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第1篇客戶營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇數(shù)字營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇市場營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇營銷客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇網(wǎng)絡(luò)營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇營銷客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇客戶營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第10篇證券營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 市場營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):通過公司資源挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)成交。
任職要求:大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷。思想積極,有團(tuán)隊精神,樂觀向上??铣钥嗄蛣凇?/p>
電話營銷客戶經(jīng)理崗位
第3篇 營銷客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、挖掘客戶的品牌建設(shè)、市場宣傳及客戶營銷整體合作需求;
2、根據(jù)客戶不同緯度需求,為客戶設(shè)計全方位解決方案、幫助客戶提升其品牌價值,增加客戶黏性為合作目標(biāo);
3、獨(dú)立拓展客戶資源,與客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、完成個人的銷售指標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、三年以上媒體或者公關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及良好的業(yè)績,具備一定的客戶資源轉(zhuǎn)化能力;
2、敏感的市場熱點(diǎn)把握能力,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理類活動的策劃及活動組織有一定經(jīng)驗;
3、很強(qiáng)的開拓精神,善于開拓新市場,同時能承受壓力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、較好的談判能力、優(yōu)秀的溝通能力、文案能力及方案策劃能力;
6、財經(jīng)類媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷客戶銷售經(jīng)理崗位
第4篇 營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責(zé)描述:
? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長
? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊全渠道營銷能力
? 運(yùn)用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。
? 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通
任職要求:
- 5-8 年快消經(jīng)驗。
- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.
- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。
第5篇 電話營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):通過公司資源挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)成交。
任職要求:大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷。思想積極,有團(tuán)隊精神,樂觀向上。肯吃苦耐勞。
第6篇 數(shù)字營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 營銷客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理/營銷經(jīng)理 問源體育科技 延明集團(tuán)有限公司,延明 崗位職責(zé):
1、 深入體會公司體育項目的內(nèi)涵,通過各種渠道挖掘企業(yè)贊助機(jī)會,獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶,并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司與贊助企業(yè)間等良好協(xié)作關(guān)系,完成公司制定的賽事招商任務(wù)指標(biāo);
3、 維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,維系良好客戶關(guān)系,做好大客戶的拓展工作;
4、 跟進(jìn)客戶動態(tài)需求,及時反饋市場信息,確保達(dá)成工作目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)賽事招商贊助,廣告植入等的整合營銷及售賣;
6、 銷售合同的談判與簽訂;
7、 賽事前后期與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通、贊助商接待服務(wù)、贊助權(quán)益落實(shí)、撰寫贊助商總結(jié)報告等相關(guān)工作。
任職要求:
1、 看好體育行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛廣告銷售工作;
2、 具有一定的招商渠道、客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,對客戶管理、招商贊助管理、市場營銷策劃工作有一定的認(rèn)知;
3、 超過兩年以上大客戶銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷,有賽事、體育、戶外媒體銷售經(jīng)驗及大型企業(yè)客戶和體育營銷相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
4、 對文案撰寫有較深刻的了解,可捕捉客戶的需求痛點(diǎn);
5、 有一定的客戶拓展能力、公關(guān)談判能力、語言表達(dá)能力和時間管理能力,具備獨(dú)立開發(fā)客戶及處理突發(fā)事件的要求;
6、 積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動力和協(xié)調(diào)能力,能有效控制項目進(jìn)度和承受較大的工作壓力;
7、 大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)短期出差。
8、具備食品飲料、酒類、金融、汽車、運(yùn)動裝備、3c產(chǎn)品行業(yè)銷售或廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 證券營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理-南京(證券直屬營銷中心) 恒生電子 恒生電子股份有限公司,恒生,恒生電子,恒生 崗位職責(zé):
1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場信息及項目機(jī)會,并及時反饋;
2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求,維護(hù)區(qū)域客戶,經(jīng)營客戶關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)公司的售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場機(jī)會。
素質(zhì)要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、 2-3年軟件或方案銷售的經(jīng)驗;金融it銷售優(yōu)先。
3、 良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第9篇 客戶營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
客戶營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 科研院??蛻敉诰蚣翱蛻絷P(guān)系維護(hù);
2. 根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,負(fù)責(zé)項目簽訂;
3. 跟進(jìn)項目進(jìn)展,促進(jìn)項目順利進(jìn)行;
4. 積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;
5. 能夠獨(dú)立完成銷售回款任務(wù)。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程,有分子生物學(xué)實(shí)驗經(jīng)驗;
3. 性格開朗,親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
客戶營銷客戶經(jīng)理崗位
第10篇 客戶營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責(zé)描述:
? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長
? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊全渠道營銷能力
? 運(yùn)用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。
? 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通
任職要求:
- 5-8 年快消經(jīng)驗。
- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.
- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。