軟裝經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

第1篇 軟裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

家裝軟裝設(shè)計銷售經(jīng)理 浙江摩根智能技術(shù)有限公司 浙江摩根智能技術(shù)有限公司,摩根 崗位職責(zé):

1. 熟悉:進口頂級窗簾、布藝、壁紙、家具、燈具等軟裝設(shè)計方案。包括平面布局,家具、燈具、飾品和地毯等選配方案;

2. 向客戶匯報軟裝設(shè)計方案,對軟裝項目的效果進行優(yōu)化,達(dá)到最佳的效果;

3. 負(fù)責(zé)從軟裝設(shè)計方案至陳列擺場整體過程;

4. 定期總結(jié)完善軟裝設(shè)計工作流程,以提高工作的效率;

5.在當(dāng)?shù)赜屑已b設(shè)計師及相關(guān)人脈資源;

6.親和力強,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

任職要求:

1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 具備多年豪宅軟裝項目設(shè)計及實施經(jīng)驗, 熟悉頂級進口家具、燈具品牌;

3. 熟練使用cad,有能力制作從概念到深化設(shè)計方案所涉及的全套相關(guān)圖紙;

4. 能熟練使用: in-design, photoshop, sketchup, 3d ma_者優(yōu)先;

5. 有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,英文能力強者優(yōu)先;

7. 能夠承受工作壓力,有很強的自學(xué)能力,具備團隊合作精神。

第2篇 軟裝部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

軟裝部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)軟裝部項目籌備工作，制定軟裝部運營管理的發(fā)展計劃和工作目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)軟裝部市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析、組織競爭方案的制定和實施;

3、 結(jié)合市場特點制定市場推廣策略，開拓新市場、新客戶;

4、 根據(jù)銷售指標(biāo)做好銷售落實、組織執(zhí)行銷售計劃，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo);

5、 軟裝運營規(guī)范的建立，組建和管理銷售團隊，并督促團隊完成銷售目標(biāo);

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷，設(shè)計、美學(xué)、裝潢、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過38歲;

2、 窗簾、墻布、墻紙軟裝行業(yè)運營管理3年以上工作經(jīng)驗;

3、 熟悉上海軟裝市場，能夠準(zhǔn)確把握客戶要求和市場需求;

4、 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、決策能力;

5、 具有優(yōu)秀團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

軟裝部經(jīng)理崗位

第3篇 軟裝經(jīng)理崗位職責(zé)

軟裝總經(jīng)理 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計有限公司,北京海岸設(shè)計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設(shè)計,海岸設(shè)計,海岸九九 崗位職責(zé):

1.熟悉軟裝專業(yè)知識,能獨立完成軟裝整體設(shè)計方案;

2.負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計與團隊的管理;帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成軟裝配飾設(shè)計工作,并給予指導(dǎo)意見;提供專家級的設(shè)計咨詢.

3.整體把控設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合;

4.監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計師及時保質(zhì)保量完成設(shè)計工作,有組織性的進行現(xiàn)場擺場及調(diào)試的工作;

5.對各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準(zhǔn)的提出預(yù)算,挑選產(chǎn)品,及工廠驗貨;

6.關(guān)注,分析外部競爭市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài),結(jié)合客戶的各類狀況,參與制定相關(guān)的應(yīng)對策略與措施,并有效執(zhí)行,建立,健全并嚴(yán)格執(zhí)行部門的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范

協(xié)調(diào)部門間工作配合與溝通

任職資格:

1.有十年以上軟裝行業(yè)經(jīng)驗,五年以上軟裝管理經(jīng)驗,具有酒店、餐飲、咖啡、商場或私人豪宅之軟裝設(shè)計經(jīng)驗,有境外高端設(shè)計公司設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.室內(nèi)設(shè)計,裝飾,環(huán)藝,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定客戶資源,擁有豐富的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;

3.對裝飾風(fēng)格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應(yīng)用色彩學(xué)對空間進行分析,色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風(fēng)格,熟悉各種配飾主要材料特征,使用范圍,能合理設(shè)計空間配飾品;

4.手繪能力強,及時勾勒出思想得創(chuàng)意,對藝術(shù)及設(shè)計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計理念成文字,具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力;

5.熟練運用auto cad ,3d ma_,photoshop軟件,熟悉平面設(shè)計和indesign;

6.熟悉市場,具有良好的統(tǒng)籌整理能力,溝通能力及表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。

第4篇 軟裝部經(jīng)理崗位職責(zé)

軟裝部總監(jiān)/經(jīng)理 金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司 金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司,金螳螂電商,金螳螂家裝 職責(zé)描述:

軟裝產(chǎn)品規(guī)劃

1.1.1. 關(guān)注、分析外部競爭市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)

1.1.2. 組織制定軟裝產(chǎn)品整體發(fā)展規(guī)劃和實施路勁,推動產(chǎn)

品有序推廣,搶占市場份額

1.1.3. 推進軟裝與硬裝的融合和組合營銷,提升公司整體競

爭力

1.2. 軟裝產(chǎn)品管理

1.2.1. 整體審核把控軟裝產(chǎn)品設(shè)計方案的主題、風(fēng)格、色彩、

產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等,保證方案與室內(nèi)空間的

精準(zhǔn)結(jié)合

1.2.2. 負(fù)責(zé)軟裝各品類產(chǎn)品的整合、洽談、對外聯(lián)系等

1.2.3. 負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品的設(shè)計、推廣協(xié)調(diào),配合電商公司整體

產(chǎn)品推廣節(jié)奏

1.3. 事業(yè)部日常事務(wù)管理

1.3.1. 根據(jù)電商整體戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和組織建設(shè),

組織實施

1.3.2. 根據(jù)電商總體管理要求,協(xié)同企管中心組織制定公司

的基本規(guī)章制度和管理辦法,組織培訓(xùn)全員學(xué)習(xí)并跟

蹤檢查落實情況

1.3.3. 根據(jù)條線管理需要,為門店提供專業(yè)指導(dǎo)、服務(wù),協(xié)

助其解決重大問題

1.3.4. 編制公司預(yù)算方案和工作計劃,審核控制公司費用

1.3.5. 制定公司人員需求計劃,建設(shè)團隊,并組織培訓(xùn)

1.3.6. 負(fù)責(zé)公司員工出勤管理和績效考核

1.3.7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

5 年以上軟裝團隊管理經(jīng)驗

工作技能

1、熟悉軟裝市場,掌握軟裝市場各企業(yè)的營銷動態(tài);

2、熟悉軟裝產(chǎn)品運作流程。

培訓(xùn)公司各項制度、業(yè)務(wù)流程、信息化系統(tǒng)培訓(xùn)等

個人素質(zhì)

1、優(yōu)秀的組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

2、為人正直、品行端正、具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,可以承受高

強度的工作壓力。

第5篇 軟裝設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

軟裝設(shè)計經(jīng)理 崗位職責(zé):

⑴ 負(fù)責(zé)公司高端業(yè)態(tài)項目軟裝各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及實施;

⑵ 負(fù)責(zé)組織各項目軟裝部分的招投標(biāo)工作;

⑶ 負(fù)責(zé)組織對各項目設(shè)計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;

⑷ 負(fù)責(zé)跟蹤各階段設(shè)計計劃、進度控制及計劃執(zhí)行;

⑸ 負(fù)責(zé)項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調(diào)研。 崗位職責(zé):

⑴ 負(fù)責(zé)公司高端業(yè)態(tài)項目軟裝各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及實施;

⑵ 負(fù)責(zé)組織各項目軟裝部分的招投標(biāo)工作;

⑶ 負(fù)責(zé)組織對各項目設(shè)計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;

⑷ 負(fù)責(zé)跟蹤各階段設(shè)計計劃、進度控制及計劃執(zhí)行;

⑸ 負(fù)責(zé)項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調(diào)研。

第6篇 軟裝客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

【任職要求】:

1、年齡要求22-40之間,相貌端正,1年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、中專以上學(xué)歷,有家具、裝修行業(yè),軟裝產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗;

3、溝通能力強,善于察言觀色,心細(xì),性格活潑,親和力強,能從容應(yīng)對客戶談判;

4、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

【崗位職責(zé)】:

1、獨立完成客戶接待及業(yè)務(wù)銷售;

2、建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;

3、負(fù)責(zé)按客戶實際情況分配設(shè)計師進行談判;

4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

上班時間:長白班(8:30-17:30),單休。