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篇一 農(nóng)經(jīng)站2023年度工作總結(jié)和述職報(bào)告范文
從xx市宣布恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站以來(lái)已近一年時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，我們xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的工作在上級(jí)主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，可謂忙忙碌碌收獲多多，同時(shí)也是辛酸百味感慨萬(wàn)千，具體總結(jié)
一、與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己。
1、學(xué)習(xí)理論充電提高認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，使我們農(nóng)經(jīng)人員不斷提高理論水平，并且熟練掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，以正確指導(dǎo)我們的工作。
2、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)農(nóng)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以提高我們自身專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平，特別是農(nóng)村三資管理的電算化網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí)，并先后四次參加xx市農(nóng)委組織的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、學(xué)習(xí)方法靈活高效在實(shí)踐的工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作思路，向同事學(xué)習(xí)工作方法，以提高辦事效率，更好的為全鎮(zhèn)人民服務(wù)。
4、大膽實(shí)踐勇于探索農(nóng)經(jīng)站的工作從四個(gè)層面分析歸納是：一是領(lǐng)導(dǎo)要的是穩(wěn)定和諧保全面；二是群眾希望的是公開(kāi)公平能兌現(xiàn)；三是村組干部想的是管松管緊不情愿；四是農(nóng)經(jīng)人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個(gè)方面的兼顧缺一不可，因此我們農(nóng)經(jīng)人員就只有大膽探索工作方法，靈活運(yùn)用工作原則，才能逐步提高為民服務(wù)和處理事情的能力。
二、勤勤懇懇，努力工作，認(rèn)真做好本職工作。
1、財(cái)務(wù)工作常抓不懈按照我們農(nóng)經(jīng)站的人員工作分工，基本上按期完成全鎮(zhèn)10個(gè)村的財(cái)務(wù)管理工作，今年從4--6月，用了三個(gè)月的時(shí)間，把過(guò)去三年時(shí)間混亂的村組賬目全部入賬，但是由于過(guò)去農(nóng)經(jīng)工作的荒廢，加上村組干部的觀念問(wèn)題和村文書(shū)的業(yè)務(wù)水平問(wèn)題，工作中還存在一定的差距，有待于今后不斷提高完善。
2、土地流轉(zhuǎn)邁開(kāi)步伐按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排和我們?nèi)?zhèn)的實(shí)際情況，逐步開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理工作，2023年以來(lái)，我們先后調(diào)解了5起承包合同糾紛，其中有嶺東村的宋學(xué)林與宋漢田因承包合同糾紛經(jīng)xx市人民法院起訴xx市市長(zhǎng)一案經(jīng)過(guò)我們和嶺東村兩委的及時(shí)調(diào)解，問(wèn)題得到圓滿解決。
3、三資管理漸入正軌按照上級(jí)紀(jì)委、農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下的共同努力，從2023年6月開(kāi)始到8月結(jié)束，歷時(shí)3個(gè)月全面完成全鎮(zhèn)10個(gè)村213個(gè)村民組的農(nóng)村集體三資清理工作，做到“逐項(xiàng)清理、公開(kāi)公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)的“預(yù)批加審批”管理法，由于具有規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開(kāi)、透明等優(yōu)點(diǎn)得到xx市以及滁州市紀(jì)委和農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣，此工作法并被介紹推薦到《中國(guó)監(jiān)察》第17期上發(fā)表。
4、調(diào)查研究及時(shí)全面我們從農(nóng)民人均收入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從群眾來(lái)訪意見(jiàn)到村隊(duì)干部審計(jì)，從自身學(xué)習(xí)提高到外出學(xué)習(xí)考察等。從三資管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各方面進(jìn)行多項(xiàng)調(diào)查研究，并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果和意見(jiàn)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)回報(bào)，一年多時(shí)間我們上報(bào)的各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告共有1。其中“農(nóng)村集體三資管理的存在問(wèn)題和對(duì)策”、“xx鎮(zhèn)山芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考”等幾篇調(diào)查報(bào)告得到xx市農(nóng)委、xx市委市政府、滁州市農(nóng)委等有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
5、中心工作全面兼顧我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作都不折不扣的完成，包括計(jì)劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。
6、帶民致富勇于實(shí)踐我們?cè)趲ьI(lǐng)農(nóng)民共同致富工作上，廣泛研究，勇于實(shí)踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產(chǎn)的服務(wù)工作做好，我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應(yīng)變、立足本地、放眼全國(guó)”的方法和思路，全面完成市委市政府下達(dá)的全鎮(zhèn)甜葉菊生產(chǎn)任務(wù)，并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)紀(jì)人，對(duì)改變農(nóng)民朋友的思想觀念起了一定的作用。
三、找出差距，分析原因，不斷改進(jìn)工作不足。
由于農(nóng)經(jīng)站撤銷(xiāo)幾年動(dòng)蕩混亂的影響，農(nóng)經(jīng)站全面工作幾乎荒廢，談起不足，真可謂問(wèn)題成堆：
1、三資管理百?gòu)U待興農(nóng)經(jīng)工作的三年荒廢，使原來(lái)多年收集的各種財(cái)務(wù)檔案和土地檔案等資料嚴(yán)重丟失，使農(nóng)經(jīng)站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂?，F(xiàn)在無(wú)論從基層干部的思想狀況還是從農(nóng)經(jīng)工作的實(shí)際情況來(lái)講都是百?gòu)U待興，因此要想全面走上正軌，既要有一定的時(shí)間和過(guò)程，去解決積壓的各種問(wèn)題和矛盾，還要花很大的精力去做，更重要的是農(nóng)經(jīng)管理工作不能只理解是農(nóng)經(jīng)站的工作，它是關(guān)系農(nóng)村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關(guān)系的集中表現(xiàn)，所以要得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，得到廣大村隊(duì)干部的大力支持，得到廣大的干部群眾的監(jiān)督，只有多方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和共同努力，才能解決重重困難，真正使農(nóng)經(jīng)工作走向正軌。
2、土地流轉(zhuǎn)說(shuō)易做難農(nóng)村工作最難抓的是計(jì)劃生育，最理不清的事情就是農(nóng)業(yè)土地承包合同的管理，由于最原始承包合同檔案的丟失、農(nóng)業(yè)人口的逐年變動(dòng)、農(nóng)村耕地形狀的改變、農(nóng)民之間土地流轉(zhuǎn)的無(wú)序、農(nóng)田水利建設(shè)用地、集鎮(zhèn)建設(shè)占地和國(guó)家公路等大型建設(shè)用地等原因，都給農(nóng)村土地承包合同的管理帶來(lái)重重障礙，多年的管理失控，一朝走向正軌談何容易。
3、村級(jí)管理觀念淡漠現(xiàn)在的村級(jí)干部由于受前期政策的變化的影響；村干部更換的頻繁，有很多還來(lái)不及精通業(yè)務(wù)工作程序就到屆改選了，加上平時(shí)村文書(shū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的缺少，因此，廣大的村干部也只能“跟著緊急工作走”了，于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。
4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷(xiāo)，農(nóng)經(jīng)站原來(lái)的辦公條件不見(jiàn)蹤影，更不要講跟上形勢(shì)的發(fā)展了，辦公條件的落后又反過(guò)來(lái)給村干部以“農(nóng)經(jīng)管理不被重視”的錯(cuò)誤信號(hào)，給規(guī)范管理帶來(lái)更多的障礙，當(dāng)然我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農(nóng)經(jīng)工作的。
5、文書(shū)隊(duì)伍不被重視按照安徽省的農(nóng)村改革方案規(guī)定，就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前，村文書(shū)、村主任和村支部書(shū)記三個(gè)職務(wù)是村級(jí)三名“固定補(bǔ)貼干部”，享受同等政策待遇，村文書(shū)的工資基本上與村主任、村支部書(shū)記沒(méi)有多大的差別，而其他的村兩委成員是“誤工補(bǔ)貼干部”。我在這里并沒(méi)有夸大村文書(shū)而貶低其他村干部的意思，也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法，盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法從多方面提高村文書(shū)的待遇，但是他們的實(shí)際工作量與報(bào)酬還存在很大的差距，待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。
具我們調(diào)查結(jié)果顯示：現(xiàn)在的情況是，村文書(shū)的待遇和其他兩委成員一樣，常年的工資只有村主任和村支部書(shū)記工資的三分之二（按照我們鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)：村主任、書(shū)記工資是7000元左右，村文書(shū)是4800左右）。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、記錄、財(cái)務(wù)管理等都是村文書(shū)的事情，他們常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文書(shū)是幾個(gè)村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按勞分配是不公平??！
村文書(shū)待遇的低下----意味的村文書(shū)工作地位的降低---意味著村文書(shū)工作的不重要---使得村主任、村支部書(shū)記認(rèn)為農(nóng)經(jīng)管理工作的不重要---使得農(nóng)經(jīng)工作難干---從而使得村文書(shū)工作積極性的下降---又導(dǎo)致村文書(shū)想管理而不敢管理的心理負(fù)擔(dān)---最終導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)工作的全面混亂！
以上諸多問(wèn)題的解決，直接關(guān)系到農(nóng)經(jīng)管理工作的效果，因此應(yīng)該引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。
四、改變觀念理清思路，明確今后的工作方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念：在新的一屆鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大村干部的大力支持和共同努力下，我們農(nóng)經(jīng)站要認(rèn)清形勢(shì)發(fā)展日新月異，加強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)不我待。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和理論水平，更好的為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。同時(shí)還要更新觀念，緊跟時(shí)代主題，積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府提出的“呼應(yīng)南京市，對(duì)接大滁城，敞開(kāi)南大門(mén)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的理解是：
改觀念敞開(kāi)南大門(mén)，下決心爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。
跟主題結(jié)構(gòu)永調(diào)整，守傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)能永恒。
保資源留著青山在，可持續(xù)發(fā)展要權(quán)衡。
廣招商創(chuàng)建好環(huán)境，筑金巢引鳳納賢能。
大踏步呼應(yīng)南京市，快發(fā)展對(duì)接大滁城。
變觀念舊貌換新顏，敢創(chuàng)新成敗都在人。
2、調(diào)查研究全面廣泛：今后要進(jìn)一步的開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作和民生問(wèn)題的調(diào)查與研究，結(jié)合三民工程大走訪，進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)調(diào)查研究，以“為民講真話，調(diào)查取實(shí)情。目標(biāo)求發(fā)展，和諧保穩(wěn)定”為調(diào)查研究的原則，我鎮(zhèn)黨委政府提高參謀。
3、三資代理逐步完善三資代理工作剛剛走上正軌，我們要不斷完善提高，我們的目標(biāo)是“工作順暢、規(guī)范完整、管理科學(xué)、干群稱(chēng)頌”，我們的理念是：
上下齊抓，平時(shí)嚴(yán)管，才是對(duì)村隊(duì)干部關(guān)心。
辦事公正，村務(wù)公開(kāi)，才能讓廣大群眾放心。
虛心學(xué)習(xí)，真干實(shí)干，能得到千家萬(wàn)戶理解。
和諧相處，以誠(chéng)相待，自古得萬(wàn)戶百姓真情。
故于此，又何愁，百業(yè)難興！
4、一事一議惠及民生：按照上級(jí)的政策和規(guī)定，嚴(yán)格做好農(nóng)村一事一議的后續(xù)管理工作，要和村干部一道解決一事一議工作中的五個(gè)“難”，即：“事難議、議難決、決難辦、辦難成、成難穩(wěn)”，堅(jiān)決做到五個(gè)“要”，即“事要議、議要決、決要辦、辦要成、成要穩(wěn)”，我們的理解是：
一事一議惠民生，政府形象系工程。
事情難議顧大局，議事難決要權(quán)衡。
議決難辦民監(jiān)督，辦成難好靠認(rèn)真。
籌資獎(jiǎng)補(bǔ)全入賬，公開(kāi)公示民知情。
公益為民干好事，好事一定要辦成。
操作規(guī)范按程序，上下和諧保安寧。
5、促進(jìn)和諧共創(chuàng)穩(wěn)定我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骼镆獜摹绊樏裥?、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的全局高度進(jìn)一步做好三資管理、土地承包合同管理、調(diào)查研究和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織管理等農(nóng)經(jīng)工作，為全鎮(zhèn)上下的和諧穩(wěn)定和快速發(fā)展發(fā)揮農(nóng)經(jīng)工作的作用。
篇二 xxxx年度工作總結(jié)和述職報(bào)告范文
從xx市宣布恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站以來(lái)已近一年時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，我們xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的工作在上級(jí)主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，可謂忙忙碌碌收獲多多，同時(shí)也是辛酸百味感慨萬(wàn)千，具體總結(jié)
一、與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己。
1、學(xué)習(xí)理論充電提高認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，使我們農(nóng)經(jīng)人員不斷提高理論水平，并且熟練掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，以正確指導(dǎo)我們的工作。
2、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)農(nóng)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以提高我們自身專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平，特別是農(nóng)村三資管理的電算化網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí)，并先后四次參加xx市農(nóng)委組織的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、學(xué)習(xí)方法靈活高效在實(shí)踐的工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作思路，向同事學(xué)習(xí)工作方法，以提高辦事效率，更好的為全鎮(zhèn)人民服務(wù)。
4、大膽實(shí)踐勇于探索農(nóng)經(jīng)站的工作從四個(gè)層面分析歸納是：一是領(lǐng)導(dǎo)要的是穩(wěn)定和諧保全面；二是群眾希望的是公開(kāi)公平能兌現(xiàn)；三是村組干部想的是管松管緊不情愿；四是農(nóng)經(jīng)人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個(gè)方面的兼顧缺一不可，因此我們農(nóng)經(jīng)人員就只有大膽探索工作方法，靈活運(yùn)用工作原則，才能逐步提高為民服務(wù)和處理事情的能力。
二、勤勤懇懇，努力工作，認(rèn)真做好本職工作。
1、財(cái)務(wù)工作常抓不懈按照我們農(nóng)經(jīng)站的人員工作分工，基本上按期完成全鎮(zhèn)10個(gè)村的財(cái)務(wù)管理工作，今年從4--6月，用了三個(gè)月的時(shí)間，把過(guò)去三年時(shí)間混亂的村組賬目全部入賬，但是由于過(guò)去農(nóng)經(jīng)工作的荒廢，加上村組干部的觀念問(wèn)題和村文書(shū)的業(yè)務(wù)水平問(wèn)題，工作中還存在一定的差距，有待于今后不斷提高完善。
2、土地流轉(zhuǎn)邁開(kāi)步伐按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排和我們?nèi)?zhèn)的實(shí)際情況，逐步開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理工作，xxxx年以來(lái)，我們先后調(diào)解了5起承包合同糾紛，其中有嶺東村的宋學(xué)林與宋漢田因承包合同糾紛經(jīng)xx市人民法院起訴xx市市長(zhǎng)一案經(jīng)過(guò)我們和嶺東村兩委的及時(shí)調(diào)解，問(wèn)題得到圓滿解決。
3、三資管理漸入正軌按照上級(jí)紀(jì)委、農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下的共同努力，從xxxx年6月開(kāi)始到8月結(jié)束，歷時(shí)3個(gè)月全面完成全鎮(zhèn)10個(gè)村213個(gè)村民組的農(nóng)村集體三資清理工作，做到“逐項(xiàng)清理、公開(kāi)公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)的“預(yù)批加審批”管理法，由于具有規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開(kāi)、透明等優(yōu)點(diǎn)得到xx市以及滁州市紀(jì)委和農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣，此工作法并被介紹推薦到《中國(guó)監(jiān)察》第17期上發(fā)表。
4、調(diào)查研究及時(shí)全面我們從農(nóng)民人均收入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從群眾來(lái)訪意見(jiàn)到村隊(duì)干部審計(jì)，從自身學(xué)習(xí)提高到外出學(xué)習(xí)考察等。從三資管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各方面進(jìn)行多項(xiàng)調(diào)查研究，并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果和意見(jiàn)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)回報(bào)，一年多時(shí)間我們上報(bào)的各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告共有12篇。其中“農(nóng)村集體三資管理的存在問(wèn)題和對(duì)策”、“xx鎮(zhèn)山芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考”等幾篇調(diào)查報(bào)告得到xx市農(nóng)委、xx市委市政府、滁州市農(nóng)委等有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
5、中心工作全面兼顧我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作都不折不扣的完成，包括計(jì)劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。
6、帶民致富勇于實(shí)踐我們?cè)趲ьI(lǐng)農(nóng)民共同致富工作上，廣泛研究，勇于實(shí)踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產(chǎn)的服務(wù)工作做好，我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應(yīng)變、立足本地、放眼全國(guó)”的方法和思路，全面完成市委市政府下達(dá)的全鎮(zhèn)甜葉菊生產(chǎn)任務(wù)，并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)紀(jì)人，對(duì)改變農(nóng)民朋友的思想觀念起了一定的作用。
三、找出差距，分析原因，不斷改進(jìn)工作不足。
由于農(nóng)經(jīng)站撤銷(xiāo)幾年動(dòng)蕩混亂的影響，農(nóng)經(jīng)站全面工作幾乎荒廢，談起不足，真可謂問(wèn)題成堆：
1、三資管理百?gòu)U待興農(nóng)經(jīng)工作的三年荒廢，使原來(lái)多年收集的各種財(cái)務(wù)檔案和土地檔案等資料嚴(yán)重丟失，使農(nóng)經(jīng)站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂?，F(xiàn)在無(wú)論從基層干部的思想狀況還是從農(nóng)經(jīng)工作的實(shí)際情況來(lái)講都是百?gòu)U待興，因此要想全面走上正軌，既要有一定的時(shí)間和過(guò)程，去解決積壓的各種問(wèn)題和矛盾，還要花很大的精力去做，更重要的是農(nóng)經(jīng)管理工作不能只理解是農(nóng)經(jīng)站的工作，它是關(guān)系農(nóng)村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關(guān)系的集中表現(xiàn)，所以要得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，得到廣大村隊(duì)干部的大力支持，得到廣大的干部群眾的監(jiān)督，只有多方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和共同努力，才能解決重重困難，真正使農(nóng)經(jīng)工作走向正軌。
2、土地流轉(zhuǎn)說(shuō)易做難農(nóng)村工作最難抓的是計(jì)劃生育，最理不清的事情就是農(nóng)業(yè)土地承包合同的管理，由于最原始承包合同檔案的丟失、農(nóng)業(yè)人口的逐年變動(dòng)、農(nóng)村耕地形狀的改變、農(nóng)民之間土地流轉(zhuǎn)的無(wú)序、農(nóng)田水利建設(shè)用地、集鎮(zhèn)建設(shè)占地和國(guó)家公路等大型建設(shè)用地等原因，都給農(nóng)村土地承包合同的管理帶來(lái)重重障礙，多年的管理失控，一朝走向正軌談何容易。
3、村級(jí)管理觀念淡漠現(xiàn)在的村級(jí)干部由于受前期政策的變化的影響；村干部更換的頻繁，有很多還來(lái)不及精通業(yè)務(wù)工作程序就到屆改選了，加上平時(shí)村文書(shū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的缺少，因此，廣大的村干部也只能“跟著緊急工作走”了，于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。
4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷(xiāo)，農(nóng)經(jīng)站原來(lái)的辦公條件不見(jiàn)蹤影，更不要講跟上形勢(shì)的發(fā)展了，辦公條件的落后又反過(guò)來(lái)給村干部以“農(nóng)經(jīng)管理不被重視”的錯(cuò)誤信號(hào)，給規(guī)范管理帶來(lái)更多的障礙，當(dāng)然我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農(nóng)經(jīng)工作的。
5、文書(shū)隊(duì)伍不被重視按照安徽省的農(nóng)村改革方案規(guī)定，就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前，村文書(shū)、村主任和村支部書(shū)記三個(gè)職務(wù)是村級(jí)三名“固定補(bǔ)貼干部”，享受同等政策待遇，村文書(shū)的工資基本上與村主任、村支部書(shū)記沒(méi)有多大的差別，而其他的村兩委成員是“誤工補(bǔ)貼干部”。我在這里并沒(méi)有夸大村文書(shū)而貶低其他村干部的意思，也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法，盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法從多方面提高村文書(shū)的待遇，但是他們的實(shí)際工作量與報(bào)酬還存在很大的差距，待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。
具我們調(diào)查結(jié)果顯示：現(xiàn)在的情況是，村文書(shū)的待遇和其他兩委成員一樣，常年的工資只有村主任和村支部書(shū)記工資的三分之二（按照我們鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)：村主任、書(shū)記工資是7000元左右，村文書(shū)是4800左右）。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、記錄、財(cái)務(wù)管理等都是村文書(shū)的事情，他們常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文書(shū)是幾個(gè)村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按勞分配是不公平啊！
村文書(shū)待遇的低下----意味的村文書(shū)工作地位的降低---意味著村文書(shū)工作的不重要---使得村主任、村支部書(shū)記認(rèn)為農(nóng)經(jīng)管理工作的不重要---使得農(nóng)經(jīng)工作難干---從而使得村文書(shū)工作積極性的下降---又導(dǎo)致村文書(shū)想管理而不敢管理的心理負(fù)擔(dān)---最終導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)工作的全面混亂！
以上諸多問(wèn)題的解決，直接關(guān)系到農(nóng)經(jīng)管理工作的效果，因此應(yīng)該引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。
四、改變觀念理清思路，明確今后的工作方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念：在新的一屆鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大村干部的大力支持和共同努力下，我們農(nóng)經(jīng)站要認(rèn)清形勢(shì)發(fā)展日新月異，加強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)不我待。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和理論水平，更好的為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。同時(shí)還要更新觀念，緊跟時(shí)代主題，積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府提出的“呼應(yīng)南京市，對(duì)接大滁城，敞開(kāi)南大門(mén)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的理解是：
改觀念敞開(kāi)南大門(mén)，下決心爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。
跟主題結(jié)構(gòu)永調(diào)整，守傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)能永恒。
保資源留著青山在，可持續(xù)發(fā)展要權(quán)衡。
廣招商創(chuàng)建好環(huán)境，筑金巢引鳳納賢能。
大踏步呼應(yīng)南京市，快發(fā)展對(duì)接大滁城。
變觀念舊貌換新顏，敢創(chuàng)新成敗都在人。
2、調(diào)查研究全面廣泛：今后要進(jìn)一步的開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作和民生問(wèn)題的調(diào)查與研究，結(jié)合三民工程大走訪，進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)調(diào)查研究，以“為民講真話，調(diào)查取實(shí)情。目標(biāo)求發(fā)展，和諧保穩(wěn)定”為調(diào)查研究的原則，我鎮(zhèn)黨委政府提高參謀。
3、三資代理逐步完善三資代理工作剛剛走上正軌，我們要不斷完善提高，我們的目標(biāo)是“工作順暢、規(guī)范完整、管理科學(xué)、干群稱(chēng)頌”，我們的理念是：
上下齊抓，平時(shí)嚴(yán)管，才是對(duì)村隊(duì)干部關(guān)心。
辦事公正，村務(wù)公開(kāi)，才能讓廣大群眾放心。
虛心學(xué)習(xí)，真干實(shí)干，能得到千家萬(wàn)戶理解。
和諧相處，以誠(chéng)相待，自古得萬(wàn)戶百姓真情。
故于此，又何愁，百業(yè)難興！
4、一事一議惠及民生：按照上級(jí)的政策和規(guī)定，嚴(yán)格做好農(nóng)村一事一議的后續(xù)管理工作，要和村干部一道解決一事一議工作中的五個(gè)“難”，即：“事難議、議難決、決難辦、辦難成、成難穩(wěn)”，堅(jiān)決做到五個(gè)“要”，即“事要議、議要決、決要辦、辦要成、成要穩(wěn)”，我們的理解是：
一事一議惠民生，政府形象系工程。
事情難議顧大局，議事難決要權(quán)衡。
議決難辦民監(jiān)督，辦成難好靠認(rèn)真。
籌資獎(jiǎng)補(bǔ)全入賬，公開(kāi)公示民知情。
公益為民干好事，好事一定要辦成。
操作規(guī)范按程序，上下和諧保安寧。
5、促進(jìn)和諧共創(chuàng)穩(wěn)定我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骼镆獜摹绊樏裥摹⒈７€(wěn)定、促發(fā)展”的全局高度進(jìn)一步做好三資管理、土地承包合同管理、調(diào)查研究和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織管理等農(nóng)經(jīng)工作，為全鎮(zhèn)上下的和諧穩(wěn)定和快速發(fā)展發(fā)揮農(nóng)經(jīng)工作的作用。
篇三 2023年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)告
20xx年，我縣安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市安全生產(chǎn)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的落實(shí)為重點(diǎn)，以推進(jìn)“四大三基”的貫徹實(shí)施為主線，扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理和“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格安全監(jiān)管執(zhí)法，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)源頭防范，嚴(yán)控事故指標(biāo)，各項(xiàng)工作取得了較為顯著的成效，確保了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。截至11月25日，全縣共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故6起，比去年同期下降25%；死亡3人，比去年同期下降25%；無(wú)較大及以上事故發(fā)生。主要工作情況如下：
一、強(qiáng)化紅線意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
縣委、縣政府始終堅(jiān)持以底線思維、紅線意識(shí)抓安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作放在突出位置，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化工作部署。召開(kāi)了4次縣委常委會(huì)議，7次縣政府常務(wù)會(huì)議、1次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究安全生產(chǎn)工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)工作、重點(diǎn)行業(yè)打非治違、“四大三基”三年行動(dòng)計(jì)劃、安全生產(chǎn)大檢查大整治大督查行動(dòng)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力建設(shè)等安全生產(chǎn)工作等重大問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題研究，召開(kāi)了2次高規(guī)格的全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議和2次縣安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)齊力推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)工作制度，縣委書(shū)記唐淵親自調(diào)度安生生產(chǎn)工作，并3次帶隊(duì)到紅巖、李熙、瓦屋、聯(lián)民等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作；縣安委會(huì)主任、縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)羅玉梅親自部署安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，6次帶隊(duì)到東山鄉(xiāng)、樂(lè)安鄉(xiāng)、天成造紙等單位檢查。切實(shí)發(fā)揮縣安委會(huì)綜合協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)安全生產(chǎn)形勢(shì)，查找問(wèn)題，提出對(duì)策，對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，組織有關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域整治和安全生產(chǎn)宣傳集中行動(dòng)等。三是完善考核機(jī)制。積極推進(jìn)《綏寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“六個(gè)納入”，并建立專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)懲機(jī)制?？h委常委會(huì)議專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)考核工作，并將20xx年度安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上通報(bào)，并對(duì)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人記功指標(biāo)實(shí)行單列。進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)考核工作，20xx年制訂印發(fā)了《綏寧縣安全生產(chǎn)工作考核辦法》，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”和“黃牌警告”制度，今年根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)和重點(diǎn)工作分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)分別制訂了年度考核細(xì)則。四是強(qiáng)化紅線意識(shí)。10月28日，縣委中心組（擴(kuò)大）進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，市安委辦主任、安監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉軍親臨我縣授課指導(dǎo)。同時(shí)，縣安委辦專(zhuān)門(mén)將近年來(lái)我省出臺(tái)的安全生產(chǎn)法規(guī)政策匯編成冊(cè)發(fā)送到每名縣委中心組成員，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。五是加大投入保障力度。縣財(cái)政逐年增加安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算，20xx年度共安排和追加安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算162.3萬(wàn)元，確保安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作開(kāi)展。同時(shí)，對(duì)非法造紙和采砂集中整治、治理嚴(yán)重超限貨運(yùn)車(chē)輛行動(dòng)等專(zhuān)門(mén)安排經(jīng)費(fèi)共52萬(wàn)元，全力保障專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展到位。今年我縣還全面啟動(dòng)農(nóng)村公路安保工程建設(shè)，投入資金150萬(wàn)元。
二、突出源頭治理，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作
一是以安全生產(chǎn)“四大三基”三年行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施為主線，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。縣安委會(huì)制訂了具體的實(shí)施計(jì)劃，并列出了主要任務(wù)表，明確30項(xiàng)具體工作三年計(jì)劃，做到突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)，全面實(shí)施。進(jìn)一步健全縣、鄉(xiāng)、村安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，做到職能部門(mén)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及職責(zé)明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管力量進(jìn)一步配強(qiáng)，村（社區(qū)）安全專(zhuān)干全部配備，規(guī)范開(kāi)展村級(jí)基層安全生產(chǎn)日常工作。督促不是班子成員分管安全生產(chǎn)的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整為由班子成員分管，全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市屬縣直各單位全部由班子成員分管安全生產(chǎn)工作。
二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力建設(shè)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管體系?？h委、縣政府根據(jù)省市要求，結(jié)合我縣實(shí)際并參考周邊縣模式，制訂了意見(jiàn)實(shí)施的征求意見(jiàn)稿和討論稿，并在縣政府常務(wù)會(huì)議和縣委常委會(huì)議上研究通過(guò)，出臺(tái)了正式實(shí)施意見(jiàn)。從去年開(kāi)始縣鄉(xiāng)安監(jiān)人員崗位待遇全部列入縣財(cái)政預(yù)算，按每人每月220元/的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年、20xx年兩年共安排經(jīng)費(fèi)41萬(wàn)余元。采取多種措施推動(dòng)全縣安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)配備人員。全縣現(xiàn)有專(zhuān)職和兼職安監(jiān)人員63名，從財(cái)政預(yù)算中專(zhuān)門(mén)安排25萬(wàn)元鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作經(jīng)費(fèi)，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站場(chǎng)地、人員、編制、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”?？h安監(jiān)局組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站20xx年規(guī)范化管理工作進(jìn)行了考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站進(jìn)行了評(píng)比，對(duì)寨市鄉(xiāng)等6個(gè)先進(jìn)安監(jiān)站進(jìn)行了通報(bào)表彰。
三是以安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)基層基礎(chǔ)工作上臺(tái)階。以《綏寧縣深入開(kāi)展安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建活動(dòng)工作方案》為總體指導(dǎo)，制定了20xx年度安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建方案，已形成經(jīng)費(fèi)保障、對(duì)口幫扶、整治聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)管理等四項(xiàng)工作機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了全縣基層單位安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建的積極性。今年獲新授牌省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)、市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)、縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，縣級(jí)示范村（社區(qū)）9個(gè)，縣財(cái)政安排創(chuàng)建和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)共15.2萬(wàn)元。目前全縣已有省級(jí)和市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)共13個(gè)，其中省級(jí)4個(gè)，另外今年創(chuàng)建的鵝公嶺鄉(xiāng)已于10月份通過(guò)省安委辦驗(yàn)收?？h安委辦加大日常督促指導(dǎo)力度，組織省級(jí)創(chuàng)建點(diǎn)參加全市專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，以“一崗雙責(zé)”、監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范及監(jiān)管能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高創(chuàng)建水平，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)今年的創(chuàng)建目標(biāo)。
四是以隱患自查自報(bào)自改工作為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)?？h安委會(huì)印發(fā)了推行高危行業(yè)安全生產(chǎn)“三自”制度的文件，召開(kāi)了相關(guān)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)題會(huì)議，從4月份開(kāi)始組織34家非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面開(kāi)展“三自”工作（摸底37家， 3家礦山因停產(chǎn)未報(bào)）。4月10日專(zhuān)題組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安監(jiān)局各股室按要求落實(shí)相關(guān)制度，嚴(yán)格按要求每月開(kāi)展隱患自查自改自報(bào)工作。通過(guò)開(kāi)展“三自”工作，督促企業(yè)將自查出來(lái)的隱患及時(shí)整改到位，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任感。今年縣安委會(huì)掛牌督辦重大隱患3起，由相關(guān)職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府督辦隱患16起。
五是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安責(zé)險(xiǎn)推廣工作扎實(shí)推進(jìn)。把安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的根本措施抓落實(shí)。對(duì)已實(shí)現(xiàn)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的高危企業(yè)全面開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)“回頭看”，組織20家已通過(guò)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的高危企業(yè)對(duì)照13項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展全面自查，通過(guò)強(qiáng)化安全管理和加大隱患排查整改力度，確保實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化工作不滑坡。同時(shí)積極推進(jìn)全縣工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，縣政府常務(wù)會(huì)議對(duì)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，按照突出監(jiān)管重點(diǎn)和示范帶動(dòng)的原則，研究確定2家使用液氯的造紙企業(yè)、1家規(guī)模以上的竹木加工企業(yè)作為今年的創(chuàng)建企業(yè)，組織企業(yè)對(duì)照相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和評(píng)分細(xì)則開(kāi)展相關(guān)工作，確保實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)達(dá)到三級(jí)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)推進(jìn)20xx年高危企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)續(xù)保和參保擴(kuò)面工作，積極宣傳引導(dǎo)，全力督促原參保企業(yè)續(xù)保，并推動(dòng)危險(xiǎn)化學(xué)品使用單位和冶金企業(yè)、煙花爆竹零售店參保，把參保安責(zé)險(xiǎn)作為安全生產(chǎn)許可的前置條件，做到應(yīng)保盡保。
六是加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，開(kāi)展綜合性安全生產(chǎn)應(yīng)急演練。健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理各項(xiàng)制度，今年對(duì)全縣總體預(yù)案及各分項(xiàng)預(yù)案進(jìn)行了修訂完善，科學(xué)指導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作。11月4日，在湖南中集竹木業(yè)發(fā)展有限公司組織開(kāi)展全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練暨火災(zāi)事故應(yīng)急救援疏散演練，組織縣安委會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員，工業(yè)園區(qū)及規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人參加現(xiàn)場(chǎng)觀摩?？h委副書(shū)記、縣長(zhǎng)羅玉梅親自擔(dān)任總指揮，分管安全生產(chǎn)、消防安全的副縣長(zhǎng)任副總指揮，下設(shè)7個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作組實(shí)施演練。通過(guò)模擬演練，有效提高了各級(jí)各部門(mén)的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，受到參加指導(dǎo)觀摩的市安委辦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、全面規(guī)范安全監(jiān)管執(zhí)法，深入開(kāi)展打非治違和“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
（一）切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)管執(zhí)法?？h安監(jiān)部門(mén)在總結(jié)完善近年來(lái)開(kāi)展“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”執(zhí)法檢查經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，制訂了較為完善的年度監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃，以計(jì)劃的實(shí)施為重點(diǎn)，加大對(duì)主管的非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、工商貿(mào)行業(yè)和職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管執(zhí)法力度，督促企業(yè)嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求落實(shí)相關(guān)安全管理措施。按照《湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)行政檢查暫行辦法》和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)的要求，對(duì)執(zhí)法對(duì)象的12項(xiàng)書(shū)面檢查及13項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所檢查的內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。今年縣安監(jiān)部門(mén)與25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府續(xù)簽了執(zhí)法委托書(shū)，年初由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報(bào)了委托執(zhí)法計(jì)劃，并將這項(xiàng)工作作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，4月份縣安監(jiān)局制訂了具體實(shí)施方案，確定14家單位開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，從三大高危行業(yè)入手，并在工業(yè)園區(qū)確定1家企業(yè)作為示范，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)和監(jiān)督檢查，引導(dǎo)、督促用人單位對(duì)照要求全面開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)。10月份，14家用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)基本完成。
（二）深入開(kāi)展打非治違和“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。我縣始終將“打非治違”工作作為安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)于一些涉及面廣，打擊取締難度大的行業(yè)領(lǐng)域，在全面摸底掌握非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為情況的基礎(chǔ)上，縣委常委會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議專(zhuān)題研究，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域組織開(kāi)展集中整治。制訂印發(fā)了《綏寧縣20xx年安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，明確了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的總體目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域與對(duì)象、工作步驟和工作要求，確定了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的牽頭單位，做到了任務(wù)明確，職責(zé)分明。成立了由分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督辦相關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人牽頭的6個(gè)“打非治違”駐點(diǎn)督導(dǎo)組，集中駐點(diǎn)在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展行動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)單位根據(jù)文件結(jié)合各自的工作任務(wù)分別制定了“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案。在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，我縣共組織集中執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)384次，出動(dòng)執(zhí)法人員1903人次，查處道路交通違法違規(guī)400余起，檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位527家，排查隱患287個(gè)，已整改到位261個(gè)，落實(shí)隱患整改資金45萬(wàn)，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰149.7萬(wàn)元。8月份部署開(kāi)展全縣安全生產(chǎn)“六打六治”打非治違專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，突出非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，集中開(kāi)展“六打六治”，組織開(kāi)展9項(xiàng)重點(diǎn)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，每月開(kāi)展2至3項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)5起重大非法違法行為進(jìn)行備案督辦，形成了強(qiáng)大的打擊威懾力。
特別是5月份以來(lái)，實(shí)行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)制，對(duì)我縣非法生產(chǎn)行為較嚴(yán)重的造紙和開(kāi)采山砂兩大行業(yè)進(jìn)行集中整治，全縣共取締非法小型造紙廠25家、取締非法采砂場(chǎng)19家，行政拘留6人。其中非法造紙廠整治共出動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法人員1500多人次，出動(dòng)挖機(jī)60多臺(tái)次，依法扣押變壓器7臺(tái)，搗毀浸料池和打漿池104個(gè)；非法采砂整治共拆除工棚7個(gè)、非法采砂設(shè)備23臺(tái)、受電設(shè)施8臺(tái)，依法扣押采砂設(shè)備19臺(tái)，填平洗砂場(chǎng)地11口。并建立非法采砂打非治違長(zhǎng)效機(jī)制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門(mén)責(zé)任，嚴(yán)防非法行為反彈。
四、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治大督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
從8月上旬開(kāi)始，全面組織開(kāi)展全縣安全生產(chǎn)大檢查大整治大督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。以危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通和校車(chē)安全三個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治為重點(diǎn)，同時(shí)全面開(kāi)展12項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，由6個(gè)牽頭部門(mén)分別制訂了具體方案分行業(yè)領(lǐng)域組織實(shí)施。一是以一絲不茍的態(tài)度開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)全面參與到大檢查與隱患排查治理中來(lái)，切實(shí)做到了排查不留死角、整治不留后患。二是以鐵的手腕全面落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)做到了親自參與、親自督促，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制。三是以嚴(yán)明的紀(jì)律組織開(kāi)展督促檢查。由縣安委會(huì)全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、相關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人牽頭，成立9個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查大整治工作情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，共檢查基層單位69家（處），查找隱患192條，其中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患3處，由縣安委會(huì)督辦2起，對(duì)1起自然災(zāi)害引發(fā)的重大隱患由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)進(jìn)行上報(bào)并落實(shí)防范措施。
（一）全面排查，集中開(kāi)展校車(chē)安全整治
按照全縣校車(chē)安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案，對(duì)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車(chē)進(jìn)行全面摸底調(diào)查和匯總。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全縣現(xiàn)有校車(chē)242臺(tái)，其中20xx年購(gòu)回正規(guī)校車(chē)96臺(tái)，順達(dá)公司58臺(tái)，安達(dá)公司33臺(tái)，民辦幼兒園5臺(tái)。除黃桑苗族鄉(xiāng)沒(méi)有校車(chē)外，其他24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有校車(chē)接送學(xué)生。7月15日，由分管副縣長(zhǎng)帶隊(duì)，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參與，在武陽(yáng)鎮(zhèn)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，并通過(guò)走訪群眾，察看線路、召開(kāi)座談會(huì)等形式，檢查和調(diào)研校車(chē)安全管理工作。7月份，校車(chē)辦組織相關(guān)部門(mén)工作人員深入全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)校車(chē)運(yùn)行存在的各個(gè)問(wèn)題進(jìn)行全面排查摸底。組織交警、交通運(yùn)管、教育等部門(mén)，按照不漏一輛車(chē)、不漏一校、發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題當(dāng)面就地處理一個(gè)問(wèn)題的原則，進(jìn)行整治，對(duì)不符合要求的4臺(tái)校車(chē)責(zé)令停運(yùn)，查處3起違法行為，查處了1起營(yíng)運(yùn)面的非法接送學(xué)生違法行為。
（二）全面檢查危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位，強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管措施
針對(duì)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、全面開(kāi)展隱患自查整改、加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸安全和出入庫(kù)管理提出了明確要求。安監(jiān)部門(mén)與所有危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位簽訂了加強(qiáng)運(yùn)輸安全管理責(zé)任書(shū)，對(duì)所有在我縣從事危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸?shù)墓?8臺(tái)運(yùn)輸車(chē)輛（我縣沒(méi)有取得資質(zhì)的危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)）進(jìn)行排查摸底建檔，由縣運(yùn)管局備案管理。同時(shí)由安監(jiān)、交警、運(yùn)管部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全縣33家危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位進(jìn)行了聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)檢查，出動(dòng)車(chē)輛50臺(tái)/次，人員100人/次，排查隱患216處，督促整改168處，限期整改48處，查處一起零擔(dān)車(chē)非法運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品行為，治安拘留1人，罰款5萬(wàn)元。
（三）集中開(kāi)展道路交通安全整治，嚴(yán)厲查處交通違法違規(guī)行為
7月下旬以來(lái)，公安交警部門(mén)全力行動(dòng)，突出客車(chē)、校車(chē)、?；愤\(yùn)輸車(chē)三類(lèi)重點(diǎn)車(chē)輛管控，采取錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位、設(shè)點(diǎn)檢查與流動(dòng)巡邏等相結(jié)合的方式，加大對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段和重點(diǎn)區(qū)域的管控力度，集中開(kāi)展道路交通安全整治。7月下旬至10月底，交警部門(mén)組織開(kāi)展了四次統(tǒng)一檢查和執(zhí)法行動(dòng)，出動(dòng)執(zhí)法人員831人次，檢查各類(lèi)企業(yè)180家次，發(fā)現(xiàn)各種隱患問(wèn)題135處，已整改到位134處，經(jīng)濟(jì)處罰130.5萬(wàn)元。查處非法運(yùn)輸?；奋?chē)輛1臺(tái)，行政拘留1人。并結(jié)合我縣實(shí)際制定印發(fā)了《綏寧縣集中開(kāi)展校車(chē)及幼兒接送車(chē)輛交通安全隱患大排查大治理工作方案》、《綏寧縣開(kāi)展嚴(yán)厲打擊重點(diǎn)車(chē)輛嚴(yán)重交通違法行為工作方案》等具體工作方案。由農(nóng)機(jī)局牽頭對(duì)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)車(chē)輛進(jìn)行了排查，組織集中執(zhí)法行動(dòng)15次，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員90人次，查處農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)違法行為9起，整改9起，有效遏制了拖拉機(jī)、低速汽車(chē)、三輪車(chē)安全生產(chǎn)違法行為。
（四）深入開(kāi)展其他重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。水上交通安全整治方面
對(duì)全縣水上交通進(jìn)行了全面摸底，對(duì)查處的“三無(wú)”船舶要求停航，對(duì)業(yè)主進(jìn)行教育，由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府監(jiān)督整改。全面開(kāi)展舊渡船更新改造，對(duì)花園閣渡口木質(zhì)旅游船3艘非法營(yíng)運(yùn)船舶進(jìn)行強(qiáng)制拆除動(dòng)力。粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方面，成立了三個(gè)檢查組，對(duì)107家企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患69處，督促整改62處。非煤礦山整頓關(guān)閉專(zhuān)項(xiàng)治理方面，打擊、取締非法開(kāi)采煤矸石礦點(diǎn)4處，用挖機(jī)帶鉆頭開(kāi)采塊石及非法采鎢點(diǎn)各1處，炸毀通往礦區(qū)的公路3條，并對(duì)非法開(kāi)采礦點(diǎn)采取當(dāng)場(chǎng)拆除工棚設(shè)施及限期撤出機(jī)械設(shè)備等措施強(qiáng)力整治，行政拘留非法采礦業(yè)主2人，處罰3萬(wàn)余元。同時(shí)，加大對(duì)合法生產(chǎn)非煤礦山的安全監(jiān)管力度，安監(jiān)部門(mén)督促1家存在嚴(yán)重違法行為的采石場(chǎng)進(jìn)行停產(chǎn)整頓，并處罰款3萬(wàn)元。煙花爆竹安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方面，共組織執(zhí)法檢查13次，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛30臺(tái)次，出動(dòng)執(zhí)法人員104人次，檢查187家煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)戶。查處9家無(wú)證經(jīng)營(yíng)煙花爆竹產(chǎn)品零售店，沒(méi)收非法走私煙花爆竹產(chǎn)品985件。涉氨涉氯企業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治方面，發(fā)現(xiàn)隱患24處，全部整改到位。重大消防隱患專(zhuān)項(xiàng)整治方面，檢查單位210家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和違法行為72起，督促整改隱患和違法行為處理65起，下發(fā)整改通知書(shū)71份，處罰決定書(shū)22份，責(zé)令“三?！眴挝?家，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰10萬(wàn)元。建筑施工安全專(zhuān)項(xiàng)整治方面，查處案件54例，已結(jié)案發(fā)證22例，查處率達(dá)100%，完成補(bǔ)交配套費(fèi)近20萬(wàn)元、罰款7萬(wàn)元。在全縣集中開(kāi)展了嚴(yán)厲打擊防起重機(jī)械、腳手架、支模架等坍塌事故專(zhuān)項(xiàng)整治，杜絕了砼澆筑時(shí)支撐系統(tǒng)的坍塌事故。共檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位5家，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患33處，督促落實(shí)整改資金25萬(wàn)元。燃?xì)獍踩珜?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治方面，建立健全燃?xì)獍踩a(chǎn)巡查制度，堅(jiān)持每月對(duì)全縣燃?xì)馄髽I(yè)、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁報(bào)廢鋼瓶和過(guò)期未檢鋼瓶在市場(chǎng)流通，組織公安、質(zhì)監(jiān)、工商等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“餐飲場(chǎng)所燃?xì)饧姓涡袆?dòng)”,行動(dòng)期間共發(fā)出《燃?xì)獍踩[患整改通知書(shū)》120份,進(jìn)一步規(guī)范了我縣餐飲場(chǎng)所的燃?xì)馐褂眯袨?。特種設(shè)備安全專(zhuān)項(xiàng)整治方面，檢查特種設(shè)備使用單位35家次，特種設(shè)備116臺(tái)，其中鍋爐21臺(tái)，壓力容器29臺(tái)，電梯36臺(tái)，起重機(jī)械20臺(tái)，場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)械車(chē)輛10臺(tái)，各類(lèi)氣瓶318，強(qiáng)制查處各類(lèi)案件3起，發(fā)現(xiàn)安全隱患96處，已整改71處，限期整改隱患15處。開(kāi)展農(nóng)村大院落消防安全整治，將農(nóng)村大院落消防安全整治作為今年安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣30戶以上的大院落按照“消防設(shè)備、水源、應(yīng)急隊(duì)伍”三落實(shí)的要求落實(shí)消防安全措施，同時(shí)通過(guò)采取加大消防安全宣傳力度、逐戶動(dòng)員發(fā)動(dòng)改造電力線路及傳統(tǒng)的打更等方式，對(duì)這一消防安全問(wèn)題加大整治力度，嚴(yán)防發(fā)生房屋火災(zāi)。
職業(yè)衛(wèi)生、電力安全、防雷安全等也按上級(jí)部署開(kāi)展了相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)整治。10月下旬以來(lái)，在全縣集中開(kāi)展治理嚴(yán)重超限貨運(yùn)車(chē)輛專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治超”的要求，深入開(kāi)展貨物裝載企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治、車(chē)輛改裝企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治、非法改裝車(chē)輛專(zhuān)項(xiàng)整治、路面超限超載專(zhuān)項(xiàng)整治、貨物運(yùn)輸市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治等五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。組織公安、交警、公路、運(yùn)管、城管、農(nóng)村公路管理站等部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，至11月25日共查處違法車(chē)輛220多臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)切割非法改裝車(chē)輛88臺(tái)，強(qiáng)制報(bào)廢10臺(tái)，卸載貨物170余噸。
五、提高全民安全意識(shí)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)
今年，在全縣組織開(kāi)展了多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)，加大宣傳教育力度、廣度。一是5月份組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)應(yīng)急宣傳活動(dòng)，組織消防、電力、交通等相關(guān)單位到綠洲廣場(chǎng)參加了全縣的集中宣傳活動(dòng)，共展出圖文并茂的各類(lèi)展板11塊，向群眾發(fā)放安全宣傳資料 1000多份。二是以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，在全縣開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。為保證活動(dòng)有序開(kāi)展，我縣制訂了活動(dòng)方案，并于6月12日召開(kāi)了縣安委會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署。6月16日，組織長(zhǎng)鋪鎮(zhèn)、長(zhǎng)鋪?zhàn)余l(xiāng)及20個(gè)有關(guān)安委會(huì)成員單位在縣城綠洲廣場(chǎng)舉辦咨詢?nèi)栈顒?dòng)，出動(dòng)宣傳車(chē)7臺(tái)次，展出展板67塊，發(fā)放宣傳資料3000多冊(cè)，接受市民咨詢2000多人次，收到了明顯的宣傳效果。同時(shí)由各職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織全面開(kāi)展安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)、在電視臺(tái)播放安全生產(chǎn)宣傳公益廣告和主題宣教片。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)也組織開(kāi)展了有特色、有實(shí)效的宣傳咨詢、重點(diǎn)行業(yè)及企業(yè)應(yīng)急演練等活動(dòng)。三是積極組織參與全市安全生產(chǎn)“移動(dòng)4g杯”“守住生命的紅線”全市安全生產(chǎn)知識(shí)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手冊(cè)大獎(jiǎng)賽，組織全縣高危行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)職工及安委會(huì)成員單位、鄉(xiāng)村干部參與手冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)，相關(guān)工作正在全面開(kāi)展。同時(shí)，還組織開(kāi)展了全縣職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)，開(kāi)展咨詢及職業(yè)病防治知識(shí)宣傳，工業(yè)園管委會(huì)在工業(yè)園區(qū)制作了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治宣傳欄，向園區(qū)職工宣傳相關(guān)知識(shí)和職業(yè)危害防護(hù)常識(shí)。
四是認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣貫新修訂《安全生產(chǎn)》活動(dòng)。11月上旬，制訂了新修訂《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫方案，現(xiàn)正在按方案要求全面開(kāi)展學(xué)習(xí)宣貫工作。統(tǒng)一征訂了500本新《安全生產(chǎn)法》冊(cè)子，發(fā)放到縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、縣安委會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人手中。并先期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員培訓(xùn)、黨?？聘砂喟踩a(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)及縣委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。印發(fā)了宣貫要點(diǎn)，在《新綏寧》報(bào)專(zhuān)題刊發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)按方案要求開(kāi)展學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，并分批組織開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
六、20xx年工作計(jì)劃
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實(shí)力度。通過(guò)開(kāi)展綜合督查和專(zhuān)項(xiàng)督查，加大對(duì)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)工作制度落實(shí)的督促檢查力度，對(duì)未落實(shí)相關(guān)制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談和事前追責(zé)。
（二）進(jìn)一步完善隱患排查治理體系。嚴(yán)格落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)隱患排查治理責(zé)任，完善隱患動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，重大隱患臺(tái)賬由縣安委辦每季度匯總，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門(mén)按季度報(bào)表，對(duì)整改不積極的重大隱患實(shí)行部門(mén)督辦、縣安委會(huì)督辦、縣長(zhǎng)督辦令掛牌督辦三級(jí)督辦措施。
（三）進(jìn)一步建立完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在各單位各部門(mén)各司其職的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門(mén)、及鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村（居）的三級(jí)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全、農(nóng)村客運(yùn)和校車(chē)安全、煙花爆竹安全、重點(diǎn)場(chǎng)所及農(nóng)村大院落消防安全等行業(yè)領(lǐng)域，繼續(xù)采取聯(lián)合執(zhí)法和集中整治等措施，加大整治力度，推動(dòng)解決一些涉及面廣、難以整改的安全問(wèn)題或隱患。
（四）拓展安全宣傳的廣度、深度。針對(duì)我縣的安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，在縣電視臺(tái)和報(bào)刊、網(wǎng)站開(kāi)辟安全生產(chǎn)宣傳專(zhuān)欄，加大宣傳力度。完善安全生產(chǎn)信息短信發(fā)布平臺(tái)，落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照新安法要求督促企業(yè)落實(shí)三項(xiàng)崗位人員持證上崗及全員安全教育培訓(xùn)工作。
（五）抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)整治，扎實(shí)推進(jìn)“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。突出非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步完善相關(guān)部門(mén)定期通報(bào)信息和聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)檢查的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)突出抓建筑施工、非煤礦山及尾礦庫(kù)、人員密集場(chǎng)所消防安全、煙花爆竹等行業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)整治。加大行政執(zhí)法和責(zé)任追究力度。
（六）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。采取縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、安監(jiān)部門(mén)不定期抽查等方式，加強(qiáng)對(duì)高危企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“三自”工作落實(shí)的督促檢查，確保隱患排查自查自改自報(bào)落到實(shí)處。同時(shí)，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，保證質(zhì)量，推動(dòng)冶金、造紙等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。督促企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)要求依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并落實(shí)安全生產(chǎn)投入保障、安全培訓(xùn)、日常管理、隱患排查、應(yīng)急救援演練五個(gè)到位措施。做好安責(zé)險(xiǎn)參保續(xù)保工作，繼續(xù)把參保安責(zé)險(xiǎn)作為安全生產(chǎn)許可的前置條件，做到應(yīng)保盡保，確保完成省市防災(zāi)防損辦的工作任務(wù)。
篇四 年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)告
我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績(jī)效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5s開(kāi)展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來(lái)就這幾方面工作總結(jié)分析如下：
一、自我反省，工作總結(jié)
1、人事管理方面
（1）人員流失率
20xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,整體來(lái)看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計(jì)分析見(jiàn)圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強(qiáng)的老員工。
（2）管理員工勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)
本年度所有入職員工（個(gè)別管理干部說(shuō)與公司簽訂協(xié)議的除外）過(guò)了試用期均簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂對(duì)員工的穩(wěn)定有一定的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動(dòng)行為。此外不同員工簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂有很重要意義。
（3）對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。
（4）管理員工考勤和請(qǐng)休假，按月準(zhǔn)確出具考勤表。
我認(rèn)為本公司員工考勤也是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個(gè)別員工的指紋很難刷上，時(shí)常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機(jī)器也不是很好，有時(shí)也不是很穩(wěn)定，時(shí)有故障發(fā)生。我們的請(qǐng)休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個(gè)別填寫(xiě)不規(guī)范，有沒(méi)日期的，有沒(méi)姓名的，有沒(méi)經(jīng)過(guò)部門(mén)主管審核的甚至有不寫(xiě)請(qǐng)假單的等等不良現(xiàn)象，一些部門(mén)主管不負(fù)責(zé)任，審核把控不嚴(yán)所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之需要。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見(jiàn)人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo)。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
20xx年度公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作得到了初步開(kāi)展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開(kāi)展與推進(jìn)，但綜合來(lái)看培訓(xùn)工作開(kāi)展并不是很理想，雖然根據(jù)各部門(mén)提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，大部分的培訓(xùn)計(jì)劃得以了開(kāi)展落實(shí)，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大，大多流于形式過(guò)過(guò)場(chǎng)而已，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想。
個(gè)人認(rèn)為主要原因如下：
1、各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)的重視不夠，力度不足，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng)，因此存在著各部門(mén)為應(yīng)付培訓(xùn)考核指標(biāo)隨意安排培訓(xùn)課程或者未按月度培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行的情況；
2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實(shí)施，培訓(xùn)存在盲目性，多為應(yīng)急式的培訓(xùn)，臨時(shí)說(shuō)說(shuō)談?wù)劦呐嘤?xùn)；
3、培訓(xùn)跟蹤考核機(jī)制不健全，相關(guān)培訓(xùn)都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進(jìn)而影響到培訓(xùn)效果的達(dá)成；
4、明確崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核及工資福利方面
20xx年進(jìn)一步明確了公司各個(gè)管理崗位的崗位職責(zé)，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說(shuō)明書(shū)雖已成文下發(fā)，但我認(rèn)為各部門(mén)只流于形式，并沒(méi)有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事，需要對(duì)那些事負(fù)起責(zé)任。
本年度公司績(jī)效考核工作有所開(kāi)展，不論對(duì)一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認(rèn)為我做的還不夠，我們對(duì)績(jī)效考核的理解不夠全面，績(jī)效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過(guò)總結(jié)績(jī)效面談尋求改進(jìn)改善的辦法，從而推動(dòng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，也就是說(shuō)重點(diǎn)應(yīng)放在改進(jìn)提高將來(lái)，而不是考核過(guò)去木已成舟的事實(shí)。
績(jī)效考核工作的實(shí)施推動(dòng)了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境。本年度末我們對(duì)公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標(biāo)的達(dá)成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距。
5、企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作
企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒(méi)有什么特色的業(yè)績(jī)，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車(chē)間增添一些標(biāo)語(yǔ)，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語(yǔ)，車(chē)間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的增強(qiáng)。
企業(yè)制度的各項(xiàng)宣傳工作不夠理想，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實(shí)到位，這是2023年必須加強(qiáng)的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標(biāo)加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設(shè)計(jì)宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作在本年度得到了一定的開(kāi)展，工作場(chǎng)所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴(yán)，沒(méi)能制定出有效的5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，缺乏通過(guò)評(píng)比實(shí)行獎(jiǎng)懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒(méi)能落實(shí)到位。
6、其他
作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒(méi)有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒(méi)能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強(qiáng)個(gè)人綜合能力。
公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實(shí)施，經(jīng)過(guò)半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在公司整體人員針對(duì)此概念略懂皮毛，作為內(nèi)審組長(zhǎng)或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責(zé)任。
二、新年新氣象，20xx工作計(jì)劃
1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度
20xx年度需進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理工作，完善各項(xiàng)制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《績(jī)效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取論事不論人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時(shí)感受到制度的嚴(yán)肅氛圍。
2、人事管理方面
（1）人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計(jì)分析還不夠細(xì)致，將在20xx年更加細(xì)致，更加科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析，以“已辦入職手續(xù)”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以“上了一周班離職”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以試用期未滿離職為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以部門(mén)劃分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；更加全面的科學(xué)的分析人員流動(dòng)情況。
（2）、管理員工考勤和請(qǐng)休假。
針對(duì)目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀，鑒于20xx年全公司推進(jìn)全勤獎(jiǎng)福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗(yàn)證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實(shí)時(shí)了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國(guó)多省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，20xx年招聘工作有一定的難度，3月初各部門(mén)務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)部門(mén)人員需求表，預(yù)計(jì)4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時(shí)招聘，適當(dāng)調(diào)整。
5、 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
有關(guān)培訓(xùn)方面的工作，進(jìn)一步完善改進(jìn)公司的培訓(xùn)體系。各部門(mén)根據(jù)20xx年的公司現(xiàn)狀分析各部門(mén)的培訓(xùn)需求，務(wù)必在20xx年3月中旬提交部門(mén)的年度培訓(xùn)需求，人力資源部將根據(jù)各部門(mén)需求制定全公司的20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)理。平時(shí)工作中的臨時(shí)或額外的培訓(xùn)需求將作為20xx年度培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃。
6、績(jī)效考核與薪資福利
從20xx年的績(jī)效成果來(lái)看，我認(rèn)為我們績(jī)效考核不是技術(shù)性問(wèn)題，而是組織管理問(wèn)題?？?jī)效考核體現(xiàn)了公司對(duì)中層管理人員和一般員工的績(jī)效要求，核心問(wèn)題是一種管理習(xí)慣的形成。養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅(jiān)持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù)：
1、不斷優(yōu)化完善績(jī)效指標(biāo)；
2、努力抓好績(jī)效過(guò)程監(jiān)控；
3、嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用（績(jī)效面談及成績(jī)薪酬掛鉤）；
本部門(mén)20xx年需要做好以下工作：
1、協(xié)助各部門(mén)繼續(xù)完善《績(jī)效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設(shè)崗位考核指標(biāo)；
2、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行；
3、相關(guān)宣傳工作：
績(jī)效考核工作牽涉到各部門(mén)員工的切身利益，要從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。
