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第1篇 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;
6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第2篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、貫徹落實(shí)總部業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度;
2、結(jié)合全年業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，分解、下達(dá)及追蹤銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)落實(shí);
3、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的績(jī)效考核、績(jī)效改善等的建立與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入，編制業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、收集銷售隊(duì)伍需求，同業(yè)資訊，與市場(chǎng)部配合，致力于業(yè)務(wù)達(dá)成;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)歷;
3、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握word、e_cel、ppt等office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作流程及工作內(nèi)容。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位
第3篇 業(yè)務(wù)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)
助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)
助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗
匯報(bào)線:尊享中心經(jīng)理
考核:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和新人輔導(dǎo)
宜信財(cái)富是目前中國最領(lǐng)先的,產(chǎn)品最好的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。
宜信旗下獨(dú)立財(cái)富管理業(yè)務(wù)品牌,為中國高凈值人士提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置服務(wù)和財(cái)富管理與投資咨詢服務(wù)。涉及包含但不限于國內(nèi)外類固定收益、私募股權(quán)、資本市場(chǎng)、對(duì)沖基金、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)保障、投資移民、游學(xué)教育等全方位財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù),覆蓋人民幣、美元、歐元等多個(gè)幣種。
工作職責(zé)
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5. 確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格
1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融背景知識(shí)豐富;
3. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7. 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9. 具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。
第4篇 客戶業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護(hù);
2.拓展新的校準(zhǔn)業(yè)務(wù)并完成部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.收集客戶和市場(chǎng)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)制定個(gè)人業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí);
4.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)客戶日常校準(zhǔn)業(yè)務(wù);
5.主管交代的其他事宜。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)開發(fā)、儀器校準(zhǔn)背景者優(yōu)先;
3.性格外向、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于開拓;
4.良好的自我表現(xiàn)欲望、開拓能力、口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
5.良好的英文能力;
6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差
第5篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;
5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;
6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第6篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷售管理 浙江中山化工集團(tuán)股份有限公司 浙江中山化工集團(tuán)股份有限公司,中山化工 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的日常管理工作,并及時(shí)向上?？偛繀R報(bào);
2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)貨物進(jìn)口、清關(guān),協(xié)助上?？偛窟M(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建,執(zhí)行總部所制定的市場(chǎng)推廣方案。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè);
2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;
3.具有海外區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.誠實(shí)守信、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
第7篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
金融擔(dān)保及轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)管理 海門市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 海門市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司,海門市 職責(zé)描述:1. 主持所轄部門日常運(yùn)營管理;
2. 承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實(shí)施所屬公司工作計(jì)劃或要好點(diǎn);
4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
5. 統(tǒng)計(jì)、分析及向集團(tuán)公司匯報(bào)所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況;
6. 傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對(duì)公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 思維活躍,開放,對(duì)新鮮事物有自己的認(rèn)識(shí)和見解;
第8篇 業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理專員 一點(diǎn)資訊 北京一點(diǎn)網(wǎng)聚信息技術(shù)有限公司,一點(diǎn)資訊,美景中國,一點(diǎn)網(wǎng)聚 工作職責(zé):
1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實(shí)施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對(duì)策研究,有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控;
2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時(shí)做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對(duì)賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;
3、 銷售部相關(guān)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;
5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接財(cái)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營管理分析工作;
5、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識(shí)。
第9篇 業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
不良業(yè)務(wù)管理崗業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)&總監(jiān) 崗位職責(zé):
? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。
? 2.通過訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理
? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
? 4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案
? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營等工作;
? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;
? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。
任職要求:
? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。
? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;
? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;
? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;
? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 崗位職責(zé):
? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。
? 2.通過訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理
? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
? 4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案
? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營等工作;
? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;
? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。
任職要求:
? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。
? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;
? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;
? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;
? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
第10篇 業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制方面工作。
崗位要求
1、誠實(shí)守信、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
2、性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的英語及計(jì)算機(jī)操作能力,英語六級(jí)且口語流利者優(yōu)先。
學(xué)歷要求
全日制本科及以上
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、法律、精算、機(jī)械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風(fēng)控等相關(guān)專業(yè)。
第11篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù),包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù),提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù),受理客戶的咨詢、投訴等。
3.組織規(guī)劃對(duì)本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
第12篇 管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部業(yè)務(wù)管理崗 江海證券有限公司 江海證券有限公司 招聘標(biāo)準(zhǔn):
(1)985院校、211院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校，國外高校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下;
(2)社會(huì)招聘具備三年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮從事過私募基金、融資類項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員;
(3)具備執(zhí)業(yè)資格(證券業(yè)一般從業(yè)資格，轉(zhuǎn)正前須取得基金從業(yè)資格);
(4)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備制定業(yè)務(wù)拓展及推廣方案的能力;
(5)熟練操作交易系統(tǒng)及各類辦公系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、配合能力具備一定的判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
崗位職責(zé):
(1)新業(yè)務(wù)崗(根據(jù)業(yè)務(wù)范圍)。負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)(融資融券及股權(quán)質(zhì)押、私募、股票期權(quán)等衍生品類、期貨ib業(yè)務(wù)及柜臺(tái)市場(chǎng)業(yè)務(wù))的受理、審核、對(duì)接等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)推動(dòng)及考核監(jiān)督;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)承辦等日常管理相關(guān)工作。
(2)業(yè)務(wù)受理崗。負(fù)責(zé)營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的受理、審核及操作等工作;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)、維護(hù)、日常管理等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司適當(dāng)性管理制度建設(shè)、落實(shí)、實(shí)施與跟蹤、檢查管理等工作;負(fù)責(zé)公司投資者教育工作的組織、推動(dòng)、跟蹤管理等工作。
管理業(yè)務(wù)管理崗位
第13篇 信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的逾期費(fèi)用減免審批工作;
3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作;
4、負(fù)責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;
5、職責(zé)描述:貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)管理中心各項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,金融、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。具有2年以上銀行、擔(dān)保、小貸的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力;
3、文字撰寫和語言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件;
4、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
5、持有北京小貸協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
第14篇 業(yè)務(wù)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（1） 公司信息系統(tǒng)維護(hù)及管理；
（2） 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)與境外公司的賬務(wù)結(jié)算工作；
（3） 完成業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)及分析工作，定期完成相關(guān)報(bào)告與報(bào)表的編制；
（4） 完成國內(nèi)外保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)公司的償付能力及評(píng)級(jí)狀態(tài)管理工作，為分出公司客戶提供相關(guān)資信信息。
任職要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）專業(yè)要求英語、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)等；
（3）有保險(xiǎn)公司賬務(wù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4） 熟練使用各種辦公軟件；
（5） 有志于在保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
（6） 有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
一經(jīng)錄用，公司將提供優(yōu)厚的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障計(jì)劃（包括五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療，津貼補(bǔ)助、節(jié)日等等），以及一流的辦公環(huán)境。同時(shí)，公司還將根據(jù)個(gè)人能力和工作態(tài)度，給予各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使之能夠具有足夠的事業(yè)發(fā)展空間。
應(yīng)聘要求：
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類證件復(fù)印件、標(biāo)準(zhǔn)照一張、生活照一張
第15篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
公司銀行綜合業(yè)務(wù)管理崗 職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),掌握市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常工作的開展情況,項(xiàng)目推動(dòng)情況和對(duì)總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作開展中的問題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施。
4、與分行評(píng)審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細(xì)節(jié),落實(shí)解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場(chǎng)信息,匯總分析,提交改進(jìn)意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、同業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告,區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)分析報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。
分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上對(duì)公市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、e_cel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第16篇 咨詢業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
管理咨詢助理(業(yè)務(wù)方向) 廈門快普信息技術(shù)有限公司 廈門快普信息技術(shù)有限公司,廈門快普,快普,快普 崗位職責(zé):
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點(diǎn)和需求
3.引導(dǎo)客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實(shí)施及售后的跟進(jìn)與維護(hù)
6.有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)管理咨詢整套實(shí)踐
