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第1篇 旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作,完成項目成果;
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫;
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫,以及匯報ppt制作;
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn);
6、控制項目進(jìn)度和重要節(jié)點,按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況,預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點,先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強,有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別);
4、本科以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力;有較強的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強。
第2篇 策劃營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6)負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 專業(yè)職責(zé)
1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2)負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計劃及預(yù)算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3)指導(dǎo)并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;
4)組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計與實施等;
5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 一、 通用職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6)負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 專業(yè)職責(zé)
1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;
2)負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計劃及預(yù)算,審核一線公司報送的年度營銷計劃、項目營銷策略總案、階段推廣方案及計劃;
3)指導(dǎo)并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;
4)組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計與實施等;
5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
第3篇 某某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)
某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。
5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。
a、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。
b、審核、提交市場分析報告。
c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。
d、審核、提交營銷方案,并組織落實。
2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。
a、辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。
b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場銷售工作。
c、審核、提交銷售業(yè)績。
3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。
a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報表。
c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)營銷部與公司外部各類關(guān)系。
6、協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的關(guān)系。
7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。
a、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
d、主持營銷會議。
e、審閱營銷部相關(guān)的文件。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第4篇 產(chǎn)品產(chǎn)品營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域副總經(jīng)理(產(chǎn)品營銷)fii 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 (分支機構(gòu)),富士康,富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 職位描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)各地區(qū)部全行業(yè)銷售業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系拓展(此條針對總監(jiān)/副總經(jīng)理);
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)的政府經(jīng)濟和科技部門的對接;
4.有效提煉客戶需求的共性和個性因素,調(diào)配、配合市場行銷體系,推廣客戶化方案及落地實施;
5.積極,主動,合理合規(guī)地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和流程,為業(yè)務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé);
6.參與公司品牌的宣傳并協(xié)助落實推廣;
7.監(jiān)督指導(dǎo)團隊的日常工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)(中高層級要求)。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,10年以上銷售管理經(jīng)驗;有市場體系商務(wù)管理基礎(chǔ)知識;
2.有2b業(yè)務(wù)或大數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,及責(zé)任區(qū)域內(nèi)豐富的地方政府和客戶資源者優(yōu)先;
3.有制造業(yè)兩個行業(yè)以上的深入經(jīng)驗者(包括產(chǎn)品區(qū)別,制造區(qū)別,市場區(qū)別,產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)別)優(yōu)先;
4.有工控知識背景者佳;
5.對制造業(yè)行業(yè)及企業(yè)格局有較強的分析及判斷力;
6.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和市場開拓能力,準(zhǔn)確的市場判斷力、應(yīng)變能力;
7.要求有方法,有經(jīng)驗,有執(zhí)行力(部門內(nèi)各層級共性要求);
8.具有戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理等相關(guān)知識體系和實際經(jīng)驗。
第5篇 品牌營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌營銷中心副總經(jīng)理 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷經(jīng)營策略;帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)銷售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團隊建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強的營銷團隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強的分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強勢,有魄力;
抗壓能力強,面對問題,表現(xiàn)出極強的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。 1、區(qū)域定位在華南地區(qū);
2、最好有前30強區(qū)域營銷管理經(jīng)驗=營銷回款能力+按揭方案體系+銷控管理+品牌管理+區(qū)域案場或展銷中心成本管理等一系列的經(jīng)驗;
3、學(xué)歷=統(tǒng)招本科及以上,
4、外形條件至少良好以上。 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷經(jīng)營策略;帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)銷售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團隊建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強的營銷團隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強的分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強勢,有魄力;
抗壓能力強,面對問題,表現(xiàn)出極強的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。
第6篇 旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
庫布其旅游公司營銷副總經(jīng)理(5251) 億利資源 億利資源集團有限公司，億利 1. 負(fù)責(zé)旅游公司開發(fā)項目的全程營銷工作，并組織實施和落實，保證集團項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
2.負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
3.負(fù)責(zé)組織制定營銷計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略。
旅游營銷副總經(jīng)理崗位
第7篇 城市營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市營銷副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;
負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費用;
全面負(fù)責(zé)所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);
3. 團隊建設(shè)
指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);
進(jìn)行營銷管理人才梯隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員工作以提升團隊工作效率與素質(zhì);
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強以上優(yōu)先考慮。 雙向匯報:地區(qū)公司總經(jīng)理+集團中心營銷總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項目開發(fā)前可行性分析
2. 營銷管理
組織制定所轄項目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;
負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費用;
全面負(fù)責(zé)所轄項目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);
3. 團隊建設(shè)
指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);
進(jìn)行營銷管理人才梯隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員工作以提升團隊工作效率與素質(zhì);
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗,平臺30強以上優(yōu)先考慮。
第8篇 營銷副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
每一個行業(yè)中,招聘營銷副經(jīng)理都有其行業(yè)要求,以下以[制度職責(zé)大全]市某房地產(chǎn)公司為主,整理了營銷副經(jīng)理崗位要求,請參考。
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗要求:
2.16年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,擔(dān)任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位。
3其他工作技能要求
3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識,熟悉市場情況和媒體動態(tài);熟悉廣告運作,并對廣告作品有一定的審美能力和整合能力。
3.2職業(yè)素質(zhì):較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。
3.3其他能力:具有領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊精神及出色的計劃、組織與溝通能力。
3.4語言及計算機要求:英語四級水平;熟練掌握office辦公軟件。
第9篇 地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
某知名地產(chǎn)集團營銷副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。 崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
第10篇 營銷副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
營銷副經(jīng)理崗位在各個行業(yè)中都較為常見,都是以協(xié)助營銷總經(jīng)理來完成營銷管理等工作為主,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理的營銷副經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。
負(fù)責(zé)項目公司銷售管理工作
1.項目營銷部門內(nèi)部管理工作
2.銷售前期準(zhǔn)備工作
3.全面負(fù)責(zé)項目的銷售管理工作
4.組織項目銷售培訓(xùn)工作
第11篇 營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷副總經(jīng)理 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責(zé)描述:
1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、全盤負(fù)責(zé)公司市場拓展和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、統(tǒng)管營銷團隊等
任職要求:
1、10年以上保健品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
2、有良好的市場渠道及客戶資源;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷操盤經(jīng)驗;
第12篇 市場營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場營銷副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預(yù)算計劃;
2. 全面負(fù)責(zé)營銷團隊的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門進(jìn)行跨部門溝通;
3. 制定公司總體的年度銷售計劃,并細(xì)分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
5. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
6. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進(jìn);
7. 組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9. 時時關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗;
3. 熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。 崗位職責(zé):
1. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預(yù)算計劃;
2. 全面負(fù)責(zé)營銷團隊的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門進(jìn)行跨部門溝通;
3. 制定公司總體的年度銷售計劃,并細(xì)分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
5. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
6. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進(jìn);
7. 組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9. 時時關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗;
3. 熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。
第13篇 事業(yè)部營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作,完成項目成果;
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫;
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫,以及匯報ppt制作;
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn);
6、控制項目進(jìn)度和重要節(jié)點,按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況,預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點,先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強,有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別);
4、本科以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力;有較強的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強。
第14篇 營銷副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
營銷副總經(jīng)理助理 金田陽光投資集團有限公司 金田陽光投資集團有限公司,金田陽光 職責(zé)描述:
1、協(xié)助營銷副總制定集團整體營銷戰(zhàn)略及具體實施細(xì)節(jié)的落地執(zhí)行工作。
2、協(xié)助營銷副總根據(jù)集團投資決策,完成市場調(diào)查和客群調(diào)查;制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃。
3、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作。
3、協(xié)助營銷副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報。
5、負(fù)責(zé)集團營銷部的文檔和合同的管理工作。
6、協(xié)助營銷副總安排實施重大的招商宣傳活動
7、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷部各部門的關(guān)系
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3、有良好的商務(wù)寫作及公關(guān)談判能力;
4、思維敏捷,有較強的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;
5、能夠適應(yīng)短期出差工作。
第15篇 國際營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
國際營銷副總經(jīng)理 base地:全國各城市均可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心業(yè)務(wù)開展和日常人員管理工作;
2.完成營銷中心5年中長期發(fā)展目標(biāo)和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總?cè)蝿?wù);
3.完成國際營銷中心全國區(qū)域總代商及授權(quán)分銷商渠道建設(shè),戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設(shè);
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷售任務(wù),監(jiān)督完成私立連鎖實驗室的銷售任務(wù);
5.監(jiān)督招投標(biāo)部完成年度招標(biāo)任務(wù),監(jiān)督市場部完成年度省級用戶推廣會和招商會;
6.完成售后服務(wù)部的銷售任務(wù),對售后服務(wù)的滿意度進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.負(fù)責(zé)組織完成國際營銷中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心制度體系的設(shè)計、運行及維護;
9.負(fù)責(zé)管控重大銷售風(fēng)險。
能力要求:
1.專業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷售能力、市場推廣能力、投標(biāo)運標(biāo)能力、3 jia ji終端客戶開發(fā)能力、大型渠道商開發(fā)能力、業(yè)務(wù)談判能力、演講能力、公關(guān)能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、體系策劃能力、計劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),決策果斷、工作獨立、責(zé)任心強。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗設(shè)備和試劑耗材國際銷售經(jīng)驗;8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場推廣經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)國際大型窗口醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)大型國際投標(biāo)工作經(jīng)驗;具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國際專家資源及私立大型連鎖實驗室開發(fā)資源。
5.國籍不限,英語、漢語可作為工作語言。 base地:全國各城市均可。 base地:全國各城市均可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心業(yè)務(wù)開展和日常人員管理工作;
2.完成營銷中心5年中長期發(fā)展目標(biāo)和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總?cè)蝿?wù);
3.完成國際營銷中心全國區(qū)域總代商及授權(quán)分銷商渠道建設(shè),戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設(shè);
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷售任務(wù),監(jiān)督完成私立連鎖實驗室的銷售任務(wù);
5.監(jiān)督招投標(biāo)部完成年度招標(biāo)任務(wù),監(jiān)督市場部完成年度省級用戶推廣會和招商會;
6.完成售后服務(wù)部的銷售任務(wù),對售后服務(wù)的滿意度進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.負(fù)責(zé)組織完成國際營銷中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心制度體系的設(shè)計、運行及維護;
9.負(fù)責(zé)管控重大銷售風(fēng)險。
能力要求:
1.專業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷售能力、市場推廣能力、投標(biāo)運標(biāo)能力、3 jia ji終端客戶開發(fā)能力、大型渠道商開發(fā)能力、業(yè)務(wù)談判能力、演講能力、公關(guān)能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、體系策劃能力、計劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),決策果斷、工作獨立、責(zé)任心強。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗設(shè)備和試劑耗材國際銷售經(jīng)驗;8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場推廣經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)國際大型窗口醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)大型國際投標(biāo)工作經(jīng)驗;具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國際專家資源及私立大型連鎖實驗室開發(fā)資源。
5.國籍不限,英語、漢語可作為工作語言。
