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篇一 2023大學(xué)生社團建設(shè)社會實踐報告范文
導(dǎo)語：大學(xué)生在學(xué)校期間多參加社團活動也是提升自己的一個途徑，下面酷貓寫作跟大家分享大學(xué)生社團建設(shè)實踐報告范文，僅供參考。
過去一年度社團的活動總體上數(shù)量較多，較成功的延續(xù)了社團的常規(guī)活動并通過此讓成員們更深的了解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會聯(lián)系了九屆會員的感情，對社團未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學(xué)習(xí)活動的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓(xùn)是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設(shè)上，由于xx級社團的管理團隊為我們11級群體樹立了非常好的榜樣：認(rèn)真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領(lǐng)我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法?？傮w來說大學(xué)生社會實踐協(xié)會xx級團體是一個負(fù)責(zé)的敢于嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨干人員為社團的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標(biāo)而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對于社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限于帶領(lǐng)新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設(shè)，所以仍然存在大家同在一個社團但并不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先說明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關(guān)系到社團發(fā)展的總體問題，作為社團主要負(fù)責(zé)人和骨干成員應(yīng)該重點反思各部全年度的工作活動狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發(fā)展做一個簡單的回顧總結(jié)。
秘書處，職責(zé)包括：發(fā)送協(xié)會活動信息，會議記錄及活動總結(jié)和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務(wù)雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設(shè)也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責(zé)：制作展板，宣傳單頁，布置會場等。去年一年度宣傳部任務(wù)不少工作量也較大(制作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現(xiàn)不錯。
篇二 2023年10月大學(xué)生團建社會實踐報告范文
這個暑期主要參加兩個活動。一個是由校團委主辦的暑期社會實踐活動。我的實踐報告立項項目是《橫琴經(jīng)濟發(fā)展模式研究》，已經(jīng)進入收尾階段。 另外一個暑期社會實踐活動是由共青團珠海市委員會主辦的xx高校精英行動。剛剛結(jié)束了三天的培訓(xùn)。明天下午將深入到金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)的各大企業(yè)中進行建團等活動。
在兩個活動當(dāng)中，一個是充當(dāng)暑期實踐團團長、另外一個很榮幸被推薦為組長。在跟朋友的閑聊及平日里的諸多表現(xiàn)當(dāng)中，引發(fā)我思考最久的就是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、為人處事能力。一個很典型的，每個人都不服從一個比你差或是能力跟你不分上下的人的領(lǐng)導(dǎo)。確實，這就是一個事實。包括我自己在被領(lǐng)導(dǎo)的時候，那種不服的感覺更是強烈。這不免引發(fā)了我的思考。第一，目前的組織沒有一個強制性的規(guī)則對人進行約束;第二，自身的能力、經(jīng)歷、經(jīng)驗確實不夠別人強、豐富;第三，沒有學(xué)會尊重彼此;第四，各種小團體組織的存在;第五，各種主客觀愿望的存在。我想，提高自己的領(lǐng)袖能力，不僅僅要靠權(quán)威(強制性的規(guī)則、權(quán)力)更是要提高個人魅力。為什么有些人站在一群人當(dāng)中，自然而然就成為了人們的領(lǐng)袖呢?意見領(lǐng)袖?有能力的人不一定是好領(lǐng)導(dǎo)好領(lǐng)袖!當(dāng)然，在工作中我深深的體會到，更多的時候不要在乎你是否能成為一個領(lǐng)導(dǎo)。而是要學(xué)會如何去尊重人!不僅僅應(yīng)該尊重別人的最低需求，現(xiàn)在更加強調(diào)的是尊重別人的高需求。在實現(xiàn)自我價值的同時，學(xué)會如何統(tǒng)籌別人的自我價值的實現(xiàn)?！皠e人也需要表現(xiàn)的機會，多留給機會給別人”這句話真的深深觸動了我。在一個團隊里，鍛煉的機會確實應(yīng)該是均等的。但，要提醒自己的是：機會，唯有你努力去爭取了那有可能是均等的!
在以后的社交當(dāng)中，更加注重如何去統(tǒng)籌別人的自我價值實現(xiàn)、切實提高自我能力、提高自身的思想政治素質(zhì)。
一個人的態(tài)度，交談的態(tài)度、處事的態(tài)度、處世的態(tài)度、社交的態(tài)度……這門藝術(shù)還得好好領(lǐng)悟或是說還需要碰更多的壁。
當(dāng)你的價值觀跟朋友的價值觀發(fā)生了沖突的時候你該怎么辦?爭吵是對的嗎?如此的爭論會傷害團隊或是朋友之間的感情嗎?即使出發(fā)點都是為了對方好或是為了這個團隊好。但這真的很值得商榷。“你可以發(fā)表意見，至于采不采納那是團隊的事情”我總是說的這句話對嗎?
再次強調(diào)下，脾氣問題。忍耐度實在是太爛了。應(yīng)該學(xué)會更多的忍受。不要再以“越熟悉的朋友，對彼此的要求將會越高”來敷衍自己，以求得朋友的諒解!嗯，保持時刻笑著，即使你笑著很丑、很惡心!( 書村網(wǎng)
篇三 2023年大學(xué)生社團建設(shè)實踐報告范文
導(dǎo)語：大學(xué)生在學(xué)校期間多參加社團活動也是提升自己的一個途徑，下面跟大家分享大學(xué)生社團建設(shè)實踐報告范文，僅供參考。
一.年度綜述
xx年03月至xx年12月大學(xué)生社會實踐協(xié)會各項工作一方面順承上一年度社團工作計劃繼續(xù)開展，另一方面本年度社團也不斷嘗試新的活動，試圖讓社團在一些方面獲得突破。本年度主要活動有：社團常規(guī)活動、十周年慶典活動，對外交流等。整體而言社團前半年活動豐富多樣;后半年社團活動雖較少但影響力較大，得到外界一致好評。其中雖存在一系列問題，但社團卻一直在進步中。以下將概括地總結(jié)上一年度的工作，既做對上一年度經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)同時也希望社團后繼者能夠從中有所收獲得到啟發(fā)。
二.全年社團活動及評價
在xx年3月至xx年12月大學(xué)生社會實踐協(xié)會繼承往屆社團的思想和精神，通過豐富多樣的社團活動讓新成員更好的“接觸社會、了解社會、走向社會”。招新完后，第一次全體新老成員見面會主要是讓新成員對社團的機構(gòu)和部門職能有所了解。第二次全體例會，是讓新成員對這個組織的一些規(guī)章制度有所了解，引起其重視。第三次全體例會則是開始策劃社團十周年慶典活動，主要實質(zhì)為了擴大社團在學(xué)校的知名度和影響力、大力宣傳以實踐為主體的社團本質(zhì)，晚會主要回顧成長、慶祝生日、展望未來。此活動通過全體成員近一個月的籌劃，于xx年12月28號在藝術(shù)禮堂二樓取得圓滿成功。社團十周年慶典晚會之所以能取得圓滿成功，離不開校領(lǐng)導(dǎo)和院系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，同時也是歷屆成員不懈努力的成果，同時也是為社團的成長奠定了堅實的基礎(chǔ)和積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)
(一)、成功的經(jīng)驗
1、準(zhǔn)備較充分。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在我們協(xié)會舉辦的活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經(jīng)將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調(diào)。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
(二)、不足與彌補方案
1、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關(guān)系。彌補方案：開展活動前發(fā)動全體成員的參與積極性，加強成員對協(xié)會的集體榮譽感的教育
2、工作過程中存在疏漏?；顒忧埃瑳]能及早通知各成員這項活動，導(dǎo)致有的人因為有事不能來，導(dǎo)致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活并確認(rèn)要參加活動動之前，要及早地通知各成員，
總體評價：
過去一年度社團的活動總體上數(shù)量較多，較成功的延續(xù)了社團的常規(guī)活動并通過此讓成員們更深的了解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會聯(lián)系了九屆會員的感情，對社團未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學(xué)習(xí)活動的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓(xùn)是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設(shè)上，由于xx級社團的管理團隊為我們11級群體樹立了非常好的榜樣：認(rèn)真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領(lǐng)我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法?？傮w來說大學(xué)生社會實踐協(xié)會xx級團體是一個負(fù)責(zé)的敢于嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨干人員為社團的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標(biāo)而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對于社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限于帶領(lǐng)新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設(shè)，所以仍然存在大家同在一個社團但并不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先說明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關(guān)系到社團發(fā)展的總體問題，作為社團主要負(fù)責(zé)人和骨干成員應(yīng)該重點反思各部全年度的工作活動狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發(fā)展做一個簡單的回顧總結(jié)。
秘書處，職責(zé)包括：發(fā)送協(xié)會活動信息，會議記錄及活動總結(jié)和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務(wù)雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設(shè)也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責(zé)：制作展板，宣傳單頁，布置會場等。去年一年度宣傳部任務(wù)不少工作量也較大(制作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現(xiàn)不錯。
策劃部，職責(zé)：編撰活動策劃書，策劃申請活動，申請教室等。過去的一年策劃部基本完成自身職責(zé)，但由于社團的實際運行模式?jīng)]有給策劃部以更大的發(fā)展空間所以事實上不利于策劃部的寬廣發(fā)展，但是策劃部依然進行了自我創(chuàng)新，值得大家的肯定和學(xué)習(xí)。
文藝部，職責(zé)：教授歌舞，組織文藝晚會，對外進行文藝交流。過去的一年度文藝部充分發(fā)揮了自己的應(yīng)有職能，為社團十周年活動及社團文藝活動做出了重大貢獻，得到了社團成員的肯定與外界的一致好評。
新聞部，職責(zé)：管理qq群，微博，博客，新聞稿件寫作，會議攝影等。新聞部在社團攝影等方面雖不夠完善的條件下，仍然能夠較好地完成多項職能，同時在部們內(nèi)部建設(shè)上該部也多有活動亦值得肯定。
實踐部，職責(zé)：組織各項實踐活動，協(xié)助各部門完成其活動;去年一年度實踐部積極承擔(dān)自身職責(zé)。但由于社團實際運作情況，沒能給實踐部創(chuàng)造太大的自我發(fā)展空間，所以實踐部自身發(fā)展時多少出現(xiàn)了一些問題。
五.社團的資金管理
秉承實踐“勤儉持會”的傳統(tǒng)，去年一年大學(xué)生社會實踐協(xié)會亦是節(jié)約和開源并重，對每一項支出都做到了合情合理。此外社團還有長期合作的贊助商，相信在不遠的將來會不斷有資金流入。對于資金的管理將會另設(shè)賬冊?？顚Ｓ?，我們相信未來資金短缺將不會是社團發(fā)展的障礙，但是“節(jié)約辦社”和“開源補社”的理念與行動應(yīng)該堅持下去。
六、展望未來
一)社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統(tǒng)化和立體化。社團活動只有通過網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認(rèn)可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。
(二)加強文化建設(shè)。
1、建立健全社團價值觀，
2、規(guī)范化與多元化管理
3、重視社團形象設(shè)計
七、結(jié)束語
經(jīng)過會長一年的帶領(lǐng)，社團做活動求發(fā)展，我想我們(11級團隊)對社團和對“當(dāng)代大學(xué)生走向社會一定都有了不一樣的理解。在這里向大家一年來不計回報地為社團付出表示感謝，對于大家一年來的工作表示肯定!我相信大學(xué)生社會實踐這個大家庭會因為大家的努力而更美好。未來的一年大學(xué)生社會實踐協(xié)會的制度將會更完善(并書面化呈現(xiàn))社團將會在規(guī)則層面上運轉(zhuǎn);未來的一年社團將以發(fā)展管理團的建設(shè)、下鄉(xiāng)實踐活動的規(guī)范化、提升常規(guī)活動水平、和學(xué)習(xí)組定期化的學(xué)習(xí)活動為重點讓社會實踐協(xié)會提升自己、突破自己;未來的一年將會是奉獻的一年，因為收獲不會立即出現(xiàn)。我們相信大學(xué)生實踐學(xué)會依然在進步，雖然她正在掙扎于自身的化蝶;真誠鑄就一家人，付出灌溉未來花。新的一個年度大學(xué)生社會實踐協(xié)會一定會迎來更精彩更踏實的一年!
篇四 大學(xué)生假日團支部團建工作報告
大學(xué)生假日團支部成立于xx年8月中旬，以湛江市在校大學(xué)生為主體，覆蓋了廣東海洋大學(xué)、湛江師范學(xué)院等4所高校。團支部的團工作堅持“制度立團，育人為本；服務(wù)興團，特色發(fā)展”的團建理念，緊緊圍繞團湛江市委的中心工作，落實“服務(wù)青年，指導(dǎo)青年”的宗旨，利用節(jié)假日進行社區(qū)服務(wù)和社會實踐等活動，加強改進青年大學(xué)生的思想政治教育，扎實推進青年大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，把握機遇，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新發(fā)展，為湛江市大發(fā)展大建設(shè)做貢獻。
自成立以來，團支部學(xué)生在團湛江市委組織引領(lǐng)下，先后慰問福利院，傳遞愛心；與軍營聯(lián)誼，體驗軍隊生活，感受軍人風(fēng)采；參與青年創(chuàng)業(yè)活動籌備等團活動，不僅加強了團組織的凝聚力，還大大提高了團湛江市委舉辦活動的能力，得到了團湛江市委的高度贊揚和肯定，引起了《中國青年報》等新聞媒體的廣泛關(guān)注。
一、完善思想教育體系，貼近青年，思想育人
大學(xué)生假日團支部在工作中探索實踐立體化的思教模式，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年，求做到“三貼近”、“五注重”。
1、注重思教活動的時效性。2、注重推進增強共青團員意識主題教育活動。3、注重聯(lián)系社會資源。4、注重實踐。5、注重結(jié)合實際工作。
積極響應(yīng)團湛江市委開展工作，規(guī)范機制，自主組織組織的“我與湛江共奮進”、社會主義核心價值觀讀書沙龍、 “情暖湛江”社會實踐等主題系列團活動，反響好，收效大，為團湛江市委團建創(chuàng)新工作營造良好氛圍。
二、堅持黨建帶團建原則，建設(shè)自身，組織育人
1、圍繞團湛江市委中心工作，落實團工作固本強基。團支部在團湛江市委的組織引領(lǐng)下，加強對團支部工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)。團支部工作規(guī)范，活力煥發(fā)，組織生活創(chuàng)新求實效，其中有團支部志愿服務(wù)社區(qū)等團建活動在《中國青年報》、湛江市共青團網(wǎng)站等媒體上報道。2、堅持實踐制度立團，確保團工作高效運轉(zhuǎn)。一年來，團支部補充和修訂了《湛江市大學(xué)生假日團支部值班細則》、《湛江市大學(xué)生假日團支部社會實踐考核工作細則》等工作制度。特別是《湛江市大學(xué)生假日團支部值班細則》的實施，有利于團湛江市委和團支部的聯(lián)動，增進溝通交流，搭建高效率高質(zhì)量的鍛煉育人平臺，促進團支部工作的高效運轉(zhuǎn)。3、鞏固開拓團建陣地，搭建青年成長平臺。團湛江市委在一次充滿激情、希望的演講大賽中，從湛江各大高校里，選出了的50多名成員里，活躍著12個干事，團支部覆蓋了廣東海洋大學(xué)、湛江師范學(xué)院等4所高校。團支部現(xiàn)建有湛江師范學(xué)院、廣東海洋大學(xué)、廣東醫(yī)學(xué)院等4個大學(xué)生假日團支部分部、湛江市福利院等社會實踐基地2個、湛江軍學(xué)教育實踐基地1個。4、關(guān)愛青年大學(xué)生的成長，建設(shè)“三有一好”的隊伍。努力培養(yǎng)有理想、有責(zé)任、有能力、形象好的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型青年大學(xué)生隊伍，在青年大學(xué)生中倡導(dǎo)：“享受學(xué)習(xí)、快樂工作、充實生活”的精神風(fēng)貌。團支部的培訓(xùn)注重在實際工作中的指導(dǎo)，開展了系列化的實踐。如，在xx年11月，團支部在周末為龍泉灣社區(qū)假日團支部的成立辦一臺晚會，為居民獻上了一臺精彩的表演，把社區(qū)假日團支部的成立儀式搞得有模有樣。
三、推進青年志愿活動，構(gòu)建和諧，服務(wù)育人
團支部以陽光工程行動組為統(tǒng)籌開展學(xué)生志愿服務(wù)活動，與實際結(jié)合，倡導(dǎo)青年學(xué)生服務(wù)社會、鍛煉自身。常規(guī)工作扎實有成效。如xx年12月份，受湛江市團市委委托，假日團支部就“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策”落實情況，分別對湛江市人事、勞動、工商、財、稅等7個單位進行專項調(diào)研。對廣東湛江市各行政單位有無落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，進行了一番“盤問”，并收集了許多在政策落實過程中各單位所遇到的困難與不足之處，向廣東團省委提交了《廣東省大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策調(diào)研報告》。
四、注重共青團信息工作，樹立形象，躍上臺階
團支部很好地統(tǒng)籌負(fù)責(zé)了團支部的信息工作，及時對團支部的工作信息的上報，初步形成信息采集、整理、報送、宣傳的良好機制。在傳達團湛江市委有關(guān)信息上，團支部很好地完成了任務(wù)。同時開通團支部博客、很好地宣傳了主流思想以及團支部工作狀態(tài)。
專此報告
篇五 6月大學(xué)生社會實踐報告范文：社團建設(shè)實踐
一.年度綜述
xx年03月至xx年12月大學(xué)生社會實踐協(xié)會各項工作一方面順承上一年度社團工作計劃繼續(xù)開展，另一方面本年度社團也不斷嘗試新的活動，試圖讓社團在一些方面獲得突破。本年度主要活動有：社團常規(guī)活動、十周年慶典活動，對外交流等。整體而言社團前半年活動豐富多樣;后半年社團活動雖較少但影響力較大，得到外界一致好評。其中雖存在一系列問題，但社團卻一直在進步中。以下將概括地總結(jié)上一年度的工作，既做對上一年度經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)同時也希望社團后繼者能夠從中有所收獲得到啟發(fā)。
二.全年社團活動及評價
在xx年3月至xx年12月大學(xué)生社會實踐協(xié)會繼承往屆社團的思想和精神，通過豐富多樣的社團活動讓新成員更好的“接觸社會、了解社會、走向社會”。招新完后，第一次全體新老成員見面會主要是讓新成員對社團的機構(gòu)和部門職能有所了解。第二次全體例會，是讓新成員對這個組織的一些規(guī)章制度有所了解，引起其重視。第三次全體例會則是開始策劃社團十周年慶典活動，主要實質(zhì)為了擴大社團在學(xué)校的知名度和影響力、大力宣傳以實踐為主體的社團本質(zhì)，晚會主要回顧成長、慶祝生日、展望未來。此活動通過全體成員近一個月的籌劃，于xx年12月28號在藝術(shù)禮堂二樓取得圓滿成功。社團十周年慶典晚會之所以能取得圓滿成功，離不開校領(lǐng)導(dǎo)和院系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，同時也是歷屆成員不懈努力的成果，同時也是為社團的成長奠定了堅實的基礎(chǔ)和積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)
(一)、成功的經(jīng)驗
1、準(zhǔn)備較充分?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”在我們協(xié)會舉辦的活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經(jīng)將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調(diào)。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
(二)、不足與彌補方案
1、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關(guān)系。彌補方案：開展活動前發(fā)動全體成員的參與積極性，加強成員對協(xié)會的集體榮譽感的教育
2、工作過程中存在疏漏?；顒忧埃瑳]能及早通知各成員這項活動，導(dǎo)致有的人因為有事不能來，導(dǎo)致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活并確認(rèn)要參加活動動之前，要及早地通知各成員，
總體評價：
過去一年度社團的活動總體上數(shù)量較多，較成功的延續(xù)了社團的常規(guī)活動并通過此讓成員們更深的了解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會聯(lián)系了九屆會員的感情，對社團未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學(xué)習(xí)活動的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓(xùn)是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
三.社團的組織和團隊建設(shè)
在社團團隊建設(shè)上，由于xx級社團的管理團隊為我們11級群體樹立了非常好的榜樣：認(rèn)真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領(lǐng)我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來說大學(xué)生社會實踐協(xié)會xx級團體是一個負(fù)責(zé)的敢于嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨干人員為社團的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標(biāo)而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對于社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限于帶領(lǐng)新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設(shè)，所以仍然存在大家同在一個社團但并不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先說明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關(guān)系到社團發(fā)展的總體問題，作為社團主要負(fù)責(zé)人和骨干成員應(yīng)該重點反思各部全年度的工作活動狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發(fā)展做一個簡單的回顧總結(jié)。
秘書處，職責(zé)包括：發(fā)送協(xié)會活動信息，會議記錄及活動總結(jié)和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務(wù)雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設(shè)也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責(zé)：制作展板，宣傳單頁，布置會場等。去年一年度宣傳部任務(wù)不少工作量也較大(制作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現(xiàn)不錯。
策劃部，職責(zé)：編撰活動策劃書，策劃申請活動，申請教室等。過去的一年策劃部基本完成自身職責(zé)，但由于社團的實際運行模式?jīng)]有給策劃部以更大的發(fā)展空間所以事實上不利于策劃部的寬廣發(fā)展，但是策劃部依然進行了自我創(chuàng)新，值得大家的肯定和學(xué)習(xí)。
文藝部，職責(zé)：教授歌舞，組織文藝晚會，對外進行文藝交流。過去的一年度文藝部充分發(fā)揮了自己的應(yīng)有職能，為社團十周年活動及社團文藝活動做出了重大貢獻，得到了社團成員的肯定與外界的一致好評。
新聞部，職責(zé)：管理qq群，微博，博客，新聞稿件寫作，會議攝影等。新聞部在社團攝影等方面雖不夠完善的條件下，仍然能夠較好地完成多項職能，同時在部們內(nèi)部建設(shè)上該部也多有活動亦值得肯定。
實踐部，職責(zé)：組織各項實踐活動，協(xié)助各部門完成其活動;去年一年度實踐部積極承擔(dān)自身職責(zé)。但由于社團實際運作情況，沒能給實踐部創(chuàng)造太大的自我發(fā)展空間，所以實踐部自身發(fā)展時多少出現(xiàn)了一些問題。
五.社團的資金管理
秉承實踐“勤儉持會”的傳統(tǒng)，去年一年大學(xué)生社會實踐協(xié)會亦是節(jié)約和開源并重，對每一項支出都做到了合情合理。此外社團還有長期合作的贊助商，相信在不遠的將來會不斷有資金流入。對于資金的管理將會另設(shè)賬冊?？顚Ｓ茫覀兿嘈盼磥碣Y金短缺將不會是社團發(fā)展的障礙，但是“節(jié)約辦社”和“開源補社”的理念與行動應(yīng)該堅持下去。
七、展望未來
一)社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統(tǒng)化和立體化。社團活動只有通過網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認(rèn)可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。
(二)加強文化建設(shè)。
1、建立健全社團價值觀，
2、規(guī)范化與多元化管理
3、重視社團形象設(shè)計
八.結(jié)束語
經(jīng)過會長一年的帶領(lǐng)，社團做活動求發(fā)展，我想我們(11級團隊)對社團和對“當(dāng)代大學(xué)生走向社會一定都有了不一樣的理解。在這里向大家一年來不計回報地為社團付出表示感謝，對于大家一年來的工作表示肯定!我相信大學(xué)生社會實踐這個大家庭會因為大家的努力而更美好。未來的一年大學(xué)生社會實踐協(xié)會的制度將會更完善(并書面化呈現(xiàn))社團將會在規(guī)則層面上運轉(zhuǎn);未來的一年社團將以發(fā)展管理團的建設(shè)、下鄉(xiāng)實踐活動的規(guī)范化、提升常規(guī)活動水平、和學(xué)習(xí)組定期化的學(xué)習(xí)活動為重點讓社會實踐協(xié)會提升自己、突破自己;未來的一年將會是奉獻的一年，因為收獲不會立即出現(xiàn)。我們相信大學(xué)生實踐學(xué)會依然在進步，雖然她正在掙扎于自身的化蝶;真誠鑄就一家人，付出灌溉未來花。新的一個年度大學(xué)生社會實踐協(xié)會一定會迎來更精彩更踏實的一年!
篇六 2023大學(xué)生社團建設(shè)社會實踐報告匯編
過去一年度社團的活動總體上數(shù)量較多，較成功的延續(xù)了社團的常規(guī)活動并通過此讓成員們更深的了解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會聯(lián)系了九屆會員的感情，對社團未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學(xué)習(xí)活動的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓(xùn)是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。
在社團團隊建設(shè)上，由于xx級社團的管理團隊為我們11級群體樹立了非常好的榜樣：認(rèn)真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領(lǐng)我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法?？傮w來說大學(xué)生社會實踐協(xié)會xx級團體是一個負(fù)責(zé)的敢于嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨干人員為社團的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標(biāo)而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對于社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限于帶領(lǐng)新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設(shè)，所以仍然存在大家同在一個社團但并不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。
四.對部門評價
首先說明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關(guān)系到社團發(fā)展的總體問題，作為社團主要負(fù)責(zé)人和骨干成員應(yīng)該重點反思各部全年度的工作活動狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。以下將對xx年3月至xx年12月間各部門的發(fā)展做一個簡單的回顧總結(jié)。
秘書處，職責(zé)包括：發(fā)送協(xié)會活動信息，會議記錄及活動總結(jié)和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務(wù)雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設(shè)也較為完善，值得肯定!
宣傳部，職責(zé)：制作展板，宣傳單頁，布置會場等。去年一年度宣傳部任務(wù)不少工作量也較大(制作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現(xiàn)不錯。
