項目總監(jiān)工作崗位職責4篇

第1篇 項目總監(jiān)理工程師工作崗位職責

1、 確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責。

2、 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。

3、 審查分包單位的資質,并提出審查意見。

4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據工程項目的進展情況,可進行監(jiān)理人員調度,對不稱職的監(jiān)理人員應調換其工作。

5、 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。

6、 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃。

7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

8、 審查和處理工程變更。

9、 主持和參與工程質量事故的調查。

10、 調解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

12、 審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

13、 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

第2篇 項目總監(jiān)工作崗位職責

前面我們向大家講解了項目經理的崗位職責,為了方便大家,以下提供一則項目總監(jiān)崗位職責。以下是其樣本,僅供各位參考。

1.在總經理(制度職責大全總經理)的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。

2.制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執(zhí)行。

5.根據該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

6.設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執(zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。

8.在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領班的工作匯報,并協助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。

13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

16.加強自身素質的提高,不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法,并培訓部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。

18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

21.教育部屬愛惜使用清潔設備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

第3篇 項目總監(jiān)崗位職責工作內容

項目總監(jiān)職位要求

1.國家注冊監(jiān)理工程師

2.具有監(jiān)理項目主要專業(yè)的高級職稱

3.知識面寬,經驗豐富,表達能力好

4.善于協調,能帶領監(jiān)理人員協同工作

5.良好的基本素質,包括專業(yè)素質、身體素質、道德素質、工作能力、協調能力等

項目總監(jiān)崗位職責/工作內容

1.對工程建設的質量、造價、工期的控制

2.信息管理和合同管理

3.組織好建設項目的監(jiān)理機構,充分調動監(jiān)理人員的積極性

4.參與工程建設項目各方的組織協調,發(fā)揮系統的整體功能

5.善于通過別人的工作把事情做好,實現質量、造價、工期三目標的協調統一

第4篇 項目總監(jiān)崗位工作職責

簡介:項目總監(jiān)(project director)除了具有fidic條款中規(guī)定工程師具有中間人、設計者、施工監(jiān)理、準仲裁員和業(yè)主代理人的地位外,在工程項目管理中還具有特殊的地位。

項目總監(jiān) 職位描述(模板一)

崗位職責:

1、 負責公司數據庫產品技術管理(java, js, 測試,運維),保證產品及時發(fā)布,提升產品質量及性能;

2、 管理并擴大包括js,java,測試,運維的前端技術運營團隊;

3、 負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施,為公司的運營發(fā)展提供全面的技術保障;

4、 研究制定技術發(fā)展路線,規(guī)劃產品的技術構架;

5、 技術團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等,

6、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

7、負責協調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)、,把握項目的整體進度;

8、負責各項目、部門和技術領域的合作協調。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,具有8年以上的工作經驗,并具備豐富的項目管理和團隊管理經驗;

2、 有系統分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書

3、 對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

4、 對前端展現、后臺不同框架技術有深刻的理解,能夠解決并指導技術團隊解決問題;

5、 熟悉云計算、大數據技術,有aws部署經驗的優(yōu)先考慮;

6、 擅長大數據信息挖掘領域產品者優(yōu)先;項目總監(jiān) 職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責建立公司項目管理體系,包括項目管理制度、規(guī)范與標準;

2、負責對項目過程的定義,項目各生命周期產出物的文檔模板的制定;

3、負責協助項目經理或實施負責人,制定項目計劃、協調項目資源,減少項目風險;

4、負責對項目進度、質量進行測量及分析,定期發(fā)布相關項目分析報告;

5、負責在項目開發(fā)過程中,監(jiān)督項目經理/實施顧問等對項目管理制度、規(guī)范的執(zhí)行;

6、負責組織項目評審委員會成員參與項目不同階段的評審工作;

7、負責監(jiān)控項目實施過程,包括項目立項、過程及結項,及時發(fā)現并協助項目經理解決項目重大問題,以保證項目按項目質量、成本及時間進度要求順利完成;

8、負責對項目管理人員進行培訓,提高其在項目管理方面的能力及溝通技巧;

9、負責對項目管理經驗、數據、模板進行建立、完善及總結,并在企業(yè)內推廣使用。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機、管理工程等相關專業(yè);

2、五年以上軟件項目管理工作經驗,有大型醫(yī)療項目/公共衛(wèi)生項目/政府項目/erp項目經驗者優(yōu)先;

3、熟悉項目管理知識、項目管理流程,掌握項目管理辦法,學習能力強;

4、具備優(yōu)秀的團隊協作及管理能力,高效的部門內及跨部門協調溝通能力及經驗;

5、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任崗和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力;

6、熟練使用辦公軟件及項目管理軟件。項目總監(jiān) 職位描述(模板三)

崗位職責:

全面管理和控制海外項目的交付工作。1、與客戶/銷售/售前工程師/項目經理溝通交流,對項目進行分析以及需求管理。2、組織項目經理,制定項目計劃、監(jiān)控和管理實施進度和質量。3、負責監(jiān)控項目的質量、進度和成本控制,協調和解決系統實施中的問題。

4、規(guī)范項目過程管理,進度控制,資源管理,風險控制,成本管理。

任職要求:

1、3年及以上獨立主導過軟件系統集成的項目管理或軟件開發(fā)管理工作經驗。2、熟悉project等項目管理工具。3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局把控能力,團隊領導力。4、英語四級以上,滿足聽,說要求,應對海外項目交付需求。

5、具備海外項目交付管理經驗優(yōu)先。

崗位機遇

1、 能夠和國際頂級的客戶和合作伙伴一起工作,提升個人職業(yè)素養(yǎng)和國際視野

2、 擴展個人海外工作經驗

3、 公司提供專業(yè)技術/管理/語言培訓機會項目總監(jiān) 職位描述(模板四)

工作職責:

1、參與項目的前期調研工作,編寫調研報告;

2、為銷售人員提供必要的項目支持,能夠挖掘客戶需求;

3、制定項目計劃和實施方案,合理進行資源調配,推進問題解決;

4、在項目周期的各個階段,跟蹤和檢查項目成員的工作進度、質量;

5、監(jiān)控項目范圍、質量、進度、成本與計劃的匹配并及時斧正;

6、與客戶、合作伙伴進行需求的溝通(偏技術層面),實現技術對接;

7、完成項目實施各個階段文檔的編撰工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年或以上軟件相關工作經驗和管理項目團隊經驗;

2、有過數據分析或者數據匯總工作經驗者優(yōu)先;

3、良好的個人素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通技巧與組織能力,卓越的資源整合能力、協調能力及責任感;

4、具有很好的項目跟蹤能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識,能夠享受工作帶來的挑戰(zhàn);

5、熟練操作office(word,e_cel,ppt),了解project,visio的操作,有一定的文檔寫作項目總監(jiān) 職位描述(模板五)

崗位職責:

1、 負責公司重點重大戰(zhàn)略項目的日常管理工作,推動項目目標達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發(fā)現和解決項目重大風險和問題;項目類型涉及創(chuàng)新技術、創(chuàng)新產品、大型軟件工程項目等;

2、在矩陣型組織架構下,管理50人以上的項目團隊, 推動部門內及跨部門協作,建立具體項目的執(zhí)行規(guī)范,達成項目交付目標;

3、對項目管理經驗進行建立、完善及總結,持續(xù)完善組織機構項目管理案例庫。 參與組織級項目管理體系的建設,包括項目管理制度、規(guī)范與標準、工具體系建設,推動內部項目管理的效率和效益提升;

4、負責項目立項結項、跟蹤、階段進展總結與向上匯報、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結匯報工作;

任職要求:

1、10年以上it行業(yè)工作經驗,7年以上項目管理經驗,有獨立帶領團隊實現項目目標經驗;

2、精通項目管理知識體系, 熟悉敏捷項目管理方法, 具備互聯網產品思維, 有端到端軟件產品項目管理的實際經驗,熟練掌握軟件產品項目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban等專業(yè)認證者優(yōu)先考慮;

3、有優(yōu)秀的項目規(guī)劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風險和問題,推動問題解決; 能及時建立分析和預防機制更好;

4、具備優(yōu)秀的團隊協作及跨部門協作能力和經驗,能推動跨部門團隊為同一目標努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;

5、主動型工作崗位,目標驅動。需要工作積極主動,有較強的責任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當一面帶領團隊, 并用項目管理專業(yè)方法將經驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;

6、有java或前端等相關編程經驗,理解一般軟件產品技術架構,了解ios、android等app相關開發(fā)流程者, 優(yōu)先考慮;

7、有重大軟件工程項目、新技術創(chuàng)新落地項目、互聯網產品開發(fā)&運營者,優(yōu)先考慮;

8、有互聯網軟件產品流程優(yōu)化、交付效率效益提升、項目管理體系建設、項目管理工具建設經驗者,優(yōu)先考慮;

9、有持續(xù)學習精神,愿意學習新知識,能夠跟得上互聯網、金融+科技、ai等技術與研發(fā)流程的更新

10、有分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;

11、項目需要,偶有出差加班,或市內辦公職場切換。