醫(yī)藥公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤的完成;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;對(duì)應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;

3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場(chǎng)問題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)的開展工作;

4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;

6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;

7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);

8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;

9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場(chǎng)營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通營銷管理、采購管理、市場(chǎng)以及醫(yī)藥gsp管理知識(shí)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);

3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場(chǎng)狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵(lì)下屬的能力;

5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤的完成;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;對(duì)應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;

3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場(chǎng)問題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)的開展工作;

4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;

6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;

7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);

8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;

9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場(chǎng)營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通營銷管理、采購管理、市場(chǎng)以及醫(yī)藥gsp管理知識(shí)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);

3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場(chǎng)狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵(lì)下屬的能力;

5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。

醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位

第2篇 醫(yī)藥公司內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第3篇 醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)

主要職責(zé):

·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高;

·配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議;

·按照公司要求建立客戶資料庫

·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。

基本要求:

·大學(xué)本科學(xué)歷,如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn),外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需;

·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;

·良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn),呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

·有一定的英語和計(jì)算機(jī)能力, 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

第4篇 醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常事務(wù)管理和財(cái)務(wù)部日常行政工作

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理 。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算與帳務(wù)處理;隨機(jī)抽查網(wǎng)上銀行對(duì)賬單并與賬目核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度,財(cái)務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)工作

7、在建工程的專項(xiàng)資金籌劃。主持財(cái)務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、對(duì)下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。

第5篇 知名德企醫(yī)藥公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常搬運(yùn)、復(fù)核工作

工作職責(zé)：

1.保證倉庫儲(chǔ)存貨物的安全及遵守所有ehs要求，gmp/gsp規(guī)定和ntlc 的sop

2.負(fù)責(zé)使用叉車或其他設(shè)備高效準(zhǔn)確的搬運(yùn)產(chǎn)品

3.負(fù)責(zé)倉庫模塊erp系統(tǒng)的操作

4.執(zhí)行常規(guī)盤點(diǎn)，確保庫存準(zhǔn)確率

5.做好相關(guān)的記錄

6.提議和跟進(jìn)工作環(huán)境的持續(xù)改善

7.其他上級(jí)安排的工作

崗位所需技能，績效及能力:

三年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，gmp/gsp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高中以上學(xué)歷，掌握一定的計(jì)算機(jī)技能

有責(zé)任感的，主動(dòng)積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

持有叉車證并且技術(shù)熟練

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高；

·配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議；

·按照公司要求建立客戶資料庫

·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。

基本要求：

·大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn)，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先但非必需；

·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；

·良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗(yàn)，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

·有一定的英語和計(jì)算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:

1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施,完成各類銷售指標(biāo);拓展公司業(yè)務(wù),提高公司品牌知名度及影響力。

2.內(nèi)部運(yùn)營管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實(shí)施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作,提升各部門運(yùn)營效率;各部門預(yù)算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。

3.客戶關(guān)系 維護(hù)良好的商業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

4.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

5.其他工作:董事長交辦的其他工作

任職要求:

1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)類培訓(xùn);

2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)。

3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運(yùn)營,中成藥在等級(jí)醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關(guān)系

5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析問題和解決問題能力

6.責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)、經(jīng)營思維

7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。

第8篇 石家莊醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

保定區(qū)域銷售經(jīng)理 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司,瑞盟 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的搜集、開發(fā)和管理工作;

2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)的開展和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理,落實(shí)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、藥學(xué)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2、溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,思維敏捷;

3、有親和力,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派;

4、能夠接受短期出差。

第9篇 醫(yī)藥公司質(zhì)管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的藥品質(zhì)量管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)供應(yīng)商、品種質(zhì)量檔案。

4、負(fù)責(zé)首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。

5、負(fù)責(zé)首營供應(yīng)商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)新增工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點(diǎn)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關(guān)藥品質(zhì)量的意見、建議,并及時(shí)傳遞反饋。

7、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)上報(bào)的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好不合格藥品的相關(guān)處理工作。

9、負(fù)責(zé)收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺(tái)帳、記錄,保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲(chǔ)存、冷鏈藥品的出庫運(yùn)輸以及特殊管理藥品的進(jìn)銷存安全管理工作等,并做好相應(yīng)指導(dǎo)記錄。

11、指導(dǎo)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)工作。

12、做好各種質(zhì)量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理。

13、及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)藥監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件,并及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行。

14、參加各類知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身水平,持證上崗。

15、參與相關(guān)質(zhì)量體系文件的修訂工作。

16、定期參與購進(jìn)藥品質(zhì)量評(píng)審會(huì)議,結(jié)合實(shí)際情況提出合理改進(jìn)建議。

17、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并提出改進(jìn)措施。

18、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第10篇 醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

4、 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

7 、編制銷售收入及商品購進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

第11篇 醫(yī)藥公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一

以下就是醫(yī)藥公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題、制作帳目表格;

4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送等稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)申報(bào)事項(xiàng);

5、定期做好財(cái)務(wù)狀況分析，組織相關(guān)賬務(wù)、往來賬款之間數(shù)據(jù)的核對(duì)與清算;

6、負(fù)責(zé)處理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、年齡45歲以下，具有會(huì)計(jì)證;10年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有財(cái)務(wù)管理、成本管理的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。

醫(yī)藥公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)二

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。

3、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會(huì)計(jì)報(bào)表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報(bào)及時(shí)。

4、管理和監(jiān)督單位所需的各項(xiàng)資金，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。

5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。

6、配合、督促各有關(guān)部門和個(gè)人，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。

7、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查公司固定資產(chǎn)的管理工作。

醫(yī)藥公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)三

崗位職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)出口退稅業(yè)務(wù);

2. 負(fù)責(zé)公司的部分賬務(wù)處理;

3. 定期編制報(bào)送各種管理報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料;

4. 服從部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的出口退稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，有erp系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5、工作踏實(shí)、積極、認(rèn)真、細(xì)心，為人誠實(shí)可靠，善于溝通，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

醫(yī)藥公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要;

3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、具備一定的管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí);

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

7、抗壓能力強(qiáng)。

第12篇 醫(yī)藥公司結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是醫(yī)藥公司結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、營銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。

5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、qa、u_(ue、ui團(tuán)隊(duì))、builder、內(nèi)容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)往來賬的明細(xì)核算，負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、長期投資、短期投資、長期借款、短期借款明細(xì)賬的登記。

2. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理、催收。

3. 應(yīng)收、付款及部分轉(zhuǎn)賬原始憑證的審核和會(huì)計(jì)憑證的填制。

4. 負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂。

5. 各種票證備查帳的登記。

6. 公司法定代表人印章的保管。

7. 資金預(yù)算的編制。

8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬

5、負(fù)責(zé)保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、配合總公司財(cái)務(wù)部管理統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本及成本相關(guān)科目的核算。

2.審核各項(xiàng)產(chǎn)品直接成本項(xiàng)目工價(jià)。

3.定期編制成本費(fèi)用報(bào)表，并對(duì)實(shí)際成本做出分析對(duì)比，提出改進(jìn)建議。

4.按要求做好編輯部門年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的核算工作。

5.編制成本費(fèi)用計(jì)劃，安排好資金的使用。

崗位要求 ：

1、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法律及專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)。

2、溝通能力強(qiáng)，為人親和，擅長溝通。

3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

第13篇 運(yùn)營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化制定部門運(yùn)營目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化作業(yè)流程，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè)及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營服務(wù)規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定、實(shí)施、 監(jiān)控、調(diào)整，支撐公司利潤指標(biāo)達(dá)成；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的面試、任免、晉升、獎(jiǎng)懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；

5.負(fù)責(zé)部門成本的控制，部門資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效能的大幅提升；

6.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)類發(fā)展項(xiàng)目的支持及落地；

7.負(fù)責(zé)作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運(yùn)行支持；

8.支持銷售團(tuán)隊(duì)在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、方案支持；

9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運(yùn)營過程中的合規(guī)管理；

10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理或pm管理經(jīng)驗(yàn)5-8年；

3.有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團(tuán)隊(duì)管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團(tuán)隊(duì)管控能力

第15篇 外資醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位名稱：銷售經(jīng)理

匯報(bào)對(duì)象：地區(qū)銷售經(jīng)理

根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷售和資源預(yù)算。

支持團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。

與地區(qū)團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)目標(biāo)定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當(dāng)行動(dòng)確?？冃Х夏繕?biāo)。

利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)和演變的市場(chǎng)情報(bào)。

崗位職責(zé)職位要求和培訓(xùn)銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團(tuán)隊(duì)成員擁有這些能力。

跟銷售人員一起進(jìn)行客戶拜訪，并據(jù)此對(duì)銷售人員進(jìn)行coaching。

在銷售團(tuán)隊(duì)之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標(biāo)。

制定和實(shí)施戰(zhàn)略以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。

確?？蛻魯?shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務(wù)潛力。

保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。

通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識(shí)和需求。

職位要求：

醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營銷，銷售或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。

超過5年的臨床醫(yī)學(xué)銷售經(jīng)驗(yàn)，超過2年的管理經(jīng)驗(yàn)。

擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第16篇 資深醫(yī)藥公司采購崗位職責(zé)

崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗(yàn);2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達(dá)能力;3、超強(qiáng)的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責(zé):1、處理好自己所負(fù)責(zé)品種的采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進(jìn)新品種替換老品種;4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷為公司爭取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等