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第1篇 投資副經理崗位職責
投資拓展副經理 1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;
2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;
3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實施狀況;
4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;
5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;
1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項目拓展業(yè)務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;
2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;
3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監(jiān)控項目拓展實施狀況;
4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;
5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;
第2篇 集團投資副總經理崗位職責
地產集團投資副總經理 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的投資戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2、全面負責投資管理體系建設工作,建立及完善投資發(fā)展制度、流程、指引。
3、負責組織地產集團投資管理工作,保證地產集團投資計劃的落實。
4、負責本系統(tǒng)工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制。 1、全日制本科及以上學歷。
2、熟悉投資分析與規(guī)劃、房地產開發(fā)管理、投資、法律、金融證券等專業(yè)知識。
3、8年及以上房地產相關工作經驗,5年以上投資管理工作經驗,3年以上投資高級管理崗位工作經驗實際主導獲取房地產項目十宗以上開發(fā)用地,具有完整操作大型房地產投資項目的成功經驗。
4、在京津冀區(qū)域有較強的土地拓展能力,擅長投資體系建設,土地獲取方式包括但不限于招拍掛、收并購等。 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的投資戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2、全面負責投資管理體系建設工作,建立及完善投資發(fā)展制度、流程、指引。
3、負責組織地產集團投資管理工作,保證地產集團投資計劃的落實。
4、負責本系統(tǒng)工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制。
第3篇 投資副總經理崗位職責
投資副總經理 崗位職責:
1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負責土地儲備與投資計劃的實施;
3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;
5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;
6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;
7、負責進行團隊的管理和經營工作;
任職要求:
1、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;
2、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;
3、有團隊合作精神,責任心強,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;
4、有投資項目全程管理經驗者優(yōu)先;
5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談判能力;
6、擅長協調政府和合作伙伴關系; 崗位職責:
1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負責土地儲備與投資計劃的實施;
3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;
5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;
6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;
7、負責進行團隊的管理和經營工作;
任職要求:
1、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;
2、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;
3、有團隊合作精神,責任心強,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;
4、有投資項目全程管理經驗者優(yōu)先;
5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談判能力;
6、擅長協調政府和合作伙伴關系;
第4篇 投資副經理崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責： 1、協助董事總經理、投資總監(jiān)撰寫考察報告、投資建議及盡職調查報告；
2、負責收集整理行業(yè)相關信息，撰寫行業(yè)及相關子行業(yè)分析報告；
3、參與項目盡職調查，進行項目可行性分析和投資價值評估。
任職資格： 1、理工、金融、財經或管理類專業(yè)本科以上學歷，應屆畢業(yè)生可以接受；
2、有相關工作經歷者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：應屆畢業(yè)生
