美容經理崗位職責12篇

第1篇 產品經理（汽車美容、養(yǎng)護）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責汽車美容、養(yǎng)護產品設計；

2、指導連鎖門店美容、養(yǎng)護技術工作；

3、產品型號選擇、耗材研發(fā)指導；

4、門店產品培訓與實操指導。

職位要求：

1、大專或以上學歷，3年或以上門店或運營管理經驗；

2、熟悉辦公自動化ms軟件操作：word、e_cel、ppt；

3、性格開朗、樂觀，邏輯思維、協調能力強，心理調節(jié)能力好，抗壓能力強；

4、熟悉汽車美容、養(yǎng)護1-5種產品；

5、熟悉運用門店管理系統(tǒng)；

6、具備良好的管理技巧和協調能力；

7、熟悉連鎖店運作模式；

8、了解汽車售后服務行業(yè);

9、持有效駕照并能熟練駕駛。

第2篇 美容銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 美容院經理-崗位職責

對于每一個大小美容院的管理,都需要經理或店長一職來主持大局,其中的崗位職責包括培養(yǎng)人才,指導工作,監(jiān)督工作,提升信譽等。以下是詳細的美容院經理崗位職責,可供參考。

1.全面負責本店的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。

2.制定本店的管理目標和經營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協調各部門之間的關系,使本店有一個高效率的工作體系。

4.健全本店的財務制度,閱讀并分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務做好成本控制,財務預算等工作。檢查收支情況,應收賬款和應付賬款等。

5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現問題,解決問題。

6.培養(yǎng)人才,指導各部門的工作,提高本店的整體服務質量和員工素質。

7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。

8.選聘、任免本店各部門主管、領班、發(fā)型師、美容師、足療師、保健師、財務、收銀等人員,決定本店機構設置,負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲,晉升等。

9.關心員工,以身作則,使本店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

第4篇 美容連鎖店面區(qū)域經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責全面貫徹公司要求，對于所轄區(qū)域內工作的部署和落實；

2、負責所轄區(qū)域內的團隊建設、人員培養(yǎng)的部署和計劃；

3、全面負責區(qū)域內銷售工作的部署和執(zhí)行，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；

4、負責對區(qū)域內隊店長進行工作指導、檢查，確保區(qū)域的工作正常進行；

5、負責區(qū)域店面sop的具體執(zhí)行情況，對店鋪業(yè)務流程和操作流程的監(jiān)督和檢查；

6、負責區(qū)域內店鋪的五星好評工作，起到協助、監(jiān)督的作用；

7、負責區(qū)域內員工的提升、考核和評定工作；

8、負責區(qū)域內人、財、物的管理監(jiān)督和調配工作；

9、負責區(qū)域內的人事管理，人員崗位職責描述崗位要求的最后確定，培訓計劃的安排；

10、負責區(qū)域內店鋪的財務分析，控制成本，監(jiān)督財務管理；

11、負責區(qū)域內部資金、物品、資產等的監(jiān)督管理工作；

12、負責了解區(qū)域市場，分析整理，向公司提供合理化建議和意見；

13、完成上級交給的其它工作任務；

職位要求：

1、美容類、營銷類、管理類大學本科及以上學歷；

2、受過相關技能培訓、項目管理培訓、管理培訓；

3、五年以上的工作經驗，具備三年年以上連鎖經營、服務行業(yè)經驗，有突出的成績

4、 具備連鎖經營的計劃、部署、市場、執(zhí)行的能力；

5、 具備一定的心理學知識、人事管理法規(guī)常識；

6、 具備良好市場意識、目標明確，有良好的組織、實施能力；

7、 具備良好的協調處理問題、應對突發(fā)事件的能力；

8、 具備良好的溝通能力；

9、 具有目標制定、計劃實施、過程控制、結果分析能力

10、具備一定的項目管理能力；

11、熟悉電腦辦公軟件的使用；

12、有良好的配合和團隊合作精神。

第5篇 美容區(qū)域經理崗位職責

區(qū)域銷售經理(美容行業(yè))(j12290) 捷信消費金融有限公司 捷信消費金融有限公司,捷信,捷信消費金融,捷信消費金融有限公司,捷信 工作職責:

崗位職責:

1、帶領團隊完成銷售指標及質量指標;

2、進行反欺詐和套現的風險控制;

3、與零售商保持良好關系,包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾;

4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長;

與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學歷,有經驗者可放寬;

2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務),最好是消費產品零售市場(電子類消費、快消等)方面的經驗;

3、三年以上管理職位經驗,熟練使用辦公應用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領導及指導技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達。

6、有美容、化妝品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

第6篇 產品經理（汽車美容）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責汽車服務市場的戰(zhàn)略規(guī)劃以及產品發(fā)展的目標制定及管理；

2.開展汽車后市場調研，分析市場動態(tài)，根據市場調研情況，全面制定汽服方案并推動方案落地；

3.密切跟蹤產品方案進度，協調各方資源，推動方案實施，確定戰(zhàn)略目標的實現；

4.及時根據各種統(tǒng)計數據和用戶反饋，持續(xù)改善產品，提高用戶體驗；

5.提供門店產品培訓與實操指導。

崗位要求：

1.大專以上學歷，市場營銷、汽車維護等相關專業(yè)；

2.3年以上汽車后市場工作經驗或門店運營管理經驗，熟悉汽車養(yǎng)護、美容產品、了解車聯網服務、汽車電商、車生活服務等行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；熟悉連鎖店運作模式；

3.擅長溝通和團隊協作，具備高度抗壓能力，分析與解決問題的能力和敏銳的市場洞察力；

4.熟悉應用辦公軟件，持有效駕照并能熟練駕駛。

第7篇 美容產品經理崗位職責

美容用品產品經理 深圳全棉時代 深圳全棉時代科技有限公司,全棉時代,深圳全棉時代,全棉時代 崗位職責:

1、負責無紡類產品(面膜、壓縮面膜紙、化妝棉)的企劃、設計、推廣工作;

2、負責產品相關的培訓,如產品知識及營銷技巧的培訓;

3、新品發(fā)布會的籌劃及新品的發(fā)布工作。

任職資格

1、本科以上學歷,非織造材料與工程、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上相關工作經驗,有美容用品系列產品研發(fā)、設計、推廣等工作經驗;

3、精通項目管理,擅長商品規(guī)劃和數據分析,領導力和執(zhí)行力強;

4、有業(yè)內美容用品品牌、大型快消品牌相關經驗更佳。

第8篇 汽車美容技術經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、能獨立對學員進行汽車美容施工培訓講解，對學員提出的汽車美容相關問題耐心解答；

2、能獨立操作汽車美容等相關工作，如拋光打蠟、清洗發(fā)動機，清洗內室、封釉、精細鍍膜等美容項目的施工；

3、有責任心，對美容施工所需設備做到保管及保養(yǎng)；

4、負責產品技術研究和對外的技術培訓工作；

5、在平時工作中不斷總結，提升自己的業(yè)務技巧技能;

6、能完成部門領導交與的工作任務。

崗位要求：

7、有1-5年汽車美容經驗，學過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；

1、較強的汽車美容門店和4s店技術培訓經驗;

2、有一定的領導能力、判斷力與決策力，善于溝通，執(zhí)行力強，具有精湛的美容技術；

3、年齡25--45歲，語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力；

4、能接受長期出差。

第9篇 醫(yī)學美容銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 美容培訓經理崗位職責

醫(yī)療美容培訓經理 上海美麗田園管理 海南美麗田園醫(yī)療健康產業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園 職責描述:

1、根據總部培訓計劃,拆分至區(qū)域,擬定區(qū)域培訓計劃。

2、協助總部制定醫(yī)美培訓制度、規(guī)范和工作流程。

3、豐富培訓課程體系,開發(fā)企業(yè)標準化課程。

4、作為區(qū)域培訓負責及協調人,實施完成大區(qū)各類培訓授課工作。

5、負責美容門店的醫(yī)美基礎知識培訓和主診咨詢師專業(yè)醫(yī)美知識培訓。

6、階段性重點項目的培訓效果分析

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、具備獨立開發(fā)課程能力,ppt制作及文字功底佳。

3、具有優(yōu)秀的口頭表達能力,較強的親和力和感染力,良好的抗壓能力。

4、參與課程授課,有良好的語言表達能力,形象氣質佳,具備一定抗壓力。

5、思維敏捷,邏輯性強,有較強的計劃性。

6、有大型醫(yī)療美容行業(yè)相關工作經驗。

第11篇 美容經理崗位職責

連鎖美容院經理 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司,國丹健康,國丹 1.五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魅力和親和力

2.認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;

3.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;

4.具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調協調能力;

5.有美容院管理經驗優(yōu)先。

第12篇 美容項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位要求：

1.機械設計或同等專業(yè)的大專以上學歷，小家電產品開發(fā)工作五年以上；

2.熟練使用2d/3d專業(yè)軟件以及辦公軟件；

3.具有較強的項目管理能力，時間管控意識強；

4.具有工程問題分析、處理能力；

5.熟悉五金、塑膠、電子材料特性及模具結構；

6.具有積極主動組織協調能力；

7.一定要精通美容類產品：激光脫毛儀、美容儀、潔面儀。