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第1篇 支行零售客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
支行零售客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
(1)帶領公司/零售客戶經(jīng)理開拓市場，完成分行下達的年度各項經(jīng)營目標;
(2)統(tǒng)籌協(xié)調各項授信業(yè)務，加強貸前檢查及貸后管理工作，做好風險控制管理;
(3)在分行各項規(guī)章制度要求下，做好工作安排及人員管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、會計類相關專業(yè);
2、五年及以上市場營銷經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力;
3、熟悉金融專業(yè)知識及銀行產(chǎn)品，有一定的風險意識;
4、若資源或經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬;崗位職責:
(1)帶領公司/零售客戶經(jīng)理開拓市場，完成分行下達的年度各項經(jīng)營目標;
(2)統(tǒng)籌協(xié)調各項授信業(yè)務，加強貸前檢查及貸后管理工作，做好風險控制管理;
(3)在分行各項規(guī)章制度要求下，做好工作安排及人員管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、會計類相關專業(yè);
2、五年及以上市場營銷經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力;
3、熟悉金融專業(yè)知識及銀行產(chǎn)品，有一定的風險意識;
4、若資源或經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬;
第2篇 銀行零售客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 支行零售客戶經(jīng)理崗位職責
興業(yè)銀行寧波余姚支行零售客戶經(jīng)理 興業(yè)銀行股份有限公司寧波分行 興業(yè)銀行股份有限公司寧波分行,興業(yè)銀行寧波分行 職責描述:
1.負責轄區(qū)范圍內零售業(yè)務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系;
2.負責針對客戶零售金融需求,制定完整專業(yè)優(yōu)質的金融服務方案;
3.負責其他零售營銷任務的推進完成等。
第4篇 零售客戶經(jīng)理崗位工作職責
簡介:銀行客戶經(jīng)理(bcm)可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務,并負責維護客戶關系。但如果想成為出色的銀行客戶經(jīng)理,就要有較強的公關能力和系統(tǒng)的營銷策略,強烈的服務意識,能夠積極調動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。
零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責完成上級下達的各類業(yè)務指標任務;
2、負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作;
3、負責零售信貸客戶的服務和維護工作;
4、負責承辦業(yè)務的風險防范工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、管理、法學等相關專業(yè);
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上零售客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r,具有較強的市場拓展能力和風險意識,具有豐富的客戶資源;
4、有一定的客戶資源,客戶服務和營銷意識強,具備管理和開發(fā)客戶的能力;
5、熟悉銀行管理及日常營運,熟悉國家法規(guī)及銀行管理政策。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、做好負債客戶的開發(fā)、維護和管理,宣傳、推介新的零售業(yè)務品種,配合開展與本機構相關的各項工作,承辦分行交辦的其他工作;
2、把握本行零售經(jīng)營戰(zhàn)略,熟練運用金融產(chǎn)品營銷策略,結合本行優(yōu)勢和特色產(chǎn)品,積極開展市場營銷工作,拓展新客戶,營銷各類金融產(chǎn)品,并做好老客戶的維護和提升工作;
3、深入所轄客戶了解客戶的財務狀況、經(jīng)營狀況、掌握客戶的需求,為客戶出謀劃策,提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質的金融服務,做好客戶的理財顧問,協(xié)調并組織行內資源為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務,與客戶建立良好的合作關系,培育并維護優(yōu)良的客戶群體;
4、搜集、整理、反饋經(jīng)濟、金融以及客戶需求的相關信息,及時反饋市場信息和風險預警信號。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會類等相關專業(yè);
2、原則上年齡40周歲以下;
3、2年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
4、具有較強的營銷能力,熟悉市場環(huán)境,具有評估客戶的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會;具有良好的綜合素質,能向客戶提供優(yōu)質的服務;
5、通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的《公共基礎》科目。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35周歲及以下;
2、本科及以上學歷;
3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;
4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、零售客戶開發(fā)、管理和維護;
2、個人信用貸款、消費性抵押貸款及按揭貸款等產(chǎn)品的銷售、市場拓展工作。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,特別優(yōu)秀者可酌情考慮;
2、具有2年(含)以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務操作,了解經(jīng)濟、金融政策以及相關規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產(chǎn)品;
4、具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調能力,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。零售客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責小企業(yè)及經(jīng)營性個體戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報;
2、負責客戶關系的日常維護;
3、負責落實小企業(yè)及經(jīng)營性個體戶的信貸客戶的貸后管理職責;
4、負責盡職調查、揭示風險,完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求:
1、3年以上銀行企業(yè)信貸工作經(jīng)歷;
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力,具有較強的客戶服務意識、風險防范意識及團隊意識;
3、熟悉市場情況,客戶資源豐富者優(yōu)先。
第5篇 零售客戶經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責描述:
? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長
? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力
? 運用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。
? 負責組織內部的商業(yè)溝通
任職要求:
- 5-8 年快消經(jīng)驗。
- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.
- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。
