國內銷售崗位職責16篇

第1篇 國內業(yè)務銷售崗位職責

b2b業(yè)務員/國內銷售 深圳歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司,深圳市歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司,歐美優(yōu)品母嬰 工作內容:

1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

3.搜集與尋找客戶資料、并主動學習和總結開發(fā)客戶的新方法新思路,持續(xù)不斷的開發(fā)客戶,并建立crm客戶檔案;

4.通過電話、網(wǎng)絡、拜訪等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。并能多主動走出去了解市場行情,對重點客戶進行上門拜訪,維護好客戶關系;

5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關系,支持和協(xié)助客戶做好銷售指導和培訓工作,幫助提高銷量,保證合作的可持續(xù)性。

任職要求:

1、大專及以上學歷,一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作,有責任心,執(zhí)行力強,抗壓能力強;

3、具有團隊精神,善于挑戰(zhàn),對工作有激情;

4、溝通及學習能力強,工作主動積極,有強烈的事業(yè)心和野心。

第2篇 國內市場銷售經(jīng)理崗位職責

國內市場銷售經(jīng)理 上海思舶信息技術有限公司 上海思舶信息技術有限公司,上海思舶 船舶設備 船舶備件 輪機 船舶 電氣 動力工程 熱能工程 機械

職責描述:

崗位職責:

協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃;負責進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)工作,與供應商建立合作關系,并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

1、2年及以上的船舶、機械、貿(mào)易或相關行業(yè)經(jīng)驗,具有船舶設備或備件采購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。

第3篇 led國內銷售崗位職責

led國內銷售員(康碩展) 雷曼股份 深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼 職責描述:

1、收集行業(yè)國內市場信息,清楚競爭對手情況,準確把握客戶需求;

2、制定銷售計劃:進行信息處理、分析;按照應用領域,確定市場目標;

3、開發(fā)并維護客戶:與目標和潛在客戶聯(lián)系,跟蹤客戶需求,正確引導客戶,做好持續(xù)維護工作;

4、完成季度和年度公司下達的銷售任務,維護公司的形象。

任職要求:

1、年齡25-35歲,性別不限;

2、電子、市場營銷類專業(yè),大專以上學歷;

3、善于溝通、應變能力強,具有開拓精神和服務意識;

4、熟練應用office辦公軟件,會文件編制;

5、有dlp、液晶顯示、拼接行業(yè)銷售經(jīng)驗,資源豐富。

第4篇 國內銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

制定內銷部銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標；

完善和規(guī)范化內銷業(yè)務管理制度，工作流程，帶領團隊高效工作；

跟進開發(fā)公司交辦的內銷老客戶；，

公司內銷新客戶開發(fā)；

建立和完善內銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿(mào)市場重點客戶開發(fā)；

做好內銷團隊建設、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設；

職位要求：

大專以上學歷，年齡25~35歲；

熟練使用office辦公軟件；

熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內站等主流b2b推廣平臺；

懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 工程機械設備國內銷售業(yè)務崗位職責

國內銷售業(yè)務經(jīng)理 任職要求:

1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;

2、有敏銳的市場洞察力，對工程機械設備銷售富有信心;

3、根據(jù)公司銷售目標，制定符合市場需求的銷售方案。

任職要求:

1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;

2、有敏銳的市場洞察力，對工程機械設備銷售富有信心;

3、根據(jù)公司銷售目標，制定符合市場需求的銷售方案。

第6篇 國內外銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1.銷售管理職位，全面管理國內國外銷售團隊。負責其功能領域內主要目標和計劃的制定、

制定并執(zhí)行相關的銷售政策和制度；

2.制定部門工作計劃及相關預算，建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度；

3.參與制定并規(guī)劃國內市場營銷及進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內外市場；

4.負責組織部門人員參加相關市場推廣活動，協(xié)助部門人員發(fā)現(xiàn)并跟進潛在客戶，及同客戶磋商達成訂單；

建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5.根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

制訂團隊業(yè)務的工作目標、工作計劃并主導實施及時協(xié)助部門人員解決國內國際訂單交易過程中的各種難題；

6.監(jiān)督、管理內外銷售團隊對內貿(mào)外貿(mào)客戶的跟蹤，報價，促成，直到出貨一通流程的把控；

7.監(jiān)督、管理內外銷合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行以及辦理商檢、報關、物流等各項手續(xù)；

8.監(jiān)督、管理并組織內外銷售團隊的其它工作：如：展會，海外拓展等；

9.向本部人員傳遞正能量，提高人員歸屬感；

10.主持部門業(yè)務培訓；針對下屬進行銷售能力等的內部訓練；

responsibilities:

1. sales management position， overall management of domestic and foreign sales team. responsible for the formulation of the main objectives and plans in its functional area， the formulation and implementation of related sales policies and systems;

2. make department work plan and related budget， set up， optimize the operation flow and management system of the company's trade business;

3. participate in the development and planning of domestic marketing and import and e_port business processes， collect and analyze important industry information data， actively develop domestic and foreign markets;

4. responsible for organizing department personnel to participate in relevant marketing activities， assist department staff to identify and follow up potential customers， and negotiate with customers to reach orders; establish smooth customer communication channels， conduct customer business negotiations

and transactions， and create long-term business. good and stable regional customer relationship; ensure sales achievement and reasonable distribution and control of sales e_penses;

5. according to the company's long-term development needs， organize sales team building， responsible

for team goal performance management， support sales target achievement. develop team business objectives， work plans and lead the implementation of timely assistance to the department to solve the domestic and international order transaction process of various difficulties;

6. supervise and manage the internal and e_ternal sales team to follow up， quote and promote the domestic trade and foreign trade customers， until the delivery of a flow of control;

7. supervise and manage the drafting， negotiation， signing and e_ecution of internal and e_ternal sales contracts， as well as handling the procedures of commodity inspection， customs declaration， logistics， etc. supervise， manage and organize other work of internal and e_ternal sales team: such as: e_hibition， overseas development， etc. transfer positive energy to the staff of this department and enhance their sense of belonging;

8.supervise， manage and organize other work of internal and e_ternal sales team， such as e_hibition， overseas e_pansion， etc.

9. transmit positive energy to our staff and enhance the sense of belonging.

10.conduct departmental business training; conduct internal training for subordinates， such as sales ability;

任職資格：

1.8年以上國內外銷售團隊管理經(jīng)驗（具有pet吸音等裝飾材料銷售經(jīng)驗優(yōu)先）；

2.本科及以上學歷，具有優(yōu)秀的英語口頭表達能力和一定的文字寫作功底，能給國外客戶打電話溝通。

能輕松看懂客戶來信和回復客戶郵件；

3.熟悉國內市場營銷和國際貿(mào)易業(yè)務流程，了解、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關法律法規(guī)。

良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力；

4.具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識

責任心強，具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力；

5.工作主動有熱情，靈活細致，認真耐心，能承受一定的工作壓力；

qualifications:

1. at least 8 years sales team management e_perience at home and abroad (with pet sound absorption and other decorative materials sales e_perience preferred）；

2. bachelor degree or above， with e_cellent oral english skills and writing skills， be able to call clients abroad. can easily read and reply to customer mail;

3. familiar with domestic marketing and international trade business processes， understand， familiar with trade processes and related laws and regulations. good team work spirit， e_cellent interpersonal and coordination skills， strong problem-solving skills;

4. e_cellent organizational and management skills， good communication and negotiation skills， good sense of innovation， strong sense of responsibility for team work and service， e_cellent interpersonal and coordination skills， strong problem-solving skills;

5.initiative enthusiasm， fle_ibility and meticulous， careful and patient， can withstand certain work pressure;

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第7篇 國內區(qū)域銷售崗位職責

國內區(qū)域銷售經(jīng)理 廣東東方精工科技股份有限公司 廣東東方精工科技股份有限公司,東方精工 崗位職責:

1、負責區(qū)域內潛在客戶的拜訪、業(yè)務談判、合同簽訂,保證銷售任務的達成;

2、負責合同簽訂后貨款的跟進以及應收貨款回收,保證達成應收款收款目標;

3、負責每季度收集一次該區(qū)域內競爭對手信息、情報收集;

4、根據(jù)客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。

5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報價書、銷售合同及相關業(yè)務所需資料。

6、根據(jù)客戶反饋信息,及時跟進客戶質量投訴及售后服務方面的問題,確保客戶滿意。

崗位要求:

1、形象氣質佳,外形陽光、熱情,;

2、有2年以上銷售經(jīng)驗;

3、能適應長期出差;

4、溝通表達能力強,具有市場敏感度。

第8篇 國內銷售崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 建立并維護國內銷售網(wǎng)絡；打造并領導強力、高效的內貿(mào)銷售團隊；

2. 組織制定并完善內貿(mào)部的工作流程，規(guī)范工作程序； 負責建立并完善績效考核，獎罰制度，為內貿(mào)部的長遠持續(xù)發(fā)展奠定基礎；

3. 領導內貿(mào)部開展國內市場調研、開發(fā)、維護、管理及風險控制等工作，完成內貿(mào)部銷售任務目標；

4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場狀況、趨勢及其他情報信息工作為公司重大決策提供依據(jù)；

5. 全權負責做好本部門的客戶信息、帳號信息等信息安全工作；

6. 領導內貿(mào)部樹立、宣傳公司在國內市場的良好形象。

崗位要求：

1.有國內市場實體代理店批發(fā)管理經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，抽成1%以上。

2.有1688誠信通操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第9篇 ic國內銷售崗位職責任職要求

ic國內銷售崗位職責

任職要求:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、對adi、ti、ma_im品牌銷售有一定的經(jīng)驗和業(yè)績優(yōu)先。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷;2、有1年以上ic終端工廠銷售工作經(jīng)驗，有開發(fā)工廠客戶能力;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;5、有責任心，能承受較大的工

ic國內銷售崗位

第10篇 國內銷售部經(jīng)理崗位職責

五金國內銷售部經(jīng)理(薪資不封頂) 福建祥鑫股份有限公司 福建祥鑫股份有限公司,祥鑫 崗位:五金國內銷售部經(jīng)理/項目營銷經(jīng)理

崗位職責

1.負責機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;

2.負責公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計劃、政策、模式;

3.負責人員的招募、培訓、調配;

4.負責銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

崗位要求:

1.大專及以上學歷;

2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經(jīng)驗;

第11篇 銷售員國內崗位職責任職要求

銷售員國內崗位職責

國內銷售員 東莞市石龍富華電子有限公司 東莞市石龍富華電子有限公司，富華 1、23-27歲，，大專及以上學歷，市場營銷或電子技術相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、性格開朗熱情，善于交際，面試困難時有不屈服的勇氣和耐心，有較強的學習能力;

3、持有駕駛證，有豐富的駕駛經(jīng)驗;

4、從事過電子元器件、電源、電線、一來設備等行業(yè)銷售工作的優(yōu)秀人才優(yōu)先。

第12篇 國內電話銷售崗位職責

一、工作內容:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過網(wǎng)絡或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

二、任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更強調的是對自己的產(chǎn)品有信心,對自己有信心!相信自己!

第13篇 國內銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第14篇 母嬰產(chǎn)業(yè)國內業(yè)務銷售崗位職責

b2b業(yè)務員/國內銷售工作內容:

1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開發(fā)跟進工作;

3.搜集與尋找客戶資料、并主動學習和總結開發(fā)客戶的新方法新思路，持續(xù)不斷的開發(fā)客戶，并建立crm客戶檔案;

4.通過電話、網(wǎng)絡、拜訪等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。并能多主動走出去了解市場行情，對重點客戶進行上門拜訪，維護好客戶關系;

5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關系，支持和協(xié)助客戶做好銷售指導和培訓工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續(xù)性。

任職要求:

1、大專及以上學歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作，有責任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強;

3、具有團隊精神，善于挑戰(zhàn)，對工作有激情;

4、溝通及學習能力強，工作主動積極，有強烈的事業(yè)心和野心。

第15篇 國內網(wǎng)絡銷售崗位職責

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡營銷計劃，制訂網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標。 2、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

5、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源；

7、按時完成銷售任務。

第16篇 國內銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

國內銷售業(yè)務經(jīng)理 任職要求:

1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;

2、有敏銳的市場洞察力,對工程機械設備銷售富有信心;

3、根據(jù)公司銷售目標,制定符合市場需求的銷售方案。 任職要求:

1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;

2、有敏銳的市場洞察力,對工程機械設備銷售富有信心;

3、根據(jù)公司銷售目標,制定符合市場需求的銷售方案。