營銷部經(jīng)理崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：19

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營銷部經(jīng)理崗位職責

第1篇市場營銷部經(jīng)理崗位職責

市場營銷部經(jīng)理福建省美萊投資管理有限公司福建省美萊投資管理有限公司,美萊主要崗位職責:

1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場媒體營銷計劃和策劃、營銷媒體預算,并落實實施;

2)根據(jù)既定品牌營銷策略,對實施過程進行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導;

3)根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;

4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購進行定期抽查及反饋。

任職要求:

1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)本科及以上學歷,受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關系與產(chǎn)品知識方面的培訓;

3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力;

5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

6)具備優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃和分析能力;

第2篇營銷部經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責酒莊酒銷售運營工作

1、確立酒莊酒客戶布局規(guī)劃并實施落地，做好各類型客戶的管理與開發(fā)。

2、獨立制定酒莊酒行銷方案并付諸實施。

3、負責各類型客戶酒莊酒銷售收入目標的達成。

4、挖掘客戶需求，開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，提升銷售業(yè)績;

5、了解競品動態(tài)，定期走訪市場;

二、任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、3年以上紅酒/白酒銷售經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及經(jīng)銷商管理能力;

4、有良好數(shù)據(jù)分析和判斷能力，熟練操作ofice辦公軟件;

5、有工作使命感，積極性及執(zhí)行力強，能承受一定工作壓力;

營銷部經(jīng)理崗位

第3篇營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

營銷部總監(jiān)/經(jīng)理廣州佳兆業(yè)金融集團關聯(lián)公司廣州佳兆業(yè)金融集團關聯(lián)公司 1、學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等相關專業(yè);

2、工作經(jīng)驗:5年以上品牌開發(fā)商營銷工作經(jīng)驗,其中2年部門管理工作經(jīng)驗;

3、專業(yè)技能:熟悉房地產(chǎn)項目論證、市場調(diào)研、定位、策劃、銷售、客服的全過程管理; 對市場敏感,熟悉廣佛市場尤佳;

4、素質(zhì)特點:具備較強的綜合分析能力和判斷能力; 具備較強的邏輯思維能力、目標管理能力。

第4篇市場營銷部經(jīng)理崗位職責任職要求

市場營銷部經(jīng)理崗位職責

市場營銷部經(jīng)理無錫八佰伴無錫八佰伴商貿(mào)中心有限公司，八佰伴任職要求:

1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營銷、策劃和設計經(jīng)驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營時的各項策劃工作。

2、必須具備較好的文案和設計功底，能指導部門內(nèi)的各板塊分工與整合

市場營銷部經(jīng)理崗位

第5篇星級酒店營銷部經(jīng)理崗位職責

五星級酒店營銷部經(jīng)理崗位職責

[直接上級]:副總經(jīng)理

[直接下級]:經(jīng)理助理、銷售主管、企劃主管、公關主管、內(nèi)勤兼文秘

[職位描述]:規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)酒店市場發(fā)展及經(jīng)營的目標。

[工作內(nèi)容]:

1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向營銷總監(jiān)提交書面報告。

3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。

4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的知名度和影響力。

5、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

6、與各部門建立良好的協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8、定期對下屬人員進行績效評估,按照酒店的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。

9、審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。

10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

11、完成上級委派的其他工作。

[素質(zhì)要求]:

1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風,真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。勇于開拓,工作認真負責,一絲不茍。

2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,有良好的氣質(zhì)和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28--45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74----1.79米,女1.65----1.68米。

3、文化程度:大學文化程度,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動作過程和相互關系。

4、外語水平:流利英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

5、工作經(jīng)驗:2年以上旅_業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

6、特殊要求:具有相當?shù)墓芾碇R和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經(jīng)濟指標與責任。

[直接責任]:

1.對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任,執(zhí)行并完成上級下達的各項任務。定期匯報,請示工作,本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區(qū)域以及工作中個人行為負責。對部門辦公室轄區(qū)設備設施負責。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。

第6篇 g酒店營銷部經(jīng)理崗位職責

營銷部經(jīng)理崗位職責

1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經(jīng)濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。

4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,?？桶l(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

營銷員的崗位職責

1、熟悉酒店各項服務設施設備、各服務項目的質(zhì)量要求和價格標準,了解學習前后臺專業(yè)服務知識,提高自身的綜合業(yè)務技能。

2、嚴格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃和工作安排。

3、積極收集市場信息,并向部門準確的提供,便于部門獲得最佳信息,以制定最高住房率和最高房價的促銷計劃。

4、認真建立銷售業(yè)務的客戶檔案,在分工負責的業(yè)務范圍內(nèi),把部門的資源信息整合起來,充分發(fā)揮團隊的集體作戰(zhàn)能力。

5、積極的走進市場與客戶,保持與各商務客戶及旅行社的業(yè)務溝通和感情聯(lián)絡,不斷開發(fā)新的業(yè)務市場和業(yè)務客戶。

6、維護分管的業(yè)務客戶,隨時向部門或酒店領導反饋客人的意見,不斷改進酒店的服務質(zhì)量,杜絕一切向客戶亂拉關系、索要禮品等不正之風。

7、及時接收、發(fā)送預訂傳真,根據(jù)傳真內(nèi)容,按照分工和授權,仔細填寫會議、團隊入住通知單、會議接待通知單及各種會務要求,并盡快送達有關部門。

8、與客房前廳、餐飲有關部門保持密切的協(xié)調(diào)與配合,隨時處理好有關客戶、會議、團隊業(yè)務需求的臨時變化與保障。

9、確定當日入住團隊,有責任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部門的要求跟進服務。

10、按時參加部門例會,提高自身的紀律觀念,努力完成銷售指標。

第7篇房地產(chǎn)營銷部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與項目市場調(diào)研,撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告;

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;

3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

4、項目定位和項目形象包裝策劃;

5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

7、階段性營銷計劃制訂和推進;

8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

任職要求:

1、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

第8篇營銷部經(jīng)理崗位職責

1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責營銷部的各項工作。

2、起草市場經(jīng)濟長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；

3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。

4、負責組建并領導業(yè)務團隊開拓市場; 加強市場風險管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

5、負責經(jīng)營市場的總體策劃，在方案獲得批準后負責實施。

6、負責建立健全本部門管理制度。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務團隊對內(nèi)對外分工，并對市場工作結果負責。

8、負責對下級的督導、培訓與考核，并將培訓與考核意見呈報總經(jīng)理。

9、負責本部門質(zhì)量管理體系運行有關領導工作；

10、負責組織市場調(diào)查，定時收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經(jīng)理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。

并進行數(shù)據(jù)分析上報總經(jīng)理。

11、負責銷售服務及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準。

12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。

13、完成上級下達的其他工作。

第9篇營銷部經(jīng)理工作崗位職責

作為一名營銷部經(jīng)理,其具體的崗位職責包括哪些內(nèi)容如果你想要編寫營銷部經(jīng)理崗位職責,可以適當參考以下這篇優(yōu)秀的范文。

主要職責:

1、嚴格服從營銷部和總部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向營銷部負責;

2、嚴格遵守總部的各項管理制度,認真行使總部給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;

3、做好營銷假管理工作。開拓營銷思路,擴大業(yè)務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令,在總給予的價格權限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力,認真行使分店管理任免建議權,普通員工的獎懲和調(diào)任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務,承擔責任。執(zhí)行總部財務管理制度和財務工作計劃指令,決不超越總部所規(guī)定的財務管理權限;嚴格控制費用支出,杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理,做好財務管理的基礎工作,定期組織清倉盤點,做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

6、負責抓好上?？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

7、負責本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務及維修管理工作。認真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務工作質(zhì)量和維修技術水平;

8、定期編制進貨計劃表,合理安排進貨計劃和銷售計劃,經(jīng)常及時的與總部有關部門聯(lián)系,確保各營銷網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

9、確保總部資金的安全,嚴格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,需按總部下達的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴格執(zhí)行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。

11、負責上海區(qū)域內(nèi)的財務核算和內(nèi)容經(jīng)濟責任制的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)及考核工作。定期編制財務報表,定期進行營銷活動分析,找出營銷過程中產(chǎn)生的問題,及時向總部提出改進意見;

12、負責做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

13、負責及時編制年季月度營銷統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表,做好營銷統(tǒng)計管理基礎工作,建立健全各種營銷統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,負責及時迅速地掌握分店要貨動態(tài),合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

15、認真做好業(yè)務員(制度職責大全業(yè)務員)的后勤服務工作。關心員工生活,定期組織員工有益的業(yè)余活動,提高企業(yè)的凝聚力;

16、受總部委托,負責分管上海區(qū)域內(nèi)各營銷網(wǎng)點以及上?？倐}庫和售后服務部的人事、財務和營銷過程中的一切管理工作。

第10篇營銷部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性；

2．組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況；

3．組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案；

4．對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活和房地產(chǎn)銷售工作予以指導；

5．建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系；

6．監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況，確?？蛻舴召|(zhì)量不斷提高；

7．對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)；

8．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作；

待遇：面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第11篇房地產(chǎn)公司營銷部經(jīng)理崗位職責（1）

房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部經(jīng)理崗位職責(一)

一、負責收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

二、全面負責公司各項目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批;

三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的推銷方式、廣告宣傳計劃,上報分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施;

四、為項目開發(fā)過程中的相關部門提供資訊和建議,收集房地產(chǎn)市場信息資源進行區(qū)域分析,為項目創(chuàng)新提供依據(jù);

五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務情況,會同分管副總經(jīng)理制定相應的獎罰政策,上報總經(jīng)理批準后實施;

六、對公司全年銷售及回款負責;

七、全面負責營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

八、領導交辦的其他工作。

第12篇酒店營銷部經(jīng)理崗位職責（7）

酒店營銷部經(jīng)理崗位職責(七)

直屬上級:總經(jīng)理

督導下級::營銷經(jīng)理

聯(lián)系部門:各旅游部門、各大企業(yè)、酒店各部門

全面負責酒店的營銷工作,在營銷員的配合下,制訂公關營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益.

1、全面負責酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結合市場情況,負責提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;

2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告;

3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系;

4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力;

5、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

6、與各部門建立良好的協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實;

7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化;

8、定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力和開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感;

9、審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip情況,按規(guī)定要求接待好vip;

10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案進一步加以推廣.

11、指定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施.嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用。

第13篇營銷部經(jīng)理崗位職責范本(市場)

1.從事市場開發(fā)與業(yè)務拓展以及產(chǎn)品銷售工作。

2.服務與維系客戶。

3.資料收集與市場調(diào)查。

4.能夠帶領業(yè)務員完成上級領導下達的銷售任務。

第14篇營銷部經(jīng)理崗位職責規(guī)范

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。

4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

第15篇營銷部經(jīng)理崗位職責(20篇)

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析,管理維護經(jīng)銷商及終端,開發(fā)新的經(jīng)銷商及終端。

2、負責團隊年度銷售目標的制定及分解和確定團隊銷售部門目標體系和銷售配額。

3、制定銷售計劃和銷售預算。

4、負責各酒種的銷售渠道和客戶的管理。

5、培訓銷售人員并進行合理化管理。

崗位要求:

1、35周歲以下,五官端正,身體健康;

2、統(tǒng)招全日制大專(含)以上學歷,有3年快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

3、有較強的業(yè)務開發(fā)及管理能力和市場把控能力。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的談判能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、研究房地產(chǎn)市場形勢,包括國家政策、行業(yè)動態(tài)、同行業(yè)信息等,預測和把握市場趨勢,為公司決策提供科學依據(jù)。

2、建立健全各項營銷管理制度及業(yè)務流程,并監(jiān)督實施。

3、根據(jù)公司整體目標,制定營銷戰(zhàn)略、銷售計劃、營銷方案、推廣策略等,監(jiān)督實施并保障營銷效果。

4、參與公司擬投資項目的可行性論證、前期產(chǎn)品定位研究,組織實施項目市場調(diào)研、產(chǎn)品定位調(diào)研工作。參與公司項目規(guī)劃設計工作,提出市場分析和項目策劃建議。

5、培訓、指導公司營銷、策劃及項目銷售人員專業(yè)技能,組建和管理高素質(zhì)的營銷團隊。

6、負責組織編制銷售費用預算,做好銷售成本管控。

7、公司賦予的其他職責。

任職要求:

1、市場營銷、法律、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、廣告學、工民建等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力,豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,卓越的領導才能,良好的組織協(xié)調(diào)能力和深厚的專業(yè)知識;

3、具有五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,并作為營銷經(jīng)理,至少獨立操盤過2 個以上房地產(chǎn)營銷項目;

4、熟悉房地產(chǎn)營銷、策劃、推廣全部流程,對營銷工作有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

5、具備很強的執(zhí)行力和開拓精神,良好的個人修養(yǎng)和較強的自我約束力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負責提供營銷推廣及收入預期測算信息;

2、定位與市場研究:統(tǒng)籌項目市場調(diào)研和定位工作,審核園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與空間布局規(guī)劃;負責競爭項目監(jiān)控,并編制市場分析報告,提出項目推售策略建議;

3、營銷策劃:審核項目的總體營銷推廣方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、營銷費用預算、定價策略、廣告促銷策略等;審核項目的總體招商策劃推廣方案;

4、銷售管理與監(jiān)控:審核項目的銷售目標、項目定價與銷控策略方案;組織銷售監(jiān)控巡查,審核項目銷售日報/周報/月報;組織更新、維護銷售信息;

5、招商管理與監(jiān)控:審核項目整體商務條件,審核項目招商手冊;負責戰(zhàn)略合作商戶的招商,統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略合作商戶資源庫;組織項目主力店、次主力店的招商;組織招商監(jiān)控巡查,審核項目招商日報/周報/月報;

6、客戶服務管理:負責建立客戶服務及信息管理體系;協(xié)調(diào)處理重大客戶投訴,審核項目提報的重大客戶投訴處理方案及客服專項分析報告;組織各項目客戶滿意度調(diào)查工作,組織審議各項目的客戶滿意度報告;統(tǒng)籌客戶信系統(tǒng)更新維護;

7、其他:負責完成領導交辦的其他工作。

管理職責

1、部門管理:部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員,指導、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,保證部門工作順利完成;

2、跨職能、公司協(xié)調(diào):負責與各部門、各項目公司溝通、協(xié)調(diào);

3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務效果管理;

任職要求:

1、房地產(chǎn)、建筑學、市場營銷、經(jīng)濟學等專業(yè)本科以上學歷

2、5年以上房地產(chǎn)銷售/招商工作經(jīng)驗,3年總部營銷管控或項目營銷總監(jiān)經(jīng)驗;有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦項目招商/銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉房地產(chǎn)銷售/招商關鍵流程及管理體系,具有一定的銷售/招商資源

4、善于捕捉市場信息、敏銳的市場洞察力、談判能力

5、熟練市場分析、營銷策劃與管理、產(chǎn)品銷售等相關知識,掌握房地產(chǎn)基礎知識,具備計算機應用知識、相關的法律法規(guī)常識

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位概要:

負責公司相關產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的銷售計劃和銷售目標。

一、崗位職責:

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。

二、教育背景:

市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷。

三、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:

1、三年以上掛面銷售管理工作經(jīng)驗。

2、對市場營銷工作有較深刻認知;

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

4、熟練操作辦公軟件;

四、其他要求:

1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

3、較強的觀察力和應變能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責酒店市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年酒店度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建營銷伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設營銷團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有營銷管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、針對旅游市場和相關客群的分析,策劃、執(zhí)行特色及重點旅游產(chǎn)品的標準化開發(fā);

2、對所設計的景區(qū)特色線路產(chǎn)品進行周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略;

3、跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源,跟進景區(qū)產(chǎn)品上線后的評估,收集用戶反饋,分析用戶需求、行為,制訂景區(qū)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

4、能獨立開發(fā)新的客戶資源和市場渠道,維護與老客戶的良好合作關系;

協(xié)助完成景區(qū)合作資源具體合作項目的具體實施和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、5年以上營銷工作經(jīng)驗,并熟悉旅_業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等;

2、善于團隊合作,有很強的溝通能力;

3、工作有激情,主動性強,熱愛旅游事業(yè);

4、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、負責對營銷部全體員工的管理、指導、培訓及評估;

3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略;

4、組織市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù);

5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、負責并參與產(chǎn)品銷售合同的洽談與評審;

7、負責收款管理,保證資金及時回籠;

8、從銷售和客戶需求的角度,做好供需雙方的協(xié)調(diào)、溝通工作;

9、負責管理體系認證工作當中有關營銷方面檢查、指導工作,并接受認證機構的檢查和指導;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、對建材行業(yè)有充分了解,且相關管理職位5年以上工作經(jīng)驗;

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營決策;

2、按年度銷售目標,分解到各區(qū)域,指導并落實完成。

3、制定并策劃各類營銷活動,并組織各區(qū)域實施。

4、依據(jù)年度開店指標,制定市場占有比例,并指導各區(qū)域完成。

5、負責團隊的精神面貌建設、業(yè)務知識培訓、各項規(guī)章制度的實施。

6、根據(jù)年度經(jīng)營指標,制定好每年、每月的費用預算并進行管控。

7、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,引導本部門進行各類品牌建設工作。

8、對重點客戶進行維護,對專賣店的形象及經(jīng)營行為進行管理。

9、維護好重要合作商場關系,為品牌落位打造基礎。

10、指導各區(qū)進行信息收集工作,并進行梳理,匯總上報總經(jīng)理。

11、把握國內(nèi)、國際家具市場動態(tài),及時向公司如實反饋信息。

12、處理各類投訴事件,協(xié)助售后部門處理各類投訴事件。

任職要求:

1、40周歲以下,大專以上學歷,營銷或管理類相關專業(yè);

2、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通行業(yè)知識、營銷技巧、談判技巧、市場運營管理;熟練使用辦公軟件;

4、綜合素質(zhì)能力超強、具備較強的資源整合、溝通及管理能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作;

2、參與項目定位及產(chǎn)品策劃、概念設計、方案設計等階段的相關內(nèi)容,保證對定位策劃及設計思路的全面了解;

3、規(guī)劃項目部銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,加強團隊建設;

4、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督并實施銷售全過程,完成銷售任務;

5、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,提出優(yōu)化建議或預警信息,確保完成營銷目標和營銷計劃;

6、組織制訂項目年度營銷策略,包括項目銷售目標和銷售進度、銷售費用及控制意見、指導均價及價格策略、項目營銷推廣策略、銷售控制性指導意見等;

7、建立、健全各項規(guī)章制度,完善部門內(nèi)部建設,推動項目銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

[招聘部門:本部]

職位描述

技能需求

□專業(yè)要求市場營銷專業(yè)

□經(jīng)驗要求:3年以上旅_業(yè)市場銷售管理工作經(jīng)歷,具有旅行社或政企銷售渠道者為佳。

□外語要求無

□電腦要求會操作辦公軟件

□其他要求:學習能力強,能夠盡快熟悉旅游產(chǎn)品,迅速掌握旅游產(chǎn)品特點;有一定的銷售技巧,有維護老客戶及獨立開拓新市場的能力;擅于溝通,與操作人員無縫對接,確保團隊成行且客戶穩(wěn)定;工作吃苦耐勞,有團隊精神;身體健壯,精力充沛。

勝任素質(zhì) 1、分析判斷能力;2、開拓創(chuàng)新能力;3、溝通協(xié)調(diào)能力;4、人際交往能力;5、溝通及語言文字表達能力;6、成就感;7、抗壓性;8計劃組織能力

崗位職責 '1. 負責制定銷售計劃與銷售策略。

2. 帶領銷售人員完成銷售任務。

3. 負責拓展各類客戶,與不同渠道客戶建立合作關系,并達成相應的銷售目標。

4. 負責執(zhí)行集團或公司制定的促銷推廣活動,兌現(xiàn)相應的銷售政策。

5. 負責客戶服務。與上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地的商社、辦事機構、政府外事部門保持密切聯(lián)系,與各類客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

6. 負責當?shù)氐氖袌稣{(diào)研。

其它薪資福利

養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險節(jié)日禮金帶薪年假生日禮金班車接送

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。

任職要求:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

◆5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、負責公司年度整體營銷策劃方案的制定;

2、負責公司年度整體廣告費的規(guī)劃、把握及監(jiān)控;

3、負責公司性營銷活動的總體策劃執(zhí)行及管理;

4、負責公司相關商品營銷活動的包裝及推廣;

5、負責公司各階段媒體推廣策略的指導規(guī)劃;

6、負責公司全年各階段文化活動的指導規(guī)劃;

7、負責店內(nèi)外美陳規(guī)劃設計的審定與管理;

8、負責對外宣傳廣告的擬定,更新;

9、日常管理工作。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.親和力佳,聲音甜美,普通話標準;

2.思維清晰明了,表達準確;善于、也喜歡與人交流與分享;

3.具有客戶至上的服務意識與服務理念;

4.具有刻苦、勤奮,堅韌不拔的良好素質(zhì);愿意挑戰(zhàn);

5.熱愛工作,積極、樂觀、開朗,敢于去拿高薪;

崗位職責:

1.根據(jù)公司提供的客戶資源與平臺與購房業(yè)主建立聯(lián)系,了解客戶需求,推薦公司品牌與裝飾服務;

2.向具有裝修意向的客戶提供適宜的家裝建議與規(guī)劃,推廣公司產(chǎn)品;

3.邀約裝修意向業(yè)主與設計師洽談,至公司或分公司設計部;

4.邀約裝修意向業(yè)主參加公司舉辦的各類展會活動;eg:酒店活動、茶樓活動;

5.協(xié)同客戶參加公司舉辦的“客戶與設計師見面展會活動”,協(xié)助設計師簽單,創(chuàng)造銷售業(yè)績;

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、在總經(jīng)理領導下,全面負責市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。

二、制定并組織實施銷售工作計劃,督導營銷人員進行市場開發(fā)。

三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒

店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。

四、負責酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。

五、定期組織銷售員進行市場調(diào)研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)

展趨勢,并及時向酒店領導匯報以便及時應對市場變化。

六、制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,負責酒店經(jīng)營

產(chǎn)品的銷售工作。

七、負責本部門的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量,以及本部門人員的工作指揮、考核權,制

定、修訂本部門各級人員的職責與權限,樹立和改善人員的形象。

八、督導,檢查銷售人員的市場開發(fā)與客戶的維護情況。

九、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。

十、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

十一、協(xié)調(diào)、溝通與酒店各部門的工作事務。

十二、完成上級領導委派的其他工作。

任職要求:男女不限有溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責營銷部門全面工作,制定部門工作目標、工作制度和工作計劃,并組織實施;

2.負責草擬,協(xié)調(diào)市場研究、策劃推廣、銷售管理和商業(yè)管理的計劃和預算,監(jiān)督實施;

3.負責制定本部門相關工作流程和規(guī)范并指導監(jiān)督下屬執(zhí)行;

4.負責協(xié)調(diào)統(tǒng)一部門各模塊的工作;

5.在工作或會議中代表本部門協(xié)調(diào)與其它部門的關系,參與相關的規(guī)劃和政策的制訂和實施;

6.掌握市場動態(tài),策劃和實施廣告宣傳活動;

7.制定營銷策略,保證銷售計劃的完成;

8.建立營銷渠道、管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

9.負責招聘、激勵本部門員工,并與員工恰當?shù)販贤?督導、評估員工的績效,創(chuàng)造、保持員工間融洽的合作關系;

10.負責客戶服務體系的組織建立和實施;

11.協(xié)助總經(jīng)辦進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究及實施;

12.負責監(jiān)督部門的績效,指導、控制相應的活動以確保議定的目標順利實現(xiàn);

任職要求:

1、營銷或相關專業(yè)本科以上學歷或相當程度。

2、15年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)行業(yè)、具備市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)知識,熟悉國家相關政策和法規(guī)。

3.熟練使用office辦公軟件;具有良好的領導能力、決策能力,具備良好的溝通表達能力和控制能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:

1.1正確貫徹落實分公司kpi考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;

1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關系,及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見;

1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;

1.4 各產(chǎn)品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司

2、團隊建設及團隊管理:

2.1 每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;

2.2 指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;

2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;

2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設;

2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施。

基本條件:

1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè);

2、有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;

2、制訂營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助實施;

3、合理分解銷售目標,完成銷售任務。

4、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。

5、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批

7、客戶投訴處理

8、完成上級安排的其他事項。

任職要求:

1、強烈的企圖心和進取心

2、自己獨立帶過團隊

3、較強的服務意識和學習意識

4、主動性和執(zhí)行力強,具有團隊合作精神。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對市場信息、行業(yè)動態(tài)、經(jīng)濟信息、政策法規(guī)的分析研究,并向公司提供決策參考;

2、參與公司項目定位,項目規(guī)劃設計和方案討論,審核項目營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責對項目營銷節(jié)奏的管控,主持銷售中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,制定營銷計劃并落實;

4、負責項目銷售、策劃、組織推廣活動,并根據(jù)市場情況制定營銷策略和銷售價格,并根據(jù)銷售情況調(diào)整;

5、負責銷售中心、樣板房方案及裝修標準方案的制定和組織實施工作;

6、負責對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;

7、負責部門報表的審閱,及管控本部門各項業(yè)務,包括銷售、合同、按揭、催款等相關事項按時完成;

8、負責保持與同行、營銷廣告行業(yè)、代理行業(yè)的良好接觸,并監(jiān)控與公司合作的乙方公司的工作情況;

9、負責客戶滿意度調(diào)查,以保證客戶的滿意度,及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息;

10、負責協(xié)調(diào)公司各部門與本部門的業(yè)務對接工作。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、五年以上房地產(chǎn)營銷部工作經(jīng)驗,三年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、掌握房地產(chǎn)基礎知識、市場營銷、法律法規(guī)、媒體傳播等相關知識,熟悉房地產(chǎn)市場及媒體動態(tài)

4、具有組織協(xié)調(diào)能辦,較強的溝通能力,統(tǒng)籌策劃能力,管理能力

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案; 2、領導營銷部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標; 3、領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合; 4、領導銷售業(yè)務工作,完成銷售任務; 5、領導建立公司產(chǎn)品的供應體系; 6、組織和促進新產(chǎn)品立項和可行性分析,參與新產(chǎn)品開發(fā); 7、參與公司質(zhì)量管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求; 8、內(nèi)部組織的建設和管理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

營銷部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.大專以上學歷,從事酒店銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷;有相同崗位工作經(jīng)驗五年以上。

2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉酒店設施管理,了解酒店/公寓式市場營銷學和公關知識。

3.熟悉工商管理法規(guī)、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。具有組織、指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

4.負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

5.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。

6.具有市場調(diào)查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。

7. 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

8.具備多渠道推廣活動營銷、網(wǎng)絡營銷、線上營銷的業(yè)務能力與策劃能力。

9.參與制定年、季、月度、節(jié)假市場推廣方案并督導、執(zhí)行;獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;