企劃部經(jīng)理崗位職責12篇

第1篇 商場企劃部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

2、負責對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。

4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。

5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、參與并執(zhí)行集團公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。

7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進集團公司的良營銷運營。

任職要求:

本科及以上學歷, 5年以上相關工作經(jīng)歷 ;

第2篇 商場企劃部經(jīng)理崗位職責任職要求

商場企劃部經(jīng)理崗位職責

商場企劃部經(jīng)理 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司，融尚 1.具備5年以上大中型購物中心/百貨營銷策劃、推廣等工作經(jīng)驗;

2.具備較強的活動計劃、組織、溝通、落實能力;

3.對策劃案制定、媒體推廣、專業(yè)設計等策劃活動有較強的把控能力;

4.有較強的責任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第3篇 企劃部經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助營運。百貨商場經(jīng)理制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經(jīng)理負責。

2.企業(yè)內(nèi)外形象設計、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。

3.策劃組織實施公司的各項經(jīng)營活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。

4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。

5.指導、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。

6.負責對企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作。

7.積極與政府有關職能部門協(xié)調(diào)工作關系，對外新聞聯(lián)絡與宣傳。

8.負責與集團公司對口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關系，正確傳達公司指示。

9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。

10.完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第4篇 營銷企劃部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

公司旗下張北草原“花田草?！甭糜味燃賵@區(qū)項目崗位職責職位要求

主要負責項目規(guī)劃，園區(qū)景觀綠化、亮化的設計及施工，以及項目的包裝及宣傳、園區(qū)內(nèi)活動的組織、企業(yè)間合作的內(nèi)容實施。

1.大學本科以上，年齡在30-42歲，具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識

2.三年以上相關工作經(jīng)驗

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，獨立解決問題的能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 企劃部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1 負責完成制定商業(yè)項目年度企劃活動計劃書，主要包含：根據(jù)各商業(yè)項目實際需求，負責確定各類企劃活動（如公共關系活動、節(jié)慶活動、主力店及商戶活動等）實施的計劃、要點、原則及預算等。

2 組織完成重大活動方案的策劃制定、組織討論、審批及組織實施、效果評估工作。

3 負責對項目企劃活動實施進度、效果實施監(jiān)控并對活動效果評估方案進行審核、組織改善。

4 負責建立健全商管企劃管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行。

5 負責商管、項目的媒體宣傳管理及新媒體的建設、導入實施工作。

6 組織制定商管統(tǒng)一的vi系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)的相關管理規(guī)定并監(jiān)督項目執(zhí)行；負責指導項目商場導視系統(tǒng)的設計、制作、安裝，確保其符合相關行業(yè)規(guī)范及集團統(tǒng)一的企業(yè)vi系統(tǒng)應用的相關規(guī)定。

7 協(xié)助上級交辦的其他工作

職位要求：

1、市場營銷、廣告等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

2、有豐富的商業(yè)物業(yè)宣傳推廣方案策劃與實施、活動企劃案制定與活動組織開展的經(jīng)驗；有豐富的廣告商、文案及活動策劃機構(gòu)資源；有較強的信息、資源獲取與溝通談判能力‘’

3、5年以上商業(yè)運營部門管理經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 企劃部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助營運。百貨商場經(jīng)理制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負責百貨商場的企劃工作,并對經(jīng)理負責。

2.企業(yè)內(nèi)外形象設計、宣傳執(zhí)行,成功塑造企業(yè)形象。

3.策劃組織實施公司的各項經(jīng)營活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度。

4.掌握各廣告媒體的費用及價格,負責年度廣告宣傳的預算。

5.指導、安排本部門人員工作,并監(jiān)督、檢

第7篇 戰(zhàn)略企劃部經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

該職位會帶領運營戰(zhàn)略和績效考評兩支團隊，幫助公司提高運營效率，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。

client details

該集團旗下有豐富的產(chǎn)業(yè)包括金融、實業(yè)、大健康等領域。

description

_ 建立業(yè)務條線績效指標體系，并持續(xù)優(yōu)化績效管理閉環(huán)，合理分解公司目標至各業(yè)務條線；建立各業(yè)務條線及個人績效指標體系，并指導業(yè)務條線合理分解指標至業(yè)務單元和個人；建立前線績效考核動態(tài)檢視機制，定期查缺補漏，保證考核指標的有效性；

_ 負責經(jīng)營數(shù)據(jù)提取、清洗與整合，優(yōu)化數(shù)據(jù)應用質(zhì)量，實現(xiàn)多口徑自動化計算功能；負責表單工具的開發(fā)，通過實現(xiàn)測算工具、報告工具自動化，提高經(jīng)營數(shù)據(jù)處理工作效率；

_ 負責根據(jù)公司管控及戰(zhàn)略需要，制定各類業(yè)務政策、管控規(guī)則，確保對業(yè)務條線經(jīng)營管理的有效性，定期檢視各項政策、規(guī)則的適用性和有效性；負責業(yè)務條線經(jīng)營指標、關鍵任務和經(jīng)營創(chuàng)新管理事項的跟蹤與反饋；

_ 負責建立并優(yōu)化業(yè)務條線經(jīng)營指標分析模型，負責從績效角度提供管理決策相關信息，真實、及時地反映公司及業(yè)務條線經(jīng)營能力、核算各業(yè)務條線及個人績效達成結(jié)果、預測業(yè)務推進趨勢，及時洞察經(jīng)營和管理中的亮點與不足，并定期反饋至公司決策層；

_ 團隊管理工作。

profile

_ 大學本科及以上，金融、經(jīng)濟、財務、審計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)

_ 5年及以上咨詢公司經(jīng)驗，擅長企業(yè)績效管理，經(jīng)營分析等模塊

_ 較強的數(shù)據(jù)分析及建模能力

_ 較強的財務分析能力

_ 較強的統(tǒng)計學知識基礎和技能

_ 一定的金融學知識基礎和技能

job offer

_ 決策層面核心崗位

_ 廣闊的職業(yè)發(fā)展可能性

_ 多元化的內(nèi)部輪崗機制

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第8篇 企劃部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

企劃部經(jīng)理崗位職責：

1、 參與公司品牌形象設計方案策劃；負責品牌文化的建設、管理與推廣；負責品牌形象及品牌宣傳的策劃和設計。

2、 負責公司各類活動內(nèi)容的策劃構(gòu)思，多角度多視野提升養(yǎng)護中心的知名度；負責相關展會論壇、宣傳品設計、場地布置、推廣活動氛圍構(gòu)思并組織實施。

3、 負責媒體采訪的接待和維護工作，保證媒體報道的客觀真實性。

4、在營銷總監(jiān)領導下，負責養(yǎng)護中心的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，負責團隊的管理、培訓、考核工作。

5、 配合公司整體規(guī)劃，負責組織制定公司年度營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。

6、 負責養(yǎng)護中心的輿情監(jiān)測，并制定有效的輿情監(jiān)測機制和危機公關處理機制，并組織實施。

7、 負責編制企劃宣傳相關費用的預算，并監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時呈報。

8、 負責養(yǎng)護中心的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。

9、負責《燕達養(yǎng)老》雜志的文字編撰、版面設計、校對、修改及對接印刷。

10、 負責公司內(nèi)部的企業(yè)文化建設，組織員工活動，營造良好的文化氛圍。

11、 負責微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺日常維護與管理。

第9篇 裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責（七）

裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(七)

一、嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)及裝飾行業(yè)、公司的規(guī)章制度;

二、裝飾公司企劃部經(jīng)理負責公司形象設計、裝修廣告宣傳的策劃與實施;

三、負責公司各類活動的策劃、布展及實施的組織管理;

四、負責公司的宣傳冊、圖冊的編輯、設計、制作;

五、企劃部經(jīng)理負責公司、分公司營業(yè)場地、門面設計、形象包裝;

六、負責公司網(wǎng)站建設、網(wǎng)頁制作及電子商務的開發(fā);

七、負責公司各類文件、宣傳資料的平面設計;

八、對下屬分公司的廣告宣傳、活動策劃進行指導、服務和協(xié)調(diào);

九、負責公司企業(yè)宣傳、營銷活動資料的采集和歸檔工作,負責各兄弟公司相關資料及信息的收集工作。

十、裝飾公司企劃部經(jīng)理負責公司全年廣告宣傳計劃的制定與實施。

第10篇 公司企劃部經(jīng)理崗位職責

公司企劃部經(jīng)理崗位職責(三)

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評.負責網(wǎng)站管理工作,組織協(xié)調(diào)有關部門開展產(chǎn)品包裝設計工作的開展及相關市場調(diào)研工作。

①在總經(jīng)理的直接領導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導。

②參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。

③組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

④與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

⑤與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。

⑦與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關工作,接受管理監(jiān)督。對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正。對各市場進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關業(yè)務培訓活動,不斷提高部門員工業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

⑨負責網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關部門開展產(chǎn)品包裝設計工作。

⑩其他相關工作。

第11篇 企劃部總經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容

1.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

2.負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

3.負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

4.負責編制公司業(yè)務計劃。

5.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

6.負責多元行銷渠道的推動工作。

第12篇 企劃部副總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.負責公司戰(zhàn)略的研究,制訂規(guī)劃報告草案。

2.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

3.負責政策、市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

4.負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

5.負責編制公司業(yè)務計劃。

6.負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。

7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。