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第1篇 基建部經理崗位職責
基建部經理 廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司 廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?博世科,博世科 崗位職責:
1.負責各基建項目的全面管理工作;
2、負責工程項目和監(jiān)理單位招投標工作,對承/分包商、監(jiān)理、設計單位進行管理;
3、負責協(xié)調承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系,及時協(xié)解決各項目施工過程中存在的問題;
4、負責各個工程項目施工過程中質量、進度、現場及投資的控制管理;
5、負責組織相關人員進行各項驗收,工程竣工移交工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工民建類專業(yè),中級以上職稱、有項目經理證書或持有全國一/二級建造師證優(yōu)先;
2、8年及以上大中型項目現場施工經驗,5年以上項目現場施工管理經驗者優(yōu)先;
3、具備工業(yè)與民用建筑、建筑結構、企業(yè)管理、項目管理、工程質量管理、工程成本控制及其他相關專業(yè)知識;
4、具備工程現場安全、質量進度、成本控制能力,具有較強的溝通與協(xié)調、計劃與執(zhí)行以及時間管理的能力;
5、熟悉基建工程的報建流程及程序,熟悉國家法律法規(guī)和政策,熟悉現場施工工藝、施工規(guī)范、驗收規(guī)范;
6、高度的責任感與團隊意識。
第2篇 基建部經理崗位職責任職要求
基建部經理崗位職責
基建工程部總經理 1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1. 根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9. 處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格:
1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;
2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
基建部經理崗位
第3篇 基建部經理崗位職責、工作標準、考核標準
工作職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、在公司分管副總經理和公司安全管理小組的領導下，全面負責基建部的各項工作。
1.1負責協(xié)助公司領導和相關部門，制定、健全、審核本部門的安全生產規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1制定、健全、審核本部門的安全生產規(guī)章制度；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
1.1.1本部門的安全生產規(guī)章制度未健全
100元
1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行
50元
1.2參加定期或不定期的安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；監(jiān)督本部門制訂的隱患治理實施計劃和防范措施的執(zhí)行情況。????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????1.2.1每次檢查有記錄，有整改要求。
1.2.1無記錄、無整改要求、無考核
50元
1.3落實本部門安全管理工作制度，加強檢查和考核????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.1每周最少一次檢查；?????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.2每半年最少一次總結。
1.3.1少一次
50元
1.3.2無總結
50元
2、開展安全技術研究，推廣安全技術成果
2.1組織本部門人員參與討論安全生產會議，將會議達成的共識督促員工學習。????????????????????????????????????????????????? ? 2.1.1安全生產會議每季度至少1次。
2.1.1少一次
50元
3、負責施工現場的安全監(jiān)督管理，督促和協(xié)調解決施工現場出現的安全問題
3.1糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現場隱患、事故進行處理、考核和通報。????????????????????????????? ? ?????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.1每天不少于1次日常安全檢查；?????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.2每次檢查發(fā)現的問題有記錄，有整改要求，有考核。
3.1.1對發(fā)現的問題沒有整改要求
50元
3.1.2無記錄、無整改要求、無考核
50
4、配合相關部門對施工現場的生產事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故進行調查和處理。
4.1嚴格按“四不放過”處理事故，預防類似事故的發(fā)生。
4.1未按規(guī)定處理事故
按相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度處理
5、環(huán)境的監(jiān)督和治理
5.1配合協(xié)助相關部門開展環(huán)保裝置設施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作，改善生產、工作和生態(tài)環(huán)境質量。
5.1監(jiān)管不到位隨意排放一次
50元
