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第1篇 娛樂部副經理崗位職責內容
1.執(zhí)行部門經理所安排的工作,協助經理督導各主管認真做好本職工作。
2.分析客源動向,積極拓展生意,為娛樂部業(yè)務拓展提供可行性建議。
3.督促各主管做好每月的排班工作,確保營業(yè)正常運行。
4.視情況協調各部門的人員調配等工作。
5.督導員工做好設備的維修保養(yǎng)工作,減少機械故障的發(fā)生,減少損耗,以降低營業(yè)成本。
6.督促主管培訓屬下員工,以提高服務素質。
7.督導各主管抓好工作紀律。
8.處理客人投訴,盡量滿足客人的要求,維護灑店利益。如遇解決不了的問題立即請示部門經理。
9.督導各崗位做好衛(wèi)生清潔工作,為客人提供一個良好的娛樂環(huán)境。
10.注意防火、防盜,確保消除各種不良隱患。
第2篇 娛樂部經理崗位職責
招聘經理(文化地產與現場娛樂事業(yè)部) 華人文化 華人文化有限責任公司上海分公司,華人文化 職責描述:
1、負責文化地產與現場娛樂事業(yè)部職位的全流程招聘管理,包括但不限于招聘規(guī)劃、人才搜尋、面試、評估及offer談判等;
2、能從業(yè)務角度出發(fā),深入理解業(yè)務部門招聘需求,并給予合理化建議;
3、對人才市場招聘趨勢具有敏銳的洞察力,能為高層管理者及業(yè)務部門提供人才市場信息及相應的人才地圖;
4、上級主管安排的其他工作任務
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上房地產、零售行業(yè)工作經驗、獵頭背景優(yōu)先考慮;
2、 出色的與業(yè)務部門的溝通能力,能很好地理解業(yè)務部門需求。
第3篇 娛樂部副經理崗位職責
1.執(zhí)行部門經理所安排的工作，協助經理督導各主管認真做好本職工作。
2.分析客源動向，積極拓展生意，為娛樂部業(yè)務拓展提供可行性建議。
3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業(yè)正常運行。
4.視情況協調各部門的人員調配等工作。
5.督導員工做好設備的維修保養(yǎng)工作，減少機械故障的發(fā)生，減少損耗，以降低營業(yè)成本。
6.督促主管培訓屬下員工，以提高服務素質。
7.督導各主管抓好工作紀律。
8.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護灑店利益。如遇解決不了的問題立即請示部門經理。
9.督導各崗位做好衛(wèi)生清潔工作，為客人提供一個良好的娛樂環(huán)境。
10.注意防火、防盜，確保消除各種不良隱患。
第4篇 酒店娛樂部經理(歌舞廳桑拿部康樂部)崗位職責
酒店娛樂部經理(歌舞廳/桑拿部/康樂部)崗位職責
1、對總經理負責,主持部門的全面工作,執(zhí)行和落實上級有關指示,保證部門的工作正常運轉;
2、制定部門工作計劃,建立和健全本部門各項規(guī)章制度,抓好骨干隊伍的建設,注意培養(yǎng)、考核、選拔人才;
3、抓好員工隊伍思想教育工作,抓好員工培訓工作,落實獎懲制度;
4、熟悉社會環(huán)境和其它酒店娛樂經營情況,結合自己實際,靈活做好本部管理工作;
5、堅持現場管理,了解情況,發(fā)現問題,及時處理,消除矛盾,確保本部門正常經營;
6、監(jiān)督營業(yè)計劃落實情況,抓好財產管理,抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。
第5篇 娛樂部經理崗位職責任職要求
娛樂部經理崗位職責
職責描述:
1、全程跟進綜藝項目運營，制定項目運營方案并完整執(zhí)行，保證項目達到預設的目標;
2、根據節(jié)目內容，策劃高效的線上活動、創(chuàng)意視頻提高節(jié)目的站內外宣傳效果;
3、及時對節(jié)目數據進行分析、復盤，并針對性的調整運營方向;
4、熟悉綜藝市場、熱點動態(tài)，完成節(jié)目方案、節(jié)目樣片的評估并提出相應建議，并對后期方案執(zhí)行結果負責。
任職要求:
1、有1年以上在騰訊/優(yōu)酷/愛奇藝綜藝頻道的運營工作經歷;
2、了解綜藝市場，對綜藝節(jié)目有自己的判斷;
3、有一定的數據分析能力;
4、有一定的文字功底，結合數據能高效的完成各類運營總結;
5、熟練ps/pr/office。
