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第1篇 主任藥劑師工作崗位職責(zé)
作為一名主任藥劑師,其崗位職責(zé)是什么以下以制度職責(zé)大全藥劑師為例,為大家提供一則主任藥劑師崗位職責(zé),供參考。
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。
3、督促檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見我,介紹新藥,必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。
5、開展科學(xué)研究,配合臨床開展新劑型。
6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作,指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
第2篇 鑄造車間主任崗位工作職責(zé)
鑄造車間主任是鑄造車間的主要負(fù)責(zé)人,在生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,并且在各班長(zhǎng)的支持下負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量安全、計(jì)劃安排等,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理工作。
一.安全生產(chǎn),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
二.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。
三.根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定生產(chǎn)具體計(jì)劃,并落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。
四.合理安排生產(chǎn),確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度,進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度,以提高工人的工作效率,降低生產(chǎn)成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
五.定期抽查車間工件的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問(wèn)題。配合抽檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查,將檢出來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決,避免出現(xiàn)大批量廢件。
六.推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào);積極配合各部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。
七.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展,嚴(yán)重事件要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
八.加強(qiáng)設(shè)備與工具管理,抓好文明生產(chǎn),車間布置合理;保持車間衛(wèi)生,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境;加強(qiáng)員工的安全意識(shí),做好員工的技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
九.做好與下一班組的工作交接,全力推進(jìn)生產(chǎn),配合另一班組共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
十.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
第3篇 系主任助理崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作;
2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,了解各專業(yè)的課程設(shè)置,與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修定工作;
3、協(xié)助系主任實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作,組織好各專業(yè)的教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作;
4、根據(jù)各系實(shí)際,修訂、制定各類管理文件;
5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報(bào)、精品課程的建設(shè)等工作,負(fù)責(zé)組織各種獎(jiǎng)項(xiàng)的培育申報(bào)工作;
6、協(xié)助系主任做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作,具體負(fù)責(zé)教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作;
7、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作;
8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助系主任做好本系的財(cái)務(wù)和人事工作;
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。
第4篇 材料室主任工作崗位職責(zé)
1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資管理的方針,政策,法令及上級(jí)主管部門制定的物資管理制度,辦法,并結(jié)合實(shí)際制定本單位物資管理各項(xiàng)制度,辦法.
2,掌握施工所在地物資市場(chǎng)信息,收集供方資料,及時(shí)對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià).建立合格供方名冊(cè).
3,根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工部門的材料計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制物資采購(gòu)計(jì)劃.
4,在項(xiàng)目經(jīng)理主持下負(fù)責(zé)組織物資招標(biāo)采購(gòu)工作.加強(qiáng)合同管理.
5,建立工號(hào)定額消耗臺(tái)帳,嚴(yán)格收發(fā)材料控制,組織開展物資節(jié)超分析,成本控制等工作.及時(shí)提報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.
6,負(fù)責(zé)庫(kù)房料場(chǎng)的設(shè)置和材料的存放管理,檢驗(yàn),標(biāo)識(shí).對(duì)有害及危險(xiǎn)性物資按相關(guān)規(guī)定要求存放,制定管理方案,嚴(yán)格控制.
7,負(fù)責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí),提高物資人員的業(yè)務(wù)水平.
8,按月提供物資消耗分析,參加本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析.
9,負(fù)責(zé)質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施.
10,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù).
第5篇 安全主任工作崗位職責(zé)
為了方便各位制度職責(zé)大全安全主任,以下以某公司為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全安全主任崗位職責(zé),供參考。
1、 依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。
2、 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評(píng)價(jià),策動(dòng)公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、 主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
4、 熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。
5、 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施。
6、 如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況,主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。
7、 結(jié)合公司的績(jī)效考核工作,做好后勤管理工作(制度職責(zé)大全后勤管理),開展安全檢查,督促整改安全隱患。
8、 處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
9、 完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其它任務(wù)。
第6篇 某生產(chǎn)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)
生產(chǎn)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)方案。
2、負(fù)責(zé)在宏觀上對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽的組織與指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決活動(dòng)中的問(wèn)題。
4、及時(shí)了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和信息,適時(shí)組織和發(fā)動(dòng)職工開展為保證公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案的起草、總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司各級(jí)勞模的管理。
7、負(fù)責(zé)組織公司“雙文明”表彰大會(huì)相關(guān)工作。
8、完成工會(huì)主義前辦的其它工作。
第7篇 班主任崗位工作職責(zé)
篇一:班主任工作職責(zé)范文
班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)對(duì)全班所有學(xué)生負(fù)責(zé),全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。其主要職責(zé)是:
一、堅(jiān)持不懈地向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、品德教育和心理素質(zhì)教育,保護(hù)學(xué)生身心健康。
班主任要教育學(xué)生熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,逐步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,培養(yǎng)學(xué)生具有社會(huì)主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì),遵守中小學(xué)生《守則》和中小學(xué)生《日常行為規(guī)范》,自覺養(yǎng)成良好的禮儀道德習(xí)慣。
二、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
班主任要會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和社會(huì)實(shí)踐能力。
四、關(guān)心學(xué)生課外活動(dòng)。
指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文體和社會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長(zhǎng)。
五、加強(qiáng)班集體建設(shè),進(jìn)行班級(jí)的日常管理。
班主任要建立班級(jí)的常規(guī),指導(dǎo)班委會(huì)和本班的共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作。注意培養(yǎng)學(xué)生干部,面向全體學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,熱愛學(xué)生,建設(shè)奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
六、加強(qiáng)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào)工作。
要積極主動(dòng)地負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)組織和任教師商討本班的教育教學(xué)工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課余負(fù)擔(dān)。
七、做好本班學(xué)生思想品德的評(píng)定和有關(guān)的獎(jiǎng)懲工作。
八、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng),爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
篇二:
班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位。班主任是班級(jí)的組織者和指導(dǎo)者,肩負(fù)著具體貫徹黨的教育方針,實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,溝通師生、學(xué)校與家庭以及社會(huì)之間的聯(lián)系,落實(shí)學(xué)校育人目標(biāo),推進(jìn)全面素質(zhì)教育的職責(zé)。班主任應(yīng)面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,起到導(dǎo)師的作用,成為學(xué)生的良師益友。為了充分發(fā)揮班主任的工作職能,現(xiàn)將班主任工作職責(zé)明確如下,望認(rèn)真執(zhí)行。
一、能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃,并能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開展班級(jí)管理教育工作。
二、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的人格。堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。做好學(xué)生的個(gè)別教育工作,從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo)。尤其要做好特殊學(xué)生的教育、轉(zhuǎn)化工作。
三、 重視學(xué)生的思想道德和行為規(guī)范教育,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,逐漸養(yǎng)成學(xué)生的文明習(xí)慣。
四、注重培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,讓學(xué)生人人有崗位,人人有事做,使學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)合作。培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)班委會(huì)、少先隊(duì)中隊(duì)委的工作,培養(yǎng)好學(xué)生干部,發(fā)揮班隊(duì)干部的模范作用,提高學(xué)生自理能力,把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。
五、做到班隊(duì)課、晨會(huì)課專課專用,有計(jì)劃,有組織,有內(nèi)容,有實(shí)效,并做好記錄工作。
六、重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教育學(xué)生課前做好預(yù)習(xí)及學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備工作,上課認(rèn)真聽講、積極思考,課后認(rèn)真作業(yè)。
七、能與任課教師密切聯(lián)系,共同商討本班的教育、教學(xué)工作,交流學(xué)生思想表現(xiàn)狀況,互通信息,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
八、關(guān)心學(xué)生身心健康,幫助學(xué)生樹立“健康第一”的思想,協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉,上好體育課和“兩操一鍛煉”,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和健康的心理素質(zhì)。
九、重視班容班貌布置工作,有條件的班級(jí)設(shè)生物角、圖書角等,做到清潔、整齊、美觀,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
十、搞好班級(jí)常規(guī)性管理工作,建立班級(jí)常規(guī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練和禮儀訓(xùn)練,帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體”活動(dòng)。
十一、做好班級(jí)學(xué)生管理材料的填寫工作(班主任工作手冊(cè)、、學(xué)籍表、學(xué)生成長(zhǎng)腳印等),填寫完整,及時(shí)上交。
十二、做好本班學(xué)生每學(xué)期的德育考核,思想品德評(píng)定,寫好每學(xué)期學(xué)生的操行評(píng)定和學(xué)生有關(guān)獎(jiǎng)懲等工作。
十三、重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系,定期和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,禮貌、熱情接待學(xué)生家長(zhǎng),尊重依靠家長(zhǎng)共同教育學(xué)生。每學(xué)期家訪面不少于50%,并做好記錄。
十四、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。安全警鐘要長(zhǎng)鳴,找隱患,保安全,及時(shí)記錄、匯報(bào)。每次活動(dòng)要精心組織、周密安排,確保人身安全。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)乘車、交通安全教育,中、晚送隊(duì)要認(rèn)真組織,到崗到位。
十五、引導(dǎo)組織學(xué)生積極參加校、區(qū)、市組織的各級(jí)各類競(jìng)賽、文體活動(dòng),并力求在這些活動(dòng)中取得良好成績(jī)。
十六、教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛護(hù)校產(chǎn),做好校產(chǎn)的借、護(hù)、還工作。
十七、積極參加德育工作研究,重視理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期撰寫一篇德育論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
篇三:
班主任是塑造一代新人的工程師和藝術(shù)家。祖國(guó)賦予班主任的光榮使命,是對(duì)學(xué)生做好思想政治教育工作,進(jìn)行以共產(chǎn)主義為核心的社會(huì)主義精神文明教育,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人。班主任工作的具體目標(biāo)是管理好班級(jí),建設(shè)好班級(jí),提高學(xué)生的思想品德素質(zhì),提高班級(jí)的成材率(包括合格率、優(yōu)秀率、升級(jí)率、畢業(yè)率、升學(xué)率)具體的職責(zé)如下:
1、 熱愛本職工作、熱愛全班學(xué)生,以提高負(fù)責(zé)精神和滿腔熱 ,從德、智、體方面全面關(guān)心本班學(xué)生的健康成長(zhǎng),并以身作則,做學(xué)生表率。
2、 每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和政教處、教務(wù)處的工作意見,結(jié)合本班具體情況制訂好班級(jí)工作計(jì)劃,全面安排好班級(jí)工作和活動(dòng),并切實(shí)實(shí)施計(jì)劃。
3、 每天應(yīng)多次深入班組,進(jìn)行觀察了解,進(jìn)而全面熟悉學(xué)生的品貌、個(gè)性、愛好,并經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生,從而有的放矢地進(jìn)行教育。
4、 對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和校外活動(dòng)經(jīng)常排隊(duì),并及時(shí)采取措施教育幫助差生,及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家庭的配合。
5、 要認(rèn)真上好每周班會(huì)課,精心指導(dǎo)設(shè)計(jì)開展班會(huì)活動(dòng),提高教育效果,并重視督促指導(dǎo)學(xué)生,上好早讀課與自修課(包括夜自修),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)、自治、自理能力。
6、 關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康,組織和指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動(dòng)和學(xué)校公益活動(dòng),搞好環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。要配合體育教師,抓好課間操、眼操、課外活動(dòng)及達(dá)標(biāo)鍛煉。
7、 每天要督促檢查學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》和學(xué)?！兑蝗粘Ｒ?guī)》,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守校規(guī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育。每天放晚學(xué)要堅(jiān)持小結(jié),做好表?yè)P(yáng)和批評(píng)工作。
8、 認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好學(xué)生的成績(jī)報(bào)告單和學(xué)生檔案登記工作,堅(jiān)持每學(xué)期清,不拖漏,積極完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(包括資料的統(tǒng)計(jì)工作和班級(jí)工作總結(jié)等)。
9、 指導(dǎo)班團(tuán)支部或少先隊(duì)工作與活動(dòng)。
10、 調(diào)節(jié)本班各科作業(yè) 布置,使學(xué)生勞逸適度,制止任課老師隨意調(diào)課、停課或過(guò)多的測(cè)驗(yàn),以及對(duì)學(xué)生教育不當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤做法。
11、 認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論與班主任工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的管理素質(zhì),使自己勝任班主任工作,并改進(jìn)班級(jí)管理方法,爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀班主任。
12、 班主任因公、因病、因事缺席,應(yīng)向年級(jí)組長(zhǎng)說(shuō)明原委并安排好自己的課務(wù)與班級(jí)工作,委托任課老師或年級(jí)組長(zhǎng)代理。
班主任任期一年,有政教處、教務(wù)處提名,報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)任免。
篇四:
(一)教學(xué)方面
1、支持配合教研組長(zhǎng)工作,積極參與教研組和學(xué)校教研活動(dòng)。
2、認(rèn)真完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。
3、積極參與學(xué)校校本培訓(xùn)工作,在集中培訓(xùn)中要認(rèn)真聽講,做好記錄,做好內(nèi)化并指導(dǎo)于課堂教學(xué)實(shí)踐;在自我學(xué)習(xí)方面,要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓(xùn),主動(dòng)借閱教學(xué)方面資料,以此更新教學(xué)觀念。學(xué)期末要上交不少于5000字的自學(xué)筆記。
4、在學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下及時(shí)備課,認(rèn)真書寫教案(具體詳見教案書寫要求),不備課不能進(jìn)入課堂上課。
5、上課要執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃,提倡生成性教學(xué),注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,力求實(shí)現(xiàn)預(yù)案中制定的三維教學(xué)目標(biāo),高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。
6、課后要及時(shí)寫出教學(xué)反思。
7、按照學(xué)校的要求,學(xué)期初、末制定教科研工作計(jì)劃和總結(jié)。
8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè)(要求詳見學(xué)校作業(yè)布置和批改制度)。
9、對(duì)學(xué)生參加的各項(xiàng)活動(dòng)(教學(xué))要認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo)。
10、積極參與教改科研工作,注重過(guò)程性研究,并做好材料的積累工作。
11、積極參與聽課活動(dòng),書寫認(rèn)真并寫出評(píng)語(yǔ),每周不少于一節(jié)課,學(xué)期不少于16節(jié)。
12、根據(jù)學(xué)科內(nèi)容特點(diǎn),定期組織班級(jí)性的抽測(cè),監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)中,認(rèn)真監(jiān)考,做好批卷和質(zhì)量分析工作。
14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評(píng)定(認(rèn)真填寫素質(zhì)目標(biāo)手冊(cè))。
15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。
16、高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)學(xué)校制定的工作。(具體要求詳見“六率”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))
17、積極參加教育科研活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)教育科研實(shí)驗(yàn)課題。
18、學(xué)期初切合實(shí)際制定課題實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃,完善科研過(guò)程性材料,學(xué)期末實(shí)事求是地完成科研階段性總結(jié)。
19、各項(xiàng)科研材料按學(xué)校教科研室的要求積極上交。
20、注意科研成果的積累,每學(xué)年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。
21、在課堂教學(xué)中滲透科研課題實(shí)驗(yàn),接受學(xué)校教科研室的指導(dǎo)。
22、教師個(gè)人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。
(二)教育方面
班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位。班主任是班級(jí)的組織者和指導(dǎo)者,肩負(fù)著具體貫徹黨的教育方針,實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,溝通師生、學(xué)校與家庭以及社會(huì)之間的聯(lián)系,落實(shí)學(xué)校育人目標(biāo),推進(jìn)全面素質(zhì)教育的職責(zé)。班主任應(yīng)面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,起到導(dǎo)師的作用,成為學(xué)生的良師益友。為了充分發(fā)揮班主任的工作職能,現(xiàn)將班主任工作職責(zé)明確如下,望認(rèn)真執(zhí)行。
1、能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃,并能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開展班級(jí)管理教育工作。
2、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的人格。堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。做好學(xué)生的個(gè)別教育工作,從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo)。尤其要做好特殊學(xué)生的教育、轉(zhuǎn)化工作。
3、 重視學(xué)生的思想道德和行為規(guī)范教育,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,逐漸養(yǎng)成學(xué)生的文明習(xí)慣
4、注重培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,讓學(xué)生人人有崗位,人人有事做,使學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)合作。培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)班委會(huì)、少先隊(duì)中隊(duì)委的工作,培養(yǎng)好學(xué)生干部,發(fā)揮班隊(duì)干部的模范作用,提高學(xué)生自理能力,把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。
5、認(rèn)真組織班會(huì)和隊(duì)會(huì),有計(jì)劃,有組織,有內(nèi)容,有實(shí)效,并做好記錄工作。
6、重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教育學(xué)生課前做好預(yù)習(xí)及學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備工作,上課認(rèn)真聽講、積極思考,課后認(rèn)真作業(yè)。
7、能與任課教師密切聯(lián)系,共同商討本班的教育、教學(xué)工作,交流學(xué)生思想表現(xiàn)狀況,互通信息,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
8、關(guān)心學(xué)生身心健康,幫助學(xué)生樹立“健康第一”的思想,協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉,上好體育課和“兩操一鍛煉”,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和健康的心理素質(zhì)。
9、重視班容班貌布置工作,做到清潔、整齊、美觀,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
10、搞好班級(jí)常規(guī)性管理工作,建立班級(jí)常規(guī),對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練和禮儀訓(xùn)練,帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體”活動(dòng)。
11、做好班級(jí)學(xué)生管理材料的填寫工作,如學(xué)籍表、學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋等,填寫完整,及時(shí)上交。
12、做好本班學(xué)生每學(xué)期的德育考核,思想品德評(píng)定,寫好每學(xué)期學(xué)生的操行評(píng)定和學(xué)生有關(guān)獎(jiǎng)懲等工作。
13、重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系,定期和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,禮貌、熱情接待學(xué)生家長(zhǎng),尊重依靠家長(zhǎng)共同教育學(xué)生。每學(xué)期家訪面不少于40%,并做好記錄。
14、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。安全警鐘要長(zhǎng)鳴,找隱患,保安全,及時(shí)記錄、匯報(bào)。每次活動(dòng)要精心組織、周密安排,確保人身安全。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)乘車、交通安全教育,中、晚送隊(duì)要認(rèn)真組織,到崗到位。
15、引導(dǎo)組織學(xué)生積極參加校、區(qū)、市組織的各級(jí)各類競(jìng)賽、文體活動(dòng),并力求在這些活動(dòng)中取得良好成績(jī)。
16、教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛護(hù)校產(chǎn),做好校產(chǎn)的借、護(hù)、還工作。
17、積極參加德育工作研究,重視理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期撰寫一篇德育論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
篇五:
班主任是代表學(xué)校對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行日常管理與思想教育的直接責(zé)任者,是學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格畢業(yè)生的骨干力量。班主任在系辦領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,其主要工作職責(zé)是:
1、在系辦的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)校、系的要求對(duì)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、課余生活進(jìn)行全面指導(dǎo),協(xié)助組織好本班級(jí)的入學(xué)教育、軍訓(xùn)、形勢(shì)教育和德育教育,做好學(xué)生勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)派遣中的思想工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)寫好學(xué)期和畢業(yè)鑒定。
2、與系辦一起抓好學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè),選配好學(xué)生干部,指導(dǎo)和幫助學(xué)生干部做好班級(jí)工作,并做到學(xué)期有計(jì)劃,月有工作重點(diǎn);每月有工作小結(jié)、學(xué)期有工作總結(jié)。
3、注重班風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化管理措施。參加系辦組織的每周班主任聯(lián)席會(huì),每月召開一、二次班會(huì)和班委會(huì),組織每周一次(周日晚)的晚點(diǎn)名會(huì)。帶領(lǐng)全班認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《半軍事化、封閉式管理規(guī)范》,定期檢查《班務(wù)日志》,對(duì)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)提出批評(píng)及處理意見。
4、經(jīng)常檢查了解本班學(xué)生的上課、自習(xí)、作業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)等情況,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果,克服學(xué)習(xí)上的困難。
5、關(guān)心學(xué)生生活,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,及時(shí)掌握學(xué)生作息、早鍛煉、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、文娛活動(dòng)、愛護(hù)公物和生活等情況,及時(shí)反映和解決有關(guān)情況;做好學(xué)生勞動(dòng)課的教育、管理和考核,審批班費(fèi)的使用。
6、組織學(xué)生干部嚴(yán)肅認(rèn)真地做好本班學(xué)生個(gè)人操行分、獎(jiǎng)學(xué)金和德智體綜合測(cè)評(píng)的評(píng)定及審批工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫并及時(shí)寄發(fā)成績(jī)單和給家長(zhǎng)的信。
7、圍繞校園文化建設(shè),組織、指導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動(dòng),堅(jiān)持疏導(dǎo)方針,準(zhǔn)確掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),注意工作的及時(shí)性、針對(duì)性、有效性。講究工作方法,預(yù)防各種事故的發(fā)生。
8、扎扎實(shí)實(shí)地開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),負(fù)責(zé)本班爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”的規(guī)劃、實(shí)施、自查和小結(jié)及本班三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人和集體的評(píng)選、審定和推薦工作。
9、協(xié)助系做好畢業(yè)教育,認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫畢業(yè)鑒定;在系領(lǐng)導(dǎo)下,做好畢業(yè)生推薦和派遣的有關(guān)工作。
10、及時(shí)落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,參加本系值周,組織好班級(jí)值周,嚴(yán)格遵守值周要求,履行職責(zé),協(xié)助系辦做好對(duì)班主任的指導(dǎo)、檢查、考評(píng)。處理本系學(xué)生的突發(fā)情況,配合校值周工作,完成系辦臨時(shí)交辦的工作。
第8篇 總經(jīng)辦主任工作崗位職責(zé)
作為一名總經(jīng)辦主任,其崗位職責(zé)是什么為了方便大家,以下提供一則總經(jīng)辦主任崗位職責(zé),供參考。
1.對(duì)本的所有工作,向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)匯報(bào)工作進(jìn)展。
2.檢查本運(yùn)行情況,符合整體運(yùn)行體系的要求,防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度的。
3.起草制訂本工作制度和規(guī)范,管理并本的文件、記錄和報(bào)表。
4.組織本員工按規(guī)定和計(jì)劃工作任務(wù)。并對(duì)任務(wù)的質(zhì)量檢查,對(duì)本員工培訓(xùn)和考核。
5.本同公司和之間的溝通和。
6.匯總?cè)靖髂杲K工作總結(jié)和下一年計(jì)劃并起草公司的年度總結(jié)和計(jì)劃材料,報(bào)送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會(huì)后,分解下發(fā),并組織好考核工作。
7.管理、安排好司機(jī)(制度職責(zé)大全司機(jī))和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作,公司和員工工作用車和上下班途中接送。
8.安排每月值班任務(wù)表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對(duì)值班中的問(wèn)題責(zé)成解決。
9.要求保管好公司印章,用印制度。
10.檢查各年度方針的實(shí)施情況,并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。每月對(duì)車間、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。中層干部例會(huì)布置的工作。
11.公司內(nèi)部班組建設(shè),組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)和班組升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
12.信息、情況反映、董事會(huì)決議、會(huì)議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。
13.全公司計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等的管理和保養(yǎng),配置與分配,并運(yùn)行。
14.公司賓客的接待工作及參觀事宜。
15.公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的臨時(shí)性的工作。
第9篇 酒店客戶關(guān)系主任崗位職責(zé)是什么，工作內(nèi)容有哪些
客戶關(guān)系主任的英文是gro，主要是在大堂負(fù)責(zé)與客戶溝通，替客戶做一些聞?dòng)嵔忉尮ぷ?，做好客戶的關(guān)系維護(hù)作用。下面小編就和大家來(lái)說(shuō)一說(shuō)客戶關(guān)系主任的職責(zé)。
客戶關(guān)系主任的崗位職責(zé)：
1、根據(jù)酒店?duì)I運(yùn)狀況擬定月度工作計(jì)劃，采取有效的措施和運(yùn)作方法，確保任務(wù)的順利完成。
2、參加營(yíng)運(yùn)部重要例會(huì)落實(shí)管理運(yùn)作精神，配合營(yíng)運(yùn)部設(shè)計(jì)重要接待、會(huì)議、vip和團(tuán)隊(duì)客人的接待方案，處理客人的特殊需求。
3、代表酒店處理日常發(fā)生的事件，聯(lián)絡(luò)及協(xié)助各部門做好對(duì)客服務(wù)，建立并保持同廣大賓客的良好客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)貴賓到店情況做到優(yōu)質(zhì)接待。
4、代表總經(jīng)理迎送vip客人，處理主要事件及記錄重要貴賓信息，檢查vip接待房間及策劃落實(shí)接待流程。
5、配合營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好對(duì)外的宣傳及媒體的選擇工作，參加酒店的各項(xiàng)重要檢查活動(dòng)。
6、每日對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通處理；按要求完成所屬崗位sop流程監(jiān)督。
7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)每期銷售活動(dòng)方案提出意見和建議，根據(jù)酒店給予的工作權(quán)限機(jī)動(dòng)靈活地解決客人投訴，謀求酒店利潤(rùn)與客人滿意度的最大值。
以上就是酒店客戶關(guān)系主任的崗位職責(zé)，對(duì)酒店工作有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個(gè)職業(yè)，也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒(méi)有合適你的崗位哦~
第10篇 人事主任工作崗位職責(zé)
作為一名人事主任,這一崗位的崗位職責(zé)包括什么內(nèi)容如果你想深入了解這一崗位,可以參考以下這則人事主任崗位職責(zé)列表,僅供各位參考。
1、編制公司人力資源規(guī)劃。
2、組織公司人員招聘活動(dòng)。
3、辦理公司員工人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系事宜。
4、建立健全公司人力資源管理制度。
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
6、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和員工技能考核鑒定。
7、組織制訂公司人事考核制度,負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理工作。
8、編制員工薪酬方案,負(fù)責(zé)員工工資的編制、審核工作。
9、積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作。
10、建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)及員工檔案,為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。
11、完成行政人事部經(jīng)理或行政副總經(jīng)理交辦的其他工作。
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第11篇 某法律工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)
法律工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職工日常法律咨詢、服務(wù)工作。
2、參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。
3、對(duì)分廠(處室)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組進(jìn)行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)行政予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系職工的決定進(jìn)行會(huì)簽審查。
5、參與公司關(guān)系職工切身利益和權(quán)益制度的制(修)訂工作。
6、負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。
7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。
第12篇 某職業(yè)學(xué)院辦公室副主任分管行政工作崗位職責(zé)
職業(yè)學(xué)院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。
2、協(xié)助主任做好對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。
3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和校際聯(lián)誼工作。
4、負(fù)責(zé)四季作息時(shí)間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。
5、協(xié)助主任做好會(huì)務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)勤服務(wù)及辦公室內(nèi)部事務(wù)管理工作。
7、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其它工作。
第13篇 主任設(shè)計(jì)師工作崗位職責(zé)
崗位名稱:主任設(shè)計(jì)師
所屬部門:裝飾公司設(shè)計(jì)部
晉升方向:
直屬上級(jí):設(shè)計(jì)部經(jīng)理
崗位概述:
具有一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能夠獨(dú)立從事復(fù)雜的家裝及別墅設(shè)計(jì)能力,有良好的溝通能力和組織能力。
崗位職責(zé):
01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。
02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。
03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對(duì)自己承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,指導(dǎo)。
04、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)制度及工作流程。
06、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交流,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)部安排的設(shè)計(jì)圖紙繪制工作。
07、完成設(shè)計(jì)部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
08、對(duì)公司文化的深刻理解及運(yùn)用。
09、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃。
10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護(hù)圖紙信息安全。
11、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。
12、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng),并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識(shí)和提高設(shè)計(jì)繪圖能力。
崗位權(quán)限:
01、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內(nèi)簽訂家裝設(shè)計(jì)合同。
02、負(fù)責(zé)家裝應(yīng)收款收取,按公司制度執(zhí)行。
03、針對(duì)自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)家具等相關(guān)其他設(shè)計(jì)的把關(guān)。
04、對(duì)直屬上級(jí)的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有越級(jí)申訴權(quán)。
05、享有各種競(jìng)賽的權(quán)力。
06、享有對(duì)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的任務(wù)分配權(quán)。
07、輔助設(shè)計(jì)師研討設(shè)計(jì)方案。并對(duì)設(shè)計(jì)師的方案有修改建議權(quán)。
08、到施工現(xiàn)場(chǎng)解決設(shè)計(jì)缺陷問(wèn)題。
09、解決技術(shù)難題、培訓(xùn)設(shè)計(jì)師、對(duì)設(shè)計(jì)部工作提出改進(jìn)意見。
第14篇 科室工作人員（主任科員副主任科員科員辦事員）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
(一)按照本部門崗位的職責(zé)分工,開展安全生產(chǎn)工作;
(二)在日常工作中,具體落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策;
(三)承辦領(lǐng)導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作;
(四)依照職權(quán),向部門分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)安全生產(chǎn)工作;
(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)工作。
第15篇 護(hù)理部主任工作崗位職責(zé)
作為一名護(hù)理部主任,其崗位職責(zé)是什么如想了解,請(qǐng)查看以下這篇護(hù)理部主任崗位職責(zé)。
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作,組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo),批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
5、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
6、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生,做好傳、幫、帶。
7、確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則,根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。
8、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。
9、主持和召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析全院護(hù)理工作情況,并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
10、提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見。
11、教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。
13、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
第16篇 機(jī)修主任崗位工作職責(zé)
一、遵守國(guó)家政策、法規(guī),維護(hù)企業(yè)利益,執(zhí)行公司、廠部有關(guān)設(shè)備管理工作的決議和決定。
二、主持設(shè)備管理日常工作,全面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)修車間,生產(chǎn)車間設(shè)備維修部門,全力做好設(shè)備安全運(yùn)行管理,為生產(chǎn)服務(wù)。
三、制定年度工藝、機(jī)電設(shè)備大、中型維修工作計(jì)劃、設(shè)備技術(shù)改造、改進(jìn)計(jì)劃,編制設(shè)備周期檢修計(jì)劃和設(shè)備備件添置、加工計(jì)劃。
四、設(shè)備管理工作實(shí)行正規(guī)化、規(guī)范化,對(duì)運(yùn)行設(shè)備和閑置設(shè)備進(jìn)行全面管理。做好節(jié)能降耗工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)組織正常的設(shè)備檢修和事故后設(shè)備的搶修工作。
六、對(duì)設(shè)備事故實(shí)行嚴(yán)格全面管理,主持重大設(shè)備事故的調(diào)查工作、設(shè)備事故分析會(huì),監(jiān)督檢查各部門對(duì)一般設(shè)備事故的分析和處理。
七、抓緊崗位操作人員的設(shè)備操作、維修技術(shù)培訓(xùn)工作,制定并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理崗位責(zé)任制,編制設(shè)備操作使用、維護(hù)、檢修規(guī)程規(guī)、范等各項(xiàng)規(guī)章制度。
八、認(rèn)真細(xì)致做好設(shè)備備件組織管理工作,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備做好專項(xiàng)備品及套件。
九、搞好同其他兄弟單位間的協(xié)作,不謀私里、堅(jiān)持原則、秉公辦事。
