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第1篇 金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 國富瑞民投資管理有限公司 國富瑞民投資管理有限公司,國富瑞民 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成營業(yè)部業(yè)績;
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)所管轄營業(yè)部的人員招募與甄選、輔導(dǎo)管理與激勵(lì)(業(yè)務(wù)活動(dòng)、專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)等);
3. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭;根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,合理配 置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
6.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn);負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;
8.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績考核已經(jīng)客戶管理記住的建立等;
9.了解團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)展已經(jīng)服務(wù)客戶情況,幫助成員,挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶等。
任職要求:
1、熟練掌握理財(cái)相關(guān)知識和技能;
2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,具有較強(qiáng)的融資能力;
3、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;具有豐富的部門建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新及溝通能力,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì);
5、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟練掌握投資、融資相關(guān)工作流程,具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn);
7、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
第2篇 大客戶銷售經(jīng)理（平安全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作職責(zé)】
1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財(cái)需求，為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
5、負(fù)責(zé)對公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排，減少客戶流失。
7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。
初級銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，
中級銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，
高級銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬-200萬并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 恒昌財(cái)富 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司，恒昌匯財(cái) 我希望您有以下豐富經(jīng)驗(yàn):
銷售產(chǎn)品類型:保險(xiǎn)、投資/理財(cái)產(chǎn)品
銷售方式:直銷
開發(fā)客戶方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
銷售對象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校
企業(yè)客戶的規(guī)模:大型企業(yè)
銷售區(qū)域:華南
銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品
項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是
大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
我們的崗位情況是:
崗位級別:基層管理
管理人數(shù):1-5人
管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是
處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
年齡要求:31-35歲
是否有語言要求:無
是否要求有海外工作經(jīng)驗(yàn):否
性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位
第4篇 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)工作，年?duì)I收200億。未來有上市計(jì)劃。
任集團(tuán)財(cái)務(wù)部總負(fù)責(zé)人，匯報(bào)給董事會。
民營集團(tuán)企業(yè)，所在行業(yè)內(nèi)排名靠前。
實(shí)體企業(yè)。職業(yè)化經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。
公司發(fā)展穩(wěn)健。穩(wěn)步上升態(tài)勢。 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)工作，年?duì)I收200億。未來有上市計(jì)劃。
任集團(tuán)財(cái)務(wù)部總負(fù)責(zé)人，匯報(bào)給董事會。
民營集團(tuán)企業(yè)，所在行業(yè)內(nèi)排名靠前。
實(shí)體企業(yè)。職業(yè)化經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。
公司發(fā)展穩(wěn)健。穩(wěn)步上升態(tài)勢。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人崗位
第5篇 沈陽團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(沈陽) 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司 上海證大大拇指財(cái)富管理有限公司,證大財(cái)富,證大財(cái)富天津分公司,證大大拇指 職責(zé)描述:
1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定所轄團(tuán)隊(duì)中長期市場開發(fā)策略;
2.根據(jù)公司總體業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成分公司銷售目標(biāo);
3.當(dāng)?shù)胤止靖邇糁悼蛻翡N售團(tuán)隊(duì)的組建與管理;
4.高凈值客戶的開發(fā)與維護(hù)。
任職要求:
1.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),股份制銀行、商業(yè)銀行、外資行支行副行長以上級別,或大型三方、信托、證券公司等擔(dān)任銷售管理職位者;
2.具有當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建資源、或當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)廣泛的人脈資源;
3.具備良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,以公關(guān)等綜合素質(zhì)。
第6篇 原油團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)原油團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)任職要求
原油團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:公司經(jīng)營原油貴金屬等現(xiàn)貨行業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)者勿擾。1，人品端正，有上進(jìn)心，責(zé)任心，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2，現(xiàn)貨行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上3，熟悉現(xiàn)貨市場網(wǎng)絡(luò)營銷模式4，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，也可自帶團(tuán)隊(duì)，無原油經(jīng)驗(yàn)勿擾，謝謝!!!5，有意愿加入公司并長期發(fā)展工作內(nèi)容:1，管理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績及紀(jì)律2，為新員工做好培訓(xùn)及人才儲備培養(yǎng)3，熟悉開發(fā)及維護(hù)客戶的具體內(nèi)容4，能配合公司完成其他相關(guān)工作
第7篇 酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級:銷售部經(jīng)理
直接下屬:無
崗位職責(zé)
1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。
1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。
2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。
4.接待好來店參觀的客戶。
5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。
6.做好市場調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場情況。
7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。
8.嚴(yán)格執(zhí)行房價(jià)審批權(quán)限,對特殊價(jià)格要保密。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。
外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級以上英語水平。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。
第8篇 帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
向傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電商商家提供淘寶、天貓、京東、亞馬遜、速賣通、小紅書等平臺提供代運(yùn)營、內(nèi)容投放、戰(zhàn)略規(guī)劃、咨詢及軟件開發(fā)等服務(wù)，幫助客戶提升電商能力，具體工作如下:
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理組建，銷售計(jì)劃制定、下達(dá)，目標(biāo)達(dá)成管控;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶談判，并提供針對性的解決方案并講解;
3、項(xiàng)目統(tǒng)籌，從售前、售中、售后與客戶和業(yè)務(wù)承接部門溝通協(xié)調(diào);
任職資格:
1、年齡26-35歲，本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、互聯(lián)網(wǎng)、電商、市場營銷、廣告等銷售經(jīng)驗(yàn)者管理優(yōu)先考慮;
3、有過10人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通能力，管理能力，思維敏捷，較強(qiáng)的說服能力及商務(wù)談判能力;
5、熱愛銷售，目標(biāo)導(dǎo)向意識強(qiáng)，良好承壓能力;
6、善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、積極挖掘客戶需求。
帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位
第9篇 電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、有效持續(xù)的進(jìn)行電話銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定電話銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo);
3、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,擅長對電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用,并對電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn);
4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,通過定期的例會,對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進(jìn)方案;
5、逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團(tuán)隊(duì)銷售成交率持續(xù)提高;
6、及時(shí)將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工,協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉電話營銷行業(yè),3年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的電話營銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧,較強(qiáng)的電銷團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作,責(zé)任心強(qiáng);
5、有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,思維敏捷、客戶意識強(qiáng)、目標(biāo)意識強(qiáng),能承受工作壓力。
第10篇 城區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理薪資面議 職位要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備誠實(shí)的人格魅力,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
5. 特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。 崗位職責(zé): 1. 組建團(tuán)隊(duì),能夠進(jìn)行自主招聘; 2. 培訓(xùn)新人并幫助新人成長; 3. 組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神; 4. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
第11篇 儲備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-信托(儲備) 安信信托股份有限公司 安信信托股份有限公司，安信 崗位戰(zhàn)略目標(biāo):
1.管理理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，拓展并維護(hù)高端個(gè)人客戶，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)
2.與財(cái)富中心市場營銷團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)掘新增客戶渠道，并帶領(lǐng)理財(cái)經(jīng)理達(dá)成客戶拓展的各項(xiàng)指標(biāo)
崗位主要責(zé)任:
1.帶領(lǐng)理財(cái)經(jīng)理，達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售業(yè)績指標(biāo)及客戶增長指標(biāo)
2.為理財(cái)經(jīng)理提供持續(xù)培訓(xùn)，提升其信托知識及客戶服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助其深化客戶關(guān)系，確保其在達(dá)成業(yè)績的同時(shí)為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)
3.與財(cái)富中心市場營銷團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)掘新增客戶渠道，協(xié)助財(cái)富管理中心總經(jīng)理安排各類客戶拓展活動(dòng)，并培訓(xùn)和管理理財(cái)經(jīng)理在活動(dòng)中的表現(xiàn)，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)
4.配合公司未來在財(cái)富管理方面的發(fā)展計(jì)劃，提升理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能
崗位主要具體工作內(nèi)容:
1.熟練掌握信托相關(guān)各類知識，了解公司信托產(chǎn)品特征，并能夠向客戶準(zhǔn)確生動(dòng)講解
2.拓展公司個(gè)人及非金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系，獲得客戶對其服務(wù)的認(rèn)可
崗位勝任力要求:
1.熟悉金融行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，了解各類財(cái)富管理產(chǎn)品的特色，包括保險(xiǎn)和投資，具有專業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力和及對客戶的資產(chǎn)組合進(jìn)行管理的能力
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力
3.具有客戶開拓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力，良好的人際交往和溝通能力，良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作意識
候選人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育水平要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)
2.在個(gè)人金融及資產(chǎn)管理方面具有成熟的一線經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.誠實(shí)守信、品行端正
儲備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位
第12篇 網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績輔導(dǎo)
2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
第13篇 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人崗位職責(zé)
獵頭顧問r 公司簡介: 我們是通過甄選、評估和聘用優(yōu)秀經(jīng)理人、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢及戰(zhàn)略目標(biāo)。業(yè)務(wù)范圍從為全球性公司、到海內(nèi)外優(yōu)秀的上市公司及優(yōu)質(zhì)的本土企業(yè)。 我們專注以下行業(yè)高管尋訪工作:it互聯(lián)網(wǎng),財(cái)務(wù)金融,醫(yī)療生命健康等。 我們的文化:客戶優(yōu)越、超越客戶期望! 我們的優(yōu)勢:貝拉特?fù)碛性S多獨(dú)有的特性,這些特性使得貝拉特成為領(lǐng)先的高管尋訪服務(wù)機(jī)構(gòu)之一 職業(yè)素養(yǎng): 我們始終秉承客戶至上、創(chuàng)造價(jià)值、超越客戶期望的經(jīng)營理念,不受任何其他外部利益左右。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)與客戶和經(jīng)理人建立成功的長期關(guān)系。 行業(yè)專家: 我們針對所涵蓋的每種職業(yè),雇用招聘咨詢顧問專家。這一點(diǎn)確保了每位咨詢顧問都是具體行業(yè)方面的專家,從而能夠?yàn)榭蛻艉徒?jīng)理人提供專業(yè)意見。 公司實(shí)力: 貝拉特在高管尋訪行業(yè)中享有盛名,公認(rèn)品牌形象吸引了優(yōu)質(zhì)的經(jīng)理人和大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主。 口碑相傳: 每年越來越多的求職者和客戶在他們的推舉下牽手貝拉特,這是高水平專家地位和服務(wù)的證明,使貝拉特成為高管尋訪行業(yè)中的佼佼者。 公司簡介: 我們是通過甄選、評估和聘用優(yōu)秀經(jīng)理人、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢及戰(zhàn)略目標(biāo)。業(yè)務(wù)范圍從為全球性公司、到海內(nèi)外優(yōu)秀的上市公司及優(yōu)質(zhì)的本土企業(yè)。 我們專注以下行業(yè)高管尋訪工作:it互聯(lián)網(wǎng),財(cái)務(wù)金融,醫(yī)療生命健康等。 我們的文化:客戶優(yōu)越、超越客戶期望! 我們的優(yōu)勢:貝拉特?fù)碛性S多獨(dú)有的特性,這些特性使得貝拉特成為領(lǐng)先的高管尋訪服務(wù)機(jī)構(gòu)之一 職業(yè)素養(yǎng): 我們始終秉承客戶至上、創(chuàng)造價(jià)值、超越客戶期望的經(jīng)營理念,不受任何其他外部利益左右。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)與客戶和經(jīng)理人建立成功的長期關(guān)系。 行業(yè)專家: 我們針對所涵蓋的每種職業(yè),雇用招聘咨詢顧問專家。這一點(diǎn)確保了每位咨詢顧問都是具體行業(yè)方面的專家,從而能夠?yàn)榭蛻艉徒?jīng)理人提供專業(yè)意見。 公司實(shí)力: 貝拉特在高管尋訪行業(yè)中享有盛名,公認(rèn)品牌形象吸引了優(yōu)質(zhì)的經(jīng)理人和大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主。 口碑相傳: 每年越來越多的求職者和客戶在他們的推舉下牽手貝拉特,這是高水平專家地位和服務(wù)的證明,使貝拉特成為高管尋訪行業(yè)中的佼佼者。
第14篇 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
cta manager-臨床研究助理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 1,在醫(yī)藥公司或cro 公司從事cta管理工作2年以上,熟悉cta的工作,可以帶領(lǐng)cta團(tuán)隊(duì)有效的支持的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目;
2,思路清晰,可以在復(fù)雜工作中,理出清晰的流程
3,抗壓能力強(qiáng), 工作積極主動(dòng)
4,溝通能力強(qiáng)
第15篇 基金團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
基金團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 上海雅江投資有限公司 上海雅江投資有限公司,雅江投資,雅江 崗位職責(zé):
1.對私募基金有一定了解,并進(jìn)行客戶維護(hù)及開發(fā);
2.有自己的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,推介基金等理財(cái)產(chǎn)品;
3.嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行客戶拓展,對營銷過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤及管理;
4.收集行業(yè)及市場的最新信息,并及時(shí)反饋,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)總的營銷目標(biāo)的制定和營銷任務(wù)的分配和完成;
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)之間的相互支持和配合,并完成上級交派的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少具備證券、基金、保險(xiǎn)、銀行、第三方理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)之一;
3. 對私募基金的推廣渠道有一定了解,有積累一定的人脈資源;
4.品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5.具備基金從業(yè)資格證。
團(tuán)隊(duì)指標(biāo):200萬年化
提成比例:0.15%-0.35%
過渡期:入職首月kpi指標(biāo)按25%考核,第二個(gè)月kpi指標(biāo)按50%考核,第三個(gè)月kpi指標(biāo)按75%考核,第四個(gè)月起kpi按100%考核。
第16篇 資深團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
資深團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 上海久富財(cái)富基金銷售有限公司 上海久富財(cái)富基金銷售有限公司,久富 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶,并能為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù);
2. 主要向目標(biāo)客戶群推介基金等投資理財(cái)產(chǎn)品,并有能力根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況做出合理的資產(chǎn)分析報(bào)告,為客 戶提供合理的投資組合方案;
3. 負(fù)責(zé)對銀行、證券公司和私募基金理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù)
4、獨(dú)立挖掘、開發(fā)、維護(hù)渠道或直客,完成個(gè)人每月績效;
5、 公司各項(xiàng)基金、理財(cái)產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個(gè)人客戶的日常維護(hù)及服務(wù),為各渠道提供基金產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;
7、公司及上級安排的其他事宜
任職要求:
1、3年以上同業(yè)或金融行業(yè)大額銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)組建能力,具備極強(qiáng)的市場營銷能力和良好的渠道拓展能力;
2、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的信托、私募業(yè)人脈,能夠?yàn)楣疽]較為優(yōu)秀的銷售人才;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、學(xué)歷不限,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、證券、第三方理財(cái)行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮;
