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第1篇 硬件部經(jīng)理崗位職責(zé)硬件部經(jīng)理職責(zé)任職要求
硬件部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、新項(xiàng)目評(píng)估:對(duì)產(chǎn)品整體硬件框架設(shè)計(jì)進(jìn)行把控，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行評(píng)審及可行性評(píng)估;
2、硬件平臺(tái)開(kāi)發(fā):對(duì)公司cbb模塊、平臺(tái)進(jìn)行總體規(guī)劃、管控，并策劃落實(shí)相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;
3、對(duì)公司內(nèi)硬件工作內(nèi)容進(jìn)行有效分解，做出合理的人力安排;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才培養(yǎng)與人員梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)、工作激勵(lì)等;
5、監(jiān)督硬件部各項(xiàng)文檔的輸出以及歸檔工作，使公司文檔能夠長(zhǎng)期積累;
6、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，支持項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工作進(jìn)行合理調(diào)配，以配合項(xiàng)目能夠按時(shí)完成;
7、統(tǒng)一管理公司硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部門(mén)。
任職要求:
1. 國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有參與研發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)踐優(yōu)先，有雷達(dá)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有航海工作背景優(yōu)先，熟悉操縱控制、工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)、音視頻采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟悉以下全部或大部分的硬件開(kāi)發(fā)平臺(tái)，比如mcu，arm，dsp，fpga等;
5.有模擬電路經(jīng)驗(yàn)，懂fpga， 熟悉嵌入式軟件編程;
6. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 良好的心態(tài)和職業(yè)觀(guān)，有包容心，具備高超的領(lǐng)導(dǎo)力率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
第2篇 硬件部經(jīng)理崗位職責(zé)
硬件部經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、新項(xiàng)目評(píng)估:對(duì)產(chǎn)品整體硬件框架設(shè)計(jì)進(jìn)行把控,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行評(píng)審及可行性評(píng)估;
2、對(duì)公司內(nèi)硬件工作內(nèi)容進(jìn)行有效分解,做出合理的人力安排;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才培養(yǎng)與人員梯隊(duì)建設(shè),對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)、工作激勵(lì)等;
4、監(jiān)督硬件部各項(xiàng)文檔的輸出以及歸檔工作,使公司文檔能夠長(zhǎng)期積累;
5、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)工作進(jìn)行合理調(diào)配,以配合項(xiàng)目能夠按時(shí)完成;對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)元器件選擇進(jìn)行審核,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本更加合理;
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件、通訊、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,英語(yǔ)4級(jí)以上,具有無(wú)障礙英文閱讀理解能力;
2、至少3年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有參與硬件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)踐;
3、對(duì)無(wú)線(xiàn)通信市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí),有對(duì)講機(jī)發(fā)射和接收的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、善于溝通表達(dá),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受工作壓力,對(duì)從事硬件工作有濃厚的興趣;
5、有數(shù)字對(duì)講機(jī)、車(chē)載臺(tái)、中繼臺(tái)等硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、新項(xiàng)目評(píng)估:對(duì)產(chǎn)品整體硬件框架設(shè)計(jì)進(jìn)行把控,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行評(píng)審及可行性評(píng)估;
2、對(duì)公司內(nèi)硬件工作內(nèi)容進(jìn)行有效分解,做出合理的人力安排;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才培養(yǎng)與人員梯隊(duì)建設(shè),對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)、工作激勵(lì)等;
4、監(jiān)督硬件部各項(xiàng)文檔的輸出以及歸檔工作,使公司文檔能夠長(zhǎng)期積累;
5、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)工作進(jìn)行合理調(diào)配,以配合項(xiàng)目能夠按時(shí)完成;對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)元器件選擇進(jìn)行審核,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本更加合理;
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件、通訊、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,英語(yǔ)4級(jí)以上,具有無(wú)障礙英文閱讀理解能力;
2、至少3年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有參與硬件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)踐;
3、對(duì)無(wú)線(xiàn)通信市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí),有對(duì)講機(jī)發(fā)射和接收的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、善于溝通表達(dá),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受工作壓力,對(duì)從事硬件工作有濃厚的興趣;
5、有數(shù)字對(duì)講機(jī)、車(chē)載臺(tái)、中繼臺(tái)等硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 硬件部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
硬件部門(mén)經(jīng)理(公司7000多人) 1、 熟悉汽車(chē)控制器硬件開(kāi)發(fā)流程;
2、 熟悉汽車(chē)控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國(guó)際iso/國(guó)家gb標(biāo)準(zhǔn);
3、 熟悉行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì);
4、 掌握常用的汽車(chē)控制器硬件開(kāi)發(fā)分析方法;
1、 熟悉汽車(chē)控制器硬件開(kāi)發(fā)流程;
2、 熟悉汽車(chē)控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國(guó)際iso/國(guó)家gb標(biāo)準(zhǔn);
3、 熟悉行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì);
4、 掌握常用的汽車(chē)控制器硬件開(kāi)發(fā)分析方法;
第4篇 硬件部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)硬件部門(mén)經(jīng)理職責(zé)任職要求
硬件部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作，包括部門(mén)在組織、流程、人才、技術(shù)、項(xiàng)目支持等方面戰(zhàn)略制定到落地執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)主要矛盾轉(zhuǎn)化及解決，具體包括
1. 流程建設(shè):負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)相關(guān)研發(fā)流程制定及優(yōu)化，包括項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)硬件準(zhǔn)入準(zhǔn)出條件和交付物、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)checklists，并對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;
2. 人員建設(shè):通過(guò)人才招聘、內(nèi)部培訓(xùn)等方式進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員能力培養(yǎng);
3. 能力建設(shè): 參與部門(mén)業(yè)務(wù)方向和技術(shù)roadmap規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)規(guī)劃的制定和實(shí)進(jìn)施，進(jìn)行技術(shù)能力、平臺(tái)建設(shè);
4. 項(xiàng)目支持:負(fù)責(zé)承接公司項(xiàng)目硬件研發(fā)任務(wù)，合理安排人力資源，有效分解任務(wù)，參與項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評(píng)審，確保任務(wù)按計(jì)劃、高質(zhì)量交付;
5. 組織建設(shè):進(jìn)行有效的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化價(jià)值觀(guān)、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
任職資格:
1. 電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全曰制本科及以上學(xué)歷;
2. 具備5年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ，有過(guò)成功產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，具備中基層團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)流程，有項(xiàng)目全過(guò)程管理能力，有高效的推動(dòng)力和執(zhí)行力;
4. 在廣度和深度上對(duì)千常見(jiàn)硬件知識(shí)熟練掌，包握括電源，時(shí)鐘，常見(jiàn)高速接口( usb、mipi、lvds、hdmi等)，復(fù)雜小系統(tǒng)(多核cpu、soc、dsp+ddr+ flash ) ， si、 pl、emc、可靠性、dfm設(shè)計(jì)等。熟悉當(dāng)前消費(fèi)行業(yè)的硬件技術(shù)后續(xù)演進(jìn)方向;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神，做事沉穩(wěn)有耐心;具備系統(tǒng)性思考、分析、解決問(wèn)題的能力。
