部門副經理崗位職責7篇

第1篇 部門副經理崗位職責任職要求

部門副經理崗位職責

崗位職責:

1.重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告;

2.組織團隊參與項目開發(fā)及項目談判;

3.負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃以及公司整體稅務籌劃;

4.參與項目投資決策與項目分析;

5.客戶關系維護，具備較強的公關能力。

任職資格:

1本科及以上學歷，財務、金融、會計、稅務相關專業(yè);具有注冊會計師(cpa或acca).985/211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;具備稅務籌劃能力;

2.四大會計師事務所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計或財務盡調工作經驗優(yōu)先，需擁有豐富的項目執(zhí)行經驗;

3.擁有跨行業(yè)知識的快速獲取和學習的能力，財務與業(yè)務結合分析的能力，較強的溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，能夠承受較大的工作壓力;

4.良好的職業(yè)操守，責任心強，學習能力強。

部門副經理崗位

第2篇 部門副經理崗位工作職責

職責一:綜合部門副經理崗位職責

協(xié)助部門經理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。

協(xié)助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。

管理維護公司的各類非生產設施,保障設施的正常運轉。

負責公司的資產管理工作。

負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門經理處理行政應急事件。

協(xié)助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作,參與各種例行檢查調查。

協(xié)助部門經理完成其它工作。

職責二:部門副經理崗位職責

1. 負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

2. 負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。

3. 負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

4. 負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

5. 改善部門人力資源的質量,對本部門人員培訓提出意見;

6. 負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

8. 負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。

9. 負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。

10. 負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。

11. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;

12. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

職責三:銷售部門副經理崗位職責

1.服從上級領導的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務。

2.負責售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。

7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例,總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。

10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。

職責四:生產部門副總經理崗位職責 :

1. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2. 根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

3. 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

4. 根據(jù)生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

5. 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。

6. 負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

第3篇 安全生產部部門副經理崗位職責

崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度,負責各類制度的審核工作。1.制定本部門工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃,并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實,負責對區(qū)域公司所屬風電場生產經營考核指標的設定和考核。2.組織建立公司年度安全生產目標,并負責對安全生產目標進行分解和落實,同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產會,協(xié)調解決安全生產工作中遇到的各類問題。3.生產管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對風電場全年生產計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核,并分析實際工作與計劃目標的偏差原因,及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產運行過程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監(jiān)督實施;組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調解決工作中遇到的問題。

第4篇 部門副經理工作崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī),在部門經理領導下,分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。

2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,完成部門安排的安全、質量工作任務;對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。

3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃,編制工程安全、質量監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全控制要點;組織制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,經領導同意后組織實施。

4、經常深入生產一線和施工現(xiàn)場,掌握安全生產情況,調查研究安全生產中存在的不安全因素;做好各項目質量、安全的檢查記錄;發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,采取措施進行處理,有權暫停生產,并報告領導。

6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查;組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄,監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護,增強安全、質量意識,做到文明施工。

7、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。

8、負責本職“三位一體”管理體系的實施,主持本分管工程的資料歸檔工作。

9、對出現(xiàn)的安全、質量事故,協(xié)助調查,進行分析,提出處理意見。

10、不斷總結、交流、推廣先進經驗。

11、完成領導交辦的其他工作任務;每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。

第5篇 安全生產部部門副經理崗位職責任職要求

安全生產部部門副經理崗位職責

崗位職責:

負責組織建立健全公司安全管理、生產統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度，負責各類制度的審核工作。

1.制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區(qū)域公司所屬風電場生產經營考核指標的設定和考核。

2.組織建立公司年度安全生產目標，并負責對安全生產目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產會，協(xié)調解決安全生產工作中遇到的各類問題。

3.生產管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風電場全年生產計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標的偏差原因，及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產運行過程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施;組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調解決工作中遇到的問題。

安全生產部部門副經理崗位

第6篇 部門副經理（科室）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.目標達成，協(xié)助科室經理完成科室業(yè)績指標分解，業(yè)績總達成；

2.團隊管理，協(xié)助科室經理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓；

3.行政管理，協(xié)助科室經理完成科室日常行政事務處理；

4.現(xiàn)場管理，協(xié)助科室經理完成科室現(xiàn)場管理；

5.服務管理，負責完成服務標準體系推進落實；

崗位要求：

1.3年以上現(xiàn)場管理經驗；

2.2年以上大型酒店管理經驗；

第7篇 部門副經理崗位職責

部門副經理 申銀萬國期貨 申銀萬國期貨有限公司,申銀萬國期貨,申銀萬國 職責描述:

1. 根據(jù)公司網絡金融業(yè)務發(fā)展目標和計劃,制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略,并執(zhí)行落實,完成各項推廣任務指標;

2. 負責開展網絡營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作,開展網絡營銷活動,拓展新用戶,監(jiān)測評估活動效果,及時調整策略;

3. 指導和支持全公司各個業(yè)務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作;

4. 完成部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 熟悉網絡金融業(yè)務,熟悉期貨或證券相關工作。

2.具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執(zhí)行力;

3.全日制本科及以上學歷;