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第1篇 管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
儲(chǔ)備管理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第2篇 高級(jí)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
高級(jí)儲(chǔ)備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬(wàn)題庫(kù),雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動(dòng) 崗位職責(zé):
1.了解和參與各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見(jiàn)解,不斷成長(zhǎng);
3.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo);
4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有所建樹;
★★★ 任職要求:
● 本科或以上學(xué)歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計(jì)2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~
我們帶你一起干票又大又好玩的~
● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場(chǎng)沒(méi)有奶媽,你也并不是個(gè)寶寶;
● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強(qiáng);
● 思考能力習(xí)慣:比你身邊80%的人愛(ài)思考;
● 口頭表達(dá)和書面輸出能力:說(shuō)要能說(shuō)服別人、寫要目標(biāo)讀者能讀懂;
第3篇 營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
儲(chǔ)備營(yíng)運(yùn)管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓(xùn)，
通過(guò)考核，晉升營(yíng)運(yùn)管理崗位，
只要您有夢(mèng)想，愿意長(zhǎng)期從事零售行業(yè)，有拼搏進(jìn)取心，
三毛集團(tuán)廣闊的平臺(tái)，誠(chéng)邀有志之士的加入!
營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位
第4篇 管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求
管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
儲(chǔ)備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司天津分公司，泰康
職位描述
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計(jì)劃，制定電話中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負(fù)責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實(shí)，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。
3.負(fù)責(zé)電話中心現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理，確保日常運(yùn)營(yíng)工作正常、順利的進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問(wèn)題，確保電話中心重大投訴的及時(shí)通報(bào)。
6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)，提高員工滿意度
任職要求:
1.2-3年銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡要求25周歲-35周歲。
3.學(xué)歷本科及以上，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬至?？?。
管理儲(chǔ)備崗位
第5篇 質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling
2.new parts quality control
3.changes managements
4.internal improvement
5.customer relationship maintenance
6. kpi tracking
7. reporting
8.other support
質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位
第6篇 銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
銷售代表/儲(chǔ)備管理 成翰信息 上海成翰信息技術(shù)有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡(luò)銷售
崗位職責(zé):
從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務(wù)咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、個(gè)性開朗、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、有銷售經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)自我,上進(jìn)心強(qiáng);
第7篇 物業(yè)管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
任職資格:
男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下,男身高1.75米以上;女身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳;
應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先
在校大學(xué)生在校期間擔(dān)任班級(jí)干部、學(xué)生會(huì)干部及在校期間勤工建學(xué)者優(yōu)先。
薪資面議。
第8篇 零售管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
珠寶零售管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備干部) 周生生 周生生(中國(guó))商業(yè)有限公司,周生生,周生生 職位要求: 1.學(xué)歷大專及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2.良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)
3.意愿在零售行業(yè)奢侈品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 培訓(xùn)期兩年,培養(yǎng)方向,副店長(zhǎng)及以上職位 顯示薪資不做參考,將執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)
第9篇 管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備管理干部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1、 負(fù)責(zé)為老客戶提供全面綜合的或某一特定方面的保險(xiǎn)理財(cái)咨詢服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)在線下為客戶提供多樣化的金融理財(cái)產(chǎn)品,實(shí)行交叉營(yíng)銷;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部組織策劃理財(cái)培訓(xùn)課程或者理財(cái)沙龍活動(dòng);
4、 負(fù)責(zé)策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng),并為咨詢客戶提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明;
5、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和行業(yè)信息,全面了解客戶保險(xiǎn)理財(cái)需求;
6、 負(fù)責(zé)妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時(shí)性的相關(guān)事宜;
7、 負(fù)責(zé)幫助維護(hù)客戶的賬戶,為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,居住地在蘇州者優(yōu)先,有親和力。
2、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài)。
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責(zé),有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
4、做好團(tuán)隊(duì)管理及管理績(jī)效提升工作,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第10篇 項(xiàng)目管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
采購(gòu)項(xiàng)目管理(儲(chǔ)備部長(zhǎng)) 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);
2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;
3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。
1、40歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);
3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;
4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);
2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;
3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。
1、40歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);
3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;
4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
第11篇 管理儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)
儲(chǔ)備管理崗 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)開拓,建立、維護(hù)客戶資源;
3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù);
4、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
5、參與投資沙龍和私募論壇等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
1、年齡30歲以下,本科以上,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、有信托、資管銷售或外資銀行實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先;
4、了解理財(cái)行業(yè),熟悉理財(cái)產(chǎn)品,并具備一定的專業(yè)理財(cái)技能優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通與談判能力;
6、表達(dá)流暢,思維敏捷,有中、大規(guī)模培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
7、忠誠(chéng)度高,富有激情,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、福利收入:基本薪酬 +績(jī)效薪酬+獎(jiǎng)金 +福利補(bǔ)貼+ 節(jié)日福利
2、晉升機(jī)會(huì):為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道;
3、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、公積金等社保福利;
4、旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國(guó)參加高級(jí)培訓(xùn)
第12篇 質(zhì)量管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1、對(duì)原藥材、中間產(chǎn)品、成品、輔料有一定程度的的檢驗(yàn)和分析能力;
2、能夠制定原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)記錄;
3、做好原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的留樣記錄,填寫好溫度濕度記錄;
4、了解并熟悉質(zhì)量管理部門各個(gè)崗位的崗位設(shè)置情況及崗位職責(zé)要求;
5、對(duì)部門的質(zhì)量管理工作的開展有一定的認(rèn)知,并能夠?qū)﹂_展的工作提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
第13篇 管理儲(chǔ)備生崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)備生 合生商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 廣州珠江商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司,珠江商業(yè)地產(chǎn),珠江地產(chǎn),珠江 職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)部門輪崗,了解財(cái)務(wù)基本操作,之后根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)和興趣選擇工作方向;
2、協(xié)助分析相關(guān)數(shù)據(jù)以優(yōu)化管理效率及工作模式;
3、協(xié)助管理內(nèi)部流程,預(yù)防相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
4、盡快熟悉公司內(nèi)部流程及業(yè)務(wù)范圍;
5、跟領(lǐng)導(dǎo)參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議;
6、參與年底公司經(jīng)營(yíng)分析及預(yù)算報(bào)表審核;
7、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
二、任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、17年-19年畢業(yè)生;
3、有志于在公司財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展,能夠接受在基層崗位鍛煉;
4、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,勤奮踏實(shí)自律;
5、有敏銳的數(shù)字分析能力、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第14篇 銷售管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(銷售管理) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;
或許,你正糾結(jié)著未來(lái)的職業(yè);
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過(guò)來(lái)人會(huì)告訴你,在這場(chǎng)青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!
若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍(lán)月亮?xí)橹δ愕某砷L(zhǎng)!!!
“攬?jiān)掠?jì)劃”2019年銷售部?jī)?chǔ)備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來(lái)
我們?cè)谶@里,等你來(lái) ! ! !
崗位職責(zé):
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價(jià)值觀;
2.負(fù)責(zé)推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;
3.組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)帶教促銷人員;
4.負(fù)責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實(shí)陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;
5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.樂(lè)于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第15篇 營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)
儲(chǔ)備營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理-運(yùn)力管理方向 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 職位描述:
1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力資源獲取:實(shí)施分撥區(qū)運(yùn)力獲取(運(yùn)力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運(yùn)力資源獲取準(zhǔn)備工作);
2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)運(yùn)力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同保障運(yùn)力質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力成本管控:負(fù)責(zé)分撥區(qū)運(yùn)力(散航、鐵水路)運(yùn)價(jià)及成本管控,規(guī)范費(fèi)用結(jié)算,以提升運(yùn)價(jià)與成本管控;
4、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力操作規(guī)范:根據(jù)運(yùn)力現(xiàn)場(chǎng)操作的流程、制度與指引,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作保障的實(shí)施,確保正常運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的運(yùn)力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)群項(xiàng)目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運(yùn)力管理處在全網(wǎng)各運(yùn)力站點(diǎn)推廣和應(yīng)用;對(duì)系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;
職位要求:
1、本科學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);計(jì)算機(jī)應(yīng)用類、關(guān)務(wù)類、交通運(yùn)輸類、電子商務(wù)類等.
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力以及一定的科技運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;
4、熟練掌握運(yùn)力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維、平臺(tái)化的人才優(yōu)先;
5、具有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);跨界合作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
第16篇 營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
____年校園招聘儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷管理類—應(yīng)屆生) 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司,中企動(dòng)力 職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國(guó)83家分公司直營(yíng)中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營(yíng),渠營(yíng),電營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才
任職資格:
1.____年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具備高度的工作熱情,積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng);
3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問(wèn)題能力;
4.專業(yè)不限,熱愛(ài)銷售推廣和團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)高壓的快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在線申請(qǐng)-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer
晉升渠道:儲(chǔ)備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
