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第1篇 新產品項目開發(fā)主管（npi production leader）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
·??負責新產品量產前的全部工業(yè)化導入步驟（塑膠類產品）
·??與產品開發(fā)團隊一起合作，參與新產品可行性評估并主導生產端解決方案的落實
·??與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產順利進行
·??主導和跟進項目進度，確保新項目按質按量按時交付，并輸出有效管理文件
·??幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力
·??將好的實踐變成標準和流程
任職資格:
·? 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言
·??二年以上新產品導入及項目管理經驗，了解產品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產品的生產工藝者優(yōu)先
·??活力、有激情；對新技術充滿熱情，熱愛創(chuàng)新
·??喜歡去現(xiàn)場解決問題
·? 有好奇心，開放的心態(tài)
·客戶導向、結果導向
·? 有持續(xù)改善的理念
·??較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力
第2篇 npi主管崗位職責
npi測試主管 飛旭電子 飛旭電子(蘇州)有限公司,飛旭電子,飛旭 1、負責新產品導入測試流程的開發(fā)及問題解決。
2、負責建立dft測試規(guī)范,測試方案,測試用例的設計及實施
3、負責硬件和軟件的設置和升級等以滿足生產及客戶的需要
4、負責測試部門工程師和技術員的管理
任職要求:
1、本科以上學歷,英語口語良好。
2、5年以上測試相關經驗,有部門管理工作經驗。
3、有責任心,溝通能力強,抗壓能力強。
廠車:免費提供到蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)路線的廠車
job description:
1. responsible for new product introduction test process development and problem solving.
2. responsible for the design and implementation of dft test specifications, test schemes and test cases
3. responsible for setting up and upgrading hardware and software to meet the needs of production and customers
4. responsible for the management of engineers and technicians in the test department
job requirements:
1. bachelor degree or above, good oral english.
2. more than 5 years of relevant test e_perience, with department management e_perience.
3. have a sense of responsibility, strong communication skills and strong ability to work under pressure.
第3篇 quality& npi production leader 供應商質量主管（電子產品）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
your objective
by identifying the risks and managing solutions findings， you will monitor and support our suppliers with quality metrics and performance， aiming to continuously improve the suppliers’ performance of quality and social accountability autonomously. meanwhile， you will lead new product industrialization objectives and timing to support development of new programs.
your key responsibilities
?carry out production control plan and ensure quality system stability on our suppliers;
?define audits and surveys to ensure that all suppliers are meeting our business requirements to include flow down and quality standards.
?enforce the social accountability requirement;
?ensure that environmental and to_icology requirement are respected;
?work on quality & new product implement related projects and conduct necessary training for supplier;
? lead and support the development of suppliers from quality and technology perspective to establish long-term supply relationship.
you will succeed if you are
?sports lover， passionate about sports;
?vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;
?with good analytical ability， and trouble-shooting ability;
?willing to take frequent travel to supplier plants and work in different location;
?good communicator and listener， use english as working language both oral and verbal;
?with e_perience in consumer electronics industry;
?e_perienced in lean manufacturing and with si_ sigma certification;
第4篇 npi主管崗位職責npi主管職責任職要求
npi主管崗位職責
崗位職責:
1、總體負責aoi、demura產品從研發(fā)導入到制造時生產環(huán)節(jié)的工作，確保批量生產的質量。
2、參與新產品研發(fā)階段的立項評審、技術評審等工作，提出可制造性要求。
3、根據新產品規(guī)劃及計劃，組織準備npi相關的生產要素(人機料法環(huán)測)。
4、主導新產品及新工藝導入過程，完善各種作業(yè)文件及標準，記錄所有生產數據。
5、持續(xù)跟進新產品轉批量的生產過程，確保轉產后產品的組裝、測試、維修能順利進行。
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷，5年以上工作經驗，具備3年以上非標自動化設備的npi經驗，有aoi或demura工作經驗優(yōu)先。
2、具備自動化設備、非標定制集成產品的研發(fā)、測試、制造、工藝等工作經驗，懂裝配工藝及應用技術。
3、具備很強的現(xiàn)場管理能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力和培訓能力。
4、熟練的計算機辦公軟件及機構設計軟件操作技能。
第5篇 生產質量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
我主要的任務：
我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系，確保產品的品質以及供應商持續(xù)改善。
我主要的職責：
1 我評估并確保產品質量。
2 我積極分析解決產品以及工藝的質量問題。
3 我管理供應商，協(xié)助建立并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
4 我保障供應商遵守環(huán)境保護，工廠人權的相關要求，推動并加強供應商社會責任管理。
5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。
6 我主導新產品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產。
任職資格:
我的資歷：
1 熱愛運動并且經常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產品，工業(yè)生產和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情及能力。
5 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。
6 本科及以上學歷，理工類相關專業(yè)。
7 我擁有2年以上質量管理相關工作經驗（應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?。
8 中英文流利
我的福利：
?個性化的培訓及人個發(fā)展計劃。
? 根據個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內部不同的工作崗位。
? 有機會在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
? 基于責任和績效的靈活辦公時間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
? 迪卡儂門店折扣。
第6篇 質量開發(fā)主管sqe/npi(塑膠材料類)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
我主要的任務：
我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系，確保產品的品質以及供應商持續(xù)改善。
我主要的職責：
1 我的主要產品：塑膠材料類運動用品；
2 我評估并確保產品質量。
3 我積極分析主導解決產品以及工藝的質量問題。
4 我管理供應商，主導建立并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
5 我保障供應商遵守環(huán)境保護，工廠人權的相關要求，推動并加強供應商社會責任管理。
6 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議
任職資格:
我的資歷：
1 熱愛運動并且經常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產品，工業(yè)生產和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情及能力。
5 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差；
6 本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
7 擁有2年以上開發(fā)、質量、工藝相關工作經驗；
8 中英文流利
我的福利：
?個性化的培訓及人個發(fā)展計劃。
? 根據個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內部不同的工作崗位。
? 有機會在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
? 基于責任和績效的靈活辦公時間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
? 迪卡儂門店折扣。
第7篇 工業(yè)化導入主管（npi production leader）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
·??負責新產品量產前的全部工業(yè)化導入步驟（塑膠類產品）
·??與產品開發(fā)團隊一起合作，參與新產品可行性評估并主導生產端解決方案的落實
·??與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產順利進行
·??主導和跟進項目進度，確保新項目按質按量按時交付，并輸出有效管理文件
·??幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力
·??將好的實踐變成標準和流程
任職資格:
·? 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言
·??兩年以上新產品導入及項目管理經驗，了解產品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產品的生產工藝者優(yōu)先
·??活力、有激情；對新技術充滿熱情，熱愛創(chuàng)新
·??喜歡去現(xiàn)場解決問題
·? 有好奇心，開放的心態(tài)
·客戶導向、結果導向
·? 有持續(xù)改善的理念
·??較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力
