解決方案經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 管理培訓解決方案銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】：

1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【職位要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作；

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

第2篇 it解決方案經(jīng)理崗位職責

it集成解決方案架構經(jīng)理 basic purpose of the role:

this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.

key responsibilities:

?provide the api driven integration architecture acceptance criteria

?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture

?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap

?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment

?help to assess projects technical risk when needed

qualification:

?ba in information technology, computer science or another quantitative field

?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience

?strong problem solving skills

?a drive to learn and master new technologies and techniques

?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols

?familiar with open source based api driven architecture and related components

?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus

?e_perience with mobility application development

?e_perience with container deployment and orchestration

?e_perience with cicd & devops

?e_perience with agile development method

?high standard of english communication skills, both orally and written

?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.

?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.

?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.

?with infra architect e_perience will be a plus basic purpose of the role:

this role will work within the technology & architecture team, and be responsible for ensuring jlrc api driven integration architecture platform stability and efficiency. this role must have strong e_perience on integration architecture technology and api driven architecture platform. this role will work with jlr global team to ensure the integration architecture platform alignment and make sure all needed functionalities will be provided and made available on the platform.

key responsibilities:

?provide the api driven integration architecture acceptance criteria

?plan and implement container and its orchestration technology into the integration architecture

?evaluate relevant integration technology and work on integration architecture platform roadmap

?engage with jlr global corresponding team for integration architecture alignment

?help to assess projects technical risk when needed

qualification:

?ba in information technology, computer science or another quantitative field

?with 10+ years of e_perience with software/it development. at least 3 years of solution architect e_perience

?strong problem solving skills

?a drive to learn and master new technologies and techniques

?strong integration skills and a good understanding of a variety of different integration techniques & protocols

?familiar with open source based api driven architecture and related components

?e_pert e_perience with api driven architecture development will be a plus

?e_perience with mobility application development

?e_perience with container deployment and orchestration

?e_perience with cicd & devops

?e_perience with agile development method

?high standard of english communication skills, both orally and written

?strong verbal and written communications skills, as well as the ability to work effectively across internal and e_ternal organizations.

?e_perience architecting infrastructure solutions using both linu_/uni_ and windows with specific recommendations on server, load balancing, ha/dr, & storage architectures.

?e_perience architecting or deploying cloud/virtualization solutions in customer environments is a must.

?with infra architect e_perience will be a plus

第3篇 解決方案高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)鋼鐵、煤炭等大宗行業(yè)和供應鏈技術市場發(fā)展，理解客戶在物流運輸?shù)臉I(yè)務和技術需求；

2、基于行業(yè)趨勢洞察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析，設計與行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作/綜合性方案；

3、支持售前的調(diào)研工作，挖掘客戶痛點和需求，針對具體客戶和項目提供客制化的解決方案，并支持需求的落地工作；

4、根據(jù)市場和客戶業(yè)務需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、外部合作伙伴等資源，孵化/優(yōu)化產(chǎn)品，推動形成標準化產(chǎn)品。

崗位要求:

職位要求：

1、本科以上學歷，5年以上物流信息化、供應鏈優(yōu)化相關工作經(jīng)驗，有鋼鐵、煤炭、水泥等大宗行業(yè)核心系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢、熟悉物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務架構、技術架構；

3、有國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備出色的策略思維、問題分析和解決能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作及資源整合能力；

5、優(yōu)秀的文檔編寫能力和良好的英文聽說讀寫水平；

6、能接受一定程度的出差，抗壓性強。

第4篇 政務行業(yè)解決方案銷售經(jīng)理(全球)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

作為政務行業(yè)客戶群解決方案拓展人員，共同對所負責行業(yè)/客戶的經(jīng)營目標負責。

1、high-touch高層客戶，進行機會點引導；

2、具有行業(yè)理解能力，深入一線，針對戰(zhàn)略/核心客戶的痛點，提出解決方案，牽引公司解決方案規(guī)劃和研發(fā)，提升公司在該領域的競爭力；

3、主持項目整體方案設計和規(guī)劃；

4、參與生態(tài)鏈建設和行業(yè)營銷活動；

5、承擔售前規(guī)劃工作。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗；

2、4年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)知識要求：

1、有智慧城市或政務行業(yè)（信息通信、ega、財政、海關、稅務等）（如來自相關廠家、集成商或者政府行政部門）者優(yōu)先；

2、對智慧城市、政務云、政務網(wǎng)、電子政務信息化，財政海關和稅務等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先(一站兩網(wǎng)四庫12金工程項目解決方案售前)。

其他要求：

英語可作為工作語言。服從全球派遣。

第5篇 it解決方案經(jīng)理崗位職責it解決方案經(jīng)理職責任職要求

it解決方案經(jīng)理崗位職責

工作職責

1、調(diào)研客戶需求，進行系統(tǒng)分析，結合公司產(chǎn)品規(guī)劃及目標，為客戶提供it產(chǎn)品解決策略或規(guī)劃建議;能主導完成產(chǎn)品規(guī)劃方案、系統(tǒng)分析診斷、信息化方案建議書等工作;

2、結合公司戰(zhàn)略目標及城市需求，形成不同模式的系統(tǒng)解決方案;根據(jù)客戶實際調(diào)研情況，提出有效的系統(tǒng)分析策略建議;

3、結合自身的專業(yè)知識，為公司相關系統(tǒng)應用，提出改進建議，以及創(chuàng)新應用方案;

4、理解目標市場，搜集市場信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢，主導it系統(tǒng)策略制定、目標定位、要素分析、規(guī)劃設計，熟悉軟件全流程管理及把控;

5、負責系統(tǒng)規(guī)劃分析，技術服務應用，協(xié)助項目實施交付、快速及時響應客戶，積極準確把握信息。

任職資格

1、本科及以上學歷，具有8年以上相關工作經(jīng)驗，有咨詢公司如埃森哲、貝恩、德勤、麥肯錫、波士頓等;咨詢公司項目經(jīng)理優(yōu)先考慮;在政府信息化、智慧財政、云服務、大數(shù)據(jù)項目有2~3方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、對政府、金融、it行業(yè)趨勢、痛點及相關系統(tǒng)有深入理解，能根據(jù)客戶需求及現(xiàn)狀提出行之有效的策略建議、平臺規(guī)劃、實施步驟、及方案或產(chǎn)品輸出;

3、深入理解智慧城市相關概念和技術，具備云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗和技術創(chuàng)新及系統(tǒng)分析運用能力;

4、良好的戰(zhàn)略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力;良好的語言表達及出色溝通能力、方案撰寫能力;方案講解思路清晰、富有感染力;

5、思路開闊，具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力、團隊合作精神，責任心強。工作職責

1、調(diào)研客戶需求，進行系統(tǒng)分析，結合公司產(chǎn)品規(guī)劃及目標，為客戶提供it產(chǎn)品解決策略或規(guī)劃建議;能主導完成產(chǎn)品規(guī)劃方案、系統(tǒng)分析診斷、信息化方案建議書等工作;

2、結合公司戰(zhàn)略目標及城市需求，形成不同模式的系統(tǒng)解決方案;根據(jù)客戶實際調(diào)研情況，提出有效的系統(tǒng)分析策略建議;

3、結合自身的專業(yè)知識，為公司相關系統(tǒng)應用，提出改進建議，以及創(chuàng)新應用方案;

4、理解目標市場，搜集市場信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢，主導it系統(tǒng)策略制定、目標定位、要素分析、規(guī)劃設計，熟悉軟件全流程管理及把控;

5、負責系統(tǒng)規(guī)劃分析，技術服務應用，協(xié)助項目實施交付、快速及時響應客戶，積極準確把握信息。

任職資格

1、本科及以上學歷，具有8年以上相關工作經(jīng)驗，有咨詢公司如埃森哲、貝恩、德勤、麥肯錫、波士頓等;咨詢公司項目經(jīng)理優(yōu)先考慮;在政府信息化、智慧財政、云服務、大數(shù)據(jù)項目有2~3方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、對政府、金融、it行業(yè)趨勢、痛點及相關系統(tǒng)有深入理解，能根據(jù)客戶需求及現(xiàn)狀提出行之有效的策略建議、平臺規(guī)劃、實施步驟、及方案或產(chǎn)品輸出;

3、深入理解智慧城市相關概念和技術，具備云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗和技術創(chuàng)新及系統(tǒng)分析運用能力;

4、良好的戰(zhàn)略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力;良好的語言表達及出色溝通能力、方案撰寫能力;方案講解思路清晰、富有感染力;

5、思路開闊，具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力、團隊合作精神，責任心強。

第6篇 系統(tǒng)整體解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 負責產(chǎn)品研究、開發(fā)、創(chuàng)新，不斷快速提升核心技術，構建穩(wěn)定、高效的業(yè)務；

2. 負責部門的技術相關工作，完成部門制定的目標；

3. 把握項目的技術發(fā)展方向，負責組織資源解決技術難題，培養(yǎng)技術骨干；

4. 制定并不斷完善部門各系統(tǒng)的技術框架，建立并完善部門各項研發(fā)規(guī)范及流程；

5. 負責技術創(chuàng)新、系統(tǒng)優(yōu)化，保障運行順暢與安全；

6. 協(xié)助部門經(jīng)理完成其他技術管理工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、具備互聯(lián)網(wǎng)或it的工作背景，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)技術平臺開發(fā)和管理經(jīng)驗，熟悉java后臺及架構系統(tǒng)；

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；精通java、c/c++、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫（mysql、hadoop、es）等技術； 精通數(shù)據(jù)結構、算法、系統(tǒng)架構等技術；

4、 5年以上技術開發(fā)工作經(jīng)驗，至少對3個以上大中型已上線軟件項目負責總體規(guī)劃、架構設計與核心功能設計編寫； 尤其在有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，有java底層開發(fā)框架案例；

5、 精通架構設計理論、實踐和工具，掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和模式，精通流行的技術框架或者工具；

6、精通團隊管理，富有激情，愿和企業(yè)共同成長。

第7篇 數(shù)據(jù)倉庫技術解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作

2、負責相關項目的交付及管控工作

3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作

4、負責相關的產(chǎn)品化工作

5、專利編寫

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)；

2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構師相關經(jīng)驗；

3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；

4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；

第8篇 售前解決方案經(jīng)理（西安）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)領域，支持銷售、政府gr部門同事完成客戶技術交流、客戶需求分析、解決方案編制、方案講解、演示及成本估算及招投標工作，體現(xiàn)整體解決方案差異化，整體價值，建立競爭優(yōu)勢；

2、代表公司對外進行相關的解決方案以及客戶價值的演講；

3、具備非常強的需求分析、業(yè)務理解能力和方案能力，能獨立出具行業(yè)解決方案，能夠持續(xù)的在行業(yè)分析、業(yè)務規(guī)劃、技術能力及后續(xù)發(fā)展提供建議及策略；

4、具有較強的團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

崗位要求:

1、4年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)、erp如sap、mes集成項目實施等領域行業(yè)解決方案、行業(yè)軟件等售前到項目實施的工作經(jīng)驗；

2、熟悉離散制造行業(yè)如裝備制造，機床，高科技設備制造等業(yè)務流程，特別是在售后服務以及系統(tǒng)集成實施有豐富經(jīng)驗為佳；

3、過去有超過4個離散制造，特別是裝備制造企業(yè)的信息化項目實施的經(jīng)驗；

4、具備豐富的ppt方案編寫能力以及演講能力；

5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，以及一定的抗壓能力；

6、出色的溝通能力、需求理解能力；

7、具備良好的形象、氣質及商務禮節(jié)，具備誠實守信、嚴謹。

第9篇 solution manager解決方案經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、基于公司業(yè)務，將公司技術及產(chǎn)品能力轉化為商業(yè)語言，為客戶提供可落地的支持服務，包含并不僅限于解決方案編寫、落地執(zhí)行、項目管理等工作內(nèi)容；

2、提供高質量的售前支持，能夠在快速學習公司產(chǎn)品后，在實際客戶交流中回答問題并分析、調(diào)研客戶的需求、業(yè)務流程、數(shù)據(jù)特征等，將商業(yè)需求轉化為技術語言，結合公司已有大數(shù)據(jù)處理能力及ai技術通過內(nèi)部合作提出解決方案，向客戶提供有效完整并且可實施的解決方案與服務；

3、具備客戶管理與項目管理能力，可以獨立與客戶溝通，編制項目管理表，根據(jù)客戶需求分解任務并執(zhí)行，確保項目資源有效并準時準確交付服務；

4、根據(jù)需要，進行必要的跨部門溝通協(xié)調(diào)，向有關部門同步客戶需求及項目進展。

基本要求：

1、有3年以上工作經(jīng)歷，計算機相關專業(yè)背景佳;

2、熟悉大數(shù)據(jù)、ai或相關互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，具有2年以上項目或解決方案經(jīng)驗佳;

2、敏銳的市場意識，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的談判技巧和判斷能力；

3、能獨立承擔項目售前的客戶需求分析、解決方案設計、標書的制作及項目管理與跟進者優(yōu)先；

4、語言表達能力強，思維清晰，具有較強的演講和人際連接能力， 能夠在壓力下工作；

5、具備良好的方案寫作和演講ppt制作能力。

6、pmp認證者優(yōu)先

第10篇 解決方案經(jīng)理崗位職責

解決方案銷售經(jīng)理 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責:

1、負責行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;

2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!

你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術新應用嗎

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產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!

竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。

第11篇 高級售前經(jīng)理（解決方案）崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

1. 負責新行業(yè)及細分行業(yè)的業(yè)務售前工作。

2. 主導建立行業(yè)及其細分行業(yè)的戰(zhàn)略地圖，指導產(chǎn)品迭代路徑，和擬定經(jīng)得起推敲的拓展策略。

3. 協(xié)助銷售團隊，開拓新行業(yè)、攻堅重點客戶，洽談商業(yè)合作模式，包括項目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供；

4. 配合調(diào)研客戶的細化需求，與產(chǎn)品團隊配合，促進新產(chǎn)品及模式的研發(fā)事宜。

5. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部各個相關部門，推動新行業(yè)/業(yè)務模式的落地及發(fā)展。

崗位要求：

1.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)有系統(tǒng)、深入的理解與思考。

3.較強的學習和適應新環(huán)境的能力，獨立工作產(chǎn)出能力較強，重視細節(jié)的把握，數(shù)據(jù)分析和展示能力較強，善于總結提煉，歸納打法。

4.較好的項目管理能力和團隊精神，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的工作能動性

5.能隨時適應崗位和工作任務的變化，愿意接受新挑戰(zhàn)。具有出色的談判及學習能力

第12篇 領導力解決方案開發(fā)經(jīng)理（管理咨詢）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺共呼吸。

3、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、構建數(shù)字化領導力培訓體系，包括數(shù)字化領導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領導力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負責部分產(chǎn)品領導力產(chǎn)品升級。

崗位要求：

1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓工作經(jīng)歷，5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經(jīng)驗。

3、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導能力。

4、具備較強的項目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

6、具備良好品格。

第13篇 解決方案經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、熟悉公司內(nèi)廣告監(jiān)測，廣告程序化投放，消費者洞察和dmp系統(tǒng)，標簽，數(shù)據(jù)打通，建模等相關解決方案的基本原理和應用場景，并可以為客戶提供定制化整合解決方案；

2、和負責的ka客戶多個部門（媒介，cmi，it，ec，品牌等）保持長期高頻度的溝通模式，成為客戶貼身的咨詢partner，為客戶解決痛點的同時upsell 公司相關產(chǎn)品服務；

3、熟悉公司的內(nèi)外部數(shù)據(jù)和產(chǎn)品能力，配合團隊共建創(chuàng)新方向合作產(chǎn)品和解決方案 ；

4、與公司內(nèi)部團隊，客戶及相關vendor的協(xié)調(diào)溝通，有ownership，積極主動促成項目按時按需交付；

5、 實現(xiàn)自我的價值和抱負，在公司內(nèi)迅速成長 ；

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷， 3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者、市場營銷、廣告學、統(tǒng)計學、心理學等專業(yè)優(yōu)先；

2、對數(shù)字敏感，邏輯思維能力強，對品牌營銷和傳播感興趣；

3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的營銷模式，并可以有針對性的根據(jù)客戶的營銷目的進行指標提煉與分析；

4、有相關e_cel技能（包括透視表及常用公式）、ppt技能（包括數(shù)據(jù)的可視化及頁面呈現(xiàn)和美觀度的把握）；對spss、sas、r、sql、pyhon等工具有了解者優(yōu)先；

5、有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先；

第14篇 管理咨詢（領導力方向）解決方案開發(fā)經(jīng)理（工作地：杭州）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺共呼吸。

3、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、構建數(shù)字化領導力培訓體系，包括數(shù)字化領導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領導力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負責部分產(chǎn)品領導力產(chǎn)品升級。

崗位要求：

1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓工作經(jīng)歷，5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經(jīng)驗。

3、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導能力。

4、具備較強的項目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

6、具備良好品格。

第15篇 公共安全行業(yè)解決方案銷售經(jīng)理(全球)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；

2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；

3、負責公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導及管理；

4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；

5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。

專業(yè)知識要求：

1、有公共安全或政務相關行業(yè)（內(nèi)政、警察、應急、消防、海關、稅務等）以及智慧城市從業(yè)背景者優(yōu)先；

2、對指揮中心、警務大數(shù)據(jù)、警務信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。

其他要求：

1、英語可作為工作語言；

2、成就導向，沖勁足，服從全球分配。

第16篇 數(shù)字化工廠整體解決方案經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

1、負責行業(yè)解決方案的收集整理，開發(fā)行業(yè)目標客戶；

2、開展項目調(diào)研，明確客戶實際需求，提出具體解決方案；

3、結合各工廠現(xiàn)有自動化程度，制定新型智能項目，并結合工廠實際狀況規(guī)劃推廣方案；

4、組織協(xié)調(diào)配合完成智能化車間、產(chǎn)線的設計、規(guī)劃、分析工作；

5、完成領導交辦的其他臨時性任務。

職位要求：

1、本科及以上學歷、機械、自動化、通信、工業(yè)工程類相關專業(yè)， 5年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉數(shù)字化工廠的整體架構和技術體系，熟悉生產(chǎn)制造、精益管理、數(shù)字化工廠的理念、規(guī)劃及分布實施；

3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及性價比的能力，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)，了解企業(yè)信息化應用情況，參與過企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)信息化構建和改善過程；

4、具備良好的報告和文檔撰寫能力，及較強的語言表達能力和邏輯思維能力；

5、具備一定的溝通能力及抗壓能力，能適應適度的工作出差需求。