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第1篇 設(shè)備工程師崗位工作職責
篇一:設(shè)備工程師崗位職責
1、設(shè)備管理制度建設(shè):建立健全設(shè)備管理制度并組織實施;包括設(shè)備驗證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標準操作程序(sop)文件;同時組織對設(shè)備操作人員的培訓,確保設(shè)備操作有章可依;
2、設(shè)備采購(番禺采購):根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級經(jīng)理(番禺經(jīng)理)制訂新設(shè)備采購、投資計劃,組織設(shè)備的選型和申購;組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作,保證設(shè)備采購的順利進行;
3、設(shè)備檢查:負責公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負責安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔,保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
4、組織設(shè)備維修:負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負責廠房機械、電氣等各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作;負責設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行。
篇二:設(shè)備工程師崗位職責
①方案設(shè)計階段,將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位,參與設(shè)計工程控制,及時溝通設(shè)備設(shè)計需求,確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求;
②擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段,協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點,確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核;
③實施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;
④收集設(shè)備方案的專業(yè)信息,國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃;
⑤編寫項目竣工專業(yè)總結(jié),維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。
篇三:設(shè)備工程師崗位職責
1、負責大廈暖通設(shè)備的安全運行及管理。
2、負責水暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、供水排水系統(tǒng)、供熱通風排風系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。
3、負責指導、管理暖通設(shè)備的維修及改造工作。
4、負責暖通設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導和培訓管理工作。
5、負責暖通設(shè)備運行維護等規(guī)章、規(guī)程執(zhí)行情況的督促檢查工作。
6、負責商場及寫字間業(yè)主裝修中關(guān)于暖通設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理和驗收工作。
7、負責暖通設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。
8、負責公司新建、擴建改造工程的暖通設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。
篇四:設(shè)備工程師崗位職責
參與業(yè)務區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場儀器儀表、分析設(shè)備、控制系統(tǒng)的維護工作,協(xié)助解決儀表問題。
參與檢修相關(guān)電氣設(shè)備與系統(tǒng),包括高/中/低壓變電站和開關(guān)柜、mcc、變頻器、電池和ups系統(tǒng)、高達55mw的大馬達、高達100mw的大發(fā)電機、勵磁/發(fā)電機控制、降壓馬達啟動設(shè)備等
與區(qū)域管理團隊合作,培訓操作人員現(xiàn)場儀器儀表、分析設(shè)備、控制系統(tǒng)操作技能。
定期回顧儀表、電氣方面pm,創(chuàng)建必要的當?shù)豴m。
主導控制系統(tǒng)、現(xiàn)場儀表及分析設(shè)備的故障維修及年度大修計劃的準備和實施。
制訂本專業(yè)的備件計劃,確保合適的備件庫存既滿足財務目標又滿足設(shè)備維修要求。
加強硬件、軟件建設(shè)和修改控制程序以支持lmpc和運行端口的執(zhí)行。
對ma_imo系統(tǒng)中的故障數(shù)據(jù)進行分析以確定儀表維護的最佳周期,并對關(guān)鍵影響因素進行改造或者優(yōu)化。
與區(qū)域業(yè)務團隊協(xié)作,根據(jù)儀表現(xiàn)狀,對儀表改進/升級、重大維護和備件計劃提供指導意見。
回顧和解釋預防性維護數(shù)據(jù),包括部分放電監(jiān)測pdm、和熱成像,按要求制訂行動計劃。
制訂、執(zhí)行和監(jiān)控電氣設(shè)備的預防性維護程序。
按要求準備電氣設(shè)備維護標準。確保電氣設(shè)備使用和維護符合國家標準。
根據(jù)儀表運行狀況建立相關(guān)儀表標準。審核控制系統(tǒng)。
管理控制系統(tǒng)的硬件和軟件記錄,確保設(shè)備和過程控制團隊的信息及時更新。
為區(qū)域新項目提供專業(yè)支持,回顧儀表規(guī)格書和技術(shù)協(xié)議、儀表配置以確保其符合林德集團要求,必要時執(zhí)行檢查、測試。
遇重大工廠停工或特別情況,協(xié)助運行團隊并提供維護支持。監(jiān)管故障設(shè)備的糾正使之符合emoc原則,以及故障的根本原因分析,并貫徹執(zhí)行rbu范圍內(nèi)的行動計劃。
確保儀表的使用符合過程控制要求和內(nèi)外部標準。
為業(yè)務區(qū)域內(nèi)可靠性和效率改善方面提供支持,制定意外事故/風險防范計劃。
緊急事件的快速反應。
儀表新技術(shù)的推廣和技術(shù)知識培訓。
is 技術(shù)支持。
篇五:設(shè)備工程師崗位職責
1、負責大廈電力設(shè)備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理
2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作
3、負責指導、管理電力設(shè)備的維修及改造工作
4、負責電力設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導和培訓管理工作
5、負責電力設(shè)備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作
6、負責商場及寫字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作
7、負責電力設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作
8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作
第2篇 特種設(shè)備工作崗位安全職責
1、嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī),積極參加指定部門的安全技術(shù)知識培訓,堅持持證上崗。了解和掌握本崗位的安全技術(shù)知識不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè),保證特種設(shè)備的安全使用。
2、在作業(yè)中嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。保證本崗位工作地點和設(shè)備工具的安全整潔。不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不懂的機械和設(shè)備。
3、操作人員應認真履行安全職責,不斷學習安全知識,提高技術(shù)業(yè)務水平。積極參加改善作業(yè)安全環(huán)境的技術(shù)革新,堅持安全生產(chǎn)、安全作業(yè)。
4、每班對特種設(shè)備運行狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況或者其他不安全因素,應當立即向單位有關(guān)人員報告處理,,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
第3篇 設(shè)備安裝監(jiān)理工程師工作崗位職責
1 向項目總監(jiān)負責,履行監(jiān)理職責;
2 負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則;
3 負責設(shè)備安裝監(jiān)理資料的簽證、收集、整理、歸檔;
4 監(jiān)督安裝單位按已審批的設(shè)備安裝方案實施;
5 對施工單位的安裝方案進行初審;
6 審查承包商提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告;
7 負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;定期向總監(jiān)理工程師提交本專
業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
8 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記;
9 核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其
質(zhì)量情況,根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行
檢驗,合格時予以簽認;
10 負責本專業(yè)的合格工程計量工作,審核合格工程的計量數(shù)據(jù)和原始憑證。
第4篇 設(shè)備工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
設(shè)備工程師工作職責
設(shè)備工程師是指從事各方面設(shè)備管理、設(shè)備管理制度建設(shè)，設(shè)備技術(shù)指導，或設(shè)備招標、評標（設(shè)備采購），設(shè)備檢查，組織設(shè)備維修以及設(shè)備廠商直接銷售的技術(shù)人員。
崗位職責：
1、方案設(shè)計階段，將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位，參與設(shè)計工程控制，及時溝通設(shè)備設(shè)計需求，確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求。
2、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段，協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點，確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核。
3、實施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持。
4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息，國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃。
5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。
企業(yè)對設(shè)備工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對設(shè)備工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
設(shè)備工程師是指從事各方面設(shè)備管理、設(shè)備管理制度建設(shè)，設(shè)備技術(shù)指導，或設(shè)備招標、評標（設(shè)備采購），設(shè)備檢查，組織設(shè)備維修以及設(shè)備廠商直接銷售的技術(shù)人員。＜/br＞崗位職責：
1、方案設(shè)計階段，將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位，參與設(shè)計工程控制，及時溝通設(shè)備設(shè)計需求，確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求。＜/br＞2、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段，協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點，確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核。＜/br＞3、實施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持。＜/br＞4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息，國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃。＜/br＞5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、隔膜行業(yè)工作經(jīng)驗，拉膜行業(yè)非標設(shè)備設(shè)計、加工或陶瓷涂覆設(shè)備的維護保養(yǎng)；
2、設(shè)備的安裝，調(diào)試及改進。
3、負責所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用，包括日常和緊急設(shè)備的維護、預防性維護；
4、負責維護方案制訂、維護計劃制訂、維護執(zhí)行各層面全面建設(shè)；
5、及時更新預防性維護工作計劃
6、負責維修費用預算和零部件庫存；
7、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，，具有3年以上制造業(yè)設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗；
2、機械或者機電一體或?qū)I(yè)，熟悉cad等相關(guān)制圖軟件，熟悉機械傳動，有熱處理設(shè)備經(jīng)驗或者設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗或者大型機械設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、要有涂布機設(shè)計、改造維護經(jīng)驗
4、能獨立完成設(shè)備維護的管理工作；
5、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；責任心強，易于溝通，有團隊合作精神。
崗位職責及任職資格c
1、大專以上（含大專）同等學力（要求為化工機械或相似專業(yè)）；
2、化工行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（限于其從事生產(chǎn)、維修、安裝、技術(shù)、設(shè)計等崗位）；
3、年齡在45周歲以下；
4、要求能夠熟練使用cad或ca_a繪圖軟件；
5、熟悉化工行業(yè)的設(shè)備設(shè)計、安裝、維護的各種規(guī)范、標準及流程；
6、熟練掌握化工設(shè)備工作原理，具備化工設(shè)備工程安裝、驗收、維修、維護相關(guān)工作經(jīng)驗；
7、工作態(tài)度嚴謹，有較強的工作責任心與積極性。
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作；
第5篇 制冷設(shè)備維修工作人員崗位職責
1．主題內(nèi)容與適用范圍
本標準規(guī)定了制冷設(shè)備維修工作人員的工作任務、基本要求、工作方法要點、職責、權(quán)限、檢查的內(nèi)容。適用于制冷設(shè)備維修工作人員的工作。
2．工作任務
2.1遵守勞動紀律，服從安排調(diào)配，完成本職工作。
2.2執(zhí)行《制冷機器及設(shè)備的維護保養(yǎng)制度》，維護、保養(yǎng)好各種制冷設(shè)備。
2.3按規(guī)定的時間和內(nèi)容實施對氨壓縮機進行大、中、小修和一般事故的檢修
2.4負責對氨泵、水泵、冷凝器等設(shè)備作定期的加油、保養(yǎng)、檢查和一般事故的維修。
2.5保證制冷系統(tǒng)各種閥門開啟靈活、無漏。
2.6完成機房制冷設(shè)備、管道支架的防銹保養(yǎng)工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保養(yǎng)工作。
2.8建立主要制冷設(shè)備的維修記錄制度，設(shè)立檔案，并存檔。
2.9負責制冷系統(tǒng)適用的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的維護、保養(yǎng)工作。
2.10定期對制冷系統(tǒng)中使用的各種安全閥門進行年檢。
2.11協(xié)助和配合有關(guān)部門對制冷系統(tǒng)的設(shè)施維修和事故處理工作。
2.12完成包干區(qū)的清潔衛(wèi)生任務和部門指定性的任務。
3．基本要求
3.1熟練掌握住制冷技術(shù)和熟悉各種技術(shù)規(guī)程，具有對各種制冷設(shè)備獨立進行操作的能力和具有一定的專業(yè)知識。
3.2熟練地掌握事故的處理方法和維修、搶險工作的技能，熟練地掌握防護用具和搶救藥品的使用和搶救方法。
3.3熟練地掌握和了解各種制冷設(shè)施的基本結(jié)構(gòu)和工作原理及本公司制冷系統(tǒng)概況。
3.4執(zhí)行部門主管經(jīng)理和班長工作按排，服從工作調(diào)配，學習業(yè)務知識，不斷提高操作水平。
4．工作方法要點
4.1嚴格遵守操作規(guī)程技工作程序，堅持安全、文明生產(chǎn)。
4.2樹立“質(zhì)量第一”的思想，確保維修質(zhì)量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．職責
5.1保證維修質(zhì)量，對維修質(zhì)量、裝配差錯等引起的事故負責。
5.2包證按規(guī)定的時間和標準完成各項維修、保養(yǎng)任務，對設(shè)備完好率達不到80%以上負責。
5.3保證制冷系統(tǒng)的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的正常使用，對未能按時、按規(guī)定內(nèi)容進行維修、保養(yǎng)和送檢負責。
5.4保證完成本職工作任務和其他指定性的任務，對未能完成各項指標負責。
第6篇 材料（設(shè)備）員工作崗位職責
1物資計劃 掌握工程物資需用計劃和甲方提供產(chǎn)品明細表,銜接各個供貨渠道,根據(jù)施工進度需用,分期分批組織材料入場。提供物資供應信息;
2 進貨檢驗 對進場材料實施質(zhì)量驗證,并保存驗證記錄。收集材料的質(zhì)保資料,編號保存。保證入庫物資質(zhì)量符合工程技術(shù)要求。參加甲方提供設(shè)備的開箱工作。負責甲方提供產(chǎn)品的驗證工作,并向甲方報告驗證結(jié)果;
3物資保管 參與施工準備工作,規(guī)劃倉庫的修建,露天料場的平整工作,使其符合要求。指揮進場物資按平面布置一次就位,堆碼整齊,減少或避免二次轉(zhuǎn)運。負責管理物資、標識和不合格物資的處置;
4物資發(fā)放 物資發(fā)放堅持先進先出,根據(jù)限額領(lǐng)料單發(fā)料,并辦理出庫手續(xù)。驗證不合格物資不得發(fā)放使用,未驗證的物資必須憑《緊急放單》發(fā)料。建立甲供物資臺帳及其他分類臺帳,及時記帳,做到帳卡物吻合,按時完成各種報表。及時完整收集質(zhì)保證書與合格證;
5施工設(shè)備和設(shè)施管理 負責現(xiàn)場施工設(shè)備的管理和維護(清潔、緊固、調(diào)整、潤滑、防銹),建立設(shè)備臺帳,運行記錄,維修記錄。 施工設(shè)施管理。保證物資的安全和防盜工作。文明施工現(xiàn)場的硬件建設(shè)管理。
6負責檢查節(jié)水、節(jié)電具體降耗指標的落實工作,健全能源計量臺帳,糾正現(xiàn)場用能過程中的違章浪費現(xiàn)象;
7負責項目部的勞保用品和環(huán)保資料的整理、保存;
第7篇 學院（學校）設(shè)備維護員崗位工作職責
學院(校)設(shè)備維護員崗位工作職責
1、熟悉學院的出租房及技術(shù)用房的基本情況,負責收取出租房、技術(shù)用房的水、電、房租、空調(diào)、物業(yè)等費用,做到及時、精確。
2、熟練掌握全院大型設(shè)備如通訊、二次供水、高壓配電系統(tǒng)、電梯、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等設(shè)備的使用情況,并負責這些設(shè)備維修保養(yǎng)的檢查、登記工作,確保各項設(shè)備正常運行。
3、制定大型設(shè)備的年度保養(yǎng)維修計劃,負責對外聯(lián)系,督察保養(yǎng)單位的工作,并對保養(yǎng)結(jié)果進行驗收。
4、負責車輛管理工作。認真登記車輛使用、維修情況。
5、協(xié)助學院創(chuàng)衛(wèi)工作的開展。
6、監(jiān)督校園衛(wèi)生、綠化工作。
7、做好所管設(shè)備檔案的整理和歸檔工作。
8、有一定的對外協(xié)調(diào)能力。
第8篇 車間設(shè)備員安全崗位職責、工作標準、考核標準
崗位職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、參與編制車間設(shè)備的安全技術(shù)操作現(xiàn)程及安全管理制度。在編制設(shè)備的維護、檢修、保養(yǎng)制度時，要有可靠的安全技術(shù)措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
1.1參與編制車間設(shè)備的安全技術(shù)操作現(xiàn)程及安全管理制度。
1.1沒有設(shè)備方面的安全操作規(guī)程和安全管理制度。
100元
1.2編制設(shè)備的維護、檢修、保養(yǎng)制度時，要有可靠的安全技術(shù)措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
1.2設(shè)備的維護、檢修、保養(yǎng)制度時沒有安全技術(shù)措施。
50元
2、對本車間員工進行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓，組織設(shè)備安全操作技術(shù)練兵和考核。
2.1培訓車間員工設(shè)備安全操作技術(shù)，并組織考核。
2.1沒有培訓，不考核。
50元
3、每天深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)．并立即報請領(lǐng)導處理。
3.1每天對現(xiàn)場設(shè)備檢查，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。
3.1發(fā)現(xiàn)隱患不整改。
100元
3.2在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)的要立即制止。
3.2不制止。
50元
4、參加車間新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
4.1參加車間新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
4、不參加。
100元
4.2參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
5、負責裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.1負責裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.1不制定裝置停工檢修安全技術(shù)方案。
50元
6、參與設(shè)備事故的調(diào)查、分析。
6.1按“四不放過”嚴責參與設(shè)備事故的調(diào)查、分析。
6.1不參與調(diào)查、分析，不及時上報。
按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行
第9篇 物資設(shè)備部部長工作崗位職責
(1) 在項目經(jīng)理和主管副經(jīng)理領(lǐng)導下,負責整個項目的物資、設(shè)備管理工作 , 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理。
(2) 負責對各分部提報的月(季)甲供物資計劃的審核匯總,并報業(yè)主組織進貨;按鐵路總公司、業(yè)主、公司的有關(guān)規(guī)定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作;負責甲供物資設(shè)備結(jié)算清單審核及料款的承付簽認。
(3) 負責項目部有關(guān)設(shè)備、物資管理制度的監(jiān)督實施工作。
(4) 適時召開本項目業(yè)務工作會議,及時布置和總結(jié)業(yè)務工作,對物資設(shè)備管理工作中產(chǎn)生的問題及時處理或上報。
(5) 組織部門人員對各分部制定物資設(shè)備制度、計劃進行檢查,落實制度、計劃執(zhí)行情況,并提出解決存在問題的有效措施。
(6) 負責審查大宗自購物資的采購工作,并做好市場調(diào)查分析工作。
(7)對施工中存在的問題及時收集,了解供應中存在問題,與業(yè)主及供貨商及時溝通,保證物資設(shè)備供應及時。
(8)加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作,提高現(xiàn)場物資管理水平和工地文明施工管理。
(9)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第10篇 技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責崗位職責工作標準
1.崗位職責
1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負責各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術(shù)和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動;
1.1.5負責登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺賬。
1.2線路、設(shè)備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設(shè)備安全運行維護的各項措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護、檢修,使設(shè)備達到規(guī)定的標準;
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;
1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預防設(shè)備事故的措施;
1.2.5負責記好有關(guān)設(shè)備臺賬。
2.工作標準
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導巡視人員的工作,及時了解設(shè)備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預試周期指導制定本所預防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預試工作。
2.5按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標準,監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時督促消缺或上報升級計劃。
2.6負責組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。
2.7負責組織開展崗位技術(shù)培訓和崗位練兵、技術(shù)問答活動,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。
第11篇 設(shè)備部經(jīng)理安全崗位職責、工作標準、考核標準
工作職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、設(shè)備部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責。
1.1貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作。 ? 1.2負責制訂或修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
1、沒執(zhí)行
100元
2、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查的有關(guān)問題有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
1.1每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。
1.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求
50元
3、負責對壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、鍋爐等特種設(shè)備的備案登記及取證工作。
1.1隨時記錄各類臺賬，做到現(xiàn)場設(shè)備與臺賬相符合。
1.1臺賬與現(xiàn)場設(shè)備嚴重不符
50元
4、組織召開設(shè)備系統(tǒng)的工作會議，負責召集和記錄會議內(nèi)容，檢查、督促和落實會議安排的工作。
1.1定期組織車間、部門召開設(shè)備例會????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2每月至少一次設(shè)備檢查
1.1沒有組織例會及檢查
50元
5、負責監(jiān)督檢查設(shè)備檢維修時對場所環(huán)境的維護和清理工作。
1.1對檢維修作業(yè)進行監(jiān)督及跟蹤，保證現(xiàn)場環(huán)境清理到位，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
1.1監(jiān)管不到位導致環(huán)境遭到嚴重破壞
100元
6、負責設(shè)備事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。
6.1發(fā)生上報事故時，及時向公司有關(guān)部門報告，嚴格按照“四不放過”的原則處理各類設(shè)備事故。
6.1不上報，沒按規(guī)定處理事故
按相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)處理
7、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項臨時性工作任務。
7.1保質(zhì)、保量、按時完成領(lǐng)導布置的工作
領(lǐng)導不滿意或未按時完成一項
50元
第12篇 設(shè)備部主管崗位工作職責
一、職務名稱:設(shè)備部主管
1.直接上級:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
2.直接下屬:設(shè)備部人員(電工、機修)
二、任職條件
1、高中以上文化,有相關(guān)技術(shù)職稱和證書。
2、熟悉印刷相關(guān)機械的結(jié)構(gòu)及維修保養(yǎng)。
3、有五年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉機器的電路和機械原理。
三、職權(quán)
1.組織安排機修、電工等人員搞好設(shè)備修理和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備完好率達標,努力降低設(shè)備、動力事故頻率和修理成本。
2.負責編制年、季度全廠設(shè)備預檢計劃,設(shè)備大中小修、保養(yǎng)計劃,備件制造和供應計劃。
3.建立健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
4.負責新設(shè)備的驗收和安裝工作或指導、監(jiān)督安裝工作。
5.負責設(shè)備大修的協(xié)調(diào)工作,并對修理工作進行技術(shù)監(jiān)督,主持修理后的驗收工作。
6.負責設(shè)備維修機械備件的供應工作。做到及時購置或加工儲備,確保供應,不誤生產(chǎn)。
7.組織編制設(shè)備操作規(guī)程,負責對各車間的維修組、機械員進行業(yè)務指導、監(jiān)督,加強設(shè)備的潤滑管理,督促做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作。
8.組織處理重大設(shè)備事故,參加一般事故的分析會,提出處理意見,對重大事故及時上級主管部門,按時準確填報有關(guān)設(shè)備統(tǒng)計報表。
9.監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護,組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。
10.負責公司電力供應和電力線路維護,設(shè)計、改正電力線路平面圖。負責各種電器的維修保養(yǎng)。
11.負責完成上級臨時布置的其它任務。
第13篇 設(shè)備工程師崗位職責工作內(nèi)容
設(shè)備工程師職位要求
從業(yè)要求:
①大學英語四級或相當水平,計算機應用水平,熟練應用辦公自動化軟件設(shè)備工程師專業(yè)資格;
②建筑工程強、弱電和設(shè)備有關(guān)法規(guī)、規(guī)范;
③三年以上設(shè)備專業(yè)工作經(jīng)驗,設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
④具有溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題、專業(yè)設(shè)計文件的審鑒能力及談判技巧。
設(shè)備工程師崗位職責/工作內(nèi)容
工作內(nèi)容:
①方案設(shè)計階段,將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位,參與設(shè)計工程控制,及時溝通設(shè)備設(shè)計需求,確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求;
②擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段,協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點,確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核;
③實施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;
④收集設(shè)備方案的專業(yè)信息,國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃;
⑤編寫項目竣工專業(yè)總結(jié),維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。
第14篇 設(shè)備工程師工作崗位職責
以下是某公司所制訂的制度職責大全設(shè)備工程師崗位職責,各位設(shè)備工程師如果尚不清楚自身的崗位責任制,可就本文作適當參考。
1、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;
2、進行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;
3、及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主;
4、主持設(shè)備的日常維修工作;
5、培訓與指導設(shè)備維護技術(shù)員;
6、編寫相關(guān)設(shè)備文件;
7、參與設(shè)備的選型及招投標工作;
8、定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。
第15篇 物資設(shè)備部工作崗位職責
(1)從生產(chǎn)出發(fā),為生產(chǎn)服務,督促各施工單位有效利用倉庫設(shè)施,按科學方法保管物資,準確辦理收發(fā),組織供應滿足生產(chǎn)需要。
(2)牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識,參與對分承包商的評價、產(chǎn)品驗證。
(3)根據(jù)《鐵路物資技術(shù)保管規(guī)程》,對到達工地的物資進行數(shù)量驗收、質(zhì)量檢驗,并做好原始記錄、索齊附件及質(zhì)量合格證明文件等資料,及時反映和協(xié)調(diào)處理驗收中發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量問題。
(4)組織施工單位在使用物資前按規(guī)范、規(guī)定進行質(zhì)量檢驗和試驗,及時反映和處理發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
(5)根據(jù)《經(jīng)濟合同法》審查采購合同,把好訂貨關(guān)。比質(zhì)、比價、比運輸條件后,擇優(yōu)而行。
(6)制定倉儲物資的安全措施,確保物資的質(zhì)量和安全。組織定期物資檢查。
(7)根據(jù)項目經(jīng)理部年度、半年、季度、月度材料計劃,組織采購供應,確保及時供應合格材料,對本系統(tǒng)的工作質(zhì)量負責。
(8)參加項目經(jīng)理部生產(chǎn)會,了解材料供應情況,協(xié)助采購計劃外其它材料。
第16篇 工程部設(shè)備管理工程師工作崗位職責
部門/車間:設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人
職務 / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點:設(shè)備工程部
直接上級的職務: 設(shè)備工程部經(jīng)理直接下屬的職務:
工作目標:1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實際需要,對員工進行培訓
工作內(nèi)容說明:
定期性工作: 1.負責設(shè)備管理考核領(lǐng)導小組的日常工作;2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔的工作;5.編寫設(shè)備
年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車間完成情況;7.負責特種設(shè)備(動力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負責生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作;9.負責設(shè)備方面的員
教育培訓工作;10.負責各車間設(shè)備管理工作的指導和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管
工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作;
非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認工作;3.新設(shè)備
入廠的檢查確認工作;4.報廢設(shè)備的鑒定和確認工作;5.其他臨時交辦的工作;
負責的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應的辦公設(shè)備和文件資料
職責概要:負責設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓、iso管理體系設(shè)備工程部分管
設(shè)備工程部分管的工作
通常每天工作時數(shù): 8小時 需否輪班:否
通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作
工作環(huán)境: 戶外工作;外地工作;海外工作;室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險,如機器 √舉重物 √ 高溫 √ 高壓毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔任此職位需具備的資格或條件:
個人特征: 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度: 大專以上文化程度
工作經(jīng)驗: 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,有設(shè)備管理工作經(jīng)驗
知識、技能: 1.有較強的語言和書面表達能力,能夠從事員工培訓和文件管理工作;2.有
較高的設(shè)備管理理論知識和實踐能力;3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓: 設(shè)備管理專業(yè)培訓、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓
適應力: 能適應高強度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;
判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗,對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷;
體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等):身體健康,無不良嗜好
儀表及談吐:
人際交往能力: 善于表達,有較強的溝通能力
其他: 能夠遵守公司各項規(guī)章制度,作風正派,服從指揮
(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經(jīng)理批準。)
批準:復核:審核:擬寫:
日期:日期:日期:日期:
