座椅設計崗位職責12篇

第1篇 座椅設計工程師崗位職責

座椅設計工程師 a. critical competency / 關鍵能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅設計開發(fā)經驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

good english skills

具有良好的英語能力

team player with good organization and problem solving skills 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

對國際化項目感興趣并可靈活調動

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經驗

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經驗

skilled to use cad systems such as catia v5熟練運用 cad 軟件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

to complete development of new product with project manager

配合項目經理完成新產品設計開發(fā)工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

參與生產供應商質量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

supplier management供應商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

準備產品任務書, 跟蹤物料清單、產品關鍵特性、可制造性等報告,參與產品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

all other tasks assigned by superior上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根據主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

seat design engineer 座椅設計工程師

position data 職位信息

qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以勝任該職位)

a. critical competency / 關鍵能力

? good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

? 良好的座椅設計開發(fā)經驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

? 對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

? good english skills,

? 具有良好的英語能力

? team player with good organization and problem solving skills

? 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? fle_ibility and interested to work in an international project environment

? 對國際化項目感興趣并可靈活調動

?

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經驗

? at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

? 至少 5 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經驗

? skilled to use cad systems such as catia v5

? 熟練運用 cad 軟件如 catia v5

? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

? 自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

? to complete development of new product with project manager

? 配合項目經理完成新產品設計開發(fā)工作

? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

? 參與生產供應商質量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

? supplier management

? 供應商管理

? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

? 準備產品任務書, 跟蹤物料清單、產品關鍵特性、可制造性等報告,參與產

品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

? all other tasks assigned by superior

? 上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根據主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

a. critical competency / 關鍵能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅設計開發(fā)經驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

good english skills

具有良好的英語能力

team player with good organization and problem solving skills 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

對國際化項目感興趣并可靈活調動

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經驗

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經驗

skilled to use cad systems such as catia v5熟練運用 cad 軟件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

to complete development of new product with project manager

配合項目經理完成新產品設計開發(fā)工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

參與生產供應商質量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

supplier management供應商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

準備產品任務書, 跟蹤物料清單、產品關鍵特性、可制造性等報告,參與產品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

all other tasks assigned by superior上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根據主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

seat design engineer 座椅設計工程師

position data 職位信息

qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以勝任該職位)

a. critical competency / 關鍵能力

? good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

? 良好的座椅設計開發(fā)經驗, 尤其塑料件和發(fā)泡

? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

? 對座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

? good english skills,

? 具有良好的英語能力

? team player with good organization and problem solving skills

? 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? fle_ibility and interested to work in an international project environment

? 對國際化項目感興趣并可靈活調動

?

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經驗

? at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

? 至少 5 年汽車主機廠,系統(tǒng)供應商或相關設計公司的工作經驗

? skilled to use cad systems such as catia v5

? 熟練運用 cad 軟件如 catia v5

? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

? 自動化,機械,車輛工程等相關專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務和職責

? to complete development of new product with project manager

? 配合項目經理完成新產品設計開發(fā)工作

? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

? 參與生產供應商質量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動;

? supplier management

? 供應商管理

? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達克車輛設計(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

? 準備產品任務書, 跟蹤物料清單、產品關鍵特性、可制造性等報告,參與產

品試制實驗及現(xiàn)場技術支持;

? all other tasks assigned by superior

? 上級分配的各項工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根據主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務要求所必須的其它任務。

第2篇 汽車座椅；機械結構產品設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產品的研發(fā)主導工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 汽車座椅設計師崗位職責任職要求

汽車座椅設計師崗位職責

有過汽車設計經驗，精通catia，熟悉座椅面套流程，產品開發(fā)，面套設計及裁片，3d，bomm編制

且會打樣的優(yōu)先考慮!

汽車座椅設計師崗位

第4篇 座椅設計崗位職責

座椅設計專家 主要任務和職責

1.根據產品投產系統(tǒng)(plus)以及客戶產品開發(fā)程序的要求,帶領技術團隊,按時保質地進行產品開發(fā)。

2.制定和優(yōu)化設計方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項目工程開發(fā)費用的使用。

3.獨立完成產品數(shù)據、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術文件。

4.處理客戶提出的問題,并確?？蛻魸M意。

5.負責協(xié)調樣品制造,客戶交樣和文件準備。

6.組織各類工程會議,并落實行動計劃。

7.檢查和輔導小組內的工程師以及工程師助理的工作。

8.總結座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題,匯編成經驗匯總核查清單或納入失效模式分析設計環(huán)節(jié)(dfema)中,并組織和推動分享。

9.與供應商和部門工廠聯(lián)系,提供技術支持。

10.承擔公司相關bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標準要求的管理責任,確保bos文件的有效運行,并不斷在部門內完善bos文件中的相關程序及其應用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業(yè)。

經歷:8年工作經驗,包括4年汽車座椅行業(yè)經驗。

其他:正直誠信,主動積極,有團隊精神。同時,應掌握下列要求(包括但不限于):產品投產系統(tǒng)(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),價值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),計算機輔助設計(cad),工程實踐(bep),項目管理知識。 主要任務和職責

1.根據產品投產系統(tǒng)(plus)以及客戶產品開發(fā)程序的要求,帶領技術團隊,按時保質地進行產品開發(fā)。

2.制定和優(yōu)化設計方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項目工程開發(fā)費用的使用。

3.獨立完成產品數(shù)據、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術文件。

4.處理客戶提出的問題,并確?？蛻魸M意。

5.負責協(xié)調樣品制造,客戶交樣和文件準備。

6.組織各類工程會議,并落實行動計劃。

7.檢查和輔導小組內的工程師以及工程師助理的工作。

8.總結座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題,匯編成經驗匯總核查清單或納入失效模式分析設計環(huán)節(jié)(dfema)中,并組織和推動分享。

9.與供應商和部門工廠聯(lián)系,提供技術支持。

10.承擔公司相關bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標準要求的管理責任,確保bos文件的有效運行,并不斷在部門內完善bos文件中的相關程序及其應用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業(yè)。

經歷:8年工作經驗,包括4年汽車座椅行業(yè)經驗。

其他:正直誠信,主動積極,有團隊精神。同時,應掌握下列要求(包括但不限于):產品投產系統(tǒng)(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),價值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),計算機輔助設計(cad),工程實踐(bep),項目管理知識。

第5篇 特種座椅結構設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作及項目工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先.無經驗者可進行相應培訓。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 汽車座椅設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先.無經驗者可進行相應培訓。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 汽車高級座椅設計師崗位職責和任職要求

汽車高級座椅設計師崗位職責：

1、根據開發(fā)計劃，建立相關產品數(shù)據，輸出三維，二維及關鍵技術資料。

2、根據產品開發(fā)過程中發(fā)生的問題點及市場反饋意見進行整理、整合，提出整改意見及確保整改意見的完整實施。

3、針對日常過程中出現(xiàn)的生產、質量反饋，分析和找出問題主要原因，并及時尋求有效的解決辦法。

4、按照事業(yè)部市場走訪計劃，主動到市場了解終端客戶需求，并將走訪信息納入產品改善應用。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學歷，汽車、機械制造等相關專業(yè)；

2、知識技能：掌握項目管理知識、掌握座椅制造行業(yè)及相關領域的專業(yè)知識、熟悉產品研發(fā)流程和相關產品資料；

3、工作經驗：五年以上座椅研發(fā)工作經驗；首選具備客車或卡車司機座椅產品結構設計經驗，或商用車司機椅設計經驗人員，優(yōu)選具備乘用車駕駛與副駕駛椅設計經驗人員；

4、素質要求：鉆研能力、溝通能力、人際理解能力、成就導向。

第8篇 汽車座椅，機械結構產品設計主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產品的研發(fā)主導工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 座椅設計師崗位職責

座椅設計師 1、調研策劃:根據產品線產品規(guī)劃,參與市場與競爭對手調研、完成客戶走訪,編制產品調研報告,確保行業(yè)及新技術信息的準確;

2、商用車駕駛員座椅開發(fā)流程梳理:負責梳理完善商用車駕駛員座椅開發(fā)設計流程;

2、高端產品實現(xiàn):根據公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)高端司機椅、記憶功能司機椅、電控氣囊司機椅;完成相關座椅總成設計、骨架設計、海綿設計,并完善評審后的圖紙,創(chuàng)建、維護bom,跟蹤所負責設計問題,處理、驗證并完善,確保設計結構的領先性和可靠性;

3、司機椅減震性能規(guī)范編制: 開展駕駛員座椅減震性能舒適性評價,并對減震性能標準進行完善固化,編寫司機椅減震性能舒適性規(guī)范;

4、產品完善與提升:根據售后、市場、生產反饋的骨架專業(yè)問題,分析根本原因,制定解決方案,驗證實施,固化推廣,提升產品質量可靠性。 1、調研策劃:根據產品線產品規(guī)劃,參與市場與競爭對手調研、完成客戶走訪,編制產品調研報告,確保行業(yè)及新技術信息的準確;

2、商用車駕駛員座椅開發(fā)流程梳理:負責梳理完善商用車駕駛員座椅開發(fā)設計流程;

2、高端產品實現(xiàn):根據公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)高端司機椅、記憶功能司機椅、電控氣囊司機椅;完成相關座椅總成設計、骨架設計、海綿設計,并完善評審后的圖紙,創(chuàng)建、維護bom,跟蹤所負責設計問題,處理、驗證并完善,確保設計結構的領先性和可靠性;

3、司機椅減震性能規(guī)范編制: 開展駕駛員座椅減震性能舒適性評價,并對減震性能標準進行完善固化,編寫司機椅減震性能舒適性規(guī)范;

4、產品完善與提升:根據售后、市場、生產反饋的骨架專業(yè)問題,分析根本原因,制定解決方案,驗證實施,固化推廣,提升產品質量可靠性。

第10篇 座椅結構設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先.無經驗者可進行相應培訓。

{~cq 2317 cq~}

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 汽車座椅設計師崗位職責

1、根據項目要求,參與汽車整椅設計和各零部件的設計;

2、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決;

崗位要求:

1、從事2年或2年以上汽車座椅開發(fā)設計;

2、熟悉座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結構、工藝特點;

3、熟練使用catia軟件設計以及office辦公;

4、善于溝通并與客戶積極合作。

第12篇 特種車輛座椅結構設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作；

2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

2.協(xié)助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；

3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經驗者優(yōu)先.無經驗者可進行相應培訓。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年