運輸公司崗位職責13篇

第1篇 危化運輸項目高級主管（lng公司）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、主要負責協(xié)調車隊，客戶，對物流資源進行統(tǒng)籌安排，根據(jù)客戶需求制定合適的物流方案；

2、跟蹤車隊和客戶訂單執(zhí)行情況，對所有陸運數(shù)據(jù)進行記錄并錄入系統(tǒng)；定期跟客戶和車隊對賬；

3、定期對車隊進行現(xiàn)場審核，檢查車隊運營和安全管理情況，對車輛駕駛員的持證合規(guī)性進行抽查；

4、在市場上開發(fā)新的物流供應商，保持物流成本在合理范圍內；

5、協(xié)調處理異常和緊急事件。

任職要求：

1、大專及以上學歷（統(tǒng)招），五年以上從事危險品道路運輸業(yè)務工作經(jīng)歷、對車隊運營和大客戶物流項目的各項要求熟悉；

2、熟悉集裝罐操作流程、了解多式聯(lián)運、公路運輸?shù)任锪髋渌拖嚓P工作內容，對物流成本有一定的分析能力；

3、適應經(jīng)常出差（根據(jù)個人意愿可常駐舟山），具備良好的對外溝通能力。

第2篇 運輸主管崗位職責(電子公司)

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第3篇 物流運輸公司主管會計崗位職責

物流運輸公司主管會計崗位職責

以下就是物流運輸公司主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、根據(jù)財務制度的規(guī)定和要求報銷結算公司各項費用，整理、編制、裝訂各項憑證，記賬、算賬、報賬;

1、公司內部財務結賬、年終審計及納稅申報;

2、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先;

4、社保關系的轉移及每月報盤;

5、按時、準確納稅申報，維護與稅務機關的良好關系。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，中級會計職稱;

2.5年以上會計工作經(jīng)驗，包括2年總賬會計工作經(jīng)驗;

3.具有良好的溝通能力和表達能力，

4.熟練使用e_cel，英語cet-4，有sap系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

物流運輸公司財務主管崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務;

2、申請票據(jù)，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報;

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;

4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負責與客戶賬目核對，應收應付賬目管理。

任職資格：

1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、較好的會計基礎知識，有財會工作經(jīng)驗者，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算，財務軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

物流公司會計主管崗位職責

崗位職責：

1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。

2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。

3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。

4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。

5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，并按規(guī)定程序上報有關部門及總經(jīng)理批示。

6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。

7、根據(jù)財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表。

任職資格：

1、大專以上學歷，會計財務相關專業(yè);

2、兩年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;

3、耐心、細心、責任心強，身體健康。

物流公司財務主管崗位職責

1.負責組織開展公司有關預算、資金、信用及出納相關工作，負責財務管理與會計核算的相關工作的協(xié)調;

2.組織公司年度、季度及月份財務計劃的編制、審核，經(jīng)批準后下各下屬公司、各部門;

3.對各下屬公司和各部門財務計劃執(zhí)行進行跟蹤、檢查和分析;

4.負責下屬公司(各營業(yè)網(wǎng)點)預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報審核批準;

5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項的支付;

6、負責融資工作相關資料的準備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調和各銀行間的關系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作;

7.督促各分公司(各營業(yè)網(wǎng)點)按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關匯款、轉款協(xié)議，檢查并保存相關資料;

8.審核公司資金日報表及各報表間勾稽關系;

9.負責整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案;

10.協(xié)同業(yè)務部、配送部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負責跟蹤。

第4篇 運輸主管崗位職責內容(電子公司)

1.協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第5篇 物流運輸公司會計崗位職責

物流運輸公司會計崗位職責

以下就是物流運輸公司會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1、對費用報銷及其他原始憑證的真實性、合理性、合法性進行審核，并對其進行控制;

2、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險;

3、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，規(guī)避風險;

4、根椐相關法律、法規(guī)、政策負責組織會計核算;

5、組織公司的財務預算編制工作，計算預算編差率，對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

6、制定公司盤點制度，定期組織資產(chǎn)盤點工作，確保財產(chǎn)安全;

7、根據(jù)領導要求，按時編制各類財務分析報表，及時反饋公司經(jīng)營狀況;

8、完成領導交辦的其他事項。

物流運輸公司結算會計崗位職責

1、 與業(yè)務部門及客戶進行應收賬款的定期對帳;

2、 日常收支報表核對，收付款核對，編制客戶/供應商賬齡分析表;

3、 督促客服及運作進行逾期賬款催討，信用帳期的分析和監(jiān)控，防范風險;

4、 按照合同及付款賬期，合理制定供應商的付款計劃;

任職資格：

1、 男女不限，財務或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，大專以上學歷，應屆生亦可;

2、 能夠獨立完成工作，確保信息反饋準確及時;

3、溝通能力尚可，具備較好的溝通協(xié)調能力;

物流主辦會計崗位職責

1、做好公司應收款管理、資金及其他財務項目的分析、管理工作

2、負責公司日常財務核算的管理工作，確保財務核算的準確行、完整性和及時性

3、及時編制公司月度、年度財務報表和各類分析報告，向上級領導呈報公司經(jīng)營狀況、財務收支及計劃的具體情況

4、執(zhí)行集團的內控和財務管理制度，并負責日常監(jiān)督和管理

5、承辦上級領導交代的其他工作

任職要求：

專業(yè)要求：財經(jīng)類專業(yè)、大專以上學歷

職稱、證書：財務專業(yè)職稱證書

經(jīng)驗要求：從事財務管理工作三年以上，有物流企業(yè)財務從業(yè)經(jīng)驗或助理會計師職稱最好

技能要求：熟練掌握財務軟件及各項辦公軟件操作

性格要求：認真、仔細、沉穩(wěn)、有良好的溝通協(xié)調能力

物流公司總賬會計崗位職責

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

5、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

任職資格

1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷

2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;具備外貿行業(yè)、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

第6篇 運輸公司財務崗位工作職責

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

第7篇 運輸公司的人員配置及崗位職責

公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運作，至少設立三個部門，即財務部、綜合部、運營部。公司現(xiàn)階段，暫時建議進行如下配置：人員配置和崗位職責。一、部門及崗位配置：

二、崗位職責：1、總經(jīng)理(負責全面工作)2、運輸調度主管（1）、運輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關部門要求制訂合理、科學的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。?b.在工作中完善運輸業(yè)務工作流程與標準，保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī)，確保運輸安全。?c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件，制定解決措施，并及時總結問題產(chǎn)生的原因，避免此類問題再次發(fā)生。?（2）、運輸商（車隊）選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點，判斷運輸能力，積極承攬公司貨物的運輸任務，對于無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商，洽談合作事宜，開發(fā)儲備運力。?b.選擇確定適合的運輸商，簽訂合同。?c.負責監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況，確保運輸工作按時完成。?（3）、職責表述：運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運輸目的地的不同，及時規(guī)劃運輸路線，使路線最優(yōu)，有效節(jié)約運輸成本。?b.根據(jù)本部門業(yè)務情況，規(guī)劃各項運輸工作路線，以備選擇。?（4）、運輸車輛管理a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內部需要，調整車輛結構，保證運輸車輛的完好情況，對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。?b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理，保證運輸車輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項目的調度。d、?負責公司車輛的年審送檢工作，熟悉基本的車輛審查項目審查要求，在公司內先做好自查，保證車輛的年審通過率高。（5）、對外關系管理?a.建立和維護與服務商和主機廠的良好關系。??b.協(xié)助公司處理重大對外關系問題。??c.協(xié)調處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。?（6）、職責表述：其他管理職責a.????? 運輸工作執(zhí)行過程中，對發(fā)生的等相關報表、單據(jù)進行簽字確認。?b.????? 本部門各項規(guī)章制度建設。?c.????? 部門內部管理與費用控制。d.????? 對運輸市場調查、分析，運輸渠道的拓展、維護。e.????? 調動車輛，合理安排公司運輸資源。f.????? 運輸成本的控制，有效降低費用率。g.????? 了解和掌握司機及車輛的動態(tài)及車況，有問題及時解決并上報。h.????? 監(jiān)督運輸索賠及運輸異常事件處理。

第8篇 運輸型物流公司人員配置崗位職責

運輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運作,至少設立三個部門,即財務部、綜合部、運營部。公司目前是籌劃階段,暫時建議進行如下配置:人員配置和崗位職責。

一、部門及崗位配置:

部門

序號

崗位名稱

崗位設置計劃

備注說明

總經(jīng)理

1

總經(jīng)理

公司領導任職

1、黃色序號崗位或工作內容,目前應該進行設置及安排。

2、除運輸方管及調度主管外,其余崗位公司可內部協(xié)調由員工兼任

綜合管理部

2

運輸主管

1人

3

財務

賬務部2人兼

4

綜合

1-2人

5

常年律師

暫時不設置

運營管理部

6

調度主管

1人

7

送檢員

綜合部兼

8

安全員

綜合部兼

9

上牌員(調檔員)

綜合部兼

10

維修工

暫時不設置

11

二手車

暫時不設置

二、崗位職責:

1、總經(jīng)理(負責全面工作)

2、運輸主管(1人)

(1)、運輸管理

a.根據(jù)企業(yè)相關部門要求制訂合理、科學的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。

b.在工作中完善運輸業(yè)務工作流程與標準,保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī),確保運輸安全。

c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時總結問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。

(2)、運輸商(車隊)選擇

a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點,判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務,對于無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜。開發(fā)儲備運力。

b.選擇確定適合的運輸商,簽訂合同。

c.負責監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時完成。

(3)、職責表述:運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化

a.根據(jù)運輸目的地的不同,及時規(guī)劃運輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運輸成本。

b.根據(jù)本部門業(yè)務情況,規(guī)劃各項運輸工作路線,以備選擇。

(4)、運輸車輛管理

a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內部需要,調整車輛結構,保證運輸車輛的完好情況,對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。

b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理,保證運輸車輛正常使用。

c.駕駛員管理與工作項目調度。

(5)、對外關系管理

a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、媒體機構等的良好關系。

b.協(xié)助公司處理重大對外關系問題。

c.協(xié)調處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。

(6)、職責表述:其他管理職責

a.運輸工作執(zhí)行過程中,對發(fā)生的等相關報表、單據(jù)進行簽字確認。

b.本部門各項規(guī)章制度建設。

c.部門內部管理與費用控制。

3、財務(出納和會計兩人,至少一人全職一人兼職)

(1)、現(xiàn)金

負責公司內各項費用的收取和報銷,具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車

輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費,等等費用。定期催繳。

(2)、銀行

負責公司內銀行所有相關業(yè)務工作,具體如保險理賠費用等的劃轉。

(3)、發(fā)票

負責幫助公司內掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦,以及結算代辦費。

(4)、稅務

負責公司內記賬做賬、憑證裝訂、稅務報表和納稅申報,以及其他稅務局事宜。

(5)、社保

負責公司內工作人員勞動關系的轉入和轉出,社保的繳納。

(6)、年審

負責公司內營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證件的年審工作。

(7)、資產(chǎn)

負責公司內固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關規(guī)定折舊。

(8)、其他

其他需要財務上辦理的事宜。

4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務量可增加助理)

(1)、制度

協(xié)助總經(jīng)理對公司內各項規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內人員以及各駕駛員遵守公司的相關條例,確保公司正常運營。

(2)、檔案

掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時更新歸檔。檔案內容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件復印;并保留機動車登記證書原件;保險底單;其它各種相關車輛憑證。

(3)、保險

代辦掛靠車輛的保險,決定投保險種,負責和保險公司聯(lián)絡以確定保費,強調必須要的強制險以及第三者責任險最低不得少于50萬元。并負責幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險返利核對(此也可以財務做)。

(4)、文字

負責公司內各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布。以及傳真等。

(5)、提醒

①、負責定時定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險、合同等等的各種到期,確

保及時的保險能續(xù)保,車輛及時的審查,確保公司內掛靠合同的及時簽訂,等等。

②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。

(6)、招聘

公司基礎員工的招聘、培訓、管理。

(7)、協(xié)調

幫助公司掛靠車輛協(xié)調辦理各類相關證件手續(xù)等,指導違章處理,必要時還有導航幫助等等。

(8)、其他

各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。

5、常年律師(建議有)

隨著公司發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍事故的發(fā)生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟糾紛等。公司最好能聘請專業(yè)律師能負責法律工作。

6、調度主管(1人)

(1)協(xié)助運輸主管工作

(2)對運輸市場調查、分析,運輸渠道的拓展、維護

(3)調動車輛,合理安排公司運輸資源

(4)運輸成本的控制,有效降低費用率

(5)了解和掌握司機及車輛的動態(tài)及車況,有問題及時解決并上報

(6)監(jiān)督運輸索賠及運輸異常事件處理

7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數(shù)量而定)

(1)、檢車

負責公司內掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項目審查要求,在公司內先做好自查,并且拓印機動車號、車架號。并且負責掛靠車輛車門統(tǒng)一噴印公司字樣。

(2)、送檢

負責公司內掛靠車輛的送檢工作,并與相關部門保證良好的合作關系。提高送檢過關率。

(3)、通知

與綜合部一起負責公司內到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。

(4)、存檔

負責公司內掛靠車輛二維藍本子的保管存檔。

(5)、其他

負責公司內其他需要和車管所協(xié)調的事宜。

8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)

(1)、培訓

定期不定期對公司內掛靠車輛駕駛員進行安全教育培訓,不能經(jīng)常出席培訓的駕駛員經(jīng)常電話提醒。

(2)、檢查

經(jīng)常性檢查公司內部設備設施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司內掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。

(3)、建設

根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設公司內部符合實際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)、臺賬

與駕駛員簽訂安全責任狀,設置安全檢查臺賬,安全部會檢查。

(4)、報備

事故車輛的處理檢查,以及匯報、善后工作。

(5)、其他

負責其他公司內與安全有關的工作。

9、上牌、調檔員(可由其他工作人員兼任)

隨著公司的發(fā)展會有客戶要求公司幫忙買車,隨后就是負責幫忙上牌照等一系列事宜。還有會一些車輛的轉入轉出工作,等等。(此項工作也可以歸納入綜合部負責。)

10、維修工(建議至少有一名)

視公司具體情況可設置修理部,具體負責公司內掛靠車輛的修理維護工作,也可以接收外來車輛的修理維護。另外還有洗車、噴漆等業(yè)務。

11、二手車(可由其他工作人員兼任)

隨著公司發(fā)展,會有公司掛靠車輛轉讓的情況發(fā)生,也會有駕駛員把車子銷售給公司。這時候就有了二手車業(yè)務。公司可以負責維修翻新、檢測、過戶等事宜,從中服務客戶獲取利益。

第9篇 運輸公司總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理助理(東江愷達運輸有限公司) 東江環(huán)保 東江環(huán)保股份有限公司,東江環(huán)保 工作職責:

1、向總經(jīng)理負責,根據(jù)年度經(jīng)營目標制定所分管部門(運輸組)的月度計劃和實施方案。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和準則,建立及完善分管部門日常管理規(guī)范。

3、全面主持分管部門的收運作業(yè)、安環(huán)各項工作,督促、檢查工作落實情況,并向總經(jīng)理匯報。

4、維護交委、交警、港航局等政府部門的關系。

任職資格:

1、物流、交通運輸、化工等專業(yè)畢業(yè),大專學歷及以上。

2、五年以上危險品貨物運輸經(jīng)驗,其中有過危廢運輸管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有豐富的政府公關資源,具備良好的溝通協(xié)調能力及組織管理能力,果斷的決策能力,較強的危機應變及處理能力。

4、認同公司文化,符合公司“誠實、敬業(yè)、貢獻”的人才標準,具備優(yōu)秀職業(yè)道德。

第10篇 運輸公司會計崗位職責范本

運輸公司會計崗位職責范本

以下就是運輸公司會計崗位職責范本等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、 負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿，按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。

2、 申請票據(jù)，購買發(fā)票，開具并保管發(fā)票，

3、 負責稅費籌劃，每月稅費計算繳納，社保申報。

4、 負責制定公司內部財務、會計制度和工作程序，監(jiān)督公司財務運作情況，及時核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

5、 每月月初和供應商對賬，并出月結客戶賬單。

6、 審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽，

7、 負責工商變更、年檢，電信經(jīng)營許可證、代碼證申請、變更、年檢。

8、 及時處理公司領導交辦的其他事項。

運輸公司會計崗位職責

崗位職責：

1、負責公司的全盤帳務處理、會計憑證的整理、裝訂及相關會計檔案的保管工作;

2、負責與工商、稅務的相關對接事宜，負責年度匯算清繳工作及其他各項審計工作;

3、依據(jù)公司財務狀況及稅局最新政策、法規(guī)，及時提供集團各項會計核算辦法及核算處理流程的合理化建議;

4、向管理層提供相關的財務分析及改進建議，規(guī)避稅務風險;

5、完成上級交辦的其他工作事項。

任職要求：

1.、大專以上相關專業(yè)學位，有會計證，中級以上專業(yè)技術職稱證書優(yōu)先，有良好的財務分析能力，

2、3年以上相關會計工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公自動化軟件;

3、精通全盤帳務處理，財務專業(yè)基礎扎實，尤其熟悉國家會計政策、涉稅相關事宜等;

4、認真細致、有責任感、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神。

運輸有限公司應收會計崗位職責

崗位職責：

1、負責下游客戶應收管理，跟進各客戶對賬及對賬差異的處理、開票、回款的確認及進度;

2、嚴格按照合同要求核算費用;

3、每月核對出車數(shù)據(jù);

4、出具應收報表;

5、其他臨時交待事項。

任職要求：

1、有財務經(jīng)驗優(yōu)先;

2、大專以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗;

3、能熟練操作word，e_cel等辦公軟件;

4、執(zhí)行力強，善于溝通，善于思考，具備推動問題解決的能力;

5、良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、細心認真負責，有耐心;

6、認真及時完成處領導交辦的其他任務。

子公司財務會計崗位職責

1、負責子公司財務制度的完善，開展公司的財務工作;

2、負責子公司財務報表的完成，進行相應的財務分析;

3、負責子公司資產(chǎn)的安全，保障公司的內控制度的順利進行;

4、與其他業(yè)務部門進行溝通、協(xié)調，促進業(yè)務的發(fā)展;

5、與工商、稅務、社保物業(yè)等溝通和協(xié)調;

6、負責總部和子公司日常工作對接;

7、負責子公司車輛、司機的協(xié)助管理。

第11篇 運輸型物流公司的人員配置及崗位職責

運輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運作，至少設立三個部門，即財務部、綜合部、運營部。公司目前是籌劃階段，暫時建議進行如下配置：人員配置和崗位職責。一、部門及崗位配置：

二、崗位職責：1、總經(jīng)理(負責全面工作)2、運輸主管(1人)（1）、運輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關部門要求制訂合理、科學的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。?b.在工作中完善運輸業(yè)務工作流程與標準，保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī)，確保運輸安全。?c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件，制定解決措施，并及時總結問題產(chǎn)生的原因，避免此類問題再次發(fā)生。?（2）、運輸商（車隊）選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點，判斷運輸能力，積極承攬公司貨物的運輸任務，對于無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商，洽談合作事宜。開發(fā)儲備運力。?b.選擇確定適合的運輸商，簽訂合同。?c.負責監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況，確保運輸工作按時完成。?（3）、職責表述：運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運輸目的地的不同，及時規(guī)劃運輸路線，使路線最優(yōu)，有效節(jié)約運輸成本。?b.根據(jù)本部門業(yè)務情況，規(guī)劃各項運輸工作路線，以備選擇。?（4）、運輸車輛管理a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內部需要，調整車輛結構，保證運輸車?輛的完好情況，對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。?b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理，保證運輸車輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項目調度。?（5）、對外關系管理?a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、媒體機構等的良好關系。??b.協(xié)助公司處理重大對外關系問題。??c.協(xié)調處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。?（6）、職責表述：其他管理職責a.運輸工作執(zhí)行過程中，對發(fā)生的等相關報表、單據(jù)進行簽字確認。?b.本部門各項規(guī)章制度建設。?c.部門內部管理與費用控制。3、財務（出納和會計兩人，至少一人全職一人兼職）?(1)、現(xiàn)金??負責公司內各項費用的收取和報銷，具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費，等等費用。定期催繳。?(2)、銀行??負責公司內銀行所有相關業(yè)務工作，具體如保險理賠費用等的劃轉。?(3)、發(fā)票??負責幫助公司內掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦，以及結算代辦費。?(4)、稅務??負責公司內記賬做賬、憑證裝訂、稅務報表和納稅申報，以及其他稅務局事宜。?(5)、社保??負責公司內工作人員勞動關系的轉入和轉出，社保的繳納。?(6)、年審??負責公司內營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證件的年審工作。?(7)、資產(chǎn)??負責公司內固定資產(chǎn)的管理，以及遵照相關規(guī)定折舊。?(8)、其他??其他需要財務上辦理的事宜。

第12篇 運輸公司經(jīng)理崗位工作職責

一、全面負責公司日常事務和管理工作,對公司總經(jīng)理負責。

二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調相關部門的工作。

三、負責公司行政管理和業(yè)務管理工作,負責組織公司人員業(yè)務學習和安全教育工作。

四、負責組織公司人員會議,傳達公司總部的有關文件及規(guī)定,并組織實施。

五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。

六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。

七、負責審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷工作。

八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

十、負責組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

十一、負責組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

十二、負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,采用電話與短信相結合的方式告知車主。

十三、負責掛靠車輛的gps監(jiān)控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,并書面報告。

十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。

十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作

十六、協(xié)助公司總部完成有關工作。

第13篇 運輸公司人員配置崗位職責

公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運作,至少設立三個部門,即財務部、綜合部、運營部。公司現(xiàn)階段,暫時建議進行如下配置:人員配置和崗位職責。

一、部門及崗位配置:

部門

序號

崗位名稱

崗位設置計劃

總經(jīng)理

1

總經(jīng)理

公司負責人任職

綜合管理部

2

運輸調度主管

1人

3

財務

2人

4

綜合

1人

5

法律顧問

1人

運營管理部

6

安全員

綜合部兼

7

班長

2人

8

維修工

暫時不設置

二、崗位職責:

1、總經(jīng)理(負責全面工作)

2、運輸調度主管

(1)、運輸管理

a.根據(jù)企業(yè)相關部門要求制訂合理、科學的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。

b.在工作中完善運輸業(yè)務工作流程與標準,保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī),確保運輸安全。

c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時總結問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。

(2)、運輸商(車隊)選擇

a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點,判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務,對于無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜,開發(fā)儲備運力。

b.選擇確定適合的運輸商,簽訂合同。

c.負責監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時完成。

(3)、職責表述:運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化

a.根據(jù)運輸目的地的不同,及時規(guī)劃運輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運輸成本。

b.根據(jù)本部門業(yè)務情況,規(guī)劃各項運輸工作路線,以備選擇。

(4)、運輸車輛管理

a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內部需要,調整車輛結構,保證運輸車輛的完好情況,對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。

b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護管理,保證運輸車輛正常使用。

c.駕駛員管理與工作項目的調度。

d、負責公司車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項目審查要求,在公司內先做好自查,保證車輛的年審通過率高。

(5)、對外關系管理

a.建立和維護與服務商和主機廠的良好關系。

b.協(xié)助公司處理重大對外關系問題。

c.協(xié)調處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。

(6)、職責表述:其他管理職責

a.運輸工作執(zhí)行過程中,對發(fā)生的等相關報表、單據(jù)進行簽字確認。

b.本部門各項規(guī)章制度建設。

c.部門內部管理與費用控制。

d.對運輸市場調查、分析,運輸渠道的拓展、維護。

e.調動車輛,合理安排公司運輸資源。

f.運輸成本的控制,有效降低費用率。

g.了解和掌握司機及車輛的動態(tài)及車況,有問題及時解決并上報。

h.監(jiān)督運輸索賠及運輸異常事件處理。

3、財務

(1)、現(xiàn)金

負責公司內各項費用的收取和報銷,具體如車輛年審費用、營運證年審、主機廠出入證、清洗費、維修費,等等費用。

(2)、銀行

負責公司內銀行所有相關業(yè)務工作,具體如充值油卡、維修費、保險費用等的劃轉。

(3)、發(fā)票

負責公司內所有運輸業(yè)務的對賬工作開具發(fā)票、掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦,以及結算代辦費。

(4)、稅務

負責公司內記賬做賬、憑證裝訂、稅務報表和納稅申報,以及其他稅務局事宜。

(5)、社保

負責公司內工作人員勞動關系的轉入和轉出,社保的繳納。

(6)、年審

負責公司內營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、道理運輸許可證等證件的年審工作。

(7)、資產(chǎn)

負責公司內固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關規(guī)定折舊。

(8)、其他

其他需要財務上辦理的事宜。

4、綜合

(1)、制度

協(xié)助總經(jīng)理對公司內各項規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內人員以及各駕駛員遵守公司的相關條例,確保公司正常運營。

(2)、檔案

掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時更新歸檔。檔案內容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件復印;并保留機動車登記證書原件;保險底單;其它各種相關車輛憑證。

(3)、保險

代辦公司車輛以及掛靠車輛的保險,決定投保險種,負責和保險公司聯(lián)絡以確定保費,強調必須要的強制險以及第三者責任險最低不得少于50萬元。并負責幫助車輛事故理賠工作。(此也可以財務做)。

(4)、文字

負責公司內各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布,以及傳真等。

(5)、提醒

①、負責定時定期對各車輛提醒二保、年審、保險、合同等等的各種到期,確

保及時的保險能續(xù)保,車輛及時的審查,確保公司內掛靠合同的及時簽訂,等等。

②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛;經(jīng)常地回公司報道,接受安全員安全教育;提醒工作注意等等。

(6)、招聘

公司基礎員工的招聘、培訓、管理。

(7)、協(xié)調

幫助公司協(xié)調辦理各類相關證件手續(xù)等,指導違章處理,必要時還有導航幫助等等。

(8)、通知

與綜合部一起負責公司內到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。

(9)、存檔

負責公司內車輛二維藍本子的保管存檔。

(10)、勞保用品

對駕駛員的勞保防護用品及時采購及發(fā)放。

(11)、其他

各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。

5、法律顧問

隨著公司發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍事故的發(fā)生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟糾紛等。公司最好能聘請專業(yè)律師能負責法律工作。

6、安全員

(1)、培訓

定期不定期對公司內掛靠車輛駕駛員進行安全教育培訓,不能經(jīng)常出席培訓的駕駛員經(jīng)常電話提醒。

(2)、檢查

經(jīng)常性檢查公司內部設備設施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。

(3)、建設

根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設公司內部符合實際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

(4)、臺賬

與駕駛員簽訂安全責任狀,設置安全檢查臺賬,安全部會檢查。

(5)、報備

事故車輛的處理檢查,以及匯報、善后工作。

(6)、其他

負責其他公司內與安全有關的工作。

7、班長

1.負責駕駛員的考勤工作和人員調配及新員工業(yè)務培訓工作。

2.配合主管負責車輛的日常管理,檢查、維修與保養(yǎng)等工作。

3.經(jīng)常善于做好司機思想工作,了解司機的工作狀況,有情緒的司機應及時匯報公司領導,關心團結車隊司機。

4.對有安全隱患的車輛及時匯報公司,負責管理好現(xiàn)場車輛及司機,對車輛及司機有權作出合理的處理,并及時報告公司。

5.完成公司交辦的其他事項工作。

8、維修工

視公司具體情況可設置修理部,具體負責公司內車輛的檢查、修理維護等工作,也可以接收外來車輛的修理維護。