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設備驗收自評自評報告4篇

發(fā)布時間:2022-12-18 18:18:03 查看人數(shù):91

設備驗收自評自評報告

篇一 高層住宅樓主體工程驗收自評報告

1、工程概況:

2、施工依據(jù):

1、建設單位提供由設計院設計的施工圖紙及相應圖集。

2、由設計單位出具的設計變更。

3、施工單位與建設單位出具并由設計單位認可的技術(shù)核定。

4、建設工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準及施工規(guī)范技術(shù)規(guī)程等。

3、施工步驟

1、主體結(jié)構(gòu)施工采用剪力墻與頂板分開澆筑,剪力墻暗柱鋼筋安裝完畢,經(jīng)驗收合格后辦理隱蔽驗收手續(xù),再進行合模;

2、剪力墻模板采用大型鋼模板施工,嚴格控制軸線位置、垂直度、平整度等,以達到預期的清水砼要求;

3、剪力墻砼澆筑成型達到拆模條件后拆除剪力墻模板,開始支設頂板模板;

4、頂板模板采用碗扣式腳手架作支撐體系,模板采用1cm厚竹膠板下襯50×100木方,經(jīng)驗算確定間距。施工過程嚴格控制樓層標高、模板平整度以及構(gòu)件尺寸等;

5、砼采用商品砼,一至五層用汽車泵輸送;六層至頂層采用砼高壓輸送泵輸送,上接布料機施工。施工過程嚴格按照施工規(guī)范執(zhí)行,保證砼澆筑質(zhì)量,嚴格控制樓板厚度及構(gòu)件尺寸,并保證砼成型質(zhì)量,以達到清水砼質(zhì)量要求;

6、在主體砼工程施工至十四層時,由下至上開始填充墻砌體施工,施工過程嚴格按照配比通知單控制砂漿配料,現(xiàn)場控制砌體垂直度、平整度、灰縫厚度、砂漿飽滿度等,以達到設計及規(guī)范要求。

4、材料使用情況

本工程所采用材料均有合格證,檢驗報告等質(zhì)量證明文件。雙控材料進場后,采取見證取樣,進行復檢。

鋼筋共送檢6次,共47批次;焊件共送檢19次,共167批次;聚苯乙烯夾芯板共送檢3批次。

5、見證情況

本工程所有取樣均采用見證取樣制度,其中鋼材6次;焊件19次;混凝土103次;聚苯乙烯夾芯板3次;砂漿19次;磚1次;水泥1次;砂1次。共計153次。且砼經(jīng)評定合格。

6、鋼筋保護層厚度檢測報告2份(主體一至十層一份,十一至十九層一份),評定合格。

7、沉降觀測

8、驗收情況

本工程主體分部工程包含3項:混凝土結(jié)構(gòu)子分部,砌體子分部,建筑節(jié)能工程。

其中混凝土結(jié)構(gòu)子分部包括:鋼筋分項工程檢驗批168項,模板分項工程檢驗批168項,砼分項工程檢驗批168項;

砌體子分部包括:填充墻分項工程檢驗批19項:

建筑節(jié)能工程包括:建筑墻體節(jié)能分項工程檢驗批19項。

經(jīng)驗收全部合格,合格率100%。

安全功能檢驗5項,全部合格。

觀感質(zhì)量檢驗9項,全部合格。

9、結(jié)論

本工程主體分部工程施工全過程嚴格按照設計圖紙規(guī)范組織施工,所有施工過程沒有違反規(guī)范強制性條文,所有分項檢驗批及安全使用功能全部合格。觀感質(zhì)量評定為好,驗收合格率評定為好,技術(shù)檔案資料基本齊全,自我評定合格,符合驗收條件。

篇二 義務教育規(guī)范化學校復核驗收自評報告

構(gòu)建平安和諧校園,推進學校規(guī)范建設

近年來,學校在xx區(qū)委區(qū)政府及區(qū)教育局高度重視和直接領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,堅持“以人為本”的思想,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新的精神,充分利用一切教學資源,接受最新教育理念,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才,在民主管理、校風學風、和諧校園等方面進行了有益的探索和大膽的實踐,取得了可喜的辦學成果,形成了一定的辦學特色,形成以下自評報告,請各位領導和專家予以評議。

一、學校概況

我校創(chuàng)建于xx年x月,原校舍是xx市農(nóng)科所和xx財貿(mào)學校留下的舊樓房和舊平房。隨著“普九”發(fā)展的需要,學校已拆除了所有的舊平房,裝修了舊樓房,建起了教學樓、綜合樓、學生宿舍樓、教工宿舍樓、食堂與教工宿舍綜合樓等6棟,建筑面積xm2,生均xm2,學校占地面積xm2,生均xm2,其中綠化占地xm2,覆蓋率63.8%。

學校的教學設備設施較完善,擁有二百米跑道運動場x個,生均運動場xm2,水泥籃球場x個,排球場1個,羽毛球場1個,毽球場2個,體育器材室和體育活動室各1間,體育器材和儀器配備基本按省一類標準配齊;教室18間,其中有x間教室配置電腦平臺;計算機室2間,語音室1間,物理、化學實驗室各2間各配有儀器室1間,心理輔導室、團隊室、廣播室、圖書室、閱覽室、德育展室、家長學校教室、音樂室、美術(shù)室、衛(wèi)生室、綜合檔案室各1間;教師辦公室10間,行政辦公室6間,會議室1間,小會議室1間;符合安全、衛(wèi)生標準廁所2間;符合安全、衛(wèi)生標準的食堂1間;學生宿舍一棟,每間宿舍都配有符合安全、衛(wèi)生標準的浴室。

目前,全校共有x個教學班共x人,班額x人,其中初一級x個教學班x人,初二級x個班x人,初三級x個班x人。藏書x冊,生均45冊。在校職教職工59人,其中專任教師57人,師生比是1:11.5;專任教師達標率100%,其中???x人,本科x人;具有高級職稱x人,中級職稱x人,初級職稱x人,學校師資隊伍素質(zhì)水平整體較高。開設語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學、計算機、音樂、美術(shù)、體育、綜合實踐等十四門課程,嚴格按國家要求開足、開齊課程。

二、學校辦學主要成績與經(jīng)驗

(一)辦學理念先進、辦學目標明確

我們始終堅持全面貫徹國家教育方針,大力推行素質(zhì)教育,堅持以人為本,張揚學生的個性,培養(yǎng)學生的品格。學校堅持“以人為本,以德立校,讓每個學生健康和諧發(fā)展”的辦學理念,以“愛國、文明、求實、創(chuàng)新”為校訓,樹立“團結(jié)、守紀、勤奮、活潑”的校風,“愛生、博學、鉆研、善導”的教風和“尊師、勤學、求索、進取”的學風,形成了依法治校、以德治校的思想體系。

(二)學校管理與隊伍建設

1、學校管理

我校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行國家教育部頒布的《課程標準》和《關(guān)于當前積極推進中小學實施素質(zhì)教育的若干意見》,積極有序地推進素質(zhì)教育,推廣課程實驗。并以教代會為載體,充分發(fā)揮教職工的積極性,推進民主建設,落實校務公開,接受師生及人民群眾的監(jiān)督,增加工作透明度,民主意識深入民心。

在學校管理上,我們實行四種制度。(1)校長負責制。校長為學校法人代表,對外代表學校,對內(nèi)負責學校全面工作,有對學校全面工作的決策權(quán)和指揮權(quán),同時,校長又必須發(fā)揚民主,自覺接受教代會的監(jiān)督;主任對校長負責,分管自己所轄部門的工作;下設年級組與學科組,學科組與年級組對主任負責;(2)職工代表大會制度和校務公示制度。凡學校重大決策,重要制度的制訂與修定,都必須通過教代會討論、審議,在表決通過后才能實施,學校年度工作必須向全體代表報告,同時,我們還堅持公示制度,學校評先評優(yōu)、項目建設、招生收費等均實行公示,主動接受群眾監(jiān)督。創(chuàng)新層級管理模式,采用跨學科的年級負責制與跨年級的學科負責制相結(jié)合的立體網(wǎng)絡管理模式,實現(xiàn)了教育教學,科研管理工作的規(guī)范化、精細化、科學化;(3)完善了教育評價制度。(4)學校規(guī)范了校產(chǎn)及財務收支的審批制度。財務、校產(chǎn)、學籍檔案、教學成績、圖書借閱、實行專人管理,學校管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、信息化,增強了學校管理的計劃性。在機構(gòu)設置方面,學校已建立了完整的管理體系。學校各部門按其職能和職責各司其職,各負其責,同時既分工又協(xié)作,各部門能同步諧調(diào)運轉(zhuǎn)。

2、隊伍建設

(1)加強領導班子建設。

我校目前校級領導x人,中層干部x人。組織領導班子成員學習政治理論、教育理論和科學管理知識,不斷增強事業(yè)心、責任感和開拓進取的精神,不斷更新教育觀念,提高自身素質(zhì)。定期召開行政會議,學習政策法規(guī)和上級文件精神,討論學校管理問題。領導成員起模范帶頭作用,蹲級管線聯(lián)系科級組,擔任學科教學,指導教研活動。團結(jié)協(xié)作,改進工作方法,提高工作效率和科學管理水平。領導班子成員深入教學一線,每學期聽課25節(jié)左右。堅持民主集中制原則,認真開展批評和自我批評,不斷改進工作作風?,F(xiàn)在,學校行政領導團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,治校能力強,在師生中有較高威信。近年來,學校先后獲xx區(qū)“一級學?!薄ⅰ拔拿鲉挝弧?、“禁毒教育示范學?!?、“四五、xx普法教育先進單位”、“關(guān)心下一代工作先進單位”、“德育示范學校”、“校園環(huán)境文化建設示范學校”、“中考先進單位”,xx市“初中管理先進學?!?、“雙優(yōu)學?!薄ⅰ耙患墝W?!?、“安全文明校園”、“三五普法教育先進單位”、“規(guī)范化學?!薄ⅰ熬G色學?!?,多次被評為區(qū)、市、全國讀書教育活動優(yōu)秀組織獎,廣東省百所“朝陽讀書”學校之一;xx、xx年在區(qū)初中校長考評均獲一等獎;三年來,2名校長被評為xx區(qū)優(yōu)秀校長,1名教師被評為xx市先進德育工作者,2名教師被評為xx區(qū)先進德育工作者。

(2)加強教師隊伍建設。

我校一直重視師德師風建設,把教師職業(yè)道德建設作為工作的重點來抓,堅持利用教師例會組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,引導激勵教師樹立高尚師德。開展以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師徳演講,圍繞“深化課程改革,加強和改進未成年人思想道德建設,構(gòu)建新型的師生關(guān)系”這一主題,要求每位老師要結(jié)合工作實際,堅持以課程改革為載體,切實加強和改進學生想道德建設,努力提高德育實效性,促進青少年健康成長,撰寫德育論文。由于領導重視,機構(gòu)健全,積極開展各項師德建設專題活動,學校呈現(xiàn)出“師德正、師風好”教師職業(yè)道德景象。全校教師愛崗敬業(yè),教書育人,熱愛學生,尊重學生人格。多年來,我校教師沒有違法違紀現(xiàn)象,無諷刺、挖苦、歧視學生以及體罰和變相體罰學生的言行;教師儀表大方、語言規(guī)范有禮、舉止端莊文明。我校教師為人師表的形象曾多次受到上級領導、學生、家長、社會各界的高度評價。三年來,呈現(xiàn)一批批優(yōu)秀的人民教師,1名教師獲“xx市勞動模范”稱號,2名教師被評為xx市優(yōu)秀教師,6名老師被評為xx區(qū)優(yōu)秀教師,13人次榮獲省、市、區(qū)級讀書教育活動優(yōu)秀指導獎。

(3)抓好班主任隊伍建設。

為了構(gòu)建一支道德高尚、能力較強、作風樸實、開拓創(chuàng)新的班主任隊伍,學校每月召開一次班主任例會,傳達上級精神、聽取匯報和布置近期工作,或者組織學習教育理論,組織班主任經(jīng)驗交流會,促使班主任不斷加強學習,提高認識,在工作實踐中不斷開拓思維、提高能力。三年來,1名老師被評為xx市優(yōu)秀班主任,5名老師被評為xx區(qū)優(yōu)秀班主任。

(三)重視德育,以生為本,培養(yǎng)良好的思想道德和行為習慣

1、確立“德育為先,育人為本”的德育理念,注重結(jié)合實際教育。

(1)我校始終把德育工作放在學校工作的首位,德育理念體現(xiàn)科學性和時代性,并為廣大師生認可。根據(jù)《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和《中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求,結(jié)合我校實際,以德育理念引領全局,堅持科學發(fā)展觀,樹立學生終身學習和以人為本的教育觀念。學校通過定期或不定期召開教職工會議、科級組會議和師生各種德育教育活動,使德育工作真正做到全員參與、全程進行,體現(xiàn)管理育人、教書育人、服務育人,不斷提高教師職業(yè)道德水平,樹立教育新形象。

(2)我校德育工作面向全體學生,注重學生個性特長的發(fā)展,充分利用美術(shù)、音樂、體育興趣小組,為學生提供展示個性的平臺。對學困生轉(zhuǎn)化工作,我校緊密配合家長,通過家長、學生信息反饋,班主任的責任管理,管級領導的跟蹤,使學困生轉(zhuǎn)化率均達90%以上。

(3)在德育理念的統(tǒng)一指引下,我校形成了齊抓共管的新觀念。在校風建設中緊緊抓住創(chuàng)“雙優(yōu)”班評比活動,加強對學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育,激勵了全體學生為班爭先進、爭榮譽的情操?,F(xiàn)在,校園內(nèi)清潔、干凈,學生保潔習慣很好,已經(jīng)養(yǎng)成一發(fā)現(xiàn)紙屑,學生主動隨手撿起的好習慣。在教育管理過程中,教師感慨良多,并認真總結(jié)了教育工作經(jīng)驗,撰寫了許多優(yōu)秀德育論文。2、強化德育管理機構(gòu)職能,完善學校德育管理網(wǎng)絡。

(1)我校建立了德育領導機構(gòu),實施“層層管理,層層負責”的管理模式,領導崗位職責分明,各司其職,各盡其責,各項活動方案明確。成立了校內(nèi)德育工作領導小組。校長任組長,副校長、政教處主任為副組長,其他成員包括政教處副主任、團委書記、級組長。德育領導小組成員經(jīng)常深入師生之中,研究其思想動向,及時反饋信息,定期召開德育工作會議,有的放矢地開展工作。我校還成立了校外德育領導小組和家長委員會,xx鎮(zhèn)主管教育副鎮(zhèn)長為組長,社區(qū)其他領導同志為成員,形成了以學校為主體的“學校-家庭-社會”相結(jié)合的立體化管理網(wǎng)絡,創(chuàng)設了“人人是德育工作者、處處是德育陣地,事事是德育內(nèi)容”的氛圍。

(2)學校定期召開德育工作研究會、班主任會議專題研究德育工作,每學期不少于四次;德育工作有年度和學期計劃,德育活動、專題教育有實施方案,有總結(jié)。措施落實,保證德育工作有序地開展,使德育管理精細化,管理高效化。

3、建立和完善德育管理制度,保障德育工作的有效開展。

我校從全員育人、師德建設和學生行為規(guī)范入手,不斷充實、完善德育工作的各項制度,先后建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《城中創(chuàng)“雙優(yōu)”班活動方案》、《升降國旗制度》、《學生思想品德行為評價制度》、《學生表彰激勵制度》、《師德建設制度》、《班主任工作制度》、《家長學校工作制度》、《教師家訪制度》、《學生一日常規(guī)》、《學生社會實踐制度》等制度,形成自己的“領導蹲級負責,員工全面量化,學生自治自理”的管理特色,這些制度是學校德育工作順利開展的基礎,也是德育工作高效實施的有力保障。

⑴建立全員育人制度。明確規(guī)定了全體教職工育人的職責,并按照其中標準對教職工的履行職責情況進行量化考評,最后還將考評結(jié)果納入評獎、評先和年度考核評優(yōu)中,確保落實全員育人制度。

⑵建立師德建設制度。一是定期開展教師職業(yè)道德規(guī)范教育;二是建立科學合理教師職業(yè)道德考核與獎懲制度,實現(xiàn)教與獎相結(jié)合,確保形成管理的長效機制。

⑶建立德育表彰制度。定期開展評選三好學生、優(yōu)秀班(團)干部、優(yōu)秀共青團員、文明學生、優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、師德標兵、先進班集體等表彰活動。

⑷建立適應素質(zhì)教育要求的、可操作性強的學生品德行為綜合評價制度《城中學生德育量化管理制度》,定期對學生進行考核。通過考評促使學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,具備良好的品德行為。

⑸建立級組和班主任工作例會制度。通過定期召開德育專題研究工作會議以及級組和班主任工作例會,研討德育教育主題和教育策略,定期研究分析學生思想道德情況,制定不同的教育主題,總結(jié)經(jīng)驗,及時采取有針對性的教育措施,加強對班級工作的管理。學校行政領導分年級下班跟蹤指導班主任工作,每天檢查班主任的班級管理情況,并通過每學期中和學期末對班主任工作定期檢查評估,獎優(yōu)罰劣,培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的德育隊伍。

⑹建立升降國旗制度,每周星期一或重大節(jié)日早晨都舉行升國旗儀式,堅持國旗下講話并形成系列,側(cè)重愛國主義、道德修養(yǎng)、勤奮守紀、法制知識、環(huán)保知識、珍惜生命等方面的主題教育,收到良好的教育效果。

⑺建立學生社會實踐制度。按要求開設綜合實踐活動必修課;有定點聯(lián)系或協(xié)議關(guān)系的實踐基地、有實踐活動、有考評。組織學生開展社會調(diào)查、社會考察、社區(qū)服務和志愿者活動,形成制度。定期組織學生到社區(qū)、敬老院等地開展社會調(diào)查,積極參加學校與社區(qū)的共建文明活動,大力宣傳環(huán)保知識。

⑻建立學校安全工作制度,落實安全工作責任制、校園安全突發(fā)事件預警機制與干預機制,經(jīng)常利用晨會課進行安全教育,每學期至少開展一次自護自救安全演練。

(9)制定了強有力的值班制度,加強學校值日管理,學校值日人員堅持依時輪值,登記上課缺勤學生,查明原因,及時反饋,及時通報,使全程德育落到實處。

總之,我校各種規(guī)章制度具體詳細并匯編成冊為《管理制度匯編》,以制度管人。每學期考核建檔登記,把德育量化實績與個人津貼掛鉤,并作為職務職稱評聘、評先選優(yōu)、工資晉升的條件之一。

4、扎實開展德育主題活動和校園文化活動,實現(xiàn)全程育人。

我們始終堅持“德育教育生活化”,開展“德育體驗”主題教育。不斷豐富主題教育活動內(nèi)容,注重德育活動過程管理,激發(fā)學生愛國情感、集體主義思想和熱情參與的意識,不斷為學生注入新的發(fā)展動力,全面提升學生德育素養(yǎng)。(1)我校把節(jié)日、紀念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日作為實踐活動內(nèi)容,把愛國主義、革命傳統(tǒng)、國防知識、社會道德、環(huán)保教育、安全教育等作為德育主題,有機地開展教育活動,效果良好?!埃?5”學雷鋒月,團隊組織學生慰問敬老院的孤寡老人、捐款幫扶,組織學生上街打掃清潔衛(wèi)生和為社區(qū)服務,弘揚了扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神;“植樹節(jié)”,開展種花護綠活動,大力開展環(huán)保教育;清明節(jié),組織學生到烈士陵園祭掃烈士墓,緬懷革命先烈,學習革命先烈的事跡,懂得今天的幸福生活來之不易,培養(yǎng)愛國主義思想,樹立奮發(fā)進取的決心;勞動節(jié),替父母干家務活;“五·四”青年節(jié),進行團課學習或舉行五·四文藝晚會;“七一”建黨節(jié),進行黨課學習、開展國旗、黨史教育,加強學生對中國悠久歷史和深厚文化的認識,增強民族自豪感,從而更加激發(fā)學生愛國愛黨愛家愛校情懷;教師節(jié),舉行《老師,謝謝您!》書信征文比賽;國慶節(jié),開展“歌唱祖國”大合唱、“祖國在我心中“演講比賽、“國慶”黑板報比賽、學生手抄報比賽、學生書畫展活動,充分利用豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育;“12.9”紀念日,以墻報、宣傳專欄進行愛國主義教育;“元旦”,舉辦歌舞晚會和墻報比賽。形式多樣的德育活動,極大地豐富了校園文化生活,提升了學生的精神品質(zhì),有力地促進了素質(zhì)教育。

(2)結(jié)合“科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)”,引入文化元素,開展校園文化活動。我們認真制定“校園文化活動”方案,每年都認真開展體育、藝術(shù)等活動。每次活動都留給學生發(fā)揮個性的空間,張揚他們的個性和閃光點,力求“別開生面”,追求“不同凡響”。如:“我畫抒我心”現(xiàn)場美術(shù)比賽,“歌舞飛揚”文藝匯演,“百歌頌中華”合唱比賽,“飛向北京”航空航模比賽,書法比賽,主題手抄報設計,隊列隊形比賽,廣播體操比賽,班際拔河比賽,毽球比賽等多種形式競賽活動,加速了學生興趣愛好的培養(yǎng)、良好個性的養(yǎng)成。充分利用大課間活動、體育課、課外活動時間,開展體育活動,保證學生每天在校1小時的鍛煉時間。通過這些活動,豐富了學生的學習生活,提高了學生的綜合素質(zhì)。

(3)積極創(chuàng)建“書香校園”活動。長期以來,我校著力打造書香校園,崇尚讀書為貴,圍繞“書香滿校園”這一主題,有計劃地開展“朝陽讀書”和主題教育讀書活動,并舉行征文、演講比賽。學校圖書室藏書豐富,有30798冊,學校制定了具體的《圖書閱覽室管理制度》,建設閱報專欄,每天開放圖書閱覽室,供學生自由閱讀,讓學生在書海中徜徉,享受讀書的無窮樂趣。學生還可以利用課余時間到圖書室借書。我校還設置班級圖書角,營造了“獻一本,看百本,人人共享”的讀書氛圍,增加學生的課外閱讀量,提高學生的讀寫能力,營造勤奮讀書的校園文化環(huán)境。通過評選“閱讀之星”、“書香班級”等激勵措施,激發(fā)師生的閱讀熱情,開闊視野,增長知識,發(fā)展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生綜合素質(zhì)。我校于xx年創(chuàng)辦《浪花》校報,它選登學生讀書活動中的優(yōu)秀習作,它為彰顯學生個性,培養(yǎng)能說會寫的文學苗子,開辟了一個廣闊的天地。鼓勵學生寫讀后感,參加各級的征文比賽。三年來,我校有28位同學參加各級各類讀書活動的征文比賽獲得獎勵,5位同學的文章在省、市級刊物發(fā)表。xx年我校被定為廣東省百所“朝陽讀書”點之一。把讀書與朗誦、摘抄和寫作結(jié)合起來,以比賽為機制,以閱讀習慣為考核,促使全校師生形成讀書幸福的熱潮。

這些豐富多彩的德育主題活動,極大地豐富了校園文化生活,提升了學生的精神品質(zhì),有力地促進了素質(zhì)教育。三年來,辦手抄報6期,墻報比賽12期,書法美術(shù)比賽3期,征文比賽9期,參與人數(shù)比率達100%。

(四)強化心理健康教育,培養(yǎng)學生健康向上的心態(tài)

1、為了把學生的心理壓力教育和疏導好,學校成立心理健康教育領導小組,加強對心理健康教育的領導,制定了心理教育輔導制度和計劃,確定了心理輔導兼職教師。根據(jù)近年來學生心理問題越來越突出的情況,我校設置了心理咨詢室,由曾曉紅主任牽頭,聘請李明敬、陳瑩、劉昭等老師為心理輔導老師。心理輔導老師每天利用課余時間對學生進行個別心理輔導,例如針對一些學生行為習慣、考試緊張焦慮、青春期躁動、新生不適應環(huán)境、經(jīng)不起挫折、以自我為中心、獨立能力差、厭學、易患網(wǎng)癮等進行心理疏導,幫助他們分析原因,找到合情合理的心理療法,通過疏導教育,逐漸讓學生走出誤區(qū),解開心結(jié),逐漸成為品學兼優(yōu)的好學生。近幾年,轉(zhuǎn)化不少問題學生,培養(yǎng)他們樂觀、向上、自信的心理,使學生迅速以一個良好的心態(tài)投入到學習中去。我校無出現(xiàn)學生由于心理失衡導致傷害事故。2、按規(guī)定開設心理健康教育活動課程,并將它納入學校教學計劃,每學期不少于4次。按照省規(guī)定的中小學心理健康教育目標和教育內(nèi)容,運用專題輔導、講座、課堂教學等途徑進行心理健康教育。

3、根據(jù)需要組織學生團體心理輔導。如:對畢業(yè)班學生進行考前應試心理輔導,增強考試信心和提高考試能力;每年3月份,舉行全校女生“自尊、自強、自愛和早戀心理疏導”為主題的心理健康教育講座,引導學生正確面對青春期困擾,進一步加深了對青少年心理健康的認識,并從中得到了良好的啟發(fā)。

4、建立心理危機干預應急預案,并實施心理危機干預。把心理健康教育和養(yǎng)成教育等結(jié)合起來,狠抓文明、衛(wèi)生、紀律教育,收到很好的效果。

(五)強化法制教育,增強學生法制意識,營造良好育人環(huán)境

1、成立普法領導小組。校長為組長,副校長、政教處主任為副組長,其他行政領導、級組長、班主任為組員。制定了法制教育工作計劃,加強對法制教育活動的領導。

2、多種形式開展法制宣傳教育活動。我校將法制教育列入學校重要的重要日常工作,以多種形式開展法制宣傳教育活動。我校聘請了xx區(qū)檢察院的高燕艷警官擔任我校法制副校長,并舉行了隆重的頒發(fā)聘書儀式。法制副校長多次來我校作法制教育報告,如交通法規(guī)講座、青少年違法犯罪講座等,她結(jié)合發(fā)生在青少年身邊的真實案例,深刻分析其形成原因,告誡青少年學生應該吸取的深刻教訓,為廣大師生上了一堂又一堂生動的法制教育課,讓學生明辨是非,不斷增強學生的法制意識和自我保護意識,保證學生的違法犯罪率為零。

學校定期或不定期對全校教職工進行法律法規(guī)教育和培訓。我校分層次多渠道地搞好法制宣傳、教育。重點學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),讓各項法律法規(guī)在教師、學生乃至家長的心中長存。政教處主任積極參加市、區(qū)組織的各項法規(guī)學習與培訓,并及時對班主任進行了二次培訓。目前廣大教師正以良好師德教育、熏陶和感染學生,嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自覺將法規(guī)意識貫穿于自己的教育教學活動中。學校還組織全體教職工參加普法考試,考試合格率達100%?,F(xiàn)在,法制教育已經(jīng)成為學校重要的日常工作,學校形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣,學校依法管理水平逐步提高。

3、抓學科滲透,抓品德教育與法制教育的融匯。我們認為學校法制教育的主陣地應該是課堂,把法制教育作為一門課程納入教學計劃,設法做到了法制教育“計劃、課時、教材、師資“四落實,使法制教育落到實處。為此,我們要求教師把法制教育同課堂教學緊密結(jié)合,充分發(fā)揮課堂教學主陣地的作用,把法規(guī)意識納入課程內(nèi)容教學之中,在引導學生掌握知識與技能、熟悉過程與方法的同時,結(jié)合學科特點,抓住時機對學生進行法律法規(guī)教育,同時還要求教師撰寫滲透法制教育的案例與反思,使法律法規(guī)意識伴隨自己的教學。

4、加強陣地宣傳,滲透法制教育。充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、文化長廊、廣播和國旗下講話等開辟校園安全法制教育園地,通過典型事例及圖片資料對全校師生進行法制教育,警鐘長鳴。規(guī)定班級每月出一期內(nèi)容豐富翔實的法制教育黑板報,定期更換文化長廊宣傳的內(nèi)容,利用早上、中午、下午等時間段的廣播,加強對學生的思想教育和紀律教育;結(jié)合12月4日全國“法制教育宣傳日”,開展“行為規(guī)范”演講比賽、班級黑板報評比等;結(jié)合中小學安全教育月,組織學生觀看“安全伴我行”大型宣傳資料展;聘請法制副校長開法制課;通過演講、手抄報等形式對學生進行交通安全教育;換季時節(jié),對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育;世界禁毒日,通過“拒絕第一支煙”的簽名活動、聽講座、參觀圖片展覽、看錄像、主題班會、寫體會等形式,深化禁毒教育,增強學生遠離毒品的意識,讓學生遠離毒品,珍愛生命;以社會實踐活動為契機,組織學生參觀勞教所、戒毒所等地,接受全方位法制禁毒教育;開展讀書教育活動,組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊,開展了“崇尚真善美,學做誠信人”等讀書教育活動,既豐富了學生的知識,又增強了學生法律法規(guī)意識。

5、法制教育成效顯著。我們加強依法治校的宣傳工作,讓依法治校深入人心,取得了顯著成效。近幾年,我校沒有師生違法犯罪率為零,無出現(xiàn)學生長期沉溺于網(wǎng)吧、吸毒等不良現(xiàn)象。學校先后被評為xx區(qū)“禁毒教育示范學?!?、“四五、xx普法教育先進單位”和xx市“三五普法教育先進單位”。1998年,我校的法制教育經(jīng)驗《抓好法制教育,力促學校面貌轉(zhuǎn)變》在xx市青少年法制教育工作會議上交流并發(fā)表在廣東省《中小學德育》(1999年第1期);xx年我校的法制教育經(jīng)驗《扎實開展法制教育,有效預防學生違法犯罪》在xx市中小學預防學生違法犯罪教育工作經(jīng)驗交流會上交流。 (六)建立學校、家長合作的教育網(wǎng)絡,多方齊抓共管,營造全社會育人環(huán)境

近年來,我們組建了學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡,定期開展了德育活動。

1、履行職責,扎實做好家訪工作。學校制定明確的家訪制度,要求每學期至少對學生進行家訪一次,“學困生”隨時與家長保持聯(lián)系,杜絕學生不良情況的發(fā)生,尤其是違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn),并將其列入班主任工作量化中。

2、拓展渠道,認真辦好家長學校。學校建立《家長學校管理制度》,成立家長委員會,經(jīng)常開展家長學校活動,如親子活動、主題討論活動等,幫助家長提高了家庭教育的水平。學校還充分發(fā)揮家長委員會功能,共同探討學生的發(fā)展。學校門口有校長信箱,每個班都建有家校聯(lián)系專門電話本,密切了與學生、家長的聯(lián)系。

3、定期召開家長會。我校每學期期中召開家長會,向家長介紹教育子女的經(jīng)驗和說明學校教育教學的方向、目標,爭取家長的合作和支持。家長受教育率達到98%以上。

4、堅持利用寒暑假以“家庭—學校連心卡”的形式與家長加強聯(lián)系,對學生假期在家表現(xiàn)提出具體要求,要求家長予以配合,并通過家長回執(zhí)了解學生情況,了解家長對學校的意見,并及時整改,使家長對學校放心,努力創(chuàng)建家長放心學校。

(七)實施無縫隙安全管理,確保學校工作正常有序開展

1、安全管理機構(gòu)健全。我們始終認為安全是學校一切教育工作的前提,是學校和諧發(fā)展的基本保證,是以人為本的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn)。學校把構(gòu)建平安和諧校園作為安全教育工作的重中之重,成立了由校長任組長的平安校園領導小組,制定了創(chuàng)建“平安校園”實施方案、年度計劃,與教職工簽定安全目標責任書,加強教職員工的責任意識。每學年,學校和教師、家長簽訂“安全責任書”,把法制安全教育職責落實到每一個教師,每一位家長,以加強責任意識。并把安全綜治作為考核教師的主要依據(jù)。制定各項安全工作預案、應急預案,消除安全隱患,完善安全保障體系,落實安全工作責任制和事故責任追究制。

2、安全工作常抓不懈,做到警鐘常鳴。(1)學校多次開會研究部署安全工作,加大了宣傳力度,在校園內(nèi)醒目的地方懸掛橫幅、張貼標語,出版了有關(guān)安全知識的板報,不定期對廣大師生進行宣傳教育。(2)舉辦安全知識講座,采用圖片展覽、觀看影片、組織主題班會等形式增強學生的安全意識。每年,我們都請交警進行交通安全知識及事故處理指引專題講座;在校內(nèi)張貼交通安全教育圖片;召開主題班會,通過主題班會的形式進行討論,增強學生的安全意識。學校制定了相關(guān)管理措施,加強對學生的安全教育。(3)充實力量,加強宿舍安全管理。加強對住校生的管理,是我校德育工作的一個重點。我校宿舍管理由專人負責,職責明確。學校要求生活老師每天必須查房兩次;嚴格午休、晚睡作息時間;睡前堅持檢查人數(shù);嚴格請假制度;增強學生的安全防范意識,嚴禁住宿生私接電源、私拉電線和安裝電器。

3、制度健全,狠抓落實。為了積極預防校園突發(fā)事件,切實保護學生安全和學校的合法權(quán)益,學校制定了《城家中學突發(fā)事件應急疏散預案》。(1)為了使學生遇到突發(fā)事件時能安全疏散,達到自救逃生的目的,每年進行全校性的安全疏散演練和住宿生的安全疏散演練各一次,不斷提高學生生存、生活和自我保護能力。(2)學校還專門成立了護校隊,每天放學和晚自習后在學校周邊進行巡查,嚴厲打擊擾亂校園治安、侵害師生人身安全的違法犯罪活動,守護全體師生的安全。(3)實行行政領導帶班值班制度,上學、放學期間校門處由校領導帶頭值班,安全管理日常檢查記錄和隱患整改治理登記建檔。同時加大了對學生出勤管理,建立了學生上課、出入校門、就寢普查等方面的打卡和教師點名制度,每節(jié)課、每個時間段都建立監(jiān)控機制,全時空、全方位的監(jiān)控,確保學生在校安全安心。(4)嚴格實行安全月檢查制度。學校每月進行一次校舍設施和消防設施的檢查落實,反復排查校園中存在的安全隱患,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。并嚴格執(zhí)行校外活動報批制度。(5)進一步嚴格了保安室工作制度,重申了值班紀律,嚴格了門禁制度,實行24小時值班制。同時與xx派出所等部門聯(lián)手執(zhí)法保障了周邊環(huán)境的整治力度,抑制了不良安全事件的發(fā)生,切實保證學校師生的安全。(6)建立學生傷害事故應急處理報告制度。學校認真學習,貫徹落實《學生傷害事故處理辦法》,建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度,依法妥善處理學生傷害事故。多年來,由于學校領導和全校師生長期牢記“安全第一”的思想,學校沒有發(fā)生一例校方責任公共安全事故和學生傷害事故,違法犯罪率為零,營造了一個平安、和諧的校園環(huán)境。家長及社會對學校的評價口碑越來越好,我校xx年被評為“xx市安全文明校園”。

(八)重視校園文化建設,創(chuàng)建優(yōu)美和諧的育人環(huán)境

文化是精神的載體,優(yōu)美的校園文化是開展德育工作的環(huán)境基礎,能很好地起到環(huán)境育人的效果。我校一直以來都在困難中想方法,充分挖掘校園資源,著力營造良好的教育生態(tài),建設好德育場所。

1、為打造校園育人環(huán)境,學校投入大量資金用于德育場所硬件建設。學校各種德育德功能室較為齊全,設有升旗臺、閱報欄、榮譽室、團委(學生會)活動室、心理輔導室、宣傳欄、舞臺、文化長廊、廣播室、圖書閱覽室等,保障了學校各項德育活動的順利開展。

2、重視班級文化建設,創(chuàng)建優(yōu)良育人環(huán)境。教室是學生的第二個家,教室布置更能體現(xiàn)德育氛圍。我校按照xx市“雙優(yōu)班”建設標準部署,統(tǒng)一規(guī)定教室黑板正上方懸掛國旗,國旗的下方兩旁貼有教育意義的標語,黑板兩側(cè)掛《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,黑板旁設班務欄,兩面?zhèn)葔N4幅激勵人心的名言警句,后邊墻壁是定期更換的學生手抄報或?qū)W習園地,板報靠窗一側(cè)為榮譽角。

3、我校注重優(yōu)化校園文化建設,堅持以“書香校園”為校園文化建設主題,整治校園環(huán)境,突出凈化、綠化、美化,構(gòu)建了書香校園,和諧校園、平安校園和人文校園。一是學校力爭做到“讓每一面墻都說話”,在醒目位置有校訓、校風、學風、教風和《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、世界地圖、中國地圖、名人名言等;在學校食堂的墻上張掛珍惜糧食用語——“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,時刻提醒學生珍惜糧食;利用“藝術(shù)展版”,展示師生的書法、繪畫、工藝設計等優(yōu)秀作品;在學生宿舍的樓道、寢室,圖書館、實驗室這些地方掛上名人名言;學校樓梯口、水籠頭旁均有醒目的文明語告示:“請靠右走”“請節(jié)約用水”“請講普通話”“保護校園環(huán)境,共創(chuàng)綠色校園”。無聲的語言,是對學生的良好教育。二是確立綠色理念,實施綠化,創(chuàng)建了“xx市綠色學?!?。

4、學校重視文明校園建設。近年來,學校開展網(wǎng)絡道德規(guī)范教育,啟動校園廣播機制,加強宣傳活動,提倡“我成長,我進步,上文明網(wǎng),做文明人”,引導學生健康、安全、文明上網(wǎng)。還在全校學生中開展“遠離不良文化”專項教育活動,引導學生不買、不看、不傳有害未成年人身心健康的不良文化產(chǎn)品。

5、學校有學生自主管理為主的廣播室,廣播室堅持每天早上、中午、晚上三個時間段廣播,宣傳國家、學校大事,讓師生了解社會發(fā)展動態(tài),廣播室還開設文化沙龍、文學欣賞、音樂之聲等欄目,深受師生歡迎。

(九)教學工作成績顯著

我校始終不懈地把教學工作作為學校的中心工作。堅持“以學生為主體、教師為指導、發(fā)展能力為主線”的教學思想,努力提高教學質(zhì)量,近幾年,中考成績不斷進步,考上區(qū)重點中學的人數(shù)以倍數(shù)增長,xx年,學校被評為xx區(qū)中考先進單位。學生參加全國各學科競賽均獲得獎勵,其中物理科獲國家三等獎1人次,區(qū)三等獎6人次;數(shù)學科獲市三等獎1人次,區(qū)三等獎4人次;化學科獲市三等獎1人次,區(qū)二等獎1人次,區(qū)三等獎7人次;英語科獲區(qū)二等獎1人次,區(qū)三等獎4人次。

在教學教研管理工作上,我校主要做法有如下幾個方面:

1、落實領導責任,敢挑教學重擔。

(1)領導帶頭任主科。我校有行政領導x人,全部擔任主科教學工作(其中政治x人、語文x人、數(shù)學x人、英語x人、體育x人),這給全體教師帶了好頭,作了榜樣。同時,我們把教學質(zhì)量作為初三把關(guān)教師的主要依據(jù),對教師進行調(diào)整,領導也不例外。

(2)領導蹲組。為了確保教研活動的實效性。加強教研工作,學校領導蹲點到七大教研組(含后勤組),督促并指導各科組開展教研活動,及時解決本科組在教學工作中出現(xiàn)的突出問題。如四年前英語組是改薄科組,各年級教學成績列同類學校末位,校長蹲點后,每學期制定科組教學目標,分析教學中的薄弱環(huán)節(jié),積極開展課堂教學教改試點活動,激發(fā)學生學習英語興趣,大力加強口語的訓練,因此,迅速地扭轉(zhuǎn)落后局面,在全區(qū)英語抽考中成績躍居第二名,在近幾年區(qū)統(tǒng)考中,成績均名列同類學校前茅。

(3)領導蹲級。實行教導處主任分級管理負責制,各級分管領導加強對本年級的教風、學風建設,級組領導聽課以所管年級為主,對教學中出現(xiàn)的問題,做到及時處理、及時反映,我校把分級管理質(zhì)量和教學質(zhì)量列入領導考核中去,用年度目標完成質(zhì)量考評每位領導。 (4)領導蹲班。每位領導蹲點至少一個教學班,負責班級管理工作,實行蹲點負責制,我們把班風建設與創(chuàng)“雙優(yōu)班”結(jié)合起來,把班級管理質(zhì)量與經(jīng)濟獎勵結(jié)合起來。

2、狠抓教學管理,提高教學質(zhì)量。

(1)明確學生的學習目的,樹立為祖國學習的理想。本校生源起點低,整體素質(zhì)不高,原因在于沒有明確、高尚的學習目的,未能樹立為祖國而學習的理想。因此,今天為了應付家長學,明天為應付老師學,更多的時候是在教室里坐著,被老師迫得不得不學。對此,我們通過主題校會、班會等教育活動,從活生生的學生成長的實例、自身學習工作的需要、塑造完美人格的需要、祖國建設的需要等進行學生的前途理想教育、愛國主義教育,激勵學生明確學習目的,樹立遠大的理想,這樣,學生的學習動力才能持久,活得才開朗、樂觀、有為。

(2)花大力氣抓課堂常規(guī),切切實實求質(zhì)量。針對我校生源起點低,紀律差特點,抓好課堂紀律教育應放在首位,因此,我們實行課堂教學情況考核制,每節(jié)課由值日領導、教師下班巡查,檢查記錄學生上課時的違紀現(xiàn)象(如睡覺、搞小動作等)和教師的上課情況,并每周公布一次,我們把課堂考核結(jié)果列入教師、學生量化考核中去,講究教學實效,從課堂教學中要質(zhì)量。

(3)落實常規(guī)教學要求,實行定期檢查和不定期抽查制度。我校依據(jù)常規(guī)教學五項要求,加強對教學工作的考核,我們的主要做法是對常規(guī)教學工作進行定期檢查和不定期檢查。對教師的備寫教案、作業(yè)、聽課及家訪情況,每學期進行定期檢查兩次,不定期抽查多次。對不定期抽查,由教導處隨堂抽查教師教案、點名冊等,并做好記錄。教師聽課后的記錄本必須于當天由教導處領導簽名方才有效。剛實行抽查時,有些教師有抵觸情緒,認為有失面子和權(quán)威,影響教學工作,但我們認為,教學工作是一件實實在在的工作,來不得半點虛假,教學質(zhì)量比面子更為重要,經(jīng)過一段時間的檢驗,絕大多數(shù)的教師都能給予理解和配合。現(xiàn)在,再沒出現(xiàn)象以前為應付定期檢查而加班加點、臨時抄寫教案、聽課、批改作業(yè)等現(xiàn)象。

(4)重視單元測驗過關(guān),質(zhì)量分析。對單元測驗,我們實行統(tǒng)一安排。每學期主科統(tǒng)一安排4次,副科2次,由教導處安排教師監(jiān)考。測驗后一周內(nèi),任科教師要將質(zhì)量分析表送到教導處審閱。蹲級領導依據(jù)分析情況,有針對性地對教師提出指導性教學建議,尤其是對同級同科質(zhì)量較低下的班級,要求教師要查找原因,共同探討轉(zhuǎn)化對策,盡快解決存在問題。

(5)嚴肅考紀考風,規(guī)范考試過程??荚嚽斑M行考紀考風教育,以主題班會活動進行告別作弊行為教育;考試時實行不同年級交叉座位方法;實行領導分班巡考負責制,每考一科輪換一次;評卷時交叉評卷,實行流水作業(yè),蹲組領導負責本科組評卷工作,確??荚嚦煽兊恼鎸嵭裕瑸樵u價教師教學質(zhì)量提供了客觀保證,同時,也體現(xiàn)了對教師工作評價的公正和公平。

(6)早抓實抓中考工作。成立中考備考小組,每月召開一次備考工作會議;制定中考備考計劃,明確中考目標;按照“三級管理”和“三個階段”要求,切實抓好教學、學風建設;實行月考制度,統(tǒng)一測試不少于5次;定期召開初三師生分析會,及時研討考綱、試題、教法、學法等,交流作法、總結(jié)經(jīng)驗。

3、狠抓教學促教研,勇于改革闖新路。

我校指派教導處一名主任主抓教研教改工作。一方面抓科組活動落實??平M活動做到計劃、內(nèi)容、時間、地點四落實,講究效果。安排專人記錄活動情況,對發(fā)言、討論積極的教師,在教學總結(jié)會議上給予表揚。由于管理措施落實,我校教研活動開展正常,氣氛較濃,活動較有成效。一方面抓教學改革。我校重視教育雜志的征訂工作,每年訂閱大量學科的教育雜志,提供師生閱讀,同時,我校常派人走出去,參加各級舉辦的教研活動,了解教改形勢,把握教改方面,扎扎實實地開展教改活動。近年來,我校在教學教研工作中也取得了可喜的成績,學校教學水平有所提高,教師在各級刊物發(fā)表論文2,以《中學數(shù)學教學中,學生潛能發(fā)揮和能力培養(yǎng)的研究》為課題的教改實驗,榮獲xx市“xx”普教成果三等獎;物理課件在“全國首屆中學物理教學改革創(chuàng)新大賽”廣東選拔評比中,榮獲二等獎。

4、樹立典范作用,落實競爭機制。

為了激發(fā)廣大師生工作學習的積極性和創(chuàng)造性,我們采取“樹典型,貶后進”和實施獎教獎學機制。學校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績,評比優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,同時我們向區(qū)、市推薦優(yōu)秀教師,大力宣傳優(yōu)秀,鞭策落后,因此,初步形成治教嚴謹、拼搏奉獻的良好教風。每學年,在學生中開展“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等評比活動,不斷地樹立典范作用,促進良好校風的形成。另外,我校認真實施獎教獎學制度,我們的獎勵思路是:打破平衡,拉大距離,獎優(yōu)罰劣,能者多得。兌現(xiàn)經(jīng)費,不拖欠獎勵資金。同時,將教學效果好的教師調(diào)配為初三把關(guān)教師。這樣在師生中逐步形成良好的競爭局面,有效地促進良好校風的形成和教育教學質(zhì)量提高。(十)強化學校體育、衛(wèi)生工作,促進學生心理素質(zhì)的發(fā)展

學校每年召開一次校運動會和組織藝術(shù)節(jié)活動,開展第二課堂活動普及率高,近三年,學生體育達標率達到96%以上,優(yōu)秀率達26%以上,學校有醫(yī)務室、心理咨詢室,定期和不定期為學生進行衛(wèi)生知識講座和身體檢查,學生近視眼新發(fā)病率低于2%。學生參加區(qū)xx年、xx年田徑運動會分別獲團體總分第六、五名,學生參加近幾年的毽球比賽取得三、四名的好成績。學生參加各級藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)作品比賽獲市獎勵9人次,獲區(qū)獎勵40多人次。

(十一)加強后勤工作管理,促進教育改革發(fā)展

1、加強后勤人員管理,明確職責,分工合作,統(tǒng)一步調(diào)和提高思想認識。使之各施其職,努力完成各項工作,為教育教學工作服務。

2、加強校園四化建設,營造良好育人氛圍。

3、堅持開展勤工儉學,堅持勞動教育。

4、加強學生宿舍、圖書閱覽室和財物管理、水電管理,確保為教學工作服務。

5、健全衛(wèi)生檢查評比制度,形成良好的師生衛(wèi)生習慣,凈化美化學習環(huán)境。

6、加強財務管理,賬目清楚,做到日清月結(jié),實行校務公開,每學期組織校務公開成員、教研組長、學校領導小組對賬目進行核算,并把核算情況向全體教師通報。

三、主要存在問題與努力方向

近年來,我校在學校管理與辦學條件等方面做了大量行之有效的工作,取得了較大的成績,但也存在不少缺點,主要表現(xiàn)如下:

1、教育教學設施有待進一步改善,校園整體環(huán)境美化有待進一步加強。

2、社會上的不良風氣對學生思想沖擊大,學校開展德育工作困難很大,學校德育工作管理力度和德育研究有待進一步加強。今后要在德育工作中于“勤”和“細”方面下功夫,進一步做好控流工作,抓好后進生轉(zhuǎn)化,繼續(xù)深入開展各項活動,促進良好校風、學風、班風的形成。

3、教科研工作未能形成制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,成果不突出,今后要繼續(xù)加強校本教研和校本培訓工作,提高教師的整體素質(zhì)。

4、學校學習困難學生人數(shù)多,覆蓋面大,要短時間提高教學質(zhì)量和教學成績難度大,今后要加強教師管理和教學管理,向管理要質(zhì)量。

四、自評結(jié)果

根據(jù)督導評估方案要求,我們對照《xx市義務教育規(guī)范化學校評估指標》中的有關(guān)標準,對學校的工作進行了自評。

1、學校成立了自評領導小組,制定了自評方案。多次召開全體教職工大會進行動員安排,并開展辦學條件、學校管理、教育教學等評估指標再學習,統(tǒng)一思想,提高認識,做到以評促改,以評促教,不斷完善、規(guī)范學校教育管理機制,不斷提高教育管理水平。

2、根據(jù)自評工作方案,結(jié)合學校各方面的工作情況,收集整理資料,對照評估指標(標準)進行自評自查并進行整改。根據(jù)自評量化成績,我們認為城家中學符合(達到)“xx市義務教育規(guī)范化學?!睒藴?。

篇三 單位工程驗收自評報告

單位工程驗收自評報告

遵義市雷臺山經(jīng)濟適用住宅小區(qū)ad、bc、e、f棟,按照設計施工圖及設計修改通知施工,本工程建筑和附屬工程施工已全部完成。各項質(zhì)量技術(shù)保證資料及報驗資料、隱蔽驗收資料齊全?,F(xiàn)把本工程施工的具體情況向各位專家匯報如下:

一、 工程概況:

工程名稱:遵義市雷臺山經(jīng)適用住宅小區(qū)

建設單位:遵義市金泊房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司

設計單位:貴州協(xié)同建筑設計有限責任公司

地勘單位:貴州新生代建材地質(zhì)工程勘察院

監(jiān)理單位:貴陽協(xié)同工程監(jiān)理有限公司

施工單位:遵義通達建筑安裝工程有限責任公司

本建筑工程位于遵義市雷臺山,磚混結(jié)構(gòu)、分ad、bc、e、棟,各棟均是七層,建筑物總高度為2385m,總建筑面積10797平方米。

二、 施工依據(jù):

1、 貴州協(xié)同建筑設計院ad、bc、e、f棟設計施工圖;

2、 貴州新生代建材地質(zhì)工程勘察院鉆探、纖探報告;

3、 設計修改通知及建設單位修改聯(lián)系單;

4、 建設工程施工合同;

5、 經(jīng)發(fā)包方審批的施工組織設計;

三、 施工執(zhí)行標準:

1、《建設工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gbj503002001;

2、國家現(xiàn)行的`有關(guān)法律、法規(guī)及施工質(zhì)量驗收規(guī)范;

1鋼筋混凝土施工質(zhì)量驗收規(guī)范gb502023002; ○

2砌體工程施工施工質(zhì)量驗收規(guī)范gb502032002; ○

3預制構(gòu)件施工質(zhì)量驗收規(guī)范gb502042002; ○

4建筑裝飾工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范gb502102001; ○

5建筑給排水施工質(zhì)量驗收規(guī)范gb502422002; ○

6建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范gb503032002 ○

7建筑防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范gb502082002; ○

四、工程施工方案:

1、 開工前認真熟悉圖紙,由技術(shù)員根據(jù)國家有關(guān)標準、建筑質(zhì)量規(guī)范、結(jié)合工程特點、施工環(huán)境,編制施工組織設計方案,組織施工人員精心施工。

2、 由建設單位指定坐標和定位軸線,用經(jīng)緯儀定位放線。

3、 基礎采用人工挖孔樁和條形基礎,人工挖孔樁地基承載力設計為3800kpa。條形基礎設計承載力為500kpa。ad、bc、e棟為人工挖孔樁,孔徑均為900,ad棟孔樁36個、bc棟孔樁32個、e棟孔樁30個。所有人工挖孔樁經(jīng)地勘單位、設計單位、建設單位、監(jiān)理單位、和質(zhì)監(jiān)單位驗收以后,進行封底澆筑??讟蹲o壁采用c25鋼筋混凝土,孔樁鋼筋按施工圖制作安裝,基礎超深采用c20毛石砼澆筑至設計標高。

4、 鋼筋采用結(jié)構(gòu)施工圖制作,原材料經(jīng)現(xiàn)場見證取樣,送試驗中心進行抗拉、抗彎試驗,合格后采用機械下料、機械制作、人工綁扎成型。

5、 砼用機械拌制,配合比嚴格按試驗中心出據(jù)的配合比稱量拌制??刂粕笆牧腺|(zhì)量,控制水灰比、現(xiàn)場坍落度檢測。地梁用c35砼澆筑,水平運輸用人力手推車,采用塔吊作垂直運輸?;A分項工程于2007年10月 18日,通過驗收合格。

6、 主體工程原設計為65層,經(jīng)建設單位研究確定修改,根據(jù)建設單位修改工程聯(lián)系單,設計單位進行調(diào)整為標準住宅七層。主體工程一層用混凝土c15砌塊、mu10砂漿砌筑。二至五層用c10砌塊、m75砂漿砌筑。六至七層用mu10輕質(zhì)砌塊、m50砂漿砌筑。構(gòu)造柱、圈梁采用c20砼澆筑。樓梯、現(xiàn)澆板采用c25砼澆筑。預制構(gòu)件生產(chǎn)嚴格按照國標93g436圖集制作安裝。

7、 屋面采用建筑找坡,用鋼筋砼整體澆筑,做煤渣保溫層。做sbs防水材料和鋼筋砼剛性防水面層。坡屋面二次現(xiàn)澆、貼彩瓦。主體工程于20xx年 x月 x日通過驗合格

8、 水電工程與土建工程同時進行,采用預留洞。避雷引下線采用¢14鋼筋焊接與構(gòu)造柱連接,屋面采用¢12園鋼明設,完工后請防雷辦進行全面檢測,達到合格。

9、 外裝飾:外裝飾做聚苯顆粒外保溫、外墻漆飾面、滿足設計要求。外保溫由試驗中心鉆心取樣檢測,并合格驗收。驗收時間20xx年x月 xx日。

10、 內(nèi)裝飾:墻面、頂棚做成水泥砂漿三合灰抹面清光,樓地面水泥砂漿墊層。室內(nèi)廁所做柔性瀝青防水,樓梯地面做清光面層、防滑條,樓梯欄桿做鐵藝欄桿、鐵扶手。外窗嚴格按規(guī)范選用合格的鋁合金,精心加工安裝。室內(nèi)外排水用合格pvc管材管件安裝,室外排水管安裝用c20砼滿灌。給水用pp-r管熱接,按圖安裝。并安裝消防安全防火設施系統(tǒng),每戶內(nèi)門安裝木制鑲板門。

五、 工程質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查:

(一)、 施工全過程嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、操作規(guī)程和《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gbj503002001;以及國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范,按圖施工。

(二)、建立施工質(zhì)量體系,堅持進行三檢。施工單位自檢,監(jiān)理人員現(xiàn)場旁站監(jiān)督,建設單位進行抽檢。各分項工程從基礎、主體、裝飾到單位工程竣工驗收,由建設、地勘、監(jiān)理、設計、質(zhì)檢單位負責人檢查合格、簽字認可。

(三)、嚴格把好原材料質(zhì)量檢驗關(guān):1、進場材料按規(guī)定復核出廠合格證與實物是否相符。鋼筋合格證10份;水泥合格證32份;水泥磚合格證3份;鋁合金合格證1份;給水管合格證1份排水管合格證1份;電線;合格證1份防水卷材合格證1份;預應力鋼筋砼空心板合格證1份;外墻外保溫材料合格證4份;外墻外保溫柔性膩子合格證1份;外墻漆合格證3份;玻璃合格證1份;防水玻璃膠合格證1份;以上材料經(jīng)監(jiān)理單位、建設單位核查完全符合。

2、按規(guī)范材料送試驗中心進行復核、試驗全部合格。有:鋼筋試驗報告10份;水泥試驗報告2份;水泥磚試驗報告3份;砂石試驗報告2份;預應力鋼筋砼空心板結(jié)構(gòu)性能破壞試驗報告2份; 砼試驗報告58份;砂漿試驗報告16份;砼、砂漿實體檢測報告8份;鋼筋保護層檢測報告4份;外墻外保溫鉆芯取樣試驗報告4份;

3、安全和功能檢查核查或抽查全部合格:1、垂直度測試記錄32份;2、屋面淋水試驗記錄4份;3、廚房、廁所漏水試驗4份;4、沉降觀測測量記錄16份;5、給水管通水試驗4份;6、落水管灌水試驗4份;7、避雷接地電阻測試4份;8、砌筑砂漿飽滿度檢查記錄16份;9、室內(nèi)環(huán)境檢測1份;

4、施工過程檢查按規(guī)定對分項工程進行檢查,并報驗做好記錄。1、隱蔽工程驗收記錄 286份;2、工程質(zhì)量檢驗批驗收記錄表有:基礎工程66份;主體工程161份;裝飾工程28份;水電 4 份;避雷4份;坍落度 21份;鋁合金制安4份;玻璃安裝 4 份消防1份;建筑屋面 4 份;外墻外保溫36份;

六、 施工質(zhì)量控制成果:

感較好,滿足設計要求,符合驗收規(guī)范。本工程施工嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、操作規(guī)范和《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》gbj503002001。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理和建設單位監(jiān)督,全部按施工圖及規(guī)范施工。各種試壓、試驗均全部合格:(一) 基礎驗收合格,驗收時間20xx年 xx月 xx 日。(二) 主體驗收合格,驗收時間20xx年x 月xx 日。(三) 外墻外保溫驗收合格,驗收時間20xx年 x月xx日。(四) 工程隱蔽資料、報驗和試驗試壓資料已按規(guī)定整理齊全,送監(jiān)理審查合格。本工程全部竣工,達到驗收條件,經(jīng)自檢自評為合格工程。

遵義通達建筑安裝工程有限責任公司

20xx年x月xx日

篇四 主體驗收自評報告

主體驗收自評報告

主體結(jié)構(gòu)分部驗收自評報告

一、工程概況:

本工程為高層住宅樓,建筑面積為34121.87(地下2層/地上28層),建筑物高度為81.76m。

建筑物室內(nèi)地面標高±0.000相當于絕對高程796.25 m;

抗震等級為一級;

耐火等級為一級;

抗震設防烈度為8度;

設計使用年限:50年;結(jié)構(gòu)型式為剪力墻結(jié)構(gòu),基礎型式為鋼筋混凝土平板基礎。

主體結(jié)構(gòu)工程概述:

砼結(jié)構(gòu)工程(剪力墻設計標高±0.000~13.690m以下為c40、13.690~31.090m為c35、31.090m以上為c30,梁板梯結(jié)構(gòu)均為c30);

鋼筋工程:

本工程采用了ⅰ、ⅱ、ⅲ級鋼(其中ф6.5為ⅰ級鋼,ф8-12為ⅱ級鋼,ф14-25為ⅲ級鋼);砌

體工程:采用加氣砼砌塊和粉煤灰蒸壓實心磚,砂漿±0.000采用m10水泥砂漿、±0.000以上采用m5混合砂漿。

其我司于2011年9月23日完成±0.000以下混凝土結(jié)構(gòu)澆筑,開始進行主體結(jié)構(gòu)施工,于2012年9月29日完成主體砌體工程施工。

2 監(jiān)理單位:山西省建設監(jiān)理有限公司施工單位:四川省隆昌乾亨建設有限公司試驗(檢測)單位:山西國峰建筑科研檢測有限公司山西博奧建筑科研檢測有限公司

二、施工依據(jù):

1、設計施工圖及設計變更通知

2、《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb502042002

3、《混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖》

4、《砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50203-2011

5、《砌體填充墻結(jié)構(gòu)構(gòu)造》06sg614-1

三、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理

在現(xiàn)場項目經(jīng)理部全面負責該工程的施工任務;項目部施工現(xiàn)場管理人員各行使崗位職責,各個施工環(huán)節(jié)均在監(jiān)理的監(jiān)督及驗收下完成施工;工程原材料、構(gòu)配件、設備均能按使用計劃落實,并按規(guī)定進行檢驗。

四、施工過程的工序管理

1、各分項工程施工完后,在施工員組織下進行工序交接,對不合格的.工序不得流入下一道工序。

2、各分項工程施工完后均進行為技術(shù)復核工作,對不符合要求的進行認真整改。

3、作好測量放樣工作,并進行報檢驗收。4、隱蔽工程均經(jīng)建設、監(jiān)理監(jiān)督單位認可后進行隱蔽。

設備驗收自評自評報告4篇

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