技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責10篇

第1篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

2. 領(lǐng)導和配合團隊，保障技術(shù)路線的先進性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施；

3. 優(yōu)化開發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；

4. 負責移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān)；

5.. 負責公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設(shè)和團隊培養(yǎng)；

6. 有移動金融保險、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設(shè)計架構(gòu)，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；

2. 有完整的android項目經(jīng)驗，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā)；

3. 具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；

4. 有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團隊；

5. 具備優(yōu)秀的項目決策能力和風險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題，確保項目順利進行，保障項目質(zhì)量；

6. 善于溝通，有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責技術(shù)部的整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；

2、負責技術(shù)部各個項目的管理及推進落地，確保項目開發(fā)按計劃推進；

3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；

4、對接業(yè)務(wù)端，參與項目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計等工作；

5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。

崗位要求：

1、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉php后端開發(fā)工作；

2、有主導過完整的項目開發(fā)及項目管理工作；

3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職責任職要求

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標;

2、獨立或協(xié)助cto進行軟件的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型;

3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評估。

4、負責技術(shù)項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的時間進度和質(zhì)量

6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;

7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上10人技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

2. 有較強的產(chǎn)品思維;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計;精通html、css、js;有c/c++或移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成開發(fā)任務(wù)的能力

4. 技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣;

5.自驅(qū)動力和項目協(xié)調(diào)管理能力強，有一定抗壓能力。

第4篇 java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 廣視通達 北京廣視通達數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達,北京廣視通達 崗位職責:

1.負責呼叫中心開發(fā)團隊的技術(shù)管理開發(fā)工作;

2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;

3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負責詳細功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);

4.組織開發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。

任職要求:

1.本科及以上學歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標準,至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗

3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);

4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;

6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗

7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

第5篇 軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

部門主管(java技術(shù)經(jīng)理)崗位職責

1) 和項目經(jīng)理合作負責開發(fā)計劃,人員計劃制定以及開發(fā)工作量評估

2) 和架構(gòu)師合作完成系統(tǒng)架構(gòu)制定,技術(shù)方案定制及技術(shù)框架選型

3) 管理和協(xié)調(diào)開發(fā)團隊按開發(fā)計劃完成項目交付

4) 參與開發(fā)團隊具體開發(fā)任務(wù),攻克技術(shù)難點

5) 協(xié)助提升團隊的技術(shù)能力,可以手把手指導開發(fā)團隊

部門主管職位要求

1) 本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗和2年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

2) 熟悉windows和linu_平臺,精通javascript等web開發(fā)技術(shù),對b/s架構(gòu)軟件的開發(fā)設(shè)計有豐富的經(jīng)驗;

3) 精通java 面向?qū)ο笱邪l(fā)語言,熟悉軟件設(shè)計模式,對其他研發(fā)語言如.net有了解的優(yōu)先;

4) 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如mysql,oracle等;

5) 掌握html/css/javascript等web開發(fā)技術(shù),深入了解web/aja_的工作原理,有jquery,angularjs,bootstrap等框架經(jīng)驗者優(yōu)先;

6) 熟練掌握各種軟件開發(fā)工具,對框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有移動應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

7) 掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和開發(fā)思想,熟悉常用的設(shè)計模式,具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力;

8) 具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排開發(fā)計劃,人員計劃,任務(wù)評估等工作;

9) 責任心強,良好的溝通學習能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力,對工作充滿熱情,具有高度的責任感與團隊合作精神,良好的溝通能力;

第6篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責與外部isv廠商的聯(lián)絡(luò)與溝通；

2、負責與研發(fā)團隊的日常的工作協(xié)作、匯報、技術(shù)交流、培訓賦能等工作；

3、負責紛享大客戶的個性化二次開發(fā)；

4、負責對接集成項目的開發(fā)和管理工作；

5、負責完成客戶需求分析，項目方案，開發(fā)計劃制定等工作。

技能要求:

1、本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；

2、3年或以上開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握http接口，java，數(shù)據(jù)庫，oauth， 賬號安全，開放平臺等常用開發(fā)技術(shù)；

4、掌握spring， ibatis， 等技術(shù)；

5、熟悉crm，或erp進銷存模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)；

6. 做過erp的二開，或有erp二開經(jīng)驗者優(yōu)先；

第7篇 新技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、負責本項目組全面工作,對部門相應(yīng)分解任務(wù)負責;2、負責油田服務(wù)新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報收集和評價,定期出摘要;3、負責針對優(yōu)勢項目開展評估、引進或研發(fā)工作;4、負責本項目組目標責任分解、及激勵考核方案,并組織實施;5、負責項目組隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng);6、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有中級職稱者優(yōu)先;2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、全面了解油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿;4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。

第8篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

2、負責內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運維技術(shù)支撐;

3、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則;

3、全面負責技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃提供技術(shù)支持;

4、管理技術(shù)團隊和任務(wù)規(guī)劃;

5、制定技術(shù)目標和工作方案;

6、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實施;

7、加強部門核準,提供技術(shù)支持;

任職要求:

1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗,3年以上項目及技術(shù)團隊管理經(jīng)驗

2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標準、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力

3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)

4、至少經(jīng)歷過兩個產(chǎn)品的全周期開發(fā)過程

5、有過帶團10人+的經(jīng)歷

6、有房產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先

7、github有開源項目優(yōu)先

8、論壇大牛優(yōu)先

第9篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（支付應(yīng)用）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

（一）負責卡中心支付商管it系統(tǒng)建設(shè)過程中的技術(shù)管理工作，包括技術(shù)可行性研究、架構(gòu)設(shè)計與評估、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等項目實施工作；

（二）在項目實施過程中，負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等系統(tǒng)技術(shù)方案的編寫與研究；

（三）負責核心代碼的編寫工作，組織對所負責技術(shù)小組的代碼進行審核，對代碼質(zhì)量負責；

（四）負責技術(shù)難題的攻關(guān)工作，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析，持續(xù)性進行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

（五）參與開發(fā)標準的制定、開發(fā)質(zhì)量的控制；

（六）組織內(nèi)部培訓，提高開發(fā)團隊的整體技術(shù)能力和效率。

任職要求：

（一）統(tǒng)招全日制本科以上學歷， 計算機專業(yè)優(yōu)先；

（二）至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（三）熟悉支付行業(yè)規(guī)范和移動支付產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具備支付的技術(shù)趨勢、架構(gòu)、安全等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（四）精通java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計模式，至少精通sping、hiberate、aja_中的一種；

（五）精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)，至少使用過db2、orcale、mysql中的一種，有db2開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（六）熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計，具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；

（七）有較強的責任心和抗壓能力，勇于承擔責任，具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

（八）熱愛技術(shù)，有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力，主動性強。

第10篇 可靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（軌道交通行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

主要負責從事軌道行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的rams工程研究及設(shè)計工作，主導推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學的合作實驗室。

1、負責可靠性實驗室新檢測項目的技術(shù)開發(fā)工作，主要方向為高分子材料、復(fù)合材料、電子電路、行業(yè)標準、軌道交通工程等。

2、負責客戶需求的技術(shù)接洽工作，挖掘技術(shù)優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測或可靠性優(yōu)化技術(shù)方案。

3、負責實驗室能力的推廣工作，如培訓、研討會宣講、技術(shù)攻關(guān)等。

4、負責指導、培訓測試工程師進行新項目的展開，并監(jiān)督其效果。

5、負責客戶現(xiàn)場參觀講解工作。

工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機構(gòu)協(xié)作，如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學等。

任職需求：

1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關(guān)專業(yè)博士，對產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解，掌握并能熟練運用常用可靠性分析方法及設(shè)計方法開展可靠性活動。

2、有較好的英語讀寫能力，工作中較多設(shè)計專業(yè)英語資料或標準。

3、動手能力強、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責任心強，具有良好的服務(wù)意識和團隊工作精神。