影院經(jīng)理崗位職責12篇

第1篇 影院經(jīng)理（店長）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、 完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值；

2、 負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；

3、 按照公司總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域公司總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；

4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；

5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人；

6、 負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質；

7、 營運現(xiàn)場值班及值班管理。

職位要求：

1、 大學專科及以上學歷；

2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)；

3、 8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗；

4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

5、 能適應綜合工時制倒班。

第2篇 影院渠道銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

一定要看清:無影院相關工作經(jīng)驗者請勿投遞簡歷,

1、特別熟悉了解影院渠道,必須有此行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,在此行業(yè)有豐常好的人脈及客戶資源

2、有極強的商務談判能力和公關能力,有很強的溝通技巧,

3、必須有獨立開發(fā)影院客戶能力,在制指定期限內(nèi)完成銷售目標;

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、喜歡銷售,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;

3、有三年以上的影院相關工作經(jīng)驗

第3篇 影院市場經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1)負責影院的市場宣傳和活動策劃;

2)負責影院市場策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中進行修訂和調整;

3)對競爭對手市場行為進行監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析;

4)負責影院品牌和相關服務產(chǎn)品的建設和包裝,能夠獨立撰寫市場策劃方案;

5)與業(yè)務合作伙伴建立及保持良好長期的合作關系。

任職要求:

1)大專及以上學歷,為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

2)3年以上市場工作經(jīng)驗,有開業(yè)活動策劃及市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有影院市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

注:請投遞簡歷時附加個人近期生活照1張

第4篇 影院經(jīng)理助理崗位職責

影院管理組(影院經(jīng)理/副理/助理) 大地影院 大地影院發(fā)展有限公司北京銷售分公司,大地影院,大地影院 任職資格:

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 1年以上工作經(jīng)驗(店面管理、資產(chǎn)盤點、培訓考勤),具備連鎖業(yè)態(tài)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)

3. 責任心強,熱愛電影相關工作,熱愛服務行業(yè)。

崗位職責:

1. 所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;

2. 完成公司下達的各項業(yè)績指標;

3. 保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術資產(chǎn)的保護和保密承擔責任;

4. 所轄影院員工管理工作,負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;

5. 維護所轄影院一切對外公共關系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關系;

6. 影院所有重大突發(fā)狀況的處理。

第5篇 影院拓展經(jīng)理崗位職責

此職位為泰禾集團旗下文化院線板塊影院拓展經(jīng)理職位,要求候選人必須具有影投公司相關工作背景及經(jīng)驗,請條件不符者不要投遞,謝謝。

崗位職責:

1、負責新建影院的商業(yè)選址及談判;

2、負責尋找租賃獲取合適建設影城的項目;

3、負責影城市場的實地調研工作并編寫市場調研報告;

4、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定新項目商務、數(shù)量、地區(qū)、規(guī)模、開業(yè)時間等要求;

5、影城項目的整體協(xié)調工作;

6、上級交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上商業(yè)商圈/連鎖行業(yè)/地產(chǎn)行業(yè)商務拓展工作經(jīng)歷;

2、熟悉影院市場拓展流程,具備影院新店選址及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office等常用辦公軟件;

4、敏銳的洞察力,出色的客戶需求挖掘能力,公關能力強;

5、良好的表達能力,邏輯思維能力及溝通協(xié)調能力;

6、出色的團隊精神,敬業(yè)精神及抗壓能力,可接受經(jīng)常性出差。

第6篇 影院項目經(jīng)理崗位職責

影院項目營運經(jīng)理 暢想互娛(北京)科技有限公司廣州分公司 暢想互娛(北京)科技有限公司廣州分公司,暢想互娛,暢想互娛 崗位職責:

1、負責影城日常營運工作,對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理,注重細節(jié)服務,樹立星級影城的運營標準和員工形象;

2、根據(jù)營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;

3、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作,并在職權允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關的各類事務;

4、加強現(xiàn)場管理,經(jīng)常對員工的服務工作進行檢查監(jiān)督,不定時巡場,督促員工提高服務水準;

5、運用人際關系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規(guī)范、高效地應對影城的各類日常營運工作處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;

6、根據(jù)電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節(jié)假日特點,指導營運主管科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班,及時針對事假、病假進行調班;

7、參與值班經(jīng)理輪班,做好每日的結賬和票房上報工作。過程中根據(jù)影院每日的客流高峰特點,合理安排員工值班過程中的就餐,做好崗位人員補充。妥善處理好各類突發(fā)情況,并上報。

8、監(jiān)督保潔人員的日常工作,堅持星級影城的清潔標準,為顧客奉獻整潔、舒適的觀影環(huán)境;

9、協(xié)助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理,定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;

10、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、28-45歲,身體健康,五官端正;

2、有大專以上學歷,酒店管理、工商管理或相關管理專業(yè);

3、能夠熟練操作office等辦公系統(tǒng)軟件;

4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業(yè)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗。

5、具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執(zhí)行能力及獨立處理問題的能力;

7、有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經(jīng)驗;

8、普通話標準;

9、能適應彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

10、有五星級影城營運管理經(jīng)驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11、能適應倒班工作和服務行業(yè)的工作節(jié)奏。

第7篇 影院運營經(jīng)理崗位職責

影院運營經(jīng)理 遠東國際租賃有限公司 遠東國際租賃有限公司,上海遠東國際租賃,遠東國際租賃,遠東國際租賃有限公司,遠東宏信,遠東租賃 職責描述:

工作職責:

1.負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

2.負責公司影院非票增值業(yè)務的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

3.負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

4.負責增值業(yè)務外部合作伙伴的業(yè)務溝通、商務談判

5.負責上游影視公司及內(nèi)容的對接

任職要求:

1.大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務平臺運營工作經(jīng)驗

2.具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源

3.了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

4.具有較強業(yè)務梳理和規(guī)劃能力、具有較強的溝通交流能力

第8篇 影院總經(jīng)理崗位職責

影院總經(jīng)理 博納影業(yè) 博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納 崗位職責:

1、 根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定影城發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、完成集團對影城經(jīng)營指標及任務;

2、打造品牌形象,提高影城知名度與美譽度,制定品牌的宣傳推廣計劃;

3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作,指導各項營銷策劃工作的進行和完成;

4、明確市場定位,制定合理和準確的影城營運體系和票價政策;

5、建立完善的影城組織結構及管理體系,制定相關的管理、業(yè)務規(guī)范制度;

6、指導和監(jiān)督影城營運管理工作的正常和有序進行;

7、計劃、布置、安排影城營運、宣傳、業(yè)務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成;

8、指導和監(jiān)督影城顧客服務質量,制定相關的考核激勵制度,提升整體服務水平;

9、建立一支管理有序,團結進取的影城團隊,引進優(yōu)秀管理人才,建立良好的發(fā)展平臺,營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境;

10、審核制定財務預算,嚴格財務管理,控制費用開支,嚴格執(zhí)行集團財務管理制度;

11、建立與維護良好的對外公共關系,創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境;

12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結;

13、推進影城企業(yè)文化的建設工作;

14、完成總部臨時下達的任務。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、精通管理學、市場營銷學等專業(yè)理論,通曉財務管理、人力資源管理等基礎學科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術和方法的原理和運用;

3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領導能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力。

6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

第9篇 影院營運經(jīng)理崗位職責

影院項目營運經(jīng)理 暢想互娛(北京)科技有限公司廣州分公司 暢想互娛(北京)科技有限公司廣州分公司,暢想互娛,暢想互娛 崗位職責:

1、負責影城日常營運工作,對票務、賣品、場務、放映部門進行整體管理,注重細節(jié)服務,樹立星級影城的運營標準和員工形象;

2、根據(jù)營運實際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計劃;

3、負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作,并在職權允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關的各類事務;

4、加強現(xiàn)場管理,經(jīng)常對員工的服務工作進行檢查監(jiān)督,不定時巡場,督促員工提高服務水準;

5、運用人際關系技巧、溝通技巧妥善面對顧客,正確、規(guī)范、高效地應對影城的各類日常營運工作處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;

6、根據(jù)電影市場淡季、旺季和檔期、周末、節(jié)假日特點,指導營運主管科學、按時完成票房、賣品、場務的員工排班,及時針對事假、病假進行調班;

7、參與值班經(jīng)理輪班,做好每日的結賬和票房上報工作。過程中根據(jù)影院每日的客流高峰特點,合理安排員工值班過程中的就餐,做好崗位人員補充。妥善處理好各類突發(fā)情況,并上報。

8、監(jiān)督保潔人員的日常工作,堅持星級影城的清潔標準,為顧客奉獻整潔、舒適的觀影環(huán)境;

9、協(xié)助店長控制影城的成本、利潤和損耗,指導做好賣品部的品種搭配、進貨、庫存管理,定期盤點影城存貨量、合理控制庫存量等一系列工作;

10、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、28-45歲,身體健康,五官端正;

2、有大專以上學歷,酒店管理、工商管理或相關管理專業(yè);

3、能夠熟練操作office等辦公系統(tǒng)軟件;

4、至少擁有三年以上影城、酒店或連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業(yè)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗。

5、具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執(zhí)行能力及獨立處理問題的能力;

7、有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經(jīng)驗;

8、普通話標準;

9、能適應彈性工作制或倒班工作;有影院籌建暨開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

10、有五星級影城營運管理經(jīng)驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11、能適應倒班工作和服務行業(yè)的工作節(jié)奏。

第10篇 助理影院經(jīng)理崗位職責

影院管理組(影院經(jīng)理/副理/助理) 大地影院 大地影院發(fā)展有限公司北京銷售分公司,大地影院,大地影院 任職資格:

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 1年以上工作經(jīng)驗(店面管理、資產(chǎn)盤點、培訓考勤),具備連鎖業(yè)態(tài)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖影院、連鎖餐飲、連鎖便利店商超、連鎖酒店等)

3. 責任心強,熱愛電影相關工作,熱愛服務行業(yè)。

崗位職責:

1. 所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;

2. 完成公司下達的各項業(yè)績指標;

3. 保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術資產(chǎn)的保護和保密承擔責任;

4. 所轄影院員工管理工作,負責本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;

5. 維護所轄影院一切對外公共關系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關系;

6. 影院所有重大突發(fā)狀況的處理。

第11篇 影院副經(jīng)理崗位職責

1、在影院經(jīng)理領導下,輔助做好影院管理工作,完成集團公司下達各項經(jīng)營目標。

2、建立并完善影院內(nèi)部各部門高效溝通及配合機制,確保日常工作順利開展。

3、負責影院整體營銷工作,包括排片計劃、宣傳推廣、活動策劃、團體銷售等。

4、負責影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務等非電影業(yè)務的拓展經(jīng)營。

5、負責影院整體營運管理,包括環(huán)境整潔、設備完好、規(guī)范服務、員工培訓、賣品銷售、安全管理等工作的落實;

5、與物業(yè)、安保及相關行政、街道等部門的聯(lián)絡、協(xié)調。

任職要求

1、40歲以下、形象氣質佳,5年以上服務行業(yè)現(xiàn)場管理和人員管理經(jīng)驗,有影院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理及熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。

3、工作認真、負責,有較強的溝通能力和洞察能力,責任心強,能獨立與客戶進行溝通,豐富的團隊管理與培訓經(jīng)驗。

4、具備良好的計劃性、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調能力,以及處理

現(xiàn)場各類突發(fā)狀況的應變力.

第12篇 影院經(jīng)理崗位職責

影院經(jīng)理 桂林利森投資有限公司 桂林利森投資有限公司,利森 一.全面負責影院的經(jīng)營管理工作

1.依據(jù)公司各項任務指標要求,分解制定影院及各部門工作目標及行動計劃,并監(jiān)督落實完成影院的市場推廣計劃的制定、實施及監(jiān)督,制定影院當?shù)啬繕耸袌鰻I銷策略;

二.負責影院日常事務管理工作

1.承擔排片、票價體系制訂,組織明星見面會安排的第一責任人,加強影院品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

2.負責與各種媒體及政府職能部門關系維護;

3.負責影院管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效,完善服務;

4.監(jiān)督影院各類銷售管理工作;

5.監(jiān)督影院商品損耗管理,各種設施設備的清潔保養(yǎng)及維護,安全保障工作(特別是消防安全保障);

6.領導處理影院緊急突發(fā)事件;

三.負責影院與公司總部各部門的溝通協(xié)調工作

1.配合總部財務部完善影院財務管理,掌握影院的財務狀況及各項支出情況;協(xié)助督促影城各部門每月上報總部的各類報表,并對各類報表的真實性負責;

2.與總部積極溝通,定期總結并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總部交辦的其他工作

四.經(jīng)驗要求

1.3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗,有2年以上影院單店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、營運管理,熟悉門店店務的各項流程的制定與執(zhí)行;

2.具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

3.具備較強的獨立處理突發(fā)事件的能力;

4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強。