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第1篇 產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司pqa團(tuán)隊(duì)，總體負(fù)責(zé)各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建立項(xiàng)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動(dòng)問題解決;
4、組織關(guān)鍵問題回溯，推動(dòng)、跟蹤改進(jìn)措施的落地;
5、推動(dòng)質(zhì)量管理it工具需求落地，持續(xù)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)pqa工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件/硬件開發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過程，ipd/cmmi流程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、豐富的產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗(yàn)，iatf16949五大工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗(yàn)，英文溝通能力強(qiáng);
5、3年以上部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位
第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、研究制定索賠政策、索賠流程，索賠預(yù)算費(fèi)用等
2、對服務(wù)中心索賠結(jié)算進(jìn)行審核
3、定期審核各種索賠數(shù)據(jù)分析報(bào)告、報(bào)表
4、參與各類索賠案件管理并跟進(jìn)，控制管理以及運(yùn)作成本
5、參與鑒定與處理重大索賠案件
6、參與對供應(yīng)商的索賠業(yè)務(wù)，督促采購部對供應(yīng)商的索賠
7、對下屬的管理與工作安排
8、全面負(fù)責(zé)由于產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致的索賠問題的處理、協(xié)調(diào)
9、完成上級交給的其他任務(wù)
崗位要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷
2、具有良好語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷，熟練掌握相關(guān)辦公軟件
3、能承受較大工作壓力
第3篇 產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理 博泰悅臻 上海博泰悅臻電子設(shè)備制造有限公司,上海博泰悅臻pateo,博泰,博泰悅臻,博泰悅臻 職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃, 實(shí)施與持續(xù)改進(jìn);
2 識別并控制項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn), 包括新供應(yīng)商,新元件,新結(jié)構(gòu),新工藝,新技術(shù),新應(yīng)用等 ;
3 設(shè)定項(xiàng)目開發(fā)各階段質(zhì)量目標(biāo), 并定期監(jiān)控推動(dòng)團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)過程的質(zhì)量問題達(dá)成質(zhì)量目標(biāo) ;
4 推動(dòng)工廠質(zhì)量持續(xù)改善并確保改善措施得到持續(xù)有效地執(zhí)行;
5 協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量及售后團(tuán)隊(duì)快速反饋質(zhì)量問題;
6 組織跨部門小組進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié),問題橫向展開及系統(tǒng)改進(jìn);
7 客戶質(zhì)量窗口,負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化, ots/ppap報(bào)告遞交,客戶質(zhì)量目標(biāo)追蹤及質(zhì)量問題匯報(bào);
8 促進(jìn)并維護(hù)和客戶高層的良好關(guān)系;
9負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、人員培訓(xùn)、技能提升、績效考評等。
任職要求:
1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn), 三年管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2 具有汽車行業(yè)新項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉主機(jī)廠開發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);
3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;
4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;
5 熟練使用ms office工具
6 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力;
7 具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
8 英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
