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第1篇 經(jīng)理協(xié)調主管崗位職責
臨床協(xié)調主管/經(jīng)理 崗位職責:
1, 根據(jù)gcp和研究方案要求, 協(xié)助研究者進行受試者篩選、入組及隨訪工作;
2, 協(xié)助研究者完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔工作;
3, 協(xié)助研究者完成試驗標本的處理、保存和運送工作;
4, 配合監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動會議、研究者會議的會務安排協(xié)助工作;
5, 協(xié)助研究者填寫病例報告表等;
6, 配合研究者完成臨床試驗的其他相關工作
任職要求:
1, 大專以上學歷,護理或臨床醫(yī)學相關專業(yè);
2, 有3年以上臨床、護理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3, 有gcp證書
4, 具有良好的溝通能力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5, 有責任心、積極進取、謹慎細致、條理性強;
6, 熟練使用office辦公軟件;
7, 英語良好,讀寫熟練。 崗位職責:
1, 根據(jù)gcp和研究方案要求, 協(xié)助研究者進行受試者篩選、入組及隨訪工作;
2, 協(xié)助研究者完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔工作;
3, 協(xié)助研究者完成試驗標本的處理、保存和運送工作;
4, 配合監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動會議、研究者會議的會務安排協(xié)助工作;
5, 協(xié)助研究者填寫病例報告表等;
6, 配合研究者完成臨床試驗的其他相關工作
任職要求:
1, 大專以上學歷,護理或臨床醫(yī)學相關專業(yè);
2, 有3年以上臨床、護理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3, 有gcp證書
4, 具有良好的溝通能力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5, 有責任心、積極進取、謹慎細致、條理性強;
6, 熟練使用office辦公軟件;
7, 英語良好,讀寫熟練。
第2篇 經(jīng)理協(xié)調主管崗位職責任職要求
經(jīng)理協(xié)調主管崗位職責
崗位職責:
1、負責化妝品oem訂單承接;
2、原物料交期和生產(chǎn)排程跟催，出貨協(xié)調;
3、物料消耗核算等化妝品外加工環(huán)節(jié)的跟進落實;
4、熟悉oem業(yè)務流程、具備項目管理經(jīng)驗，熟悉日化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、報價議價及相關法規(guī)。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、化工及工商管理類相關專業(yè);
3、2年以上化妝品oem業(yè)務管理工作經(jīng)驗;
4、良好的口頭、書面溝通能力，電腦文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力。崗位職責:
1、負責化妝品oem訂單承接;
2、原物料交期和生產(chǎn)排程跟催，出貨協(xié)調;
3、物料消耗核算等化妝品外加工環(huán)節(jié)的跟進落實;
4、熟悉oem業(yè)務流程、具備項目管理經(jīng)驗，熟悉日化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、報價議價及相關法規(guī)。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、化工及工商管理類相關專業(yè);
3、2年以上化妝品oem業(yè)務管理工作經(jīng)驗;
4、良好的口頭、書面溝通能力，電腦文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力。
第3篇 協(xié)調經(jīng)理崗位職責協(xié)調經(jīng)理職責任職要求
協(xié)調經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、參與瑞爾齒科客戶關系管理年度工作計劃的制定，并按階段推行;
2、每周至少4個工作日在診所內(nèi)部工作，協(xié)助診所客服第一時間處理客戶提出的一般意見、投訴建議等問題，提高客戶滿意度;
3、負責區(qū)域各類重大投訴的處理，跟進、監(jiān)督相關部門投訴處理過程，在規(guī)定時限內(nèi)處理完成90%以上的各類重大投訴;
4、開展診所現(xiàn)場拜訪及電話回訪客戶工作，評估客戶對診所服務的滿意度，并提出改進意見和建議;
5、調研有投訴的客戶，對客戶投訴進行統(tǒng)計分析，提出改善客戶關系的具體建議和措施;
6、協(xié)助客戶關系協(xié)調總監(jiān)建立客戶關系協(xié)調體系，制定完善客戶關系協(xié)調各項制度;
7、落實客戶關系管理培訓課程，并完成授課工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，口腔醫(yī)療專業(yè)或口腔護理專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗，曾從事過管理、營銷、客服、培訓類工作優(yōu)先考慮;
3、有良好的形象儀表，身體健康，無不良的嗜好及習慣;
4、有耐心、責任心，善于傾聽，親和力強;
5、普通話標準，英語聽說熟練;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和表達能力，善于主動緩解客人的情緒;
7、內(nèi)外部滿意度需達到85%(含);
8、提供給公司的全部材料無虛假信息，完成個人承諾，誠實守信用。
第4篇 協(xié)調總經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)理助理兼培訓協(xié)調員 奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國) 寶愛捷(中國)汽車投資有限公司,奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國),奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國),寶愛捷 職責描述:
1.向總經(jīng)理提供秘書支持,采用中英兩種語言撰寫商務報告、機密文件等,為總經(jīng)理安排差旅和預訂酒店;
2.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和籌備會議,例如周會.月度管理會議等;
3.嚴格按照公司用章使用規(guī)定,對公司的重要印章進行管理;
4.根據(jù)人員能力發(fā)展計劃,協(xié)調廠家和集團的培訓工作;
5.完成領導交代的其他任務,并做好部門間的協(xié)調工作;
6.遵循.響應.符合和超越保時捷/保時捷中國所有的標準.程序和指導方針。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,應屆畢業(yè)生即可,有一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.英語專業(yè)者優(yōu)先,英語水平務必達到六級以上,熟練運用英語進行聽.說.讀.寫;
3.熟練操作office軟件,尤其擅長使用ppt;
4.具有卓越的溝通能力,出色的組織能力和分析能力;
5.為人誠實可靠,態(tài)度專業(yè),抗壓能力強,樂于學習并能根據(jù)形勢的變化不斷調整自己;
6.待人接物大方得體,能夠理解并發(fā)揚保時捷的公司理念.形象和特點,在與他人接觸時以及在其他方面擔當保時捷品牌的形象代表(“大使”).
第5篇 項目協(xié)調經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理-新藥協(xié)調部 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 職位名稱:項目經(jīng)理(project manager)
上級主管:新藥協(xié)調部部長(director)
所屬部門:新藥協(xié)調部(department of new drug coordination)
一、 工作職責:
1. 根據(jù)新藥協(xié)調部部長要求管理項目cmc、臨床前和臨床的進度;
2. 發(fā)現(xiàn)新藥研發(fā)中存在的問題,并提出解決方案;
3. 定期召開會議,溝通新藥研發(fā)進展;
4. 收集相應靶點海外研發(fā)動態(tài)。
二、 工作要求:
1. 熟悉新藥研發(fā)的流程;
2. 熟悉主要國家和地區(qū)的藥品注冊;
3. 協(xié)調新藥研發(fā)各部門的進展;
4. 能及時發(fā)現(xiàn)新藥研發(fā)進度中的短板,并及時向領導匯報;
5. 負責對新藥協(xié)調部sop的編制、完善和升級,并上報部長審核;
6. 配合其他部門進行相關工作。
三、 工作條件:
1. 客觀環(huán)境:辦公室;
2. 設備:辦公室用品及相關it設備;
3. 工作特點:日班,工作需要時需加班。
四、 任職要求:
1. 學歷要求:本科及以上學歷。
2. 專業(yè)要求:藥學、藥理或臨床專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗:科研院所、制藥企業(yè)或cro公司碩士3年以上,本科6年以上相關工作經(jīng)驗。
4. 能力要求:
(1) 具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
(2) 具有豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調經(jīng)驗;
(3) 具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;
(4) 具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;
(5) 具有優(yōu)秀的問題解決能力及應急預案管理能力;
(6) 具有良好的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作;
(7) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
5. 技能要求:
(1) 具有豐富的新藥研發(fā)經(jīng)驗和藥品注冊經(jīng)驗;
(2) 具有培訓和主持會議的技能;
(3) 能獨立查閱有關文獻資料,撰寫和審核各類報告。
6. 外語要求:英語水平至少達到cet6。
7. 電腦要求:掌握電腦的基礎知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應用。
8. 其他要求:
(1) 人品端正,誠實可信;
(2) 身體與心理健康,熱愛生活;
(3) 具有良好的企業(yè)形象意識。
第6篇 物業(yè)管理公司協(xié)調護衛(wèi)工程副總經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(協(xié)調、護衛(wèi)、工程)
1.在總經(jīng)理領導下,分管護衛(wèi)隊、工程部和公司與政府和有關部門協(xié)調工作。
2.負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外部聯(lián)絡工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門、分管管理處之間的工作關系。
3.負責處理公共關系,加強同社會相關部門的溝通聯(lián)系,處理好公司內(nèi)外部各種公共關系,樹立物業(yè)公司在外部的良好形象。
4.負責管轄部門員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
5.主持工程部對所管物業(yè)及設施、設備的管理、養(yǎng)護、維保建立物業(yè)公司的設備、設施檔案及規(guī)范工作。
6.負責檢查、監(jiān)督工程部,對一般性工程的審批、材料的購進。
7.負責建筑施工隊,建筑工程遺留問題的聯(lián)系溝通,跟蹤、落實情況。
8.負責物業(yè)小區(qū)工程項目的審核,施工隊的選定,落實組織施工和檢查監(jiān)督管理工作。
9.參考公司重大戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,以及經(jīng)營計劃、方針策略的確定。
10.對公司經(jīng)營管理過程中發(fā)生的一切重大事項,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議,當好總經(jīng)理的參謀和助手。
11.積極努力完成具體分工主管級以上的各項工作任務和事宜。
12.對直接下屬部門工作進行督導、檢查,對出現(xiàn)的問題及時處理反映。
13受總經(jīng)理的委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,帶行總經(jīng)理職權。
14.完成董事會、董事長、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務。
第7篇 協(xié)調經(jīng)理崗位職責
建筑協(xié)調經(jīng)理 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責描述:
1. 負責油漆車間工程項目的前期運作,做好工程開工準備,參與編制廠區(qū)內(nèi)的規(guī)劃設計方案與評審
2. 與基建工程招投標工作,負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制
3. 匯總工藝方案和基建方案相關資料與設計院進行輸入輸出,組織相關人員進行設計院圖紙優(yōu)化
4. 參與圖紙會審、設計交底工作,進行工程過程、質量及變更管理
5. 參與圖紙會審、設計交底工作
6. 項目資料管理、歸檔
任職要求:
1. 建筑工程或工民建專業(yè),碩士及以上優(yōu)先
2. 要求對公用動力有一定的了解,熟悉涂裝設備;熟練使用cad
3. 熟練使用:office辦公軟件。具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力與學習能力,認真細致。有一定的組織、協(xié)調、分析、溝通能力
