品管部工作崗位職責4篇

第1篇 鞋廠品管部崗位職責工作方法

鞋廠品管部崗位職責及工作方法

一、崗位職責及工作方法

1、原材料品和員

(1)崗位職責

按照規(guī)定程序對所有入庫資料進行檢驗。

(2)工作方法

a、根據(jù)規(guī)定要求的檢驗項目和程序,對入庫原材料的各項屬性進行檢驗,合格的入庫分類存放,不合格的退貨不予以入庫。

b、入庫材料第一時間即需檢驗,不可延誤時間,如發(fā)現(xiàn)異狀自己不能判斷,必須請示上級判斷,需要退貨的第一時間通知生產(chǎn)部與廠商。

c、所有入庫材料必須認真填寫《原材料檢驗報告單》需要相關單位人員簽名的必須簽名后,交部門主管核準,再交統(tǒng)計員存檔。

d、所有入庫材料(合格品、可用品),品管員必須在入庫單上簽名,(出庫必須核準后再在發(fā)料單上簽名)。

e、入庫材料判斷可用品必須填寫聯(lián)絡函。(例:材料分色、分碼作業(yè)的,材料有變異可生產(chǎn)的少量不良品混在良品中等)。

2、原材料品管組長:

(1)崗位職責:

督導上、下手原材料品管員的工作,處理品管員無法確定的異常問題。

(2)工作方法:

a、按時上交報表。

b、材料發(fā)生(發(fā)現(xiàn))有變異需于第一時間匯報并跟蹤處理結果。

c、督導、檢查原材料品管員是否按規(guī)定程序作業(yè)。對原材品管員的違規(guī)作業(yè)及時予以糾正,并根據(jù)處罰條例執(zhí)行處罰。

3、針車品管員:

(1)崗位職責:

抽檢針車半成品和成品,檢查針車每一流程的材料是否用錯和制程中是否存在品質變異,并予以復查和跟蹤改善狀況。

(2)工作方法:

a、每單鞋在生產(chǎn)前備齊所有的資料(工藝單、色卡、用料明細表、確認樣)。

b、根據(jù)工藝單、確認樣、色卡和用料明細表按10%以上的比例抽檢針車半成品,仔細核對每流程的原材料、輔料、線是否用錯,并留下可以追蹤的依據(jù)。

c、在鞋包下線入庫前,按10%以上的比例抽檢成品鞋包,如有品質變異,品管負責跟蹤改善狀況,予以復查,并留下可以追蹤的記錄。

d、如實填報針車品管檢查記錄表。

4、針車品管組長:

(1)崗位職責:

督導針車品管員的工作,跟蹤新款鞋包試做和處理品管無法確定的異常問題。

(2)工作方法:

a、按時上交報表。

b、督導、檢查針車品管員是否按規(guī)定程序作業(yè)。對針車品管員的違規(guī)作業(yè)及時予以糾正,并根據(jù)處罰條例執(zhí)行處罰。

c、對針車品質中的重大問題及時上報,并跟蹤處理結果。

d、全程跟蹤新款鞋包試做,熟悉制作工藝,如發(fā)現(xiàn)問題立即反饋給技術部。

5、成型品管:

(1)崗位職責:

巡查生產(chǎn)中是否有品質變異發(fā)生,并跟蹤改善狀況。

(2)工作方法:

a、每一款上線時必須依據(jù)確認樣、工藝單、色卡和用料明細表核相幫面、鞋底(跟)、中底等是否正確和成品是否合格,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報。

b、巡視全成型車間(上午、下午和晚班各三次,一天至少九次),對可能發(fā)生和已經(jīng)開始發(fā)生的品質變異以《品質異常信息反饋單》的方式書面通知車間副主管,并監(jiān)督改善過程。

c、如實填報成型品管巡查記錄和成型換品種品管記錄表。

6、成型抽箱品管員:

(1)崗位職責:

根據(jù)營銷部生產(chǎn)通知單及生產(chǎn)部提供生產(chǎn)排程單,技術部提供樣品(如擦色)及客人資料等,抽箱檢驗成型各車間每條線當天生產(chǎn)成品鞋的10%。

(2)工作方法:

a、弄清每款成品鞋的檢驗標準、檢驗方式及重點事項。

b、根據(jù)生產(chǎn)部的排程對每條成型線的每批成品比對樣品鞋進行抽查是否達到質量標準。

c、每天至少抽取每條線生產(chǎn)產(chǎn)量的10%,隨機抽取,對整批次判定合格后才簽字入庫。

d、判定返工批次,必須馬上填寫不合格返工通知單,第一時間通知成型副主管及品管員簽字確認,如有爭議發(fā)生請技術部有關人員進行分析,由責任人承擔一切責任。

e、如自己不能處理的重大問題及時向成型品管組長匯報情況。

f、檢查大包裝、小包裝的包裝事項是否按客人的要求進行包裝,如發(fā)現(xiàn)批量錯誤,馬上填寫抽查報表,經(jīng)成型副主管和包裝人員簽字并要求返工。

g、監(jiān)督不合格成品進行返工,直至合格后才能入庫。

7、成型品管組長:

(1)崗位職責:

督導品管的工作,跟蹤新款試做和處理品管員無法確定的異常問題。

(2)工作方法:

a、按進上交報表。

b、督導、檢查成型品管員是否按規(guī)定程序作業(yè),對成型品管員的違規(guī)作業(yè)及時予以糾正,并根據(jù)處罰條例執(zhí)行處罰。

c、對成型品質中的重大問題及時上報,并跟蹤處理結果。

d、全程跟蹤新款的量產(chǎn)試做,如發(fā)現(xiàn)問題立即反饋給技術部。

8、品管統(tǒng)計員:

(1)崗位職責:

品管部文件資料的整理和傳送以及品管部的報表匯總。

(2)工作方法:

a、收集品管部各單位報表并準確無誤地整理和統(tǒng)計,不得私自改動。

b、當天報表統(tǒng)計次日完成,當月報表統(tǒng)計次月5日以前完成。

c、品管文件的下發(fā)需及時并要求責任人員簽字落實。

d、品管統(tǒng)計資料和品管文件檔案整理需做到清楚易查。

9、品管主管:

(1)崗位職責:

a、負責不斷健全和完善品管體系,讓品質管制的過程數(shù)據(jù)化,并能通過質量目標、數(shù)據(jù)分析,糾正和預防措施的利用,持續(xù)改進品管體系的有效性。

b、培訓和督導部屬人員嚴格按品質管理制的有關規(guī)定和程序操作,定期考核部屬人員的工作績效。

c、按月評估各生產(chǎn)車間的品質管理績效。

d、負責對總門主管以上(含主管)的溝通。

(2)工作方法:

a、不斷總結產(chǎn)生品質變異的原因,以及采取糾正和預防措施的效果,通過每月品管部各職位報表的有關數(shù)據(jù)分析質量目標的完成情況,思索如何持續(xù)改進品管體系的有效性,以達到預期的質量目標。

b、例行審閱品管員、品管組長的檢查記錄不和品質狀況和品質變異,了解和掌握品質生產(chǎn)的動態(tài)

。

c、例行巡視各車間生產(chǎn)過程,調察整個流程品質狀況和品質變異,檢查品管員和品管組長是否嚴格按照品質管制的有關規(guī)定和程序操作。

d、日常幫助品管組長判別有疑難的品質問題,及時與其他部門主管溝通,解決品管組長不能解決的疑難問題,及時向總經(jīng)理匯報自己無法解決的或有必要向總經(jīng)理匯報的有關問題。

e、視實際需要,協(xié)助生產(chǎn)部門教育員工增加品質意識,逐漸形成全員品管的局面。

第2篇 品管部主管崗位工作職責

篇一:品管部主管崗位職責

一、 熟悉公司相關規(guī)定、管理制度及體系文件。

二、 負責制定部門工作計劃,實現(xiàn)工作目標。

三、 組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準

1、 負責組織制定和完善公司各項質量管理制度

2、 負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

3、 對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,衛(wèi)生注冊登記、haccp、iso9001體系進行監(jiān)督檢查,并確保其有效執(zhí)行;對國家相關法律法規(guī)的實施進行安排和落實;

4、 負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準,建立質量管理檔案

5、 負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

6、 組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證

四、 iso9000質量管理體系及haacp食品安全管理體系運作

1、 完善iso9000質量管理體系及haacp食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

2、 聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)督審核

3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作,企業(yè)會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府采購管理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質量管理體系的有效運行

五、 質量管理

1、 審核原材料進廠檢驗;督導制程質量控制;總控成品檢驗。

2、 監(jiān)督和落實公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、 協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。

4、 監(jiān)督或處理客戶投訴及相關工作。

5、 組織分析、處理質量異常情況

六、 部門內部管理工作

1、 組織和協(xié)調本部門的日常工作開展。

2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施。

3、 負責品管部的隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、 負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督導執(zhí)行。

5、 負責控制部門預算,降低部門管理費用。

6、 制訂部門培訓計劃,組織協(xié)助年度培訓計劃。

7、 負責定期向上級匯報有關產(chǎn)品質量方面的數(shù)據(jù)。

8、 與內外相關部門進行溝通、協(xié)調。

9、 監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。

六、完成上級安排的其他工作。

篇二:品管部主管崗位職責

一、直接對生產(chǎn)副總負責

二、負責對整個生產(chǎn)質量管理

三、保證iso9002質量管理體系程序有效的運行

四、針對質量回饋信息,提出質量改進,糾正預防措施及時準確地回饋到相關部門并跟蹤結果,匯報到生產(chǎn)副總

五、嚴格作業(yè)尺度和檢驗尺度

六、對部門人員進行相關業(yè)務培訓

七、制定實施品檢措施,并呈交生產(chǎn)副總審核

八、負責對首件信息的審核并及時準確地回饋到計劃控制員處

九、負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報

十、每天將生產(chǎn)過程檢驗報表和最終檢驗報表審核后交到生產(chǎn)副總處(信息回饋)

十一、每天準時召開部門質量交流合

十二、每周六向生產(chǎn)副總匯報本周工作狀況和下周工作計劃

十三、負責執(zhí)行上級臨時安排任務事宜

十四、嚴格遵守廠規(guī)廠紀以身作則發(fā)揮領導效應

十五、負責對客戶回饋的質量信息進行有效的改進,對回饋的不良項進行跟蹤改進(對客戶負責)

篇三:品管部主管崗位職責

1、負責品管部內部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標準的制訂;

2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質量狀況的巡視;

3、負責對質量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗員工作能力的評定;同時協(xié)助

檢驗員做好首件的封樣工作。

4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時反饋到業(yè)務部,性質嚴

重的直接匯報到總經(jīng)理處;

5、負責不合格品的判定,對車間報廢品的評定和上報審批;

6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務能力培訓,提高他們的檢驗素質;

7、負責生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質量的現(xiàn)場指導和培訓;

8、負責驗貨時的陪同,協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通,對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成,協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場,同時做好驗貨記錄的反饋;

9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求;

10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗,并做好檢驗狀態(tài)的標識管理;

11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關部門進行糾正、改善。

12、對出廠產(chǎn)品的批次質量問題負主要責任。

篇四:品管部主管崗位職責

一、質量數(shù)據(jù)分析、質量目標考核。

二、各項質量報表統(tǒng)計、發(fā)布、存檔。

三、公司計量器具的歸口管理。

四、iso9000質量文件的歸口管理。

五、部門的文職性質工作。

六、部門人員的考勤、加班、考核等工作。

七、部門的文件、表格的編制負責。

八、協(xié)助部門主管交辦的其他事宜

第3篇 品管部崗位工作職責

篇一:品管部崗位職責

一、品管部工作職責

品管部工作職責包括:品質制度的訂立與實施;品質活動的執(zhí)行與推動;進料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質控制能力的分析及異常的改善;制程品質的巡回檢驗與控制;客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質異常的仲裁及處理;量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與;不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行;供應商品質能力的輔導;供應商品質能力與品質控制績效的評估;品質培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行;品質成本的分析;品質資訊的收集、傳導與回復;品質保證方案的擬定并推動全面品質管理活動的進行。

二、相關人員工作職責

1.品質經(jīng)理職責

(1)品質策劃的發(fā)起者。

(2)建立、健全品質控制體系。

(3)品質仲裁。

(4)合約的品質確認。

(5)公司品質代表。

(6)公司品質執(zhí)行效果的鑒定。

(7)品質稽核的領導。

(8)所屬職能人員工作的督導。

2.品管科長職責

(1)品管計劃的制訂。

(2)協(xié)助品質部經(jīng)理完成進、出貨檢驗職能。

(3)保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。

(4)品質稽核計劃的制訂、參與推動。

(5)向品質部經(jīng)理提出控制進貨、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的方法及建議。

(6)分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。

(7)客戶投訴的調查、處理及改善對策的提出。

(8)在進料、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前,控制不合格品的轉序。

(9)負責本部門工作的領導、推動、督導。

3.品質稽查職責

(1)品質運作體系、規(guī)范的核查。

(2)客戶抱怨的原因調查與分析。

(3)改善措施的跟蹤、反饋。

(4)對所有品質問題的分析。

(5)對每日品質信息的統(tǒng)計分析。

(6)執(zhí)行品質改進計劃。

4.品質工程師職責

(1)制程品質控制能力分析與品質改良。

(2)新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質計劃的制定。

(3)進料、在制品、成品品質檢測規(guī)范的制定。

(4)品管手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行。

(5)協(xié)作廠的輔導。

(6)品質異常的研究。

(7)品檢樣品的制作。

(8)客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善。

(9)量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制。

5.品檢科長職責

(1)品檢計劃的制定。

(2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。

(3)品質鑒定與判定意見的簽署。

(4)協(xié)助品質部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質的職能。

(5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。

(6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

(7)在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格項得到糾正之前,控制不合格品的轉序。

(8)所屬人員工作的督導、評價。

(9)向品質部經(jīng)理提出有關方法,控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生。

篇二:品管部崗位職責

1. 負責貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;

2. 負責公司各種品質管理制度的訂立與實施,“5s”、“零缺陷”、“全面質量管理”等各種品質活動的組織與推動;

3. 負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核;

4. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規(guī)程和各種質量記錄表單的制訂與執(zhí)行,對出倉產(chǎn)品質量負全部責任;

5. 負責全員品質教育、培訓;

6. 負責各種質量責任事故調查處理,各種品質異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。

篇三:品管部崗位職責

在總經(jīng)理的直接領導下,負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,公司質量管理體系的運行維護、績效改善,努力改善全公司的品質管理工作,對公司產(chǎn)品質量負主要責任;

負責公司各種品質制度的訂立與實施,品質活動的執(zhí)行與推動;

組織品控、品檢人員對專業(yè)技術知識的學習,關心他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質的品控、品檢隊伍;

負責進料、在制品、成品品質標準、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導iqc、pqc、oqc的工作;

負責公司品質異常的仲裁及處理,協(xié)助營銷部門對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬定;

不合格預防和糾正措施的制定與督導及執(zhí)行;

檢驗器具的校正與控制;

產(chǎn)品設計與打板的質量控制和客供品的管制;

品質資訊的收集、傳導、回復,品質成本的分析、控制;

負責全員品管的推行,對各部門工作進行內部質量稽核;

對原材料供應商的評估,外發(fā)加工的評估。

篇四:品管部崗位職責

1.確認及更改公司之質量、食品安全體系有效文件,維護公司體系有效運行.

2.根據(jù)公司程序文件指引制定切實可行的二、三級支持文件

5.定期制定內審及管理評審計劃,推動各部門人員執(zhí)行iso9000、iso22000體系。

6.協(xié)調及督導各部門對質量、食品安全體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,并匯報管理者代表。

7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作.

8.督導各部門正式文件之排版及校正,并進行統(tǒng)一編號的標準化管理.

9.督導內部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).

10.公司蟲害的防治工作

11.根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、法律、法規(guī)及客戶要求及時對新產(chǎn)品進行測試是否符合。

12.對各種原輔材料及成品之檢驗標準進行制訂及審核工作.

13.即時處理客戶抱怨及退貨,以確?？蛻魸M意。

14.主持每周品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升產(chǎn)品質量

15.統(tǒng)計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標.

16.針對原輔材料不良,輔導供應商分析、改善.

篇五:品管部崗位職責

1.督導各部門提升產(chǎn)品質量,防止異常發(fā)生,達到公司的質量目標

2.協(xié)調及推動各部門按iso9000、iso22000體系標準要求運作

3.召開各種品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題.

4.審核相關部門呈交的品質文件.

5.對進料品質進行最終判定,并推動iqc、qe部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.

6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估

7.督導qe主管及時處理生產(chǎn)品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.

8.督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質改善及可靠性測試

9.對成品的品質進行最終判定,

10.協(xié)調iqc驗貨的各項工作.

11.督導并審核品質周報、月報表.

12.對下屬進行考核、評定

第4篇 品管部經(jīng)理崗位工作職責

篇一:品管部經(jīng)理崗位職責

1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實,改善公司質量管理工作。

2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施,以及公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應商的評估。

4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。

5、負責處理質量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析,并擬定改善措施。

6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。

7、負責組織不合格品的控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行。

8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。

9、負責監(jiān)督、檢查質量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。

10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。

11、負責總經(jīng)理交付的其它工作。

篇二:品管部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務工作,對總經(jīng)理負責;

2、以品質長期穩(wěn)定為目標,依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施;

3、參與制定、修訂公司品質管理制度,并組織落實;

4、負責追蹤、修正品質控制程序,確保品質合格率,提高優(yōu)質品率;

5、制定培訓計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質意識、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

6、貫徹全面品質管制理念,負責與技術、生產(chǎn)、采購、銷售等相關部門的協(xié)調工作;

7、積極與外界交流,學習先進的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質;

8、協(xié)助技術部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關技術資料,有效參與技術營銷工作;

9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質相關的問題;

10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責;

11.控制部門費用在預算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;

12.依照規(guī)定的權限,對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支,有提請、審核、決定權及總經(jīng)理授予的其它權限。

篇三:品管部經(jīng)理崗位職責

2.1在總經(jīng)理的直接領導下,負責監(jiān)督日常的質量管理工作和產(chǎn)品特性測量與監(jiān)控工作,對產(chǎn)品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;

2.2負責監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作,建立、健全質量記錄,定期召開季度質量分析例會;

2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓,提高檢驗人員的檢測水平和工作技能,對因組織工作不力,造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題,致使大批產(chǎn)品報廢或延遲生產(chǎn)者,負主要責任;

2.4負責明確采購物資的技術要求及分類,在參與對供方評定時負責進行樣品測試;

2.5負責所有標識的制作,負責檢驗狀態(tài)、標簽或印章的使用,并對其有效性進行監(jiān)控;

2.6負責明確產(chǎn)品的可追溯性,當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質量問題時,組織對其追溯;

2.7及時組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質量問題,確保生產(chǎn)正常進行;

2.8負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定,送檢等工作;

2.9負責組織不合格品的評審和處置,參與對糾正和預防措施的制訂;

2.10負責參與對供方的評定和選擇,提供相關的參考依據(jù);

2.11負責對顧客財產(chǎn)的檢驗結論和簽發(fā)合格證;

2.12負責指導本部門所需要的統(tǒng)計技術的選擇和應用,并參與數(shù)據(jù)分析,促進質量體系持續(xù)改進;

2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任;

2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理;

2.15協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;

2.16為實現(xiàn)公司質量、環(huán)境方針和目標以及本部門的分解目標,對本部門所承擔的質量職能活動,展開檢查和考核;

2.17負責對直接下屬的培訓教育工作,客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

篇四:品管部經(jīng)理崗位職責

職責一

職責表述:協(xié)助技術總監(jiān)制定年度質量計劃,為重大質量管理決策提供建議和信息支持

工作任務

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助技術品管部經(jīng)理組織制定公司年度質量計劃,并負責實施

2、組織搜集國內外相關行業(yè)技術信息、質量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關政策等,分析技術發(fā)展趨勢

3、定期、準確向技術品管部經(jīng)理和相關部門提供有關質量管理信息,為公司質量管理決策提供信息支持

職責二

職責表述:組織建立和完善公司質量管理體系

工作任務

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定公司質量管理規(guī)劃

2、負責建立公司質量管理體系

3、負責制定和完善公司各項質量管理制度并貫徹實施

4、負責建立產(chǎn)品質檢標準和質檢程序

5、負責公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

6、負責引進質量管理技術,提高質量管理水平

職責三

職責表述:實施產(chǎn)品質檢,參與對供應商的質量管理并提供技術支持

工作任務

1、組織對新、老供應商的質量管理水平進行論證

2、負責指導供應商建立相應質量管理體系,提供質量管理與質量技術支持與培訓,確促公司質量目標實現(xiàn)

3、負責對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑒定

4、組織參與供應商生產(chǎn)過程質量控制

5、負責對供應商交貨前的成品質量檢驗

篇五:品管部經(jīng)理崗位職責

品質保證系統(tǒng)維護

1、在技術品質總監(jiān)指導下組織建立公司品質保證系統(tǒng);

2、稽核品質保證系統(tǒng)執(zhí)行狀況;

3、整改修正。

品質檢驗標準建立實施

1、組織建立各項品質檢驗標準;

2、宣導教育;

3、執(zhí)行監(jiān)督(工作、報表、結果)。

新產(chǎn)品導入管理

1、新產(chǎn)品品質評審;

2、安排相關品質文件準備;

3、品質教育安排;

4、協(xié)助制造部門進行新產(chǎn)品生產(chǎn);

5、收集新產(chǎn)品品質信息;

品質改善

1、收集問題點及品質數(shù)據(jù);

2、運用qc手法進行統(tǒng)計分析;

3、尋找改善點及改善方法;

4、實施改善;

5、結果評估。

計量管理

1、抽查儀器臺帳;

2、審批儀器送檢計劃。

部屬管理

1、業(yè)務教導、工作能力教導

a、品質保證體系;

b、qc手法、抽樣方法;

c、計量制度;

d、檢驗標準;

2、與部屬定期、不定期溝通;

3、機會教育;

4、幫助部屬設立工作目標;

5、記錄部屬工作表現(xiàn);

6、部屬考核。