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第1篇 大區(qū)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 大區(qū)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
大區(qū)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司定制家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時(shí)有效的對(duì)顧客進(jìn)行溝通，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定招商計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織和實(shí)施招商，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo);
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，追蹤潛在客戶(hù)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研資料;
5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，突出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
6、定期對(duì)招商政策進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整及修改，獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程，有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力，市場(chǎng)洞察力極強(qiáng);
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有激情，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;
大區(qū)招商總監(jiān)崗位
第3篇 大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店管理，綜合提升所轄區(qū)域管理的工作質(zhì)量;
2.組建和培養(yǎng)區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化管理和指導(dǎo)工作;
3.配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)，協(xié)助制訂商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)車(chē)輛分銷(xiāo)任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo);
4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)已有門(mén)店進(jìn)行管理和維護(hù)，及時(shí)反饋門(mén)店的需求和意見(jiàn);
5.指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理配合招商部，對(duì)已開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和深耕;
6.協(xié)助總裁室和各部門(mén)，完成其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1.5 年以上區(qū)域或大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
3.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確;
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期不間斷出差
大區(qū)總監(jiān)崗位
第4篇 西北大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中國(guó)西北地區(qū)：新疆 西藏 甘肅 青海 寧夏 五省業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理1、 完成銷(xiāo)售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售政策，完成地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)；根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷(xiāo)商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售代表管理經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷(xiāo)費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力 5、有成熟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 華東大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
華東大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān) 庫(kù)貝爾生物 深圳市庫(kù)貝爾生物科技股份有限公司,庫(kù)貝爾,庫(kù)貝爾生物,庫(kù)貝爾 崗位要求:
一,大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);
二,有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三,充滿(mǎn)激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷(xiāo)售渠道建設(shè),在各地招商;
二,組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
三,負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的管理。
第6篇 大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)-北京(華北大區(qū)) 崗位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶(hù)的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶(hù)進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶(hù)或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
崗位要求
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2. 對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶(hù)需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯(lián)網(wǎng)公司的單子,您可以先關(guān)注我,后面好的職位我會(huì)幫您留意的~ 崗位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶(hù)的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶(hù)進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶(hù)或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
崗位要求
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2. 對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶(hù)需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
第7篇 東北大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中國(guó)東北地區(qū)：內(nèi)蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理1、 完成銷(xiāo)售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售政策，完成地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)；根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷(xiāo)商布局，定期走訪市場(chǎng)；
3、 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售代表管理經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷(xiāo)費(fèi)用審批
4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；職位要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力 5、有成熟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 大區(qū)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
恒昌財(cái)富 大區(qū)總監(jiān)助理 恒昌財(cái)富 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財(cái),恒昌財(cái)富,恒昌匯財(cái) 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、 協(xié)助大區(qū)總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)公司市場(chǎng)的開(kāi)拓、公司籌建及日常管理,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施分公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5、配合總監(jiān)處理公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門(mén)、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、重要客戶(hù)等;
6、按照總監(jiān)安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門(mén)組織公司重大活動(dòng);
7、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,向總監(jiān)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)意見(jiàn);
8、撰寫(xiě)公司總監(jiān)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,即使調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門(mén)解決落實(shí)過(guò)程中的困難;
9、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,配合管理部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化工作;
10、收集編制公司管理案例,并提交總部;
11、完成總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、至少五年以上綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;性格開(kāi)朗、思維敏捷、有較高的工作悟性、辦事效率高、語(yǔ)言溝通能力高,具有親和力,有靈活應(yīng)變的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力,具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
第9篇 大區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān) 北京魔購(gòu)科技發(fā)展有限公司 北京魔購(gòu)科技發(fā)展有限公司，魔購(gòu) 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力(供給側(cè))運(yùn)營(yíng)，對(duì)業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé);
2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程;
3、建立管理城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造執(zhí)行力一流的線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
4、運(yùn)營(yíng)管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范;
【崗位要求】
1、有4年以上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)
4、主動(dòng)開(kāi)拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)
第10篇 大區(qū)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
大區(qū)招商總監(jiān) 1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理或按集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心要求建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣策略、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售指標(biāo),擬定達(dá)成方案并組織實(shí)施落地;
3、有效管理代理商,進(jìn)行分析、評(píng)估及考核工作;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)品信息跟蹤并出具應(yīng)對(duì)方案,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;
4、拓展完善終端覆蓋,對(duì)業(yè)務(wù)的洽談、簽約、執(zhí)行工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5、有效開(kāi)展學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行,確保公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)內(nèi)有效執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)人員招聘、輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、學(xué)術(shù)推廣、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用審批、激勵(lì)及培訓(xùn)組織實(shí)施;
7、主持重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;招標(biāo)(掛網(wǎng))、政府事務(wù)等公共關(guān)系建設(shè);
8、完成事業(yè)部總經(jīng)理或集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理或按集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心要求建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣策略、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售指標(biāo),擬定達(dá)成方案并組織實(shí)施落地;
3、有效管理代理商,進(jìn)行分析、評(píng)估及考核工作;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)品信息跟蹤并出具應(yīng)對(duì)方案,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;
4、拓展完善終端覆蓋,對(duì)業(yè)務(wù)的洽談、簽約、執(zhí)行工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5、有效開(kāi)展學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行,確保公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)內(nèi)有效執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)人員招聘、輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、學(xué)術(shù)推廣、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用審批、激勵(lì)及培訓(xùn)組織實(shí)施;
7、主持重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;招標(biāo)(掛網(wǎng))、政府事務(wù)等公共關(guān)系建設(shè);
8、完成事業(yè)部總經(jīng)理或集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第11篇 大區(qū)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)與銷(xiāo)售工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略， 提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本， 擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、維護(hù)新的銷(xiāo)售渠道和新經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，幫助區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商提升業(yè)績(jī)以及協(xié)助本區(qū)域i程項(xiàng)目投標(biāo)事宜;
4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作經(jīng)銷(xiāo)商提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)，協(xié)助售前，售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有暖通、空調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn);接受出差；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
4、能接受出差，年齡: 25-38歲為宜。
5、如有建材、家居、電器及其他行業(yè)優(yōu)秀人才可放寬條件。注:條件優(yōu)越者，可放寬條件。
第12篇 運(yùn)營(yíng)大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷(xiāo)售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門(mén)店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開(kāi)店工作;
7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營(yíng)運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識(shí),通曉服裝陳列、品牌管理知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí);
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷(xiāo)售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)有針對(duì)性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)門(mén)店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區(qū)域新店拓展、開(kāi)店工作;
7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
9、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營(yíng)運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識(shí),通曉服裝陳列、品牌管理知識(shí),掌握企業(yè)管理知識(shí);
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。
第13篇 大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
華北大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān) 主要負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,具體包含制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售目標(biāo),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、制定華北區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并帶領(lǐng)下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)商務(wù)談判及合作等管理事宜;
5、負(fù)責(zé)華北銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上信息安全行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、政府、金融、運(yùn)營(yíng)商、電力、大型央企等行業(yè)有良好的客戶(hù)資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、優(yōu)秀的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、商務(wù)談判能力。
主要負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,具體包含制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售目標(biāo),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、制定華北區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并帶領(lǐng)下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)商務(wù)談判及合作等管理事宜;
5、負(fù)責(zé)華北銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上信息安全行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、政府、金融、運(yùn)營(yíng)商、電力、大型央企等行業(yè)有良好的客戶(hù)資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、優(yōu)秀的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、商務(wù)談判能力。
第14篇 銷(xiāo)售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)（上海）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 生物科技大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
華東大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位要求:
一，大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);
二，有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三，充滿(mǎn)激情，積極向上，對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力;
四，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷(xiāo)售渠道建設(shè)，在各地招商;
二，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
三，負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的管理。
第16篇 大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃;
2、策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在指定目標(biāo)醫(yī)院的銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、拓展和維護(hù)銷(xiāo)售渠道， 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展提供相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，關(guān)注重點(diǎn)客戶(hù)需求，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力、素養(yǎng)等進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)力量及人員的后備培養(yǎng);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)背景，同行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、有腫瘤領(lǐng)域，基因檢測(cè)領(lǐng)域等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的醫(yī)院客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有韌勁，能承受銷(xiāo)售壓力;
