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第1篇 證券業(yè)務管理崗位職責
崗位要求:
全日制統(tǒng)招法律專業(yè),大學本科及以上學歷;
具有端正認真及勤勉的工作態(tài)度,為人誠懇,有良好的團隊合作及服務意識,責任心強;
有較好的法律邏輯、較強的法律風險分析和學習研究能力;
善于溝通,具備良好的表達、協(xié)調(diào)能力;
熟練使用各類辦公軟件。
第2篇 業(yè)務管理崗位職責要求
負責公司經(jīng)紀業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,協(xié)助業(yè)務管理部經(jīng)理制定公司年度業(yè)務計劃并準確執(zhí)行,保證公司業(yè)務運轉(zhuǎn)正常、規(guī)范。
第3篇 終端業(yè)務管理崗位職責
1.負責pos程序的下載和安裝工作;
2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負責pos、業(yè)務所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;
4.負責機具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務進行變更、換機、撤機、增機等處理;
5.負責每月定期進行倉庫終端機具盤點,做到帳務實物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務做好機具定期盤點工作;
6.負責控制公司庫存數(shù)量,對終端機具進行預見性分析,做到合理采購終端;
7.負責移動sim卡辦理,并與移動運營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務部門溝通商戶用卡情況;
8.負責對各項業(yè)務的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項業(yè)務。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè);
2.熟練使用e_cel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3.具有較強的學習能力和新事物接受能力,工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神和服務意識;
4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;
第4篇 廣告業(yè)務管理崗位職責
本地廣告業(yè)務審核管理部_廣告審核策略運營分析師 baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:
-搭建完善的審核流程,參與審核標準策略的制定,定期對業(yè)務復盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓及調(diào)研,將知識復制和沉淀,并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應培訓調(diào)研報告
-分析審核數(shù)據(jù),制訂針對性的解決方案,制定業(yè)務管理、團隊管理等制度,通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率,并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進,包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風控等,保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負責搭建審核文化體系,建設部門文化氛圍,負責部門文化的規(guī)劃和具體實施,組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學本科或以上學歷,專業(yè)不限,管理學、社會學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識,親和力強,有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項目管理、風控管理、數(shù)據(jù)管理等相關經(jīng)驗,有一定的抗壓能力、多任務處理能力、業(yè)務思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設及大型活動相關經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關從業(yè)優(yōu)先
第5篇 車業(yè)務管理崗位職責
信用卡中心營銷管理崗(車貸業(yè)務方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務談判能力。
4、有較強的客戶服務意識、責任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)的市場營銷類工作經(jīng)驗,有車貸行業(yè)資源、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力和商務談判能力。
4、有較強的客戶服務意識、責任心和團隊協(xié)作能力,且抗壓能力強;能接受出差;
第6篇 支付業(yè)務管理崗位職責任職要求
支付業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1-工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。
2-制度建設。根據(jù)監(jiān)管要求、行內(nèi)業(yè)務發(fā)展及風險控制要求，建立和完善全行運營條線清算業(yè)務管理政策與制度。
3-系統(tǒng)建設。負責我行清算業(yè)務核心系統(tǒng)、外圍外掛系統(tǒng)的需求提出、系統(tǒng)測試、推廣、業(yè)務培訓、系統(tǒng)優(yōu)化等工作，保障系統(tǒng)有效使用。
4-業(yè)務指導。負責指導營業(yè)機構受理各項清算業(yè)務操作進行指導，對于可能存在糾紛、風險的問題，能及時與法規(guī)、風險部門溝通、借鑒相關案例，向清算中心提出合理的意見和建議。
5-監(jiān)管對接。負責與監(jiān)管部門進行對接，按要求落實人民銀行“兩綜合、兩管理”的各項考核要求。對清算業(yè)務的月報、季報、年報、臨時性報表報告進行分類，按照監(jiān)管要求及時報送。按照監(jiān)管通知要求，完成本部門、總行相關部門的政策制度傳達，準備部門通知發(fā)文、行級通知發(fā)文。
6-用戶管理。負責全行清算類系統(tǒng)的用戶管理。
任職要求:
1-全日制本科及以上學歷，會計、金融類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;
2-具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有商業(yè)銀行一級分行及城商行總行相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3-熟悉商業(yè)銀行賬戶、存款、貸款放款審核、結算、票據(jù)等一個或多個領域的相關法律法規(guī)和制度流程;
4-有良好的寫作、溝通和演講能力，具有團隊協(xié)作精神，可以承受高強度的工作壓力。
支付業(yè)務管理崗位
第7篇 廣告業(yè)務管理崗位職責任職要求
廣告業(yè)務管理崗位職責
崗位職責:
-搭建完善的審核流程，參與審核標準策略的制定，定期對業(yè)務復盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略，通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓及調(diào)研，將知識復制和沉淀，并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應培訓調(diào)研報告
-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務管理、團隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風控等，保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負責搭建審核文化體系，建設部門文化氛圍，負責部門文化的規(guī)劃和具體實施，組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學本科或以上學歷，專業(yè)不限，管理學、社會學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識，親和力強，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項目管理、風控管理、數(shù)據(jù)管理等相關經(jīng)驗，有一定的抗壓能力、多任務處理能力、業(yè)務思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設及大型活動相關經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關從業(yè)優(yōu)先
廣告業(yè)務管理崗位
第8篇 外貿(mào)業(yè)務管理崗位職責
外貿(mào)業(yè)務市場銷售管理 浙江中山化工集團股份有限公司 浙江中山化工集團股份有限公司,中山化工 崗位職責:
1. 負責外貿(mào)業(yè)務市場的日常管理工作,并及時向上海總部匯報;
2. 負責外貿(mào)業(yè)務市場貨物進口、清關,協(xié)助上海總部進行當?shù)劁N售團隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。
任職要求:
1.第一學歷本科及以上,化學、植保、國際貿(mào)易或語言類相關專業(yè);
2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;
3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗,具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.誠實守信、親和力強、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
第9篇 bd業(yè)務管理崗位職責
2612bd-市場經(jīng)理(業(yè)務管理方向) 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責:
1、團體產(chǎn)品的標準制定、審核;個人產(chǎn)品設定的管理、審核等;
2、公司業(yè)務數(shù)據(jù)的分析、總結及匯報等;
3、通過對市場的調(diào)研分析,參與產(chǎn)品設計開發(fā);
任職要求:
1、熟悉業(yè)務管理工作,有保險公司團體業(yè)務核保經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有健康管理類產(chǎn)品、醫(yī)療保險類產(chǎn)品設計、規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有國內(nèi)大型體檢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的醫(yī)療相關知識和視野,以及對健康行業(yè)客戶特征及需求的理解能力;
第10篇 業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理部 - 個險核保管理崗 復星聯(lián)合健康保險股份有限公司 復星聯(lián)合健康保險股份有限公司，復星聯(lián)合健康保險，復星崗位職責:
1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議，負責公司各渠道新契約投保審核，對保全和理賠進行核保評估，分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策，提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓教材，指導、培訓分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗，有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程，精通保險法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學知識。
第11篇 經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責任職要求
經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1、投標管理--根據(jù)公司投標管理制度和投標審批權限規(guī)定，完成投標相關工作。
2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權限，完成公司合同評審與簽訂流程。
3、請購管理與出庫申請--根據(jù)請購與庫存管理制度，完成銷售合同對應的請購管理和出庫申請。
4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度，完成分包合同評審、簽訂、跟蹤、付款等工作。
5、欠款催收管理--根據(jù)項目里程碑達成情況對合同欠款進行跟蹤催收。
6、合同/項目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求，對項目執(zhí)行實際進展進行跟蹤。
7、外部聯(lián)絡溝通，辦理相關資質(zhì)等。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有較強的溝通、組織能力。
3、有經(jīng)營業(yè)務或者財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉合同回款管理、項目管理、銷售管理、業(yè)績管理流程;
5、熟悉office辦公軟件;
6、能承受較大壓力。
經(jīng)營業(yè)務管理崗位
第12篇 車險業(yè)務管理崗位職責任職要求
車險業(yè)務管理崗位職責
職責描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;
2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;
3.協(xié)助制定機構非車險業(yè)務推動方案;
4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;
5.核實非車險業(yè)務的風險程度;
6.完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;
2.兩年及以上非車險相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;
4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達能力和溝通能力。
車險業(yè)務管理崗位
第13篇 銀保業(yè)務管理崗位職責
銀保業(yè)務品質(zhì)管理崗 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司,交銀康聯(lián),交銀康聯(lián) 職責描述:
1、及時統(tǒng)計、分析、下發(fā)和督辦各分支機構回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導各機構達成業(yè)務品質(zhì)指標;
2、定期統(tǒng)計和公布各分支機構相關業(yè)務品質(zhì)指標的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進行追蹤處理;
3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關要求,對違規(guī)銷售行為及時進行匯總下發(fā)、追蹤核實和品質(zhì)處罰;
4、梳理銀保條線業(yè)務風險點、建立健全風險防控和品質(zhì)管理等相關制度,同時對分支機構自行擬定的相關品質(zhì)管理制度進行合規(guī)審核;
5、定期組織對分支機構進行合規(guī)檢查,并完成檢查報告;
6、規(guī)范分支機構網(wǎng)點信息管理及錄入,并對機構網(wǎng)點調(diào)整進行備案;
7、規(guī)范各分支機構手續(xù)費協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關要求統(tǒng)計各分支機構手續(xù)費支付情況,按時報送相關數(shù)據(jù);
8、配合公司相關部門及外部監(jiān)管機關,完成各類合規(guī)檢查、風險排查等專項工作并按時報送相關報告;
9、及時完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具有保險、法律等相關知識;
2、具有兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗,能熟練運用office等辦公軟件。
第14篇 保險業(yè)務管理崗位職責任職要求
保險業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1、貫徹落實總部業(yè)務管理各項制度;
2、結合全年業(yè)務目標，制定銷售工作計劃，分解、下達及追蹤銷售業(yè)務目標，推動業(yè)務目標落實;
3、保險業(yè)務人員的績效考核、績效改善等的建立與執(zhí)行;
4、負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)錄入，編制業(yè)務數(shù)據(jù)報表;
5、對業(yè)務達成進行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的業(yè)務報告;
6、收集銷售隊伍需求，同業(yè)資訊，與市場部配合，致力于業(yè)務達成;
7、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)歷;
3、思維活躍，學習能力強，熟練掌握word、e_cel、ppt等office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強，具備良好的團隊合作意識，能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉保險業(yè)務管理工作流程及工作內(nèi)容。
保險業(yè)務管理崗位
第15篇 呼叫中心業(yè)務管理崗位職責任職要求
呼叫中心業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1. 全面負責規(guī)劃、搭建和運營管理呼叫中心客服平臺和客服電銷平臺;
2. 負責策劃、建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程，根據(jù)公司發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;
3. 監(jiān)管呼叫中心整體業(yè)務運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力;
4. 負責制定潛在客戶管理，客戶投訴管理，重大投訴危機公關管理，客戶滿意度管理等主要業(yè)務流程，并與各業(yè)務部門協(xié)調(diào)確保流程有效執(zhí)行;
任職要求:
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限;
2. 5年以上主機廠呼叫中心項目管理經(jīng)驗，或大型呼叫中心/客服管理經(jīng)驗;
3. 熟知呼叫中心相關業(yè)務流程，具備優(yōu)質(zhì)的客戶服務精神;
4. 優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和協(xié)調(diào)能力，并具備團隊意識;
5. 能精準地挖掘并把握用戶需求，良好的文字編寫、數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，邏輯思維嚴密;
第16篇 業(yè)務管理崗位崗位職責
崗位職責
主要負責綜合業(yè)務管理及風險控制方面工作。
崗位要求
1、誠實守信、積極進取,有較強的責任心和進取心。
2、性格開朗,具備良好的溝通表達、人際交往能力和團隊合作精神;有較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新意識。
3、具備較強的英語及計算機操作能力,英語六級且口語流利者優(yōu)先。
學歷要求
全日制本科及以上
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、保險、法律、精算、機械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學、計算機、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風控等相關專業(yè)。
