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第1篇 高級(jí)店鋪發(fā)展主管-項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
job purpose
1.店鋪設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)及工程跟進(jìn)。
2.施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規(guī)范。
3.部門(mén)，設(shè)計(jì)公司的合同管理。設(shè)計(jì)項(xiàng)目費(fèi)用管理，請(qǐng)款、付費(fèi)、跟進(jìn)管理。
4.協(xié)助部門(mén)，整理店鋪形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)資料。
job responsibilities
1.協(xié)助部門(mén)定期收集三區(qū)設(shè)計(jì)項(xiàng)目反饋，重點(diǎn)店鋪設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)，管控整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度、流程、質(zhì)量。
2.協(xié)助部門(mén)歸納、整理店鋪形象設(shè)計(jì)及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。
3.工程決算、預(yù)算、分析
4.工程驗(yàn)收及施工問(wèn)題匯總整理
5.設(shè)計(jì)&工程guideline 編制/培訓(xùn)
6.形象開(kāi)發(fā)&道具開(kāi)發(fā)、優(yōu)化
任職資格:
1.5年以上鞋服零售行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉空間設(shè)計(jì)、工程管理、預(yù)算把控流程；
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作主動(dòng)熱心，耐心、細(xì)心；
4.把控整體項(xiàng)目進(jìn)展，應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)；
5.熟悉e_cel、ppt、cad、3d等軟件。
第2篇 pmo項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
-create and maintain project schedules by developing project plans nd specifications， estimating time and resources， monitoring milestone completion， tracking all phases of the project lifecycle， providing timely reporting of issues that impact project progress， coordinating actions and resolving conflicts
-serve as a liaison between operations and leader to assist or gather business requirements needed for bussines modifications， enhancement and implementations
-ability to analyze and synthesize business requirements， including recognizing patterns and conceptualizing processes
-ability to gather requirements for the service level agreement
-maintain the financial e_ception reporting schedule as per standards set out by the financial management department
-arrange， attend and take minutes for key portfolio & project control meetings
-based in zhengzhou with some travel e_pected to our international offices
request：
-you have 3+ years of e_perience in a previous pmo support role working on the successful delivery of projects by supporting project management teams
-you have strong communication， leadership qualities and people management skills
-you must be bilingual， fluent in english and mandarin is a must
第3篇 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)發(fā)能力；
3、有土木、工民建、機(jī)械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；
4、熟練使用辦公電腦、測(cè)量?jī)x器、autocad及office辦公軟件；
第4篇 項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；
2.提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3.處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；
4.定期拜訪客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
任職要求：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ppap流程；
3.思路清晰、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心。
第5篇 軟件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.從項(xiàng)目開(kāi)始到結(jié)束進(jìn)行全程管理，包括和研發(fā)人員共同確定項(xiàng)目需求、項(xiàng)目時(shí)間表，進(jìn)行項(xiàng)目分解和任務(wù)指派，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等；
2.和客戶，市場(chǎng)部，內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作保障項(xiàng)目能按時(shí)完成，有效推動(dòng)（軟件，硬件，芯片，運(yùn)營(yíng)，測(cè)試）等并對(duì)參與項(xiàng)目人員成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3.對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)程、成本以及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，并及時(shí)給出建設(shè)性解決方案或者尋求上級(jí)或者相關(guān)同事的支持；
4.幫助優(yōu)化提高公司項(xiàng)目管理的流程不斷提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)效率；
5.負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的管理評(píng)審和技術(shù)評(píng)審。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一年或兩年以上嵌入式軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并成功完成過(guò)管理項(xiàng)目；
2.具有嵌入式軟件開(kāi)發(fā)背景，對(duì)于嵌入式系統(tǒng)的軟硬件開(kāi)發(fā)流程有比較深入的了解；
3.具備高度的責(zé)任心和良好的管理水平，高效的溝通能力，講解能力和處理人際關(guān)系能力，能夠有效的調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
4.能夠快速學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的分析以及解決問(wèn)題能力；
5.了解儲(chǔ)能產(chǎn)品或者計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先。
第6篇 (上位機(jī))高級(jí)軟件工程師兼項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)上位機(jī)需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與交付；
4、管理上位機(jī)研發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電表國(guó)際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動(dòng)、敬業(yè)；
4、熱愛(ài)本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語(yǔ)閱讀能力和溝通能力。
第7篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；
c)有過(guò)pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
第8篇 裝修項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，為人正直。 5年以上施工帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉與裝修公司合作的所有相關(guān)流程，制度等；
2、良好的現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，重視施工質(zhì)量與安全的管理；
第9篇 硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，包括人力，進(jìn)度，預(yù)算等，推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施；
2、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量和進(jìn)度，組織突發(fā)問(wèn)題的攻關(guān)；
3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部研發(fā)資源；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程； 獲得pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證為優(yōu)；
3、能熟練使用office辦公系列軟件；
4、良好溝通技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第10篇 敏捷項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職責(zé)描述：
1.開(kāi)展和推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)流程，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的效率提升方案，引入優(yōu)秀研發(fā)方法、工具和創(chuàng)新方法等，并推進(jìn)落地；
2.在項(xiàng)目過(guò)程中，提供必要的培訓(xùn)，例如面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、持續(xù)集成、單元測(cè)試、需求分析等；
3.參與并了解研發(fā)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和優(yōu)化（流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等），并通過(guò)數(shù)據(jù)化結(jié)果分析，提出建設(shè)性改進(jìn)建議；
4.深入項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合的過(guò)程管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量；
5.根據(jù)數(shù)據(jù)化結(jié)果輔助部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理提升工作方法和工作效能；
6.檢驗(yàn)新方法、工具執(zhí)行情況并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息及管理類相關(guān)專業(yè)，參加過(guò)正規(guī)敏捷教練培訓(xùn)，包括但不限于acp、scrum master、prince2等；
2.3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)及成功案例；
3.熟悉scrum、_p、kanban等敏捷實(shí)踐或熟悉cmmi、ipd、傳統(tǒng)瀑布項(xiàng)目流程；
4.熟悉業(yè)界的研發(fā)管理、項(xiàng)目管理相關(guān)的趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力和推動(dòng)能力，具備戰(zhàn)略思維、大局觀；
6.熟練使用課件制作軟件，并熟練掌握培訓(xùn)技巧；
7.具備成功實(shí)施團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)/豐富的敏捷工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 科研項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
（1）制定開(kāi)展科技政策及相關(guān)項(xiàng)目信息的收集、整理及研究工作；
（2）負(fù)責(zé)策劃、組織及指導(dǎo)監(jiān)督科研計(jì)劃實(shí)施情況，包括開(kāi)展課題策劃、立項(xiàng)組織申報(bào)、課題進(jìn)度檢查、科研經(jīng)費(fèi)使用情況和績(jī)效評(píng)估等；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的編制及制度制定；
（4）負(fù)責(zé)不定期組織各科研院所人員內(nèi)部學(xué)術(shù)交流；
（5）負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職要求：
（1）學(xué)歷：理工科或管理類碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)?。ㄊ校┎考?jí)以上相關(guān)領(lǐng)域課題的人員優(yōu)先；
（3）綜合素質(zhì)：
a. 具有較好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；
b. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較高的分析、解決問(wèn)題和創(chuàng)新的能力；
c. 個(gè)人素養(yǎng)良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力。
第12篇 海外項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
配合項(xiàng)目側(cè)跟進(jìn)海外合作公司，渠道平臺(tái)各類組件，運(yùn)維等需求與籌備工作；
跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組本地化工作流程，優(yōu)化整體進(jìn)度與多語(yǔ)言功能；
收集和整理海外同類游戲市場(chǎng)信息及產(chǎn)品信息；
推動(dòng)與開(kāi)發(fā)商之間建立有效的合作溝通機(jī)制及良好的信任合作關(guān)系；
必要時(shí)需出差至海外提供技術(shù)翻譯支持或開(kāi)發(fā)商接待。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
具備海外游戲pm工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外工具組件；
有本地化工作經(jīng)驗(yàn)，1-2款完整游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉游戲、開(kāi)發(fā)，平臺(tái)渠道等專業(yè)術(shù)語(yǔ)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，書(shū)面及口語(yǔ)無(wú)障礙溝通；
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語(yǔ)言組織能力；
熟練使用辦公軟件。
第13篇 business pm 項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
requirements:
1.bachelor degree or above;
2.over 3 years project managemente_perience;
3.strong leadership capabilities;
4.proven project management skills;
5.strong communication skills in chinese & english;
6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;
7.assertive， self-motivated with drive to succeed;
8.structured， organized working methods.
responsibilities：
1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;
2.develop &maintain the project plan for assigned project;
3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;
4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;
5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;
6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;
7.project issue and risk management;
8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;
9.npi projects weekly and monthly report accomplish;
10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;
11. monthly review with otd， project summary etc
leverage of e_perience;
12.across the spectrum of projects introducing new products， review all e_perience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;
13.other duties to be assigned.
第14篇 游戲研發(fā)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題；
具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫(xiě)能力、及各類報(bào)告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 中級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：a)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程；
b)負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、階段性成果的維護(hù)和監(jiān)督；
c)全面及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作；
d)定期組織項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)溝通會(huì)，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯報(bào)項(xiàng)目情況；
任職要求：a)工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)；
b)具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
c)熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
d)熟練掌握項(xiàng)目管理方面的理論，如pmp等。
第16篇 《一起來(lái)捉妖》高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全，確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動(dòng)力；
精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識(shí)和工具；
有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
