運營部經(jīng)理職責(zé)14篇

第1篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 主持分公司生產(chǎn)運營部日常工作。

2. 負(fù)責(zé)組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

3. 負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運營工作。

4. 負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項目關(guān)于生產(chǎn)運營的溝通與協(xié)調(diào)。

5. 協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。

6. 協(xié)調(diào)公司各項目間勞務(wù)資源的調(diào)配。

7. 組織分公司生產(chǎn)線檢查。

8. 對于存在較大進度風(fēng)險的項目，進行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。

9. 負(fù)責(zé)所管項目進度計劃與進度報表的審核。

任職要求:

1.工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.兩年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或有兩個以上大項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

3.組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;

4.建筑專業(yè)一級建造師優(yōu)先。

生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位

第2篇 計劃運營部經(jīng)理（楊浦電廠項目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目各專業(yè)計劃，匯總編制項目總體開發(fā)計劃。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點及關(guān)鍵節(jié)點變更的審核工作。

3、組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃，制定各部門經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，編制目標(biāo)責(zé)任書。

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理及對外報送工作，編制經(jīng)營狀況分析報告。

6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營管理會議的組織召集，監(jiān)督公司經(jīng)營辦公會、總經(jīng)理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報告。

8、負(fù)責(zé)對各部門計劃考核指標(biāo)完成情況進行監(jiān)督，統(tǒng)計考核成績，并提交考核分析報告。

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、管理類等專業(yè)。

2、具有8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型公司計劃運營管理崗位經(jīng)歷，有完整商辦綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。

4、熟悉房地產(chǎn)項目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運營等各項運作體系和規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

5、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力強。

第3篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報董事會。

6.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢

第4篇 商場運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商場的日常經(jīng)營和管理工作,包括商場經(jīng)營管理、營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商場會員管理、商戶導(dǎo)購員管理等、保證商場正常運營。

2、做好商戶租金的收繳和催繳。

3、負(fù)責(zé)商場租賃合同的談判和簽訂合同。

4、積極主動溝通協(xié)調(diào)品牌和商戶,組織各種促銷活動。

5、負(fù)責(zé)本部的商戶進行裝修、撤場監(jiān)督的管理工作,

6、每周組織員工進行消防安全徹查、杜絕隱患。

7、接受公司安排的其他臨時工作,處理突發(fā)事件。

任職要求:

1、性別: 不限。

2、年齡:45歲以下。

2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、專業(yè):市場營銷及管理類及相關(guān)專業(yè)。

4、工作經(jīng)驗:有相關(guān)商場/賣場物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上,有招商及運營結(jié)合管理經(jīng)驗優(yōu)先。

5、專業(yè)要求:熟悉掌握商場/賣場各業(yè)態(tài)營銷策劃、品牌推廣、商業(yè)管理等相關(guān)知識,熟悉商場/賣場的業(yè)態(tài)布局及規(guī)劃。

6、能力素質(zhì)要求:

(1)較強的團隊管理與統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變、解決問題的能力;

(2)有效提升及維持商場的高標(biāo)準(zhǔn)客戶服務(wù)化;

(3)協(xié)助商場內(nèi)各類活動的美化裝飾及促銷活動優(yōu)秀的執(zhí)行力與計劃性;

(4)較好的心理素質(zhì)、語言及文字的組織、文案寫作能力;熟練的使用辦公軟件。

第5篇 連鎖運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)部門店內(nèi)、各項業(yè)務(wù)的開展

2、利用川內(nèi)公司生產(chǎn)、配送資源進行加盟店開發(fā)、運營

3、負(fù)責(zé)各加盟店鋪各項制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實;

4、協(xié)助完成店鋪銷售方案和促銷活動方案,并進行跟蹤控制;

5、負(fù)責(zé)各加盟店日常銷售任務(wù)達成,進行加盟店行銷診斷,發(fā)現(xiàn)并解決問題,努力提升加盟店銷售業(yè)績;

6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理(招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵等相關(guān)工作)以及公司后備人才的培養(yǎng)。

任職要求:

1、市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上,有連鎖運營或快消品營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,

3、具有經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題;對區(qū)域經(jīng)營負(fù)責(zé)。

第6篇 電商運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

電商運營部總經(jīng)理 深圳市華宇訊科技有限公司 深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司福利電商平臺的運營規(guī)劃、運營策略制定及團隊組建、人員管理、平臺運營等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團隊、商品采購、倉儲配送、運營團隊等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建立一整套有效的電商運營數(shù)據(jù)分析體系。

任職要求:

1、3年以上電商運營經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。

2、有一二線成熟電商平臺運營經(jīng)驗。

3、對b2b2c電商平臺、會員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。

4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

第7篇 招商運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理(小店平臺推廣運營部) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)線下蘇寧小店周邊商戶的招商引進、洽談和所引進商戶的運營管理工作

任職要求:

1、有本地購平臺招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

第8篇 業(yè)務(wù)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)發(fā)展運營部) 中國電子進出口有限公司 中國電子進出口有限公司,中電進出口 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編制項目管理辦法及實施細(xì)則,并對辦法和細(xì)則進行解釋;

2、參與項目立項、實施方案、概(預(yù))算的評審工作;

3、全面監(jiān)控項目實施進度,對潛在風(fēng)險進行識別并預(yù)警,及時上報并提出處理建議;

4、組織開展項目執(zhí)行月報和推銷季報整理分析工作;

5、組織開展項目年度工作計劃、執(zhí)行預(yù)算和年度工作總結(jié)工作;

6、負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)專業(yè)管理委員會,監(jiān)督落實會議決議;

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為項目開展提供支撐。

任職要求:

1、熟練掌握項目執(zhí)行所需的理論知識,對公司項目執(zhí)行規(guī)范、最佳實踐有詳細(xì)的認(rèn)知;

2、熟練掌握并運用項目執(zhí)行所需的業(yè)務(wù)技能,具備基礎(chǔ)性的項目管理技能,具備pmp或ipmp證書優(yōu)先;

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;

3、3年及以上項目管理工作經(jīng)驗;其中至少1年擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人。

第9篇 戰(zhàn)略運營部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并按時提交調(diào)研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；

2.負(fù)責(zé)組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)集團投融資管理；

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；

5.負(fù)責(zé)子公司的運營監(jiān)控管理；

6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求：

教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上 mba優(yōu)先

專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟類、財務(wù)類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗

知識要求

1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r

2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計劃管理知識

8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:

1.作為安全生產(chǎn)運營部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實好部門生產(chǎn)運行、安全管理、工程技術(shù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運行、場站運行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運營順利、安全;

3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗收、設(shè)備保養(yǎng)維護和調(diào)撥封存報廢燈等;

4.負(fù)責(zé)公司計量管理工作,包括計量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運行報表的分析、整理和匯總,上報總部;

5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價、工程維修、技術(shù)支持等工作;

6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)?、石油化工、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達能力。

第11篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運營部工作。

2 督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3 按集團規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。

4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場站(工段)工作。

6 負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。

7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

8 按集團相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收,確保正常安全生產(chǎn)運行。

9 加強對新增和報廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報廢設(shè)備須由生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報廢設(shè)備臺帳。

10 指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時上報。

第12篇 運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

運營部經(jīng)理 廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?廣州番禺新奧燃?xì)庥邢薰?新奧 1、負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)管理;

2、負(fù)責(zé)氣站運行管理;

3、負(fù)責(zé)搶修搶險的現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)調(diào)壓和計量設(shè)備的日常管理,組織閑置的運營生產(chǎn)設(shè)備處理;

5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)場站運行管理;

6、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運行制度和流程的建設(shè),保證各項指標(biāo)和行動方案的落實;

7、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)與人才梯隊的建設(shè),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強團隊凝聚力;

8、負(fù)責(zé)部門費用控制、風(fēng)險管控、信息化應(yīng)用、公共關(guān)系維護、安全管理、創(chuàng)新管理及縣市公司的支持與管控。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,管理類、燃?xì)忸?5年以上燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗 ;

2、熟練掌握燃?xì)鈱I(yè)知識及運營相關(guān)知識;

3、掌握基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用;

4、有責(zé)任心、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、溝通能力、談判能力、表達能力、決策能力、敬業(yè)精神、人際關(guān)系能力。

第13篇 商業(yè)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)集團-購物中心運營部總經(jīng)理 弘陽集團 弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產(chǎn),弘陽集團,弘陽 職責(zé)描述:

1、研究制定購物中心項目營運管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)運營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)營運體系人員統(tǒng)籌管理和團隊建設(shè)工作;

3、負(fù)責(zé)購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的統(tǒng)籌與推進。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、從事購物中心運營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經(jīng)驗,具備先進的商業(yè)運營管理理念;

3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。

第14篇 運營部經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對運營部的安全生產(chǎn)管理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,協(xié)助經(jīng)理制定、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施。

3、落實項目運營部制定的安全生產(chǎn)年度計劃,參加或組織召開安全生產(chǎn)辦公會議,及時研究和解決安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作中存在的問題,組織制定防范措施,及時總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

4、參與制定并實施職工安全教育培訓(xùn)考核計劃,總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

5、組織本單位危險危害因素及重大危險源的辯識與評價,負(fù)責(zé)管理措施的貫徹落實。

6、組織實施改善勞動衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒及保護環(huán)境的方案和規(guī)劃。

7、參與組織安全生產(chǎn)大檢查,對存在的總是提出整改要求,并督促實施,及時消除事故隱患。

8、參與和協(xié)助各類生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督企業(yè)及時如實報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅責(zé)任追究,同時制定、落實整改措施。