管理企劃崗位職責7篇

第1篇 管理企劃專員崗位職責任職要求

管理企劃專員崗位職責

職責描述:

一、計劃管理

1、 負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃，報總經理審批后上報公司;

2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況;

3、檢查部門計劃實施狀況，并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

4、協(xié)助部門完成部門工作總結

二、流程管理

1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織解決重大流程問題。

2、組織開展流程的優(yōu)化工作。

三、會務管理

1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議，并輸出相關成果。

2、組織召開項目后評估等會議等經營性會議，并輸出相關成果。

四、績效管理

1、維護、實施公司績效管理體系。

2、組織制定各部門的年度/月度績效計劃，并實施。

3、組織績效管理培訓，為公司的績效管理提供指導、咨詢服務。

4、根據公司經營目標，培訓、指導各部門制定內部績效考核方案，并實施績效考評。

5、匯總、處理考核結果，提出考評獎懲建議，督促各部門根據考核結果改進績效。

6、執(zhí)行公司獎懲、晉升制度，保證各項激勵措施能及時、合理實施。

五、企業(yè)文化建設

1、負責公司新聞撰寫，參與公司重大活動的籌備及組織。

2、負責與總部企業(yè)文化組對接。

3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。

任職要求:

1、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理本科及以上學歷，有三年以上知名上市商業(yè)地產公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。

2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執(zhí)行力。

3、熟練掌握辦公各類應用，文筆基礎扎實，懂新聞編輯和大型團建活動組織經驗。

管理企劃專員崗位

第2篇 管理企劃崗崗位職責

授權管理崗(營運企劃部) 1、負責常規(guī)授權審核、日常權限調整、角色等工作;

2、參與授權平臺日常管理工作;

3、具體開展用戶測試作業(yè),收集uat結果及完成測試報告;

4、協(xié)調測試系統(tǒng)維護;編制用戶測試作業(yè)標準、優(yōu)化測試作業(yè)流程。 1、負責常規(guī)授權審核、日常權限調整、角色等工作;

2、參與授權平臺日常管理工作;

3、具體開展用戶測試作業(yè),收集uat結果及完成測試報告;

4、協(xié)調測試系統(tǒng)維護;編制用戶測試作業(yè)標準、優(yōu)化測試作業(yè)流程。

第3篇 管理企劃經理崗位職責

企劃管理部經理 愛建融資租賃 上海愛建融資租賃有限公司,愛建融資,愛建融資租賃,愛建 職責描述:

1、負責制定公司年度市場營銷計劃,包括年度業(yè)務目標、關鍵績效指標、重點任務和營銷計劃分解方案等;

2、負責市場營銷計劃的定期追蹤、檢視、分析、評估等工作;

3、負責定期向管理層提交市場營銷部門計劃完成情況報告;

4、完成領導交辦的相關工作。

任職要求:

本科及以上學歷,三年及以上工作經驗,具有企劃工作經歷和金融、經濟、財會等相關教育背景優(yōu)先。

第4篇 管理企劃崗位職責任職要求

管理企劃崗位職責

崗位職責

1、組織貫徹執(zhí)行上級產權管理制度，建立健全公司產權管理制度;

2、負責公司和所屬單位的設立、增減注冊資本、變更、清算注銷事項的審核及報批;

3、參與研究股權變更事宜，負責審核、指導所屬單位股權的處置、變更調整事宜。

4、負責公司組織架構和部門設置方案的編制和報批;

5、負責公司組織管理手冊編寫、修訂工作。

6、根據日常工作向上級提出專業(yè)建議或方案;

7、執(zhí)行公司通過的各項規(guī)章制度;

8、完成公司交辦的其他工作。

任職資格

1、 本科及以上。

2、 企業(yè)管理、經濟管理及其他相關專業(yè)。

3、 熟悉策劃規(guī)劃相關的政策、法律法規(guī);熟悉產業(yè)地產規(guī)劃相關專業(yè)知識;熟悉產業(yè)地產整體業(yè)務運作流程與供方業(yè)務運作流程;熟悉產業(yè)地產規(guī)劃管理相關工作流程。

4、 3年以上企業(yè)工作經驗，2年以上類似崗位工作經驗。

5、具有房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系和現代企業(yè)管理制度與運作流程的專業(yè)管理知識。有較強的執(zhí)行、人際溝通與合作、寫作能力;創(chuàng)新能力好，承受壓力能力強、有吃苦耐勞的良好品質。

管理企劃崗位

第5篇 管理企劃經理崗位職責任職要求

管理企劃經理崗位職責

崗位職責:

1、編制各項日常業(yè)務報告，包括周報、月報等，動態(tài)追蹤業(yè)務數據變化

2、評估新產品、新市場、新模式對公司經營目標和各項關鍵指標的影響

3、參與預算編制工作，負責與產品及渠道團隊進行溝通，確保預算數據的及時性、準確性、邏輯性

4、制作各類經營分析報告或專題報告

任職資格:

1、財務管理、會計學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，相關經驗5年以上;

2、熟悉集團公司與分子公司財務處理;

3、熟悉國家稅收制度、企業(yè)財務制度、掌握財務軟件操作技能;

4、較強的費用管理、風險控制和財務分析的能力;

5、能勝任高強度工作壓力。

管理企劃經理崗位

第6篇 管理企劃專員崗位職責

企劃管理主管/專員 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城 職責描述:

一、計劃管理

1、 負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃,報總經理審批后上報公司;

2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況;

3、檢查部門計劃實施狀況,并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

4、協(xié)助部門完成部門工作總結

二、流程管理

1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況,組織解決重大流程問題。

2、組織開展流程的優(yōu)化工作。

三、會務管理

1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議,并輸出相關成果。

2、組織召開項目后評估等會議等經營性會議,并輸出相關成果。

四、績效管理

1、維護、實施公司績效管理體系。

2、組織制定各部門的年度/月度績效計劃,并實施。

3、組織績效管理培訓,為公司的績效管理提供指導、咨詢服務。

4、根據公司經營目標,培訓、指導各部門制定內部績效考核方案,并實施績效考評。

5、匯總、處理考核結果,提出考評獎懲建議,督促各部門根據考核結果改進績效。

6、執(zhí)行公司獎懲、晉升制度,保證各項激勵措施能及時、合理實施。

五、企業(yè)文化建設

1、負責公司新聞撰寫,參與公司重大活動的籌備及組織。

2、負責與總部企業(yè)文化組對接。

3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。

任職要求:

1、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理本科及以上學歷,有三年以上知名上市商業(yè)地產公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。

2、思路清晰、溝通能力強,有較強的團隊執(zhí)行力。

3、熟練掌握辦公各類應用,文筆基礎扎實,懂新聞編輯和大型團建活動組織經驗。

第7篇 管理企劃崗位職責

企劃管理部經理 愛建融資租賃 上海愛建融資租賃有限公司,愛建融資,愛建融資租賃,愛建 職責描述:

1、負責制定公司年度市場營銷計劃,包括年度業(yè)務目標、關鍵績效指標、重點任務和營銷計劃分解方案等;

2、負責市場營銷計劃的定期追蹤、檢視、分析、評估等工作;

3、負責定期向管理層提交市場營銷部門計劃完成情況報告;

4、完成領導交辦的相關工作。

任職要求:

本科及以上學歷,三年及以上工作經驗,具有企劃工作經歷和金融、經濟、財會等相關教育背景優(yōu)先。