務主管崗位職責(20篇)

第1篇 財務財務主管崗位職責

財務主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責描述:

1、根據公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負責公司會計核算的日常事務管理和財務部日常行政工作

3、組織實施財務管理制度和制定財務管理規(guī)定;負責對財務制度執(zhí)行情況的檢查、指導、處理 。

4、指導和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應收、應付款項的核算與帳務處理;隨機抽查網上銀行對賬單并與賬目核對。

5、負責建立財產盤點、稽核制度,財務工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實施專項審計工作

7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務預決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務分析,監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整。

8、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調配、培訓、解聘,優(yōu)化內部機構設置。

10、完成領導交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經驗,3年以上財務管理經驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。

第2篇 鎮(zhèn)江業(yè)務主管崗位職責

負責鎮(zhèn)江客戶開發(fā)和維護

搜集競爭產品信息和促銷政策

反饋顧客對產品的具體意見和需求

區(qū)域人員招聘和培訓

第3篇 淄博業(yè)務主管崗位職責

淄博中心支公司(籌)業(yè)務發(fā)展部部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星 職責描述:

1、 協(xié)助中支負責人、分公司銀保負責人制定銀保中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及階段性業(yè)務發(fā)展計劃;

2、 協(xié)助分公司銀保負責人制定中支公司渠道業(yè)務發(fā)展策略及規(guī)劃,制定與實施渠道業(yè)務政策,推動、落實與合作銀行的各項合作事項;

3、 負責搭建和管理銀保業(yè)務隊伍,協(xié)助進行業(yè)務部的日常管理及業(yè)務推動工作,督導各項業(yè)務指標的達成, 負責銀行保險內外勤人員的管理;

4、 負責推動落實部門各項業(yè)務指標的達成,并對業(yè)務品質進行監(jiān)控;

5、 負責推動落實部門各項工作,指導和監(jiān)控銀保各項經營管理制度的執(zhí)行;

6、 負責就銀保業(yè)務發(fā)展和管理有關重大事項與中支各部門進行溝通協(xié)調,并配合支公司其他相關部門或崗位達成支公司的各項經營管理目標。

任職要求:

1、具有保險行業(yè)相關領域三年以上工作經驗,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;

2、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷;

3、年齡一般不超過45周歲;

4、職業(yè)穩(wěn)定性較強,原則上近三年來全職工作單位不超過兩個;

5、熟悉保險公司整體運轉的有關知識,具備良好授課能力;對所在機構當?shù)乇ｋU市場有較深入的了解;

6、綜合素質較好,符合公司用人理念;具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力。

第4篇 商務經理商務主管崗位職責

商務經理/主管 桔醫(yī)網絡科技有限公司 上海桔醫(yī)網絡科技有限公司,上海揆安網絡科技有限公司,桔醫(yī),桔醫(yī)網絡科技有限公司,桔醫(yī) 職責描述:

1、負責業(yè)務拓展、與項目相關的廣告投放、贊助等線下渠道的對外商務合作;

2、結合自身資源及公司資源,發(fā)掘多種類型合作模式并推動落實;

2、獨立完成商務談判,維護并加強已經建立合作的商務關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行。

任職要求:

1、優(yōu)秀的商務談判能力、溝通能力和協(xié)調能力;

2、1年以上商務工作經驗,有豐富的高端人脈和高端品牌資源者優(yōu)先;

3、有較強的承擔壓力的能力,并且追求每件事都超預期完成。

第5篇 綜合金融業(yè)務主管崗位職責

綜合金融理財業(yè)務主管 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 工作職責

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

招聘要求

1、24周歲以上,金融或相關專業(yè),大專以上學歷(誠聘海歸)

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷,

3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者。

第6篇 集團法務主管崗位職責

集團法務主管 中庚地產實業(yè)集團有限公司 中庚地產實業(yè)集團有限公司,中庚集團,中庚 工作職責:

1、貫徹集團物業(yè)法務監(jiān)察相關制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務的開展;

2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務管理系統(tǒng),分析其中的法律風險并提出整改措施;

3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務的法律風險并提出相應的解決方案;

5、解答物業(yè)相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

6、處理區(qū)域層面并協(xié)助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

7、領導安排的其他工作;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業(yè);

2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業(yè)同等崗位管理經驗者優(yōu)先;

3、熟知企業(yè)管理和房地產開發(fā)流程等有關知識,國家相關法律法規(guī),了解房地產開發(fā)、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

第7篇 行政人事財務主管崗位職責

財務/人事行政主管 廣州廣鋼氣體能源有限公司 廣州廣鋼氣體能源有限公司,廣鋼 職責描述:一、財務/人事行政主管

崗位職責:

1.負責公司日常的會計核算業(yè)務,定期編制財務報表和統(tǒng)計報表,提供決策支持的財務數(shù)據;

2.負責公司稅收核算、申報及發(fā)票管理;

3.負責對公司成本費用開支、合同執(zhí)行及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4.負責公司人事、行政管理有關工作;

5.負責公司建章立制、日常考核管理等工作;

6.負責公司員工招聘、入離職等工作;

7.負責員工培訓、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達、會議組織等工作。

任職要求:

1、學歷、專業(yè)及資質要求:專科及以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業(yè)。

2、工作年限:3年以上財務、會計和人事行政從業(yè)經歷。

3、能力要求:熟悉會計準則和會計核算流程、稅收政策;熟練操作用友財務核算軟件;熟練辦公軟件操作,熟悉勞動人事、行政法律法規(guī),能完成公司各種制度的建立和考核管理;溝通協(xié)調能力強,有很好的公文寫作能力,有獨立處理勞資糾紛、突發(fā)事件的能力,有善于開拓創(chuàng)新能力。

任職要求:

第8篇 風控法務主管崗位職責

風控法務主管 寬眾投資(北京)有限公司 寬眾投資(北京)有限公司,寬眾 職責描述:

1.負責公司基金產品發(fā)行風控程序的審查和合理化建議;

2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

3.參與公司的投資項目、業(yè)務流程等方面的風險控制;

4.參與對投資目標企業(yè)的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

5.參與新產品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風險,提供合規(guī)支持;

6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;

8.隨時關注監(jiān)管機構最新發(fā)布的與公司業(yè)務相關的交易政策。

任職要求:

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。

2.五年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業(yè)風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發(fā)行流程和相關法規(guī);有大型工業(yè)企業(yè)財務風控管理經驗者優(yōu)先;

3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

第9篇 政府事務主管崗位職責

政府事務主管 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 政府事務主管(北京朝陽區(qū))

崗位職責:

1、與相關政府部門溝通聯(lián)系,關注相關政府機構網站信息,及時收集項目申報相關政策,提出項目申報建議;

2、不局限于項目申報,包括藥品注冊相關、項目申報相關、醫(yī)保物價相關等方面的政策研究和相關政府溝通工作;

3、與政府部門建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系,為公司爭取有利資源;

4、負責區(qū)域內來自于政府其它方面事務的管理;

5、完成領導交待的其它工作。

任職要求:

1、藥學或生物學相關專業(yè)本科或以上學歷,3年或以上相關工作經驗;

2、形象氣質和言談舉止佳者,有相關工作經驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉項目申報的相關政策和工作流程,具有較強的政策解析能力和良好的文字功底;

4、性格開朗,具有良好的團隊協(xié)作精神,以及良好的溝通協(xié)調能力,工作積極主動,責任心強,善于學習和創(chuàng)新

第10篇 電子商務主管急崗位職責

新媒體方向電子商務主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞

第11篇 安裝服務主管崗位職責

gps安裝服務經理/gps安裝服務主管 上海谷米實業(yè)有限公司 上海谷米實業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 崗位職責:

1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

2、負責區(qū)域內銷售業(yè)務拓展,業(yè)務接洽、咨詢及關系維護, 完成銷售指標;

3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

4、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域

6、對所管轄區(qū)域內平臺加盟外包人員的日常指導派工,確保安裝服務質量;

7、其他日常工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,汽修、機電、汽車電子等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年及以上汽車相關行業(yè)管理經驗,有較好的汽車金融、汽車租賃及4s店行業(yè)的資源優(yōu)先

3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎知識;

4、能熟練操作計算機系統(tǒng)、有駕照,具備良好的駕駛能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富

6、應變能力強,商務溝通能力強,做事認真負責;

7、工作主動性、執(zhí)行力強,能適應短期出差。

第12篇 銀川業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管(銀川) 華文食品股份有限公司 華文食品股份有限公司,華文 職責描述:

1、協(xié)助區(qū)域經理或省區(qū)經理管理配送型客戶;

2、負責追蹤落實陳列和其他渠道項目;

3、對0.5人員進行日常督導,監(jiān)督客戶對于渠道費用的使用等;

4、獨立負責或配合公司市場推廣人員開展產品試吃、促銷等推廣活動;

5、上級交辦的其它事項。

第13篇 物流業(yè)務主管崗位職責

汽車物流業(yè)務主管/業(yè)務員 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:

1、與gac fca、供應商協(xié)調發(fā)運;

2、負責系統(tǒng)操作;

3、負責發(fā)運車輛跟蹤;

4、負責運費核算;

5、負責物流各項kpi指標的完成;

6、完成各種日報、周報、月報報表。

任職要求:

1.全日制本科及以上;

2.有3年以上汽車行業(yè)經驗,3年以上物流行業(yè)工作經驗;

3.熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件;

4.能適應出差,承擔較大工作壓力,具有良好的學習和總結能力。

第14篇 法律事務主管崗位職責

法律事務主管(027465) 漢能控股 漢能控股集團有限公司,漢能,漢能控股,漢能控股集團,漢能 崗位職責:

1.管理公司業(yè)務涉及的知識產權風險,完善相關風險應對措施,并監(jiān)督落實

2. 監(jiān)控市場知識產權侵權狀況,進行維權

3. 監(jiān)控并識別公司業(yè)務開展中可能使用的知識產權,采取措施進行風險消除

4、衡量標準:制定各類知識產權風險預防和應對制度,并保證制度有效執(zhí)行,重大商業(yè)合作中不出現(xiàn)重大知識產權調查失誤, 知識產權訴訟不出現(xiàn)重大失誤

任職資格:

1、教育背景:碩士以上學歷,法律相關專業(yè)較佳,英語口語流利較佳

2、工作經驗:2年知識產權風險管理經驗,5年知識產權工作經驗

3、專業(yè)資質:專利代理人資質,律師資格

4、專業(yè)技能要求:知識產權風險識別熟練、知識產權訴訟、談判應對經驗豐富、知識產權調查、并購經驗豐富

5、通用素質要求(漢能職業(yè)九段):使命認同,責任心,目標導向,情商,學習能力,團隊合作,勤奮,堅忍不拔,執(zhí)行力,正能量。

第15篇 金融業(yè)務主管崗位職責

金融業(yè)務主管 創(chuàng)道股權 山東創(chuàng)道股權投資基金管理有限公司,創(chuàng)道股權,創(chuàng)道資本,創(chuàng)道 職責描述:

1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓;

2、負責面向機構以及高端客戶(公、私募、銀行)的拓展,并做好與項目的對接;

3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作,拓展高凈值客戶,拜訪機構企業(yè),拓展機構項目業(yè)務;

4、建立和維護與各金融機構的良好合作關系;

任職要求:

1、本科或以上學歷,金融、經濟、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作經驗,具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷售經驗者優(yōu)先。

3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調能力,具備良好的團隊協(xié)作精神;

4、具有一定的的人脈關系及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。

第16篇 期貨業(yè)務主管崗位職責

崗位職責 1、負責網站期貨業(yè)務日常運維,包括數(shù)據庫、交易數(shù)據、交易信息等; 2、期貨云交易服務器運維,網站服務器監(jiān)控,日常信息緊急處理; 3、對公司期貨量化投資平臺資金賬戶出現(xiàn)的風險案例、期貨、貴金屬交易出現(xiàn)的風險案例進行調查、處理、溝通和回復; 4、對客服部門收到的網站bug、交易故障進行緊急處理。 職位需求 1、全日制大學本科以上學歷,金融、計算機、法律相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上期貨實盤交易經驗,熟悉期貨市場,具有期貨公司,私募等相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有快速學習能力和處理問題能力; 4、具備互聯(lián)網思維及創(chuàng)新思維。

第17篇 船務主管崗位職責

船務主管 興龍輝 深圳市興龍輝科技有限公司,興龍輝,興龍輝 崗位要求

3年以上船務部門管理相關工作經驗,熟悉貨代、報關操作流程,對美國、歐洲的海運和空運情況熟悉;

熟練使用電腦辦公軟件;

大專及以上學歷,有良好的英語讀寫能力;

性格穩(wěn)重細心,具有團隊精神,較強的溝通能力、責任心強,能承受一定工作壓力。

第18篇 片區(qū)業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、完成成轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在該區(qū)域的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局;

任職資格:

1、高中及以上學歷;

2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

3、持c1及以上駕照或相關油品銷售或汽車配件銷售經驗者優(yōu)先。

第19篇 傳媒業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責傳統(tǒng)媒體廣告、新媒體廣告業(yè)務的開發(fā)推廣工作;

2、定期進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。

任職要求:

1、有2年以上廣告行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,具有豐富的客戶資源及良好的銷售經驗;

2、熟悉廣告公司和媒體廣告的運作規(guī)律或熟悉網絡及移動端新媒體營銷;

3、良好的溝通表達、公關、商務談判能力,有客戶開發(fā)意識,抗壓能力強,責任心強。

第20篇 通訊業(yè)務主管崗位職責

1、年齡18-28周歲,高中以上學歷,專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;

2、有上進心,有責任心,性格活潑,團結同事,有良好的語言表達能力,對銷售有濃厚的興趣;

3、免費提供住宿,免費崗前培訓,正式錄用上保險、車補、話補、獎金、月休四天,公司有定期旅游和集體活動,提供廣闊的發(fā)展平臺,歡迎有志青年的加入。