調控力度不減與財政增收困難并存，經(jīng)濟運行存在不少困難和矛盾。從我市看，一是擴大有效需求面臨的壓力依然較大。投資方面，在市場環(huán)境趨緊、預期收益下降的情況下，企業(yè)特別是中小企業(yè)投資意愿仍不強。消費方面，在住房等消費拉動作用減弱的同時，新的消費熱點還沒有形成，進一步擴大消費的難度不小。出口方面，受外需持續(xù)低迷、貿(mào)易摩擦增多等因素影響，出口形勢依然不容樂觀。二是保持工業(yè)平穩(wěn)增長的難度依然較大。企業(yè)面臨成本上漲和產(chǎn)品價格下滑雙重壓力，部分行業(yè)效益下滑明顯。市場有效需求不足，重點工業(yè)企業(yè)增速放緩，部分企業(yè)產(chǎn)能發(fā)揮不足、產(chǎn)量下降。三是促進財政持續(xù)增收結構優(yōu)化的難度依然較大。全市公共財政預算收入增速回落幅度較大，社會民生等重點領域支出增多，收支矛盾比較突出。四是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民收入穩(wěn)定增長難度依然較大。對以上問題，我們將高度重視，并采取有力措施加以解決。

二、2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要預期目標

當前我市經(jīng)濟發(fā)展的基本面是好的，保持持續(xù)健康發(fā)展的有利條件和積極因素依然較多。目前我國仍處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進時期，國家把推進新型城鎮(zhèn)化作為經(jīng)濟發(fā)展的新增長點，居民收入增長較快，消費結構升級趨勢增強，經(jīng)濟增長仍有廣闊的空間；價格水平趨于穩(wěn)定，通脹壓力持續(xù)緩解，為繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的.貨幣政策提供了有利條件；中央和地方政府新出臺了一系列擴大投資、刺激消費的政策，這些政策將陸續(xù)發(fā)揮對經(jīng)濟增長的作用；黨的十八大的召開，將為經(jīng)濟體制改革注入新的活力，經(jīng)濟發(fā)展的動力將進一步增強。從我市自身來看，一是市委、市政府把招商引資和重點項目建設作為全市經(jīng)濟工作的總抓手，一批招商引資項目陸續(xù)落地，全市重點項目建設進展順利，將有力地推進工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，投資和消費有望繼續(xù)保持較快增長，發(fā)展?jié)摿M一步釋放。二是我市產(chǎn)業(yè)基礎較好，農(nóng)業(yè)連年增長，工業(yè)競爭力不斷增強，服務業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展具有堅實的物質基礎。三是我市在促進小微企業(yè)發(fā)展、推動外經(jīng)貿(mào)跨越發(fā)展、提升縣域經(jīng)濟綜合實力、加強財源建設等方面出臺了一系列扶持政策，隨著這些政策逐步落實到位，支撐經(jīng)濟長期向好發(fā)展的潛力依然很大。四是市委、市政府堅定不移地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，清理精簡行政審批事項，不斷提升服務質量和水平，為全市經(jīng)濟發(fā)展特別是招商引資和項目建設營造了良好的環(huán)境。

綜合以上因素，做好2023年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，要認真貫徹黨的十八大和省、市第十次黨代會精神，緊緊圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”，牢牢把握主題主線，以科學發(fā)展觀為指導，以提高經(jīng)濟增長質量和效益為中心，以增加財政收入和城鄉(xiāng)居民收入為目標，以招商引資和重點項目建設為總抓手，積極擴大有效投入，努力推進結構調整和轉型升級，加快提升開放型經(jīng)濟水平，積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，著力保障和改善民生，更加注重生態(tài)文明建設，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步。2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要預期目標是：（1）經(jīng)濟增長：生產(chǎn)總值增長10.5%左右，規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長19%左右，社會消費品零售額增長15%左右，進出口總值增長13%左右，公共財政預算收入增長13%左右。（2）結構調整：服務業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重、服務業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重進一步提高。高技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重提高1個百分點。（3）民生改善：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%左右，農(nóng)民人均純收入增長12%左右。城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.8萬人，登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。人口自然增長率控制在6.1‰以內(nèi)。（4）節(jié)能減排：全面完成省政府下達的萬元gdp能耗和二氧化碳排放強度，及化學需氧量、二氧化硫、氮氧化物和氨氮排放量等節(jié)能減排任務。提出這樣一組預期目標，主要基于以下幾個方面：第一，充分考慮了當前經(jīng)濟走勢，又考慮了我市增加財政收入、擴大就業(yè)、改善民生、培植后勁等需要，在穩(wěn)定經(jīng)濟增長的同時，切實把精力引導到提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益上來，走持續(xù)健康發(fā)展路子。第二，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，結構調整是關鍵，必須深化產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，推動服務業(yè)跨越發(fā)展，著力提高自主創(chuàng)新能力，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，切實增強產(chǎn)業(yè)競爭力。第三，保障和改善民生是黨和政府的工作方向，人民群眾自身奮斗的目標，必須堅持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革與改善民生的內(nèi)在統(tǒng)一，把增加收入、解決好就業(yè)、提高保障水平放在更加突出位置，讓群眾共享改革發(fā)展成果。第四，節(jié)能減排是轉方式的突破口，也是建設“生態(tài)泰安”、“美麗泰安”的內(nèi)在要求，人民群眾越來越關注，作為旅游城市的泰安必須高度重視生態(tài)文明建設，創(chuàng)造綠色發(fā)展新優(yōu)勢。

三、2023年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點及措施

（一）堅持不懈地擴需求拓市場，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。一是突出抓好招商引資和項目建設。促進投資繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長，年內(nèi)投資總額達到2100億元左右。（1）強力推進重點項目建設。抓好國電泰安熱電聯(lián)產(chǎn)、奧特萊斯現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)區(qū)、大汶河攔蓄工程、泰山龍曦國際旅游度假地、60萬噸／年lng裝備國產(chǎn)化、華魯鍛壓大型數(shù)控船用卷板機二期工程等120個左右重點建設項目，著力落實重點項目建設條件和要素保障，推進項目早開工早投產(chǎn)，實現(xiàn)投資完成率、竣工率、投產(chǎn)率新突破。按照增加財政收入、增加城鄉(xiāng)居民收入的要求，策劃充實一批能延伸產(chǎn)業(yè)鏈條或補充產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板的項目，為投資接續(xù)做好準備。加大對新策劃項目的前期推進，安排100個左右前期推進項目，爭取早日具備開工條件。繼續(xù)優(yōu)化項目建設環(huán)境，營造齊心協(xié)力服務項目建設的良好氛圍。（2）加大招商引資力度。深入推進產(chǎn)業(yè)招商，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)招商指揮部的優(yōu)勢，堅持招商引資與產(chǎn)業(yè)結構調整相結合、與優(yōu)勢資源開發(fā)相結合、與推進城鎮(zhèn)化相結合、與推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結合，著力引進先進制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游、文化和現(xiàn)代服務業(yè)項目，打造一批特色產(chǎn)業(yè)集群。突出抓好大項目招商和建設，加強與世界500強和“央”字號大企業(yè)、大集團的聯(lián)系對接，力爭在引進大項目、完善產(chǎn)業(yè)鏈條上實現(xiàn)新突破。（3）促進投資穩(wěn)定增長和結構優(yōu)化。堅持投速、投量、投向、投效有機統(tǒng)一，加大對保障性安居工程和城鎮(zhèn)基礎設施建設、“三農(nóng)”、社會事業(yè)和社會管理、節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新和結構調整、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)投入，嚴格控制“兩高”行業(yè)投資過快增長，年內(nèi)不審批、核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目，依靠投資結構優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。加大對化工、造紙、紡織、建材等傳統(tǒng)行業(yè)技改投入力度，改進工藝流程，提高生產(chǎn)水平和產(chǎn)品檔次。（4）著力保障重點項目要素需求。積極推進建設項目集約節(jié)約用地，提高單位面積投資強度，堅持用地指標優(yōu)先用于省市重點項目。繼續(xù)優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，全力推進項目融資，積極爭取國家資金、項目、政策支持，大力開展對上爭取、銀企對接活動，鼓勵、引導社會資金進入重點項目建設領域。二是繁榮發(fā)展消費市場。加強對城市商業(yè)網(wǎng)點的總體規(guī)劃，大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)，培育城市商業(yè)中心，打造特色商業(yè)街區(qū)，構建現(xiàn)代化商貿(mào)流通網(wǎng)絡。組織開展“滿意消費惠萬家”活動，深入推進“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，繼續(xù)搞好“商貿(mào)流通十強培植工程”，加大對30個重點商貿(mào)流通項目的督促調度力度，著力改造提升一批大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，扶持建設一批重大涉農(nóng)領域物流項目，重點培育一批大型連鎖超市和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)，不斷提升城鄉(xiāng)商貿(mào)服務水平。研究制定鼓勵消費的政策措施，積極培育文化旅游、養(yǎng)老家政等新的消費熱點。加大對“放心肉”、“放心酒”的執(zhí)法監(jiān)督力度，加強價格監(jiān)測預警，營造和諧消費環(huán)境。三是千方百計保持外經(jīng)外貿(mào)穩(wěn)定增長。堅持高層推進對外開放工作機制，以“兩市（京滬）、兩地（港臺）、兩國（日韓）、兩洲（歐美）”為主攻方向，緊緊圍繞紡織、化工、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升和汽車及零配件、輸變電設備、無機非金屬材料、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，招大商引好資，確保利用外資實現(xiàn)穩(wěn)定增長。優(yōu)化出口產(chǎn)品結構，重點培植以泰山玻纖為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)，以泰開集團、特變電工為龍頭的輸變電設備產(chǎn)業(yè)，以航天特車、現(xiàn)代重工為龍頭的汽車及零配件產(chǎn)業(yè)；大力培育出口名牌產(chǎn)品，加強外貿(mào)轉型升級示范基地、機電產(chǎn)品出口基地、出口農(nóng)產(chǎn)品質量安全示范區(qū)建設，擴大先進技術、裝備、關鍵零部件和戰(zhàn)略資源的進口，加快外貿(mào)轉型升級步伐。充分發(fā)揮展會的平臺載體功能，積極組織企業(yè)參加境內(nèi)外知名展會，引導企業(yè)加大國際市場開拓力度。鼓勵企業(yè)安全、高效“走出去”，培植壯大“走出去”隊伍，引導我市煤炭、輸變電設備等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)到境外投資辦廠。

（二）加快產(chǎn)業(yè)轉型升級，推動經(jīng)濟發(fā)展提質增效。一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。實施好岱岳區(qū)、肥城市、寧陽縣和東平縣國家新增千億斤糧食生產(chǎn)能力基地縣建設工程，深入開展優(yōu)質糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，加快建設“旱能澆、澇能排”高標準農(nóng)田，確保糧食播種面積穩(wěn)定在650萬畝左右，力爭糧食生產(chǎn)再獲豐收。全面落實14個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和年度計劃，突出有機蔬菜、奶業(yè)富民、苗木花卉三大“亮點”，年內(nèi)有機蔬菜基地面積發(fā)展到35萬畝。加快生豬、奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）、農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測體系建設，大力發(fā)展高效特色優(yōu)勢畜牧業(yè)，全市肉蛋奶總產(chǎn)量力爭達到110萬噸以上。大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)亮點培植、林下經(jīng)濟和特色經(jīng)濟林建設，新增造林面積12萬畝。加強以水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎設施建設，實施好農(nóng)村飲水安全、水土流失綜合治理、河道防洪治理、水庫除險加固等項目，年內(nèi)新增節(jié)水灌溉面積20萬畝，改造中低產(chǎn)田6萬畝，治理水土流失面積80平方公里。利用各類教育培訓資源，加強農(nóng)民教育培訓，年內(nèi)培訓農(nóng)民50萬人次。二是實施“雙輪驅動”戰(zhàn)略，促進工業(yè)轉型升級。堅持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“雙輪驅動”，繼續(xù)實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級工程，落實好煤炭、化工、食品、紡織服裝、汽車、輸變電設備等十個產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，抓好山東尤洛卡煤礦安全檢測項目、現(xiàn)代重工挖掘機生產(chǎn)項目、山東新煤方舟科技有限公司礦用救生艙生產(chǎn)線建設項目等工業(yè)結構調整和技術改造項目，著力打造一批工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群。圍繞重點企業(yè)和培植的“百億企業(yè)”上項目，突出抓好“四個一百”項目（100個重點企業(yè)、100項技改項目、100項技術創(chuàng)新項目、100項節(jié)能獎項目）建設。大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，抓好泰邦科技工業(yè)園、瑞福鋰業(yè)6萬噸鋰云母綜合利用產(chǎn)業(yè)化工程、普瑞特太陽能果蔬干燥系統(tǒng)等項目建設，推動我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。抓好信息化與工業(yè)化的深度融合，以工業(yè)化促進信息化、信息化帶動工業(yè)化。三是推動服務業(yè)實現(xiàn)新突破。深入實施《泰安市服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2023-2023）》，認真落實市政府《關于促進服務業(yè)跨越發(fā)展的若干政策》，不斷提升服務業(yè)發(fā)展的規(guī)模和檔次。加大服務業(yè)投入，發(fā)揮服務業(yè)引導資金的酵母作用，吸引更多社會資本投入服務業(yè)發(fā)展，力爭服務業(yè)投資占全社會投資的比重達到50%左右。支持重點產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，積極發(fā)展物流、科技、信息、商務等生產(chǎn)性服務業(yè)，大力發(fā)展商貿(mào)餐飲、汽車服務等生活性服務業(yè)，加快發(fā)展農(nóng)村服務業(yè)，鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保、工業(yè)設計等新興服務業(yè)。切實做好企業(yè)主輔業(yè)務分離工作。加強對載體建設“103030工程”的指導幫扶，確保10個市級服務業(yè)集聚區(qū)、30家市級重點服務業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入（銷售收入）均增長15%以上，抓好泰山千古情城、泰山科技文化產(chǎn)業(yè)園、岳華能源儲備物流等項目建設。深化泰山區(qū)省級服務業(yè)綜合改革試點，進一步完善服務業(yè)12個重點產(chǎn)業(yè)、4項重點工作協(xié)調推進機制，形成推進服務業(yè)跨越發(fā)展的合力。四是大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)。整合旅游、文化資源，挖掘泰山文化、大汶口文化、水滸文化等資源優(yōu)勢，依托方特歡樂世界、泰山封禪大典等旅游項目集中的有利條件，探索打造旅游文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，推進文化產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的融合發(fā)展。高起點編制《泰安市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，發(fā)揮泰山“龍頭”帶動作用，整合全市旅游項目和“吃住行游購娛”旅游要素，包裝推出一批旅游線路，促進全市旅游發(fā)展的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一建設和統(tǒng)一營銷，抓好泰豪旅游文化商品城、泰山快樂驛站等旅游項目建設，提升旅游產(chǎn)品競爭力和吸引力。五是全面推進自主創(chuàng)新。強化企業(yè)主體地位，優(yōu)化配置各類科技資源，引導資金、人才、技術等創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚，推動企業(yè)成為科技研發(fā)的骨干力量。積極引導和幫助企業(yè)承擔國家、省級重大科技項目，加快建設一批高水平技術創(chuàng)新平臺，重點抓好康平納國家級企業(yè)技術中心和特變電工、宏康機械、寶來利來3個省級工程實驗室建設。實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，培育一批核心專利技術、技術標準和知名品牌。加強人才公共服務平臺建設，加大與高校、科研院所的聯(lián)合，推動產(chǎn)學研結合，推進開發(fā)區(qū)園區(qū)設立園中園，建設高校創(chuàng)業(yè)基地。

（三）全面推進生態(tài)泰安建設，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。強力推進節(jié)能減排。嚴格落實節(jié)能減排目標責任制，落實好國家、省節(jié)能減排綜合性工作方案，分解落實年度淘汰落后產(chǎn)能任務，確保全面完成全年工作目標。加強全過程節(jié)約管理，大幅降低能源、水、土地消耗強度，提高利用效率和效益。實施嚴格的項目節(jié)能評估和審查制度，突出抓好重點行業(yè)和企業(yè)的節(jié)能改造。大力發(fā)展綠色經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟，積極發(fā)展新能源，合理調整能源布局結構和供給結構，認真組織實施《泰安市新能源示范城市發(fā)展規(guī)劃》，加速建立以低碳為特征的產(chǎn)業(yè)體系和消費模式，確保溫室氣體排放逐年下降。大力推進生態(tài)建設。認真實施《泰安生態(tài)市建設總體規(guī)劃》，搞好保護自然生態(tài)治理工程，積極開展生態(tài)功能保護區(qū)、生態(tài)縣、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建活動，加大生態(tài)修復和環(huán)境保護力度，抓好綠色低碳重點小城鎮(zhèn)建設工作，強化水、大氣、土壤等污染防治，推進城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，努力打造生態(tài)泰安。

（四）加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。一是抓好泰城城市建設。全力推進泰城中央商務區(qū)、歷史文化軸、泮河公園、時代發(fā)展線三期工程等10個重點片區(qū)開發(fā)建設，加快104國道泰安繞城西線改建工程、靈山大街東段建設工程等城市道路建設，搞好供水、供熱、交通、停車場等城市配套設施建設。按照“鞏固北部成果、攻克南部難點、強化常態(tài)管理、全面提升水平”的工作思路，抓好城市環(huán)境綜合整治，著力建設宜居泰安。二是積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化。加快縣域中心城市建設，擴大城區(qū)規(guī)模，完善城市功能，提高管理水平，增強綜合承載能力。認真落實上級出臺的推進城鎮(zhèn)化的一系列政策措施，按照小城市建設標準，突出產(chǎn)業(yè)特色，明確城鎮(zhèn)功能，強化產(chǎn)業(yè)和人口聚集，打造一批特色明顯、功能完善的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、區(qū)域重鎮(zhèn)和文化旅游名鎮(zhèn)。認真落實房地產(chǎn)市場調控政策，促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。做好農(nóng)房建設和危房改造，積極穩(wěn)妥推進新農(nóng)村社區(qū)建設，深化戶籍管理制度改革，推進基本公共服務逐步覆蓋全市城鎮(zhèn)常住人口，有序推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化。三是進一步提升縣域綜合實力。按照全省、全市推進縣域科學發(fā)展整體提升綜合實力工作會議精神要求，加強對縣域科學發(fā)展工作及考核的調度督查，抓好各項政策措施的貫徹落實，力爭在綜合實力、跨越發(fā)展、“兩個同步”增幅等方面實現(xiàn)在全省位次的前移。四是加強區(qū)域交流與合作。繼續(xù)抓好對口支援新疆岳普湖縣項目建設，做好扶貧協(xié)作重慶巫溪縣各項工作。做好融入省會城市群經(jīng)濟圈、東平縣融入中原經(jīng)濟區(qū)和新泰市革命老區(qū)、資源枯竭城市轉型等工作，主動加強與山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)區(qū)的對接融合，積極組織參加“西洽會”、“渝洽會”、“青洽會”和“喀交會”等經(jīng)貿(mào)活動，推動區(qū)域經(jīng)濟合作。五是抓好關鍵領域和重點環(huán)節(jié)改革。(www.koomao.com)落實已出臺的改革措施，及時研究制定新的改革舉措。按照國家、省部署要求，推進投融資體制改革、資源性產(chǎn)品價格改革及財稅金融、國有企業(yè)、國有林場等重點領域改革，力爭在一些關鍵領域和重點環(huán)節(jié)上取得突破。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實好“十二五”醫(yī)改規(guī)劃暨實施方案，重點做好新泰市公立醫(yī)院綜合改革試點、城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體系建設、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、重大傳染病防控等工作，全面啟動城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合大病保險工作，抓好附屬醫(yī)院綜合病房樓、市精神病院門診病房綜合樓、泰安婦幼保健院新院等項目建設。

（五）更加注重保障和改善民生，進一步推進社會建設。一是認真做好就業(yè)工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，多渠道開辟就業(yè)崗位，加大就業(yè)培訓力度，推進大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作，力爭新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.8萬人，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5.3萬人。二是完善社會保障體系。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，進一步健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，不斷擴大社會保險覆蓋面，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)達到99.2萬人。完善最低生活保障制度，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、孤兒保障標準，確保救助標準年均增幅不低于當?shù)鼐用袢司钕M支出增幅，農(nóng)村居民最低生活保障人數(shù)達到16.5萬人。三是優(yōu)先發(fā)展教育、文化、人口等社會事業(yè)。以實施幸福教育工程為總抓手，落實好教育行動計劃，加大教育投入，大力改善辦學條件，實施好校舍安全工程，新建、改建、擴建公辦幼兒園162處，幼兒入園率達到95%，全市義務教育入學率繼續(xù)保持100%。完善文化公共服務體系，加快村文化大院、社會文化中心建設，抓好縣級圖書館、文化館改造升級，搞好泰安文化藝術中心等項目建設。實施好市縣鄉(xiāng)村四級全民健身工程，農(nóng)村健身覆蓋率達到50%以上。扎實做好人口和計劃生育工作，努力穩(wěn)定低生育水平，促進人口長期均衡發(fā)展。全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，目標人群覆蓋率達到85%以上。四是抓好保障性住房建設。積極爭取中央投資補助、申請國家開發(fā)銀行貸款，引導更多的社會資金參與保障性住房建設，加強服務指導和檢查調度，確保完成省下達的建設任務。五是加強和創(chuàng)新社會管理。認真開展全國社會管理創(chuàng)新綜合試點工作，妥善化解社會矛盾。加大“平安泰安”建設力度，毫不放松地抓好安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管和各項應急管理工作，堅決遏制重特大安全事故。加強社會風險評估工作，努力維護社會和諧穩(wěn)定。

各位代表，做好今年的經(jīng)濟社會發(fā)展工作，任務艱巨，責任重大。我們將在市委的正確領導下，自覺接受市人大的監(jiān)督，虛心聽取市政協(xié)的意見和建議，積極作為，創(chuàng)新實干，為推進富民強市、建設幸福泰安而努力奮斗！

篇九 發(fā)改局懲防體系建設工作自查報告

xx市懲防體系建設領導小組：

我局為了加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實我市《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（廣紀發(fā)[XX]4號）《xx市XX年建立健全農(nóng)村懲治和預防腐敗體系基本框架的實施意見懲治體系建設工作指導任務分解表》（廣懲防體系辦[XX]1號）等文件的要求?，F(xiàn)就我局懲治和預防腐敗體系建設的自查情況報告如下：

一、加強組織領導，落實懲防體系建設任務

以《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（廣紀發(fā)[XX]4號）《xx市XX年建立健全農(nóng)村懲治和預防腐敗體系基本框架的實施意見懲治體系建設工作指導任務分解表》（廣懲防體系辦[XX]1號）明確的任務為主體,今年懲治和預防腐敗體系工作任務重、難度大、要求高，為確保出成果、見實效，成立市發(fā)改局XX年懲治和預防腐敗體系領導小組，局長鄧xx為組長，紀檢組長劉xx為副組長，李xx、何xx、周xx、黃xx為成員。領導組下設辦公室，劉xx為主任，負責日常工作的安排、督辦和制度、規(guī)定、辦法的制定完善。將具體工作進行明確分工，分解到各分管領導和相應科室。并明確“一把手”作為黨風廉政建設責任制第一責任人，要切實擔負起推進懲防體系建設的領導責任。

二、抓好廉政教育，增強廉潔意識

認真學習和貫徹《兩個條例》、《廉政準則》。通過學習會、報告會等各種形式組織黨員干部學習準則，切實增強廉潔意識，自覺遵守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，使各級黨員領導干部爭做執(zhí)行準則的模范；加強依法行政教育。加強行政許可法等法律法規(guī)教育，教育黨員干部嚴格依法辦事，防止了各種違紀違法行為的發(fā)生；開展了重點崗位廉政風險教育。針對重點股室，深入開展勒“明確崗位職責、增強廉潔意識”的教育活動，增強中層干部和其他重要崗位工作人員勤政廉政意識；創(chuàng)新廉政教育形式。深入開展廉政文化進機關活動，通過舉辦反腐倡廉形勢報告會、局領導講廉政黨課、播放廉政電教片、設置廉政電腦屏保等活動，豐富教育形式，不斷提高教育的針對性和有效性。

三、抓好專項治理,促進行為規(guī)范

1、深化行政審批制度改革。貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和減少審批事項。完善配套制度，改進審批方式，規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。加強后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機制，做到依法行政、依法審批。

2、以投資監(jiān)管體系建設為重點，改進并加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，完善投資監(jiān)管的各項配套制度，轉變政府職能，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，確立企業(yè)在投資活動中的主體地位;界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資項目的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。

3、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規(guī)范采購行為，加強對集中采購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監(jiān)督管理，促進政府投資效益的提高。

4、推進在投資項目審批(核準)、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監(jiān)督，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。

5、進一步加強價格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，加強宣傳12358價格投訴電話，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。規(guī)范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。

四、抓好制度建設，提高制度執(zhí)行力

抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定出臺黨風廉政建設責任制工作分工，重新簽訂廉政責任書，把黨風廉政建設責任分解落實到各責任領導和職能股室。督促各分管領導和責任股室抓好牽頭任務和其他廉政建設任務的落實。研究制訂黨風廉政建設責任制考核辦法。

五、抓好源頭防范，嚴肅查處各類違紀行為

1、建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。進一步明確黨風廉政建設的分管領導和專兼職人員，做到有人抓有人管。積極探索黨風廉政建設的工作機制，形成齊抓共管的良好局面。

2、加強紀檢監(jiān)察干部能力建設。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習《黨章》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》等黨的法規(guī)制度。結合發(fā)改部門實際，認真學習宏觀經(jīng)濟管理、投資管理、統(tǒng)計、物價等業(yè)務知識，積極開展調查研究，為更好地履行職責打下基礎

六、存在問題及下一步工作打算

經(jīng)過自查，我局在懲防體系建設工作中還存在如下問題：一是機關效能建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；二是對重點部門、重點崗位監(jiān)督檢查還不到位。

針對存在的問題，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓懲防體系建設各項工作的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一要進一步推進機關廉政文化建設。

二是要加強對執(zhí)行各項廉潔從政紀律規(guī)定的監(jiān)督檢查。嚴格落實問責考核，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的單位和個人嚴格進行責任追究。切實發(fā)揮效能監(jiān)督、效能告誡等手段的作用，及時解決涉及群眾切身利益的問題，確保創(chuàng)優(yōu)爭先各項目標任務圓滿實現(xiàn)。

篇十 發(fā)改局書記抓黨建工作述職報告

按照要求，現(xiàn)就20xx年抓黨建工作情況匯報如下：

一、主要做法和成效

年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學一創(chuàng)一落實”的總體目標，打造學習型機關、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風廉政建設主體責任制，強化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責任意識。

（一）以打造學習型機關為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學習放在首位，提高認識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴三實”專題教育，推進發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學習計劃》、《支部學習計劃》等系列學習方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學習，黨組中心組每兩周集中學習一次，班子成員針對學習內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談認識，各支部每月兩次集中學習，每名黨員對每個學習專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機關各支部“三嚴三實”專題教育學習情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴三實”專題教育活動開展情況、學習情況的專題匯報。

（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機，創(chuàng)新工作機制。在精神文明建設方面，按照制定的《xx市發(fā)展和改革委員會2023年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到柘城的崗王鄉(xiāng)、申橋鄉(xiāng)，睢縣的城關鎮(zhèn)進行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機制方面，一是實行業(yè)務工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領導班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進行現(xiàn)場實名計分評價，全年45個科室共進行了4輪12次業(yè)務點評。發(fā)言人員就思想作風建設和落實“一崗雙責”情況以及業(yè)務知識、工作思路等方面進行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質和業(yè)務工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位等榮譽稱號時，提高領導班子的投票分值權重，把踏實工作、遵紀守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日?？己恕⒓臃猪椖亢兔裰鳒y評三個方面加減記分進行匯總并得出個人綜合分值，結果為轉崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù)，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風廉政建設一票否決制。四是組織網(wǎng)絡教育培訓學習。充分利用公務員網(wǎng)絡培訓學院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育平臺進行網(wǎng)絡在線學習。截止目前，我委在全省公務員網(wǎng)絡培訓學院的平均學習成績位居全市第3名，平均學分達201.87分；自開設國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育培訓平臺以來，我們已經(jīng)組織開班40余期，共80余天，培訓人員多達1200余人次。

（三）以落實黨風廉政建設主體責任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風廉政建設專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責”情況。開展了《認真落實主體責任 恪守紀律履職盡責 以黨風廉政建設推動全市發(fā)改工作新進步》的專題報告和廉政黨課。二是構建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風廉政建設主體責任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負的黨風廉政建設主體責任，黨組書記同班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，班子成員同分管科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，為了防止目標責任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風廉政建設責任制情況督查一次，每半年向派駐紀檢組書面報告“一崗雙責”和主體責任履行情況一次，實現(xiàn)了黨風廉政建設全覆蓋、無死角，層層傳導責任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認識到黨風廉政建設的重要性，提高了執(zhí)行紀律的自覺性，實現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉變，“四風”問題得到有效遏制，樹導向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。

二、存在的主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題。在機關黨組織建設方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負責的責任感；會議形式化，把組織生活會當作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護關系和班子的團結，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內(nèi)部消化”。三是在機關黨組織建設方面有待進一步完善，機關黨委雖已經(jīng)批復，但組織機構還沒有建立，人員沒有配備。

篇十一 發(fā)改局保密工作自查報告

報告一：發(fā)改局保密工作自查報告

按照《關于印發(fā)〈白山市組織開展專項保密檢查方案〉的通知》(白山保委發(fā)〔2011〕4號)精神，我局結合實際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、領導重視、機構健全、責任明確

我局領導一直十分重視保密工作，以身作則，帶頭學習、宣傳、執(zhí)行和遵守保密有關規(guī)定，成立了分工明確的保密工作領導小組，并把保密工作納入全局目標管理，把執(zhí)行保密法規(guī)和紀律的情況納入干部考核內(nèi)容，對失泄密事件要依法嚴厲查處，決不手軟，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。

2、強化制度建設

根據(jù)有關保密法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，我局結合工作實際，在國家秘密載體管理上，嚴格按照國家行政機關公文處理實施細則和有關保密規(guī)定，認真做好各類文件、資料定密工作，同時加強對各科室的保密工作，確保國家秘密文件妥善保管。

3、嚴格管理保密工作

一是在單位領導辦公場所和涉密要害部門(部位)配置了鐵皮文件柜等技術防范設備;二是嚴格計算機管理，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。三是加強文件資料管理。我局文件的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作由辦公室負責，并有專人負責此項工作，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章和局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

4、加強保密教育和檢查工作。

將保密工作納入目標管理，加強保密法律、法規(guī)的學習教育。我局積極響應市保密局的學習要求，定期派送各科室人員參加保密工作培訓學習，并積極組織全體工作人員在局內(nèi)開展自學、互學活動，提高工作人員保密意識，真正的把保密管理工作做到實處。并加強保密工作日常檢查，查責任、查制度、查設備，確保責任到位，制度落實。

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保發(fā)改工作順利開展。

報告二：發(fā)改局保密工作自查報告

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《城廂區(qū)發(fā)展和改革局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的.秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施 ，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，確保文件不隨意外流。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。

篇十二 經(jīng)濟發(fā)改局安檢工作報告

為了貫徹省安委會《關于立即開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》，根據(jù)鼓政辦[]31號文件的精神，強化“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”的各項工作，我局結合“五一節(jié)”期間安全工作，認真貫徹執(zhí)行，根據(jù)本系統(tǒng)實際，制定安全生產(chǎn)大檢查工作方案，大力開展安全生產(chǎn)大檢查工作，并采取有效措施，力促隱患整改，努力防范各類事故的發(fā)生，做了大量工作。現(xiàn)將我局開展情況匯報如下：

一、組織落實，明確責任

我局以落實科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會的為重點，設立安全工作檢查領導小組。安全生產(chǎn)大檢查工作由經(jīng)濟發(fā)展局安委會統(tǒng)一組織，按照“一崗雙責”的規(guī)定，確定企業(yè)“一把手”是搞好安全生產(chǎn)大檢查的第一責任人。各企業(yè)認真部署、精心組織，企業(yè)領導親自帶隊到現(xiàn)場進行督促和檢查，抓好大檢查工作的落實。并結合本單位的實際，制定具體的大檢查工作方案，明確職責分工，認真抓好落實。主要職責分工：

（一）經(jīng)濟發(fā)展局在直屬企業(yè)自查自糾的基礎上，于月26日-28日組織安委會成員分為四個檢查小組由局領導帶隊，檢查本系統(tǒng)企業(yè)（單位）開展安全生產(chǎn)大檢查、大整改情況，并認真檢查企業(yè)單位的安全檢查記錄、宣傳教育和應急管理等情況。5月7日-10日局安委會專職人員再次下重點企業(yè)單位進行認真復查。

篇十三 發(fā)改保密工作自查自評報告

一、自查基本情況

(一)加強保密工作領導，提高意識。領導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領導，嚴格執(zhí)行領導干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。

(二)完善保密工作制度，確保安全。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內(nèi)部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(三)落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質;三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。

二、存在問題及整改措施

通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。

幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

篇十四 發(fā)改局工作自查報告

發(fā)改局工作自查報告

一、基本情況

按照《關于轉發(fā)省旅游局關于〈組織申報美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村的通知〉的通知》要求，我局報經(jīng)縣政府分管領導同意，積極開展了美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村申報工作，將確定為第一批進行申報。整合農(nóng)業(yè)、交通等縣級相關部門資源對鄉(xiāng)村旅游開發(fā)工作給予支持和幫助。并于2023年9月27日正式啟動美麗鄉(xiāng)村旅游，得到了旅游團隊及游客的認可。

二、自查自評情況

按照《關于轉發(fā)省旅游局關于〈組織申報美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村的通知〉的通知》要求，我縣分兩批申報了10個村落進行美麗鄉(xiāng)村旅游扶貧工作，但是由于任務重、時間緊、資金存在較大的缺口，截止2023年底，在10個村落中，我縣僅僅啟動了美麗鄉(xiāng)村游，其他9個村落因資金困難，暫時未能啟動實施。因此我縣在2023年度扶持貧困村創(chuàng)建鄉(xiāng)村旅游示范村數(shù)量上僅增加一個村，得2分。

按照縣委、政府的以為龍頭，旅游為龍身，水上旅游為龍尾的全域旅游布局的思路，我縣重點打造鎮(zhèn)，鼓勵并扶持當?shù)鼐用癜l(fā)展具有特色的農(nóng)家樂，我縣擬扶持6家特色農(nóng)家樂，將其打造成5農(nóng)家樂?，F(xiàn)在該扶持方案已上報雅工委，等待雅工委批示后，我局便可以啟動該項目的實施。因此我縣在2023年度扶持貧困村創(chuàng)建農(nóng)家樂或村村酒店數(shù)量上增加了6家，得3分。

按照川開辦發(fā)［2023］17號《省扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于開展2023年度貧困縣農(nóng)村扶貧開發(fā)工作考核的通知》中附表5的標準進行計算。附表5得分應為滿分5分。

三、困難和問題

我縣屬國定貧困縣，自身投入能力有限，旅游資源豐富，但受制于交通瓶頸等基礎設施制約，開發(fā)利用程度不足，對百姓致富的貢獻相不大。請求上級扶貧部門制定鄉(xiāng)村旅游年度計劃并及時落實鄉(xiāng)村旅游扶貧資金，促進我縣鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)科學有地推進，限度發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧功能。

四、下步工作建議

加大對我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧工作的資金及技術支持。

篇十五 發(fā)改局五五普法工作自查報告

發(fā)改局五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制?！拔逦濉逼辗üぷ鲿r間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念。“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內(nèi)容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域指南（）》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)欤瑢φ型稑说娜^程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規(guī)定正確行使市場中介職能、違規(guī) 亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

縣發(fā)展和改革局