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第1篇 物業(yè)分公司經理崗位職責
物業(yè)分公司投資拓展經理 濟南榮耀房地產開發(fā)有限公司 濟南榮耀房地產開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、 根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項目/公司投資拓展工作;
2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;
3、把控協(xié)調項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進度,解決項目發(fā)生的問題;
4、負責投資項目的調查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;
5、組織公司市場、工程、設計、運營等專業(yè)綜合評估項目可行性,收集與項目相關的建議,確保項目合理立項;
6、組織項目合作方案,完成外部商務談判,簽訂相關法律文件;
7、根據(jù)管理權限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關系渠道網(wǎng)絡;
8、完成上級公司及總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,物業(yè)管理、房地產投資管理、經濟管理、營銷等相關專業(yè);
2、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗,3年以上top20市場化運作物業(yè)公司同崗位工作經驗;
3、熟知并能有效運用相關法律法規(guī)及財務管理知識達成管理目標,并實時了解物業(yè)行業(yè)內資訊、新模式、市場動態(tài);
4、通曉物業(yè)管理知識,掌握企業(yè)管理、財務管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;
5、具有較強的領導、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
6、可接受異地調配。
第2篇 物業(yè)分公司經理崗位職責任職要求
物業(yè)分公司經理崗位職責
職責描述:
1、 負責分公司的業(yè)務拓展、品牌落地;
2、 與分公司大客戶建立良好的關系，推動業(yè)務增長;
3、管理分公司現(xiàn)有項目，并對經營結果、品質結果、客戶滿意度結果負責;
4、 管理分公司職能部門、負責分公司的人才搭建、團隊培養(yǎng)及績效管理;
5、 做好分公司風險控制、負責處理特殊業(yè)務事件;
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經驗:具備豐富的案場管理、住宅項目區(qū)域管理經驗，總監(jiān)以上崗位任職經歷;
4、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業(yè)公司同崗位經歷優(yōu)先;
②具有相關物業(yè)、地產、政府關系資源優(yōu)先;
③熟悉江西省物業(yè)市場的現(xiàn)狀優(yōu)先。
物業(yè)分公司經理崗位
第3篇 校園物業(yè)分公司經理崗位職責
1.負責分公司的全面工作,完成集團及公司領導交給的各項任務。
2.完善管理,加強對職工教育,不斷提高工作質量,改善服務形象。
3.負責所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。
4.把好綠化衛(wèi)生費和辦公經費的使用關。
5.完成領導交辦的各項任務。
