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第1篇 零件經理崗位職責任職要求
零件經理崗位職責
零件制造經理 責職
? 規(guī)劃、組織和協(xié)調模具及沖壓的生產制造，確保按計劃完成設定的kpi。
? 通過消除浪費和整合資源，提高生產效率
? 確保所有計劃和操作程序的合規(guī)性，減少產品不合格率。
? 建立“早期預警”生產檢測系統(tǒng)，提升符合要求的產品
任職資格
? 工程專業(yè)本科以上學歷，有五年以上模具，沖壓的管理工作經驗
? 很好的內部合作和團隊管理經驗
? 較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力
? 結果導向
? 英語良好
責職
? 規(guī)劃、組織和協(xié)調模具及沖壓的生產制造，確保按計劃完成設定的kpi。
? 通過消除浪費和整合資源，提高生產效率
? 確保所有計劃和操作程序的合規(guī)性，減少產品不合格率。
? 建立“早期預警”生產檢測系統(tǒng)，提升符合要求的產品
任職資格
? 工程專業(yè)本科以上學歷，有五年以上模具，沖壓的管理工作經驗
? 很好的內部合作和團隊管理經驗
? 較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力
? 結果導向
? 英語良好
零件經理崗位
第2篇 零件運營經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責制定零件部門年度業(yè)務計劃及各項政策，并貫徹實施，保證業(yè)務順利運行。根據(jù)公司經營計劃，完成部門年度采購達成比、價格評定、利潤達成比、合理的庫銷存比；
2、提高收益，提升標準；負責配件/用品供應商開發(fā)，收集配件/用品市場相關信息，掌握廣泛的供應信息與渠道資源；隨時掌握產品價格；開發(fā)體系內配件/用品產品技術標準，保證產品質量，制定配件/用品編碼編制標準；
3、根制定和執(zhí)行采購計劃，開發(fā)及管理零配件/用品供應商，管理供應商合同、并配合運營等部門工作；制定質量保證體系，處理產品質量問題，保證配件/用品供應商為客戶提供良好的售后服務；
4、根據(jù)公司目標和部門事業(yè)規(guī)劃，制定和執(zhí)行銷售計劃，開發(fā)及管理銷售客戶，并配合其他部門工作；
5、針對經銷店零件部流程進行監(jiān)管，經營風險管控；
6、針對經銷店各項kpi進行集團統(tǒng)一管控，考核，設定績效；
7、負責配件/用品開發(fā)商部所承擔的各項工作的改進完善和創(chuàng)新。協(xié)助改善配件/用品管理制度及配件/用品的優(yōu)化和改進；日常對內對外業(yè)務管理，形成規(guī)范的日報/周報/月報，并明確管理。
職位要求：
教育背景：汽車工程或相關專業(yè)，本科及以上學歷
工作經歷：3年以上汽配零部件采購、銷售相關工作，并任中層以上管理崗位
專業(yè)知識：良好的談判能力、溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的組織管理、計劃能力和商業(yè)意識，豐富的汽車零部件行業(yè)采銷從業(yè)經驗，人際關系廣泛
專業(yè)技能：售后戰(zhàn)略和計劃制定，流程體系制定，經營分析
能力要素：業(yè)務規(guī)劃能力，團隊管理及溝通能力
第3篇 零件銷售經理崗位職責
零件銷售經理 1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
第4篇 零件經理崗位職責
零件經理 1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場am銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
4. 部品信息管理及零件手冊制作;
5. 合理化分析及預測及采購;
6. 返退部品處理,non-moving部品處理。 1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場am銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
4. 部品信息管理及零件手冊制作;
5. 合理化分析及預測及采購;
6. 返退部品處理,non-moving部品處理。
