化工工作崗位職責16篇

第1篇 自動化工程師崗位工作職責

簡介:自動化(automation)是指機器設備、系統(tǒng)或過程(生產、管理過程)在沒有人或較少人的直接參與下,按照人的要求,經過自動檢測、信息處理、分析判斷、操縱控制,實現(xiàn)預期的目標的過程。自動化技術廣泛用于工業(yè)、農業(yè)、軍事、科學研究、交通運輸、商業(yè)、醫(yī)療、服務和家庭等方面。采用自動化技術不僅可以把人從繁重的體力勞動、部分腦力勞動以及惡劣、危險的工作環(huán)境中解放出來,而且能擴展人的器官功能,極大地提高勞動生產率,增強人類認識世界和改造世界的能力。因此,自動化是工業(yè)、農業(yè)、國防和科學技術現(xiàn)代化的重要條件和顯著標志。

自動化工程師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責運維平臺項目的開發(fā)和設計;

2、負責相關工具及平臺的設計和優(yōu)化方案制定,并參與定制化開發(fā);

3、按照產品要求參與底層運維自動化接口的建設和開發(fā)。

任職要求:

1、3年以上運維或者相關工作經驗,有扎實的理論知識基礎,熟悉linu_系統(tǒng),有管理經驗;

2、熟練bash編程,熟練php/python/golang/ruby中的任意一門語言,有運維平臺項目開發(fā)經驗優(yōu)先;

3、熟悉jenkins、git、github、gitlab等工具;

4、熟悉tcp/ip協(xié)議,linu_常用命令及原理;

5、了解主流運維工具的設計思想和使用,如puppet/ansible/saltstack等;

6、了解過虛擬化(docker、動態(tài)調度等),參與過相關工作優(yōu)先;

7、了解自動注冊和發(fā)現(xiàn)(etcd、consul、zk)優(yōu)先;

8、有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、打包部署系統(tǒng)、監(jiān)控報警等自動化運維平臺建設經驗者優(yōu)先。自動化工程師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、配合集團自動化升級主體工作,進行集團現(xiàn)有自動化儀表的診斷、評估和完善,提出整體升級方案;

2、自動化儀表維護的技術支持工作;

3、自動化儀表選型的技術支持工作;

4、制定公司儀表選型的公共標準;

5、主要負責自動化儀表知識培訓工作;

6、公司現(xiàn)有儀表的數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)維護工作。

任職要求:

1、自動化儀表類本科以上學歷;

2、掌握化工自動化系統(tǒng)的基本知識,精通化工各種儀器儀表和自動化系統(tǒng)的工作原理,對化工各種儀器儀表和自動化系統(tǒng)的故障有獨立判斷、維護、處理的能力。在化工從事該項工作2年以上;

3、熟練掌握煤化工自動控制/化工及熱工類儀表等運行維護技術和標準;

4、能夠獨立編制本專業(yè)安全技術操作規(guī)程和操作人員培訓工作;

5、熟練掌握化工企業(yè)各類自動化儀器儀表的運維原理。自動化工程師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責服務器應用運維自動化開發(fā)規(guī)劃管理工作;

2、負責設計、開發(fā)各種運維工具,建設運維自動化平臺,提升運維系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;

3、按照工作進度和編程規(guī)范,組織設計、編寫代碼;

4、具有較高的團隊組織協(xié)調能力,協(xié)調團隊內外部資源完成領導指派的各項工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,數(shù)學,計算機,3年以上工作經歷;

2、熟練使用linu_操作系統(tǒng),熟悉常用軟件的安裝、配置和管理;

3、熟悉python或java面向對象的開發(fā)技能,精通bash shell進行腳本編寫;

4、熟練掌握主流監(jiān)控軟件nagios/zabbi_,熟悉puppet或ansible等開源自動化運維解決方案,代碼開發(fā)能力強,可以獨立完成運維工具模塊的開發(fā);

5、熟練掌握和使用ngin_,apache,memcached,mysql,mongodb,redis等常用軟件的配置和管理;

6、強烈的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力。自動化工程師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責需求分析、測試用例設計和完成、測試進度和風險控制等相關工作;

2、根據(jù)項目特點,開發(fā)合適測試工具和自動化測試框架、自動化測試腳本,進行自動化測試,提高測試效率;

3、根據(jù)項目情況,分析是否需要壓測并給出性能測試方案和調優(yōu)方案,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性;

4、設計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題;

5、負責測試環(huán)境搭建、測試數(shù)據(jù)構造等測試基礎建設工作;

6、負責線上系統(tǒng)監(jiān)控、線上問題定位等線上質量閉環(huán)工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有至少2年以上的互聯(lián)網(wǎng)測試開發(fā)經驗,具備自動化測試、性能測試或工具開發(fā)能力;

3、有一定的技術基礎,至少熟悉一種編程語言(java/python/php/shell);

4、java/python語言優(yōu)先, 能夠熟練在linu_下完成日常測試開發(fā),對算法有一定了解;

5、熟練使用jmeter、loadrunner或者寫腳本進行性能測試;

6、熟練使用數(shù)據(jù)庫mysql數(shù)據(jù)查詢與操縱語言,能夠熟練運用sql編寫簡單的存儲過程和獲取自動化準備數(shù)據(jù);

7、熟悉tcp/ip、http等網(wǎng)絡協(xié)議, 有svn/git使用經驗 ;

8、有很強的分析能力和定位問題的能力,有很強的學習能力和推動能力以及良好的溝通合作能力。自動化職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責自動化系統(tǒng)方案設計,施工法案設計;

2、負責各種自動控制系統(tǒng),自動識別設備及相關配件的選型及管理;

3、負責自動化系統(tǒng)的實施、擴建和改造;

4、為電氣控制有關的各種比較復雜和不尋常的問題提供技術支持。

任職要求:

1、熟練運用windows、office、autocad、plc編程軟件、人機界面軟件;

2、良好的計算機應用能力,熟悉c語言/plc;

3、熟練使用常用品牌的變頻器(abb、西門子、施耐德等),熟悉常規(guī)儀表的使用;

4、熟練或精通各種plc編程及上位機組態(tài)軟件,對自動控制有深厚的理解;

5、熟悉步進電機、伺服電機、交流異步電機及對應的變頻器;

6、了解plc相關的通訊基礎,如485、232等;

7、吃苦耐勞,具備團隊合作精神;

8、正規(guī)本科以上學歷,有機械運動控制經驗者,有工作經驗者優(yōu)先。

第2篇 學院綠化工崗位工作職責

學院(校)綠化工崗位工作職責

1、工作時間:常日班(高溫季節(jié)和特殊事件時間另外調整)。

2、負責樹木花草種植、澆灌、施肥、除雜草、除害滅蟲、修剪、移栽、防風、防寒等相關養(yǎng)護工作。

3、完成其它臨時性的搬運工作。

4、加強花卉、盆景的防竊工作。

5、不斷學習和提高自身的綠化養(yǎng)護技能。

6、適應節(jié)假日或八小時以外工作的需要。

7、完成領導交辦的其它工作。

第3篇 化工機械采購專員崗位工作職責

簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實施細則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務。

采購專員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、配合部門經理做好部門日常采購工作;

2、負責部門產品采購申請、采購、貨、票、出入庫、資質、合同;

3、按照公司要求按時上報各種采購報表;

4、按照領導指示在規(guī)定的時間內完成領導交辦的事項。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,管理、財務等相關專業(yè);

2、1-3年以上采購工作上經驗;

3、具備良好部門組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

4、對保醫(yī)療市場行業(yè)了解,有醫(yī)療品市場研發(fā)經驗,有藥品相關經驗者優(yōu)先。采購專員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、調研、反饋各類產品的市場信息,開發(fā)、審核、維護新的產品代加工企業(yè),根據(jù)市場反饋對產品的開發(fā)提出合理的建議;

2、實施有效地的供應商管理,準確的商品價格定位,與國內供應商談判優(yōu)惠價格,發(fā)掘更多新產品;

3、分析產品庫存及銷售情況,協(xié)助制定采購計劃,保證計劃的合理性,根據(jù)采購計劃及時處理采購訂單,保證產品供應的及時性;

4、協(xié)助公司與供應商溝通,處理退貨、補貨等產品供應問題,負責國內公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

5、部門協(xié)調溝通,配合財務,做好與廠家的對帳工作;

6、找能開創(chuàng)市場需求的新商品,不斷豐富本部門商品品類,確保商品現(xiàn)貨供應充足,從而提高部門的roi。

任職要求:

1、全日制大?；虮究茖W歷;年齡26~30歲;

2、3-5年以上生產采購工作經驗;

3、具備一定的采購管理、質量管理方面的知識;

4、熟悉供應鏈采購管理理論,具備生產采購操作實際知識、供應鏈體系建設知識;

5、英語熟練,熟練使用office辦公軟件。采購專員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、保證成本節(jié)約目標水平的成就通過啟動與成本分析數(shù)據(jù)、談判、tco節(jié)省成本,等等;

2、管理本地采購流程和執(zhí)行,包括公關/訂單,交貨,付款發(fā)票,監(jiān)控等;

3、建立和保持長期戰(zhàn)略供應商關系,推動關鍵供應商的服務,持續(xù)改進成本、質量和交貨水平;

4、支持項目的業(yè)務需求的基礎上。

任職要求:

1、至少3到5年采購經驗,在軟件和服務行業(yè)有采購經驗優(yōu)先;

2、在sap采購模塊有經驗;

3、精通所有合同法律方面的知識,精通ms office;

4、項目管理經驗豐富,有全球性或區(qū)域性的同行業(yè)工作經驗;

5、精益和六西格瑪經驗者優(yōu)先考慮,在fda和iso經驗者優(yōu)先;

6、采購/供應鏈/材料/工程/工商管理或相關專業(yè)本科學位;

7、英語流利,能以英語作為工作語言。采購專員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司產品相關采購的全過程含sourcing,purchasing;

2、供應商關系管理/維護;

3、嚴格控制公司整體采購成本。

任職要求:

1、3-5年采購經驗,統(tǒng)招本科學歷以上;

2、汽車/消費類電子產品/醫(yī)療器械(智能醫(yī)療)行業(yè)采購出身;

3、有過項目采購經驗優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力及抗壓能力。采購專員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責完成采購計劃,100%完成采購指標;

2、制定合理的采購計劃,控制效期風險,過期產品控制在額度范圍內;

3、貨物滿足率達到96%以上;

4、能夠獨立完成自己負責的產品線的相關工作事宜;

5、與原廠,經銷商建立良好的溝通;

6、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、具有良好的溝通協(xié)調能力,邏輯思維強;

2、敢于接受挑戰(zhàn),具有風險意識;

3、具有零售、批發(fā)采購行業(yè)經驗優(yōu)先。

第4篇 黨群工作部崗位職責(化工公司)

1.按照公司黨委、工會、團委的指示，協(xié)調、配合各分公司黨委(支部)、工會、團委(支部)開展工作，并做好有關情況的收集和匯報。

2.負責起草、收集和傳送公司黨委、工會、團委的內部文件，并歸檔保存。

3.負責組織、承辦、參加公司黨委、工會、團委的有關會議，做好會議記錄并草擬和發(fā)布會議紀要。堅決保守工作秘密。

4.收集、整理各分公司黨委(支部）、工會、團委(支部)提出的意見和建議，及時向公司黨委、工會、團委反映和匯報。

5.收集、傳送上級黨委、工會、團委的文件和通知，并按領導的指示認真貫徹執(zhí)行。

6.按公司黨委、工會、團委的要求，草擬有關書面總結材料，并做好上傳下達。

7.加強公司團組織的自身建設，認真開展團干部的培訓工作。

8.負責企業(yè)文化建設，積極開展公司“聚人心、樹形象”工程的組織宣傳工作。

9.負責報刊的組稿、通訊員隊伍培訓和建設等工作。

10.積極配合公司其他部門開展相關工作。

11.認真完成公司領導臨時安排的其他工作。

第5篇 seo優(yōu)化工程師崗位職責工作內容

seo優(yōu)化工程師職位要求

1.有敏銳的洞察力、獨特的思維模式,善于發(fā)現(xiàn)更佳的流量源泉,善于統(tǒng)籌各種流量的競爭策略,帶領團隊領先競爭對手

2.能對各種數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)科學地分析,得出正確的結論,并不斷地研發(fā)新的分析方法,為決策提供強有力的依據(jù)

3.精通各種seo技術和搜索算法,擅長開發(fā)工具來驅動流量的增長,并為數(shù)據(jù)分析提供強有力的技術保障,

4.能夠快速地監(jiān)控各種搜索引擎的微觀調整變化,從而采取更好的應對手段

seo優(yōu)化工程師崗位職責/工作內容

1.網(wǎng)站及頁面結構的優(yōu)化,以便于搜索引擎更好地檢索和收錄網(wǎng)頁內容。

2.關鍵詞競爭度及轉化率的分析和研究,制定seo策略。

3.網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,包括網(wǎng)站軟硬件環(huán)境運行性能,搜索引擎蜘蛛爬取情況,網(wǎng)站流量及訪客的跳出率和粘度,網(wǎng)站收錄及關鍵詞排名的監(jiān)測等。

4.與企業(yè)內部運維,技術,ue等其他部門協(xié)作。

第6篇 化工工程師崗位職責工作內容

化工工程師職位要求

1.具有優(yōu)秀的領導才能。

2.擁有全局觀,保證化工過程中各個步驟。

3.預估風險管理的能力。

4.具有社會契約精神,有開闊的視野。

化工工程師崗位職責/工作內容

1.負責組織編寫年度新產品開發(fā)計劃。

2.組織項目組人員實施各項技術開發(fā)工作、技術合作開發(fā)項目,并按質量、成本、進度的要求完成各項開發(fā)任務。

3、完成產品技術標準和涉及各類原材料、成品以及生產工藝標準等。

4、對產品進行立項、項目研發(fā)階段性評審和產品鑒定以及技術應用情況的評審等。

5、配合解決公司新產品研制、技術攻關中、生產過程中以及產品在市場使用中遇到的技術問題;

6、協(xié)助技術應用進行技術成果推廣工作和客戶培訓工作。

第7篇 化工機械市場主管崗位工作職責

簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

市場主管崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、宣傳資料及企業(yè)形象、品牌宣傳的文案策劃;

2、宣傳推廣方案與計劃的制定,媒體、展會的聯(lián)系與跟進,推廣計劃的實施;

3、 研究行業(yè)競爭環(huán)境,對行業(yè)競爭對手的情況進行市場調查并進行分析研究;

4、有組織策劃活動的能力,針對行業(yè)進行公關關系活動的推廣。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、市場營銷、企業(yè)管理、廣告、經濟學、中文等相關專業(yè);

3、曾從事市場策劃、文案、廣告等相關崗位5年以上工作經驗,受過系統(tǒng)的營銷理論培訓;

4、能夠熟練運用各種營銷工具,辦公室軟件嫻熟,文字表達能力佳;

5、具備敏感的市場洞察力、文字處理能力、協(xié)調溝通能力;

6、對建筑工程有一定了解及認識。市場主管崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、開展公司產品布局規(guī)劃的制定、推進與落實;

2、負責新產品開發(fā)的可行性報告、協(xié)議書、合同等的起草和制定;

3、進行市場調研,積極開拓公司新的業(yè)務發(fā)展;

4、把握同行及業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

5、維護客戶關系,拜訪、了解和發(fā)掘客戶需求,推廣產品,不斷提高產品市場份額。

任職要求:

1、具有三年以上醫(yī)療器械銷售或醫(yī)療器械投資等工作經驗;

2、具有市場洞察力、政策敏感性、清晰的邏輯思維和應變能力,擅長醫(yī)療器械市場開拓;

3、了解醫(yī)療器械貿易相關的法律法規(guī)及國家政策,熟悉iso13485質量控制體系者優(yōu)先考慮;

4、工作認真負責,有很強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力;

5、有駕駛證,開車熟練。市場主管崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責行業(yè)信息的收集分析;

2、分析競爭對手產品定位、價格、銷售策略及手段;

3、建立產品管理策劃系統(tǒng),明確產品市場定位;

4、負責產品及企業(yè)形象策劃、負責產品宣傳;

5、負責渠道規(guī)劃。

任職要求:

1、團隊意識強烈,有很強的組織能力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力;

2、對行業(yè)信息敏感,有強大的分析和判斷能力以及學習能力;

3、宣傳策劃管理能力強,責任心強,適應出差。市場主管崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責對企業(yè)cis、企業(yè)品牌建設、產品宣傳、產品展會、市場推廣進行策劃和實施。

2、負責制訂、完善、優(yōu)化與產品的品牌策劃、宣傳策劃、市場推廣策劃相關的管理制度和工作流程規(guī)范。

3、負責產品的廣告宣傳策劃:包括(宣傳樣本、選型樣本、ppt等宣傳資料的設計與制作)。

4、負責產品的市場推廣策劃方案制訂并協(xié)助產品經理對方案的實施。

任職要求:

1、2年以上相關市場策劃工作經驗,有工業(yè)行業(yè)市場策劃工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、具備創(chuàng)造性思維及良好的文字功底,對工作認真負責;

3、具備較強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強。市場主管崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司市場調研及分析工作,發(fā)現(xiàn)目標市場并開展信息收集、處理、及提案工作;

2、收集各類市場信息,編寫市場分析報告,為行業(yè)選擇及市場開拓提供數(shù)據(jù)支持;

3、制定營銷策劃方案,為企業(yè)經營決策提供策略支撐。

任職要求:

1、市場營銷或相關專業(yè)?？埔陨?能利用各種工具手段獲取有效信息;

2、熟悉工業(yè)品行業(yè)的營銷方式,二年以上市場調研經驗;

3、在營銷咨詢公司或策劃公司從事調研策劃工作,有成功案例優(yōu)先;

4、擅長行業(yè)與競爭對手分析、市場策劃、宣傳推廣等工作;

5、文案功底優(yōu)秀,具有較強的創(chuàng)意、應變等綜合提案能力及敏銳的市場洞察力。

第8篇 化工實驗室研究員崗位職責工作內容

化工實驗室研究員職位要求

1.化工等相關專業(yè)大專以上學歷。

2. 三年以上實驗員工作經驗,對醫(yī)藥、化工有濃厚興趣。

化工實驗室研究員崗位職責/工作內容

1.負責實驗室試驗操作。

2.小試及放量反應操作。

3.負責試驗結果記錄及文檔處理。

第9篇 化工機械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定市場部年度工作規(guī)劃及費用預算,逐步分解到季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃實施;

2、制定公司及產品的線下市場推廣方案,制作產品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產品包材的設計,并監(jiān)督制作及改版更新;

3、對蒞臨公司總部客戶進行接待工作,建立公司產品的客戶信息數(shù)據(jù)檔案,并對數(shù)據(jù)進行管理;

4、建立子公司、經銷商、代理產品廠家的培訓制度并按計劃執(zhí)行。

任職要求:

1、具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力;

2、熟悉醫(yī)學檢驗行業(yè)產品的優(yōu)先;

3、制度職責大全商會議舉辦經驗優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領域醫(yī)療器械整體方案提供者的領導地位;

2、制定公司的產品戰(zhàn)略,包括產品規(guī)劃和上市計劃,負責產品的p&l;

3、負責相關產業(yè)政策收集與更新,指導公司根據(jù)產業(yè)政策進行產品規(guī)劃和市場拓展;

4、負責制定公司的產品營銷和推廣計劃,包括產品營銷活動的策劃與落實;

5、負責不斷提高公司的客戶體驗,包括與重點客戶的調研和體驗改善活動;

6、負責規(guī)劃和落實公司的會議活動,包括學術會議、專題論壇和學習班等,并不斷提高會議的投入產出效率;

7、代表公司做好與廠商、代理商和重點客戶在產品和市場推廣方面的溝通協(xié)調工作;

8、領導市場部人員,做好團隊建設和規(guī)劃工作。

任職要求:

1、十年及以上醫(yī)療器械相關的市場營銷、品牌管理及產品管理經驗,包括五年及以上的管理經驗;

2、具備醫(yī)療設備開發(fā)及生產廠家的市場部管理崗位經驗者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經產品臨床應用經驗者優(yōu)先考慮;

3、對公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場營銷戰(zhàn)略和產品戰(zhàn)略的能力;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力及團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關技術創(chuàng)新,競爭公司產品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務咨詢工作經驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預測業(yè)務風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)公司的營銷目標擬定營銷策略、營銷模式,并組織實施與改進;

2、負責衛(wèi)計委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關系的建立與維護,組織實施一、二類招投標工作;

3、負責產品策略的制定,擬定公司營銷、市場開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;

4、負責產品市場以及國內外大型展會推廣方案的制定與實施,負責產品宣傳資料、宣傳品的設計與制作和發(fā)放;

5、負責產品價格的制定與管理;

6、負責產品學術推廣與應用的培訓和指導;

7、負責市場調研,常態(tài)分析市場動態(tài)、行業(yè)變化、競爭對手情況,確保企業(yè)品牌的市場地位;

8、負責營銷團隊的建設與管理,制定制度和工作流程及營銷團隊的考核;

9、負責專家?guī)旖⒓熬S護,負責大型學術活動的組織與實施。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、八年以上工作經驗,至少5年以上管理經驗,從事生物醫(yī)學、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質供應鏈管理運作優(yōu)先考慮;

3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應變措施;

4、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;

5、較強的協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;

6、具有高度的工作熱情及良好的團隊管理能力;

7、良好的職業(yè)操守,無任何從業(yè)不良記錄。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據(jù)公司銷售管理的需要,設計醫(yī)學研究方案,跟進實施,并評估醫(yī)學研究結果,及時發(fā)現(xiàn)解決臨床研究過程中的相關醫(yī)學問題。

2、根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關醫(yī)學領域的臨床進展,搜集和整理臨床研究文獻,為新產品或新技術開發(fā)提供臨床方面的評估意見,制定臨床開發(fā)計劃。

3、根據(jù)研究情況撰寫臨床綜述、設計臨床試驗方案、病例報告表內容、知情同意書、研究者手冊等相關臨床研究資料,并與相關專家討論,最終確定和完善臨床試驗方案。

4、根據(jù)臨床試驗結果撰寫臨床總結報告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊等臨床研究總結資料。

5、搜索醫(yī)學前沿進展動態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。

6、(把關并定稿最終產品推廣資料和課件)制定產品推廣資料和課件,參與對外會議或學術活動的授課活動。指導醫(yī)學文稿的構思和編撰,以確保學術策略和傳播策略的有效實施

7、負責就新產品的臨床研發(fā)情況及臨床相關知識對各區(qū)域銷售人員進行培訓。

任職要求:

1、豐富的臨床醫(yī)學知識以及經驗、精通醫(yī)學研究開展狀況;

2、深入理解公司所經營產品技術知識,對行業(yè)研究進展有深刻認識;

3、有豐富的管理知識和經驗;

4、語言和文字表達、溝通能力強,精通醫(yī)學專業(yè)文獻檢索并有較強的文字組織和摘要能力;

5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、交際等管理能力。

第10篇 化工機械采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;

2、對市場敏感,能預測市場動態(tài),抓住時機進行采購;

3、具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;

5、具有分析判斷、決策能力。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、經濟、銷售等相關專業(yè)本科以上學歷,年齡30——40,有良好的溝通能力;

2、6年以上相關行業(yè)采購經驗,4年以上采購管理工作經驗,本行業(yè)上游公司擔任過銷售主管加分;

3、具備相關法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;

4、熟悉行業(yè)供應商情況,選擇合適的供應鏈;

5、身體良好,能適應經常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、熟悉公司采購體系及行業(yè)原材料產品信息,負責公司及各分子公司的采購及供應鏈管理相關工作;

2、協(xié)助中心總監(jiān)調查并研究物料需求及公司產品銷售情況,熟悉物料供應渠道,了解市場變化與供需信息,采購開發(fā)工作的開展,

3、根據(jù)公司計劃經營目標,協(xié)助中心負責人組織實施采購工作,根據(jù)公司規(guī)章制度,監(jiān)督部門人員在公平互利的原則下進行采購業(yè)務;

4、制定并完善采購相關程序文件與規(guī)章制度,推動并優(yōu)化公司內部供應鏈管理;

5、公司重大活動事務和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行處理,上級安排的其他工作事務。

任職要求:

1、理工類、供應鏈管理類專業(yè),英語含六級以上且口語良好;

2、為人品行正直,有大型研發(fā)制造型企業(yè)采購、供應鏈管理、供應商開發(fā)工作及項目經驗優(yōu)先,愿意到企業(yè)工作使用知識為公司貢獻力量;

3、思維嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力,具有敏捷的洞察力和較強的分析能力;

4、適應企業(yè)文化,對新能源鋰電行業(yè)興趣濃厚,愿意與公司共同發(fā)展。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、在公司分管副總的指導下,制訂公司的年度采購預算和采購計劃,并形成當年的采購策略;

2、建立并完善公司的采購體系,控制采購費用,降低采購成本,確保采購質量和采購周期,保證其他部門的正常運作;

3、執(zhí)行采購流程,包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應例外情況并決定是否付款;

4、定期向公司高層匯報實際的和預測的采購執(zhí)行情況,評估供應商信用等級,執(zhí)行供應商的選擇、價格的決定,并建立相關的文檔記錄,向公司高層提供供應商的評審報告;

5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應商的選擇評估流程,提高工作效率,降低綜合成本;

6、采購部的團隊建設工作:營造積極向上的團隊氛圍,通過人才的選用育留,建設職業(yè)化的采購團隊;

7、上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;機械、給排水、物流、環(huán)保等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上相關采購崗位工作經驗,二年以上采購管理崗位工作經驗;

3、精通物資采購專業(yè)知識,掌握相關材料設備知識,具備一定的工程管理知識、合同法律知識;

4、具有較強的分析判斷能力、商務洽談技能,具備較強的計劃與執(zhí)行能力,熟練使用常用辦公軟件及自動化設備。熟練使用erp者優(yōu)先考慮。具有一定的英文讀寫能力(公司有國外供應商);

5、正直、誠信、責任心強。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2、擬訂和執(zhí)行采購委員會的采購戰(zhàn)略;

3、組織運營采購供應商大會;制定集團集中采購管理方案;

4、根據(jù)產品的價格、促銷、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

5、管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要;

6、發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

7、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;

8、發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道;

9、向管理層及采購委員會提供采購報告。

任職要求:

1、物流、經濟管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓;

3、5年以上相關采購管理工作經驗;

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;

5、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、熟悉項目招投標管理辦法及招投標工作流程;

2、組織承建商、供應商考察、考評活動,建立并維護承建商、供應商名冊;

3、建立承建商/供應商管理評價體系,制定承建商/供應商等級標準,審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;

4、參與起草相關合同文件,談判和業(yè)務拓展;

5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開展工程招標流程工作;

6、組織編制并實施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃,組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;

7、審核單項招采計劃及階段性成果文件,組織各項招標采購工作的實施。

任職要求:

1、工科類專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上招標采購工作經驗,5年招采總監(jiān)或經理管理經驗,3年以上工程項目招投標采購經驗;

3、熟悉土建、機電、市政項目材料采購流程;

4、工作認真負責,談判能力強,團隊管理能力強;

5、擁有工程建設方面的優(yōu)質承建商/供應商資源。

第11篇 化工機械采購經理崗位工作職責

簡介:采購經理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、中層管理職位,負責電子原器件采購的主要目標和計劃;

2、制定、執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常采購管理工作及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、從事電子原器件采購工作3年以上;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、開發(fā)供應商,對供應商進行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購合同,并跟進合同進度,按照要求日期完成采購活動;

3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);

4、填寫有關采購、報銷表格,提交采購分析和總結報告等;

5、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

6、管理和培訓下屬員工,完成績效評估;

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經驗;擅長供應商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經驗者更佳;

5、具有較強的責任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責完成公司所需各類物資的采購任務,制定公司生產物資及合作項目的采購策略;

3、負責采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應商解決質量問題,提高物料可采購性和供應連續(xù)性;

4、負責建立和完善供應商檔案,負責重要供應商的例行管理,組織供貨信息調研和供應商評審,組織重要供應商的各類會議和培訓;

5、負責新供應商認證引入,組織供應商的認證選擇流程;

6、建立維護并完善重要品類的采購商務和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關工作經驗,有行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握相關品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務模式;

4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經歷,有豐富的與供應商談判的經驗;

5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結合市場需求制定醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的供應商、品種開發(fā)與采購計劃并組織實施;

3、負責所轄業(yè)務供應商管理工作,包括業(yè)務談判管理、協(xié)議簽訂管理、應收款項管理、客情維護等;

4、負責所轄業(yè)務品類管理工作,優(yōu)化品類結構、銷售結構、庫存結構;

5、負責整合相關資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;

6、負責所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓、團隊建設等;

7、負責組織及上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷、工商管理、采購與供應鏈管理等相關專業(yè)或者藥學類相關專業(yè);

2、35歲左右,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務崗位工作經驗,3年以上大中型醫(yī)藥流通企業(yè)同等采購管理崗位工作經驗;

3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關專業(yè)理論與實踐培訓;

4、熟知gsp相關管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經驗;

5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作意識;

6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責檢驗產品線的日常采購及團隊管理。

2、負責采購合約及報價單的談判、簽署;

3、負責供應商的統(tǒng)籌管理及毛利改善;

4、協(xié)助檢驗項目銷售進行大合約談判及核價;

5、與全供應鏈上下游部門溝通合作,進行策略及執(zhí)行上的梳理、檢視及精進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有8年以上相關經驗,醫(yī)療或檢驗類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉招標和采購流程,了解供應商管理知識及成本控制方法,具備良好的成本意識;

3、具有良好的職業(yè)道德操守,較強的議價能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、高度的責任心,溝通能力和團隊協(xié)作能力強;

5、有sap經驗為佳。具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的自我約束力。

第12篇 化工機械市場經理崗位工作職責

簡介:市場經理是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產品或服務。

市場經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、產品范圍:負責產品線所有產品,產品背景、市場調研、講解分析等;

2、根據(jù)整體的市場活動方案,協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略,確定品牌推廣方案;

3、組織策劃各種市場活動,包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;

4、組織籌辦公司內部會議,收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;

6、收集競爭產品信息及市場動態(tài),進行分析整理。

任職要求:

1、3-4年工作經驗,有相關品牌推廣運營工作經驗;3年以上醫(yī)藥、設備相關市場推廣經驗者優(yōu)先;

2、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作;

3、具有良好的職業(yè)道德,認真的工作態(tài)度,強烈的團隊精神和工作責任心;

4、具有較好語言表達能力及較強的抗壓能力。市場經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、市場建設:負責規(guī)劃并執(zhí)行對業(yè)務具有杠桿作用的任務,例如:建立標桿市場、標桿客戶、權威專家公關等;

2、市場活動:策劃并組織展會、學術會議、網(wǎng)絡營銷、非商業(yè)性推廣等各類必要的市場活動;

3、市場分析:全面把握外部市場情報,包括宏觀政策走向、公司產品的市場狀況、同業(yè)競爭策略;

4、臨床研究:深刻挖掘客戶需求,為公司產品規(guī)劃、營銷策略提供科學的決策依據(jù);

5、品牌建設:全面負責公司品牌建立,在客戶心目中建立和提升公司品牌;

6、團隊管理:全面負責市場部的建設、管理、監(jiān)督與考核費用管理;

7、制度建設:負責完善市場部工作制度與工作規(guī)范;

8、其它:完成直接上級委派的其它任務。

任職要求:

1、5年以上銷售團隊管理經驗,具有3年以上的行業(yè)運營及市場營銷推廣經驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行市場推廣及營銷活動;

2、具有全國區(qū)域多人團隊管理經驗,具備團隊日常管理及激勵管理能力;

3、豐富的市場團隊管理經驗及能力,具有財務制度建設及改進經驗。

4、思維敏捷,具有較強計劃、控制、執(zhí)行能力;

5、良好的個人品行和職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,充滿激情,很強的事業(yè)心。市場經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開展產品的市場調研和開發(fā)、推廣活動,進行產品定位與競爭分析等;

2、根據(jù)公司產品需要組織市場推廣方案、展會參展和洽談會等活動方案;

3、負責項目過程中及時與合作方就進展、問題等進行溝通交流,保證項目的順利進行;

4、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,五年以上行業(yè)從業(yè)經驗;

2、三年以上市場推廣及管理經驗;

3、對各種市場推廣活動熟悉,有組織參加大型展會的經驗為佳;

4、具備良好溝通表達能力和組織協(xié)調能力,良好的文案整合能力,有一定的圖案設計基礎為佳;

5、能適應經常出差。市場經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責組織調研,了解調研包括新產品的各競爭對手產品信息;

2、對省級總代進行產品知識培訓以及產品競爭策略培訓;

3、組織制定展會等市場推廣工作;

任職要求:

1、受過市場營銷、化工器械產品知識等方面的培訓;

2、熟悉化工器械行業(yè)工作流程,對化工器械市場有一定認知;

3、有一定的專家客戶資源;

4、3年以上醫(yī)療行業(yè)市場經理相關工作經驗,本科及以上學歷;

5、具有良好的計劃執(zhí)行、責任心、組織協(xié)調能力、良好的表達和溝通能力;市場經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、負責進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、管理市場部團隊,并對團隊成員和相關部門進行產品知識、產品策略及市場營銷等相關知識的培訓和指導;

5、負責對相關醫(yī)療市場、醫(yī)療耗材招投標信息的收集,對公司的產品發(fā)展提供建議;

6、負責本部門與其他相關部門的協(xié)調與溝通。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、生物、市場相關專業(yè);

2、3年以上機械或快消品市場管理經驗;

3、思路清晰,有創(chuàng)新意識。具有一定領悟能力和前瞻性,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場機會和行業(yè)內的市場經驗,并加以靈活借鑒;

4、具有較強的市場感知能力、組織協(xié)調能力 及良好的演講、溝通和協(xié)作能力;

5、肯吃苦,有高度的工作熱情和工作責任心和進取心,良好的團隊意識和協(xié)作精神,良好的團隊合作精神。

第13篇 信息化工作辦公室崗位職責

1.貫徹落實國家、省委、省政府、市委、市政府關于信息化工作的方針、政策和部署；開展對全市國民經濟和社會各領域信息化建設和信息安全等重大問題的調査研究，并向市信息化領導小組提出建議。

2.督促檢查并協(xié)調推進市信息化領導小組決策的執(zhí)行，研究全市信息化的協(xié)調機制；研究提出全市信息化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，并負責協(xié)調、指導、監(jiān)督和推進;組織協(xié)調我市信息安全保障體系的建立。

3.組織協(xié)調推進數(shù)字化工程建設；規(guī)劃黨政機關網(wǎng)，統(tǒng)一推進電子政務建設；協(xié)調推進社會公共服務領域信息化；協(xié)調信息化基礎設施建設，負責市級網(wǎng)絡交換平臺和基礎信息共享數(shù)據(jù)庫建設、運行、維護和安全；促進跨行業(yè)、跨部門面向社會服務網(wǎng)的互聯(lián)互通和信息資源共享；協(xié)調促進全市信息網(wǎng)絡(包括計算機網(wǎng)絡、電信網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、無線通訊網(wǎng)絡、衛(wèi)星通訊網(wǎng)絡和各類專用網(wǎng)絡)的融合；對全市黨政機關注冊互聯(lián)網(wǎng)域名進行審核，并對網(wǎng)站的運行進行管理。

4.組織實施國家和地方信息技術規(guī)范、標準；會同有關部門研究制定全市信息化規(guī)范、標準。

5.負責組織規(guī)劃和管理全市重大信息建設項目；參與涉及全局的重大信息化項目和市財政投資的信息化建設項目的協(xié)調、審査、審批和驗收；負責綜合平衡、管理使用全市信息化建設專項資金，引導社會資金用于信息化的投資方向；參與有關部門對通信管道的規(guī)劃工作，監(jiān)督管理全市通信管道的建設和使用。

6.承辦市信息化領導小組交辦的其他工作。

第14篇 化工機械銷售經理崗位工作職責

簡介:銷售經理,sales manager ,是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責銷售分公司的銷售任務及團隊管理;

2、負責銷售分公司產品研發(fā)團隊管理;

3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務負責;

4、對區(qū)域市場推廣計劃制定負責,完成四川地區(qū)客戶推廣實施,達成市場推廣的目標;

5、對區(qū)域市場產品企劃全面負責,維護老客戶,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求;

任職要求:

1、年齡26-40歲,本科以上文憑碩士學歷優(yōu)先,化學、化工、高分子材料專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉汽車領域、非汽車領域材料應用,有汽車領域、非汽車領域相關企業(yè)合作經驗;

3、了解團隊管理方法,至少能夠描述5個以上人員管理的方法;

4、熟悉與質量管理體系范圍有關的適用的核心工具要求(如:五大工具、rams/lcc、項目管理等)。銷售經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、承擔公司下發(fā)的月度、季度、年度的銷售任務;

2、協(xié)助區(qū)域銷售經理對陜西區(qū)域市場產品企劃,維護老客戶,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求;

3、協(xié)助區(qū)域銷售經理對陜西區(qū)域市場推廣,完成陜西地區(qū)客戶推廣實施,達成市場推廣的目標;

4、此崗位常駐西安辦事處。

任職要求:

1、年齡25-35歲,本科及以上文憑,化學、化工、高分子材料專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉汽車領域、非汽車領域材料應用,有汽車領域、非汽車領域相關企業(yè)合作經驗;

3、熟悉例如pp、pe、pa、abs、pc等高分子材料的基本特性及工藝配方。銷售經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、完成所屬區(qū)銷售任務,負責完成所屬區(qū)域新醫(yī)院開發(fā)任務;

2、負責區(qū)域代理商的開發(fā)、管理與篩選;

3、負責協(xié)助代理商和區(qū)域市場經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

4、落實本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計劃,負責對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務。

5、完成上級領導安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上;

2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫(yī)療銷售經驗更佳;

3、有代理商開發(fā)和管理經驗;

4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng);正直、責任心強、作風嚴謹,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。銷售經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責大區(qū)內醫(yī)院的開發(fā)維護、推進投標合同簽訂;

2、負責大區(qū)內經銷商代理商的開發(fā)維護、推進投標合同簽訂;

3、負責大區(qū)內市場信息的收集整理反饋;

4、負責按照公司管理規(guī)定進行工作匯報。

任職要求:

1、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗,有大型醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力和學習能力,能夠獨立開展銷售工作;

3、掌握相關產品知識,熟悉相關產品市場,具備經銷商、代理商管理經驗;

4、能夠經常出差,能夠承受高強度的工作壓力。銷售經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責完成公司下達的區(qū)域銷售目標任務;

2、負責制定實施完成區(qū)域的招商計劃任務;

3、負責區(qū)域代理合同的擬定與執(zhí)行,包括培訓、推廣、開發(fā)裝機、耗材上量與回款出貨等;

4、負責協(xié)調推廣經理開展區(qū)域內的推廣活動,包括專家巡講、會議會展等;

5、負責安排區(qū)域內推廣專員的工作,包括科室會、專家維護、培訓宣講、開發(fā)裝機、耗材上量與產品巡檢等活動;

6、負責區(qū)域市場信息反饋;

7、上級交辦的其他事項 。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、器械相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、三年以上醫(yī)療器械產品或藥品區(qū)域經理工作經驗,五年以上銷售經驗或外企相關工作經歷者優(yōu)先;

3、poct產品銷售管理經驗優(yōu)先;

4、具備較強渠道招商和渠道管理能力,善于管理營銷團隊工作;

5、有工作激情,善于學習,語言表達和書面溝通能力強。

第15篇 標準化工程師崗位職責工作內容

標準化工程師職位要求

1.熟悉國家標準和行業(yè)標準

2.工作認真負責,能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作

3.具備一定的語言表達能力,勝任企業(yè)標準化宣貫工作

4.具備制定產品開發(fā)標準的能力

標準化工程師崗位職責/工作內容

1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關行業(yè)標準

2.統(tǒng)一管理集團公司技術標準

3.編制企業(yè)內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃

4.提出并組織企業(yè)技術標準的制(修)訂

5.負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查

6.負責透平公司產品開發(fā)、產出全過程的標準化審查

7.負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查

8.組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準

9.監(jiān)督檢查公司內部實施標準的情況

10.進行標準化效果的評價,總結標準化工作經驗

11.收集、整理和分析國內外標準化信息

12.會同公司相關部門對本企業(yè)有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓

13.相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹

14.公司內部標準化服務

15.企業(yè)基礎技術標準的起草

第16篇 園林綠化工程師崗位職責工作內容

園林綠化工程師職位要求

工作要求 :

1、中級職稱兩年;

2、園林專業(yè);

3、參加全國監(jiān)理工程師統(tǒng)一考試;

4、崗位按專業(yè)設置。

園林綠化工程師崗位職責/工作內容

主要工作職責和范圍

1.全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

2.處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

3.配合工程監(jiān)理單位,對相關專業(yè)的施工質量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

4.參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;

5.負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調,審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;

6.協(xié)調項目總包、分包與監(jiān)理的關系,協(xié)調在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關系;

7.審核相關專業(yè)有關甲供材料和設備的報價、數(shù)量及質量,并負責對其的清點、驗收及保管工作;

8.監(jiān)控工程實施階段,有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋;

9.做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作,并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

10.參加每周的現(xiàn)場工程例會,提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案;

11.完成部門經理交辦其他工作。