設備總監(jiān)崗位職責14篇

第1篇 設備技術總監(jiān)崗位職責

檢測設備技術總監(jiān) 大族激光 大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 工作內容:

1. 主導客戶需求交流與洽談,指導或設計公司檢測方案 ;

2. 熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點;

3. 參與軟件或機構設計,組建研發(fā)團隊;

4. 整機架構規(guī)劃及制定設計性能指標,整機成本控制

崗位要求:

學歷:本科及以上 專業(yè):機械工程、自動化、電氣工程 、機電一體化

外語語種: 英文聽說讀寫 可流利使用

工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)設備設計與開發(fā)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗

技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計算機語言,擅長整機系統(tǒng)架構設計者優(yōu)先

素質要求:擅長溝通 ,團隊合作 ,精通方案設計 ,快速響應 ,領導力

第2篇 工程設備總監(jiān)崗位職責任職要求

工程設備總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.組織建立工程及設備管理體系，保證體系有效運行，并確保其符合gmp管理的要求;

2.建立健全公司安全管理體系，補充和完善相關管理制度;

3.管理計算機化系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)等;

4.組織設備設施的選型、安裝、調試、評估和技改，實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質、成本低耗、生產(chǎn)增效的目的;

5.監(jiān)督、復核公司廠房、設備和設施的運行管理;

6.組織本中心培訓體系和績效考核體系的優(yōu)化;

7.組織擬訂本中心的年度預算和人員編制，制定能源和備件使用計劃，定期組織水、電、蒸汽等能源消耗及備件消耗的分析，對預算的執(zhí)行監(jiān)控管理;

8.負責與安監(jiān)、質監(jiān)、消防及環(huán)保的對外事務;

9.上級領導交代的其他工作事項。

任職資格:

1、45歲以下，本科及以上學歷，機械、電氣、自動化或制藥相關專業(yè);

2、具有10年以上食品制造、藥品制造或化工企業(yè)的設備設施和廠房設施建設管理工作經(jīng)驗，有藥品制造企業(yè)自動化設備管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉《藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國消防法》、《職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)和行政規(guī)章;

4、具有組織廠房、設備、設施確認，參與gmp認證和復認證的工作經(jīng)驗，具有歐盟、fda認證的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、具有較強分析及解決問題的能力，能承受較強的工作壓力。

工程設備總監(jiān)崗位

第3篇 設備工程總監(jiān)崗位職責

工程設備總監(jiān) 一、崗位職責

1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預算編制工作。

2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負責組織協(xié)調項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關的立項、設計、申報、招標、施工管理、工程驗收、決算、相關資料制作等工作。協(xié)調與公司其他部門之間,與外部設計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進度、建設標準完成。

3、定期組織召開部門例會分析解決項目設計、施工建設過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對合同與付款申請的審核嚴格把關,審核本部門的采購計劃,各類費用控制在預算內,加強項目的變更及簽證管理,控制建設成本。

5、負責對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強內外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風險,確保新建、改建項目實施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負責部門組織架構及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責,負責缺編人員的部門面試及考核。負責人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設

8、負責部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導,提高技術業(yè)務能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上相當職位管理經(jīng)驗;

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設計、建設經(jīng)驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設要求;

3、熟悉項目建設政府部門的相關工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點;

4、思路清晰,工作作風果斷,有良好的組織、協(xié)調能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強。 一、崗位職責

1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預算編制工作。

2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負責組織協(xié)調項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關的立項、設計、申報、招標、施工管理、工程驗收、決算、相關資料制作等工作。協(xié)調與公司其他部門之間,與外部設計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進度、建設標準完成。

3、定期組織召開部門例會分析解決項目設計、施工建設過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對合同與付款申請的審核嚴格把關,審核本部門的采購計劃,各類費用控制在預算內,加強項目的變更及簽證管理,控制建設成本。

5、負責對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強內外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風險,確保新建、改建項目實施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負責部門組織架構及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責,負責缺編人員的部門面試及考核。負責人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設

8、負責部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導,提高技術業(yè)務能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上相當職位管理經(jīng)驗;

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設計、建設經(jīng)驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設要求;

3、熟悉項目建設政府部門的相關工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點;

4、思路清晰,工作作風果斷,有良好的組織、協(xié)調能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強。

第4篇 自動化設備研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動化、智能化整機及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施；

2、負責公司產(chǎn)品技術方案評估，項目進度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設計及技術分解；

3、組織和管理人員完成相關項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術難題；

4、負責帶領部門團隊對公司項目的技術圖紙的轉化、設計及標準化管理；

5、制定公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研規(guī)劃，如產(chǎn)品預研規(guī)劃和技術預研規(guī)劃；

6、負責對市場行業(yè)技術調研分析；

7、負責組織相關人員對產(chǎn)品技術資料及知識產(chǎn)權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術人力資源架構，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業(yè)；

2、八年以上自動化、智能化設備與裝置的相關行業(yè)工作背景（機器人、自動化）研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術運營及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；

3、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；

5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控；

6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

第5篇 醫(yī)療設備銷售總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

任職要求:

1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

2、具有較強的市場開拓與銷售技能;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

第6篇 設備總監(jiān)崗位職責設備總監(jiān)職責任職要求

設備總監(jiān)崗位職責

設備總監(jiān) 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司，長影任職要求:

1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，電機一體化/自動化工程專業(yè)，具備大型游樂設施安全管理資格;

2、樂園設備維保及管理資歷8年以上，并具專業(yè)經(jīng)理資歷3年以上。

3、精通:游樂設備維修管理及工程規(guī)劃知識;熟悉:游樂設備相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、成本管理;專業(yè)技術基礎知識扎實、明曉業(yè)內物料質量及工藝技術優(yōu)劣，了解:公司業(yè)務流程、具良好的文書作業(yè)能力;

4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、計劃能力 、問題解決能力、分析能力、決策能力、創(chuàng)新能力。

崗位職責:

1、督導、審核直屬管理人員的各項工作計劃、方案及落地成果;建立部門安全管理制度及技術檔案，依法管理和保存;

2、審核各設備部門申報中、大型維保工程案計劃及實施成果;審查部門各項設備資產(chǎn)完善度及需求申報明細;

3、審批申報部門預算，備品物料，器具用品的配發(fā)及控管成本情況查核;查核部門工作區(qū)及機房環(huán)境維護狀況及設備運營環(huán)境排查;

4、查核部門管人員，游樂特種設備維保與設備營運人員規(guī)范標準、工藝技術及專業(yè)知識等;查核驗收，特殊、緊急事件的預防和處理作業(yè)程序;

5、年度設備報檢項目申報作業(yè);審批部門申請之園區(qū)設備變更案。負責緊急、特殊、重要事項對公司領導進行通報、訊息匯整、應對建議等作業(yè)程序;

6、游樂設備維護及營運管理作業(yè)流程安全評估，保證有效安全運營;游樂設備、運行環(huán)境及物資整備安全排查，保證有效安全運行;

7、根據(jù)安全責任書，做好部門安全管理工作的落實，定期開展自糾自查，隱患排查工作;審核及督導部門人員培訓、人才梯隊建設培養(yǎng)、績效管理成果。

第7篇 設備技術總監(jiān)崗位職責設備技術總監(jiān)職責任職要求

設備技術總監(jiān)崗位職責

自動化設備技術總監(jiān) 1、本科以上學歷，機械、自動化相關專業(yè);

2、在3c電子，，半導體，pcb行業(yè)非標自動化領域有10年以上設計開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上技術研發(fā)總監(jiān)級管理經(jīng)驗，帶過超過10人以上技術團隊;

3、精通機械結構、原理、應用方法。熟悉電氣設計，運動控制及視覺圖像軟件優(yōu)先;

4、熟悉電子制造埸景，制程工藝，擅長根據(jù)客戶生產(chǎn)、工程技術改進需求提出自動化設備解決方案;

5、出色的項目洽談，項目方案，項目管理及進度把控能力;

6、深刻理解非標自動化設備行業(yè)技術發(fā)展趨勢，對關鍵技術及設備有自己獨到見解并有項目立項轉化能力;

7、良好的客戶溝通，關系維護、內部組織、協(xié)調能力和跨專業(yè)技術團隊管理能力;

8、高度的工作熱情，能配合工作需要加班和出差;

1、本科以上學歷，機械、自動化相關專業(yè);

2、在3c電子，，半導體，pcb行業(yè)非標自動化領域有10年以上設計開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上技術研發(fā)總監(jiān)級管理經(jīng)驗，帶過超過10人以上技術團隊;

3、精通機械結構、原理、應用方法。熟悉電氣設計，運動控制及視覺圖像軟件優(yōu)先;

4、熟悉電子制造埸景，制程工藝，擅長根據(jù)客戶生產(chǎn)、工程技術改進需求提出自動化設備解決方案;

5、出色的項目洽談，項目方案，項目管理及進度把控能力;

6、深刻理解非標自動化設備行業(yè)技術發(fā)展趨勢，對關鍵技術及設備有自己獨到見解并有項目立項轉化能力;

7、良好的客戶溝通，關系維護、內部組織、協(xié)調能力和跨專業(yè)技術團隊管理能力;

8、高度的工作熱情，能配合工作需要加班和出差;

第8篇 設備部總監(jiān)崗位職責

工程設備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項目經(jīng)理,獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制;

3、設備安裝經(jīng)驗,熟悉ehs;

4、主持過報驗,從拿地開始;

5、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項目經(jīng)理,獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制;

3、設備安裝經(jīng)驗,熟悉ehs;

4、主持過報驗,從拿地開始;

5、協(xié)助資金管理。

第9篇 設備總監(jiān)崗位職責

設備總監(jiān) 湖南中偉控股集團有限公司 湖南中偉控股集團有限公司,中偉控股,中偉集團,湖南中偉控股集團,中偉 1、設備維保及改造管理

2、設備及配件采購管理

3、新建項目輔助

4、設備體系管理

第10篇 設備開發(fā)總監(jiān)崗位職責

設備開發(fā)總監(jiān) 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 崗位職責:

1、負責人造草坪相關生產(chǎn)工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產(chǎn)線及其設備(部件)的技術改造(包括自動化改造)和新設備開發(fā),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;

2、配合人造草坪新產(chǎn)品的研發(fā),進行相關生產(chǎn)線(設備)的開發(fā)。

任職要求:

1、機械、電子、自動化等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、新設備的設計開發(fā)或開發(fā)管理方面5年以上工作經(jīng)驗,并在新設備開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化方面有過比較成功的經(jīng)驗;

3、豐富的機械、電氣等技術知識,精通一系列的機械、電氣原理;

4、有很強的技術創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

5、有較強的溝通協(xié)調能力。

第11篇 工程設備總監(jiān)崗位職責

工程設備總監(jiān) 一、崗位職責

1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預算編制工作。

2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負責組織協(xié)調項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關的立項、設計、申報、招標、施工管理、工程驗收、決算、相關資料制作等工作。協(xié)調與公司其他部門之間,與外部設計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進度、建設標準完成。

3、定期組織召開部門例會分析解決項目設計、施工建設過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對合同與付款申請的審核嚴格把關,審核本部門的采購計劃,各類費用控制在預算內,加強項目的變更及簽證管理,控制建設成本。

5、負責對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強內外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風險,確保新建、改建項目實施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負責部門組織架構及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責,負責缺編人員的部門面試及考核。負責人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設

8、負責部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導,提高技術業(yè)務能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上相當職位管理經(jīng)驗;

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設計、建設經(jīng)驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設要求;

3、熟悉項目建設政府部門的相關工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點;

4、思路清晰,工作作風果斷,有良好的組織、協(xié)調能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強。 一、崗位職責

1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預算編制工作。

2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負責組織協(xié)調項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關的立項、設計、申報、招標、施工管理、工程驗收、決算、相關資料制作等工作。協(xié)調與公司其他部門之間,與外部設計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進度、建設標準完成。

3、定期組織召開部門例會分析解決項目設計、施工建設過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對合同與付款申請的審核嚴格把關,審核本部門的采購計劃,各類費用控制在預算內,加強項目的變更及簽證管理,控制建設成本。

5、負責對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強內外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風險,確保新建、改建項目實施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負責部門組織架構及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責,負責缺編人員的部門面試及考核。負責人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設

8、負責部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導,提高技術業(yè)務能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上相當職位管理經(jīng)驗;

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設計、建設經(jīng)驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設要求;

3、熟悉項目建設政府部門的相關工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點;

4、思路清晰,工作作風果斷,有良好的組織、協(xié)調能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強。

第12篇 設備工程總監(jiān)崗位職責任職要求

設備工程總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.組織建立工程及設備管理體系，保證體系有效運行，并確保其符合gmp管理的要求;

2.建立健全公司安全管理體系，補充和完善相關管理制度;

3.管理計算機化系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)等;

4.組織設備設施的選型、安裝、調試、評估和技改，實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質、成本低耗、生產(chǎn)增效的目的;

5.監(jiān)督、復核公司廠房、設備和設施的運行管理;

6.組織本中心培訓體系和績效考核體系的優(yōu)化;

7.組織擬訂本中心的年度預算和人員編制，制定能源和備件使用計劃，定期組織水、電、蒸汽等能源消耗及備件消耗的分析，對預算的執(zhí)行監(jiān)控管理;

8.負責與安監(jiān)、質監(jiān)、消防及環(huán)保的對外事務;

9.上級領導交代的其他工作事項。

任職資格:

1、45歲以下，本科及以上學歷，機械、電氣、自動化或制藥相關專業(yè);

2、具有10年以上食品制造、藥品制造或化工企業(yè)的設備設施和廠房設施建設管理工作經(jīng)驗，有藥品制造企業(yè)自動化設備管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉《藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國消防法》、《職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)和行政規(guī)章;

4、具有組織廠房、設備、設施確認，參與gmp認證和復認證的工作經(jīng)驗，具有歐盟、fda認證的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、具有較強分析及解決問題的能力，能承受較強的工作壓力。

設備工程總監(jiān)崗位

第13篇 設備開發(fā)總監(jiān)崗位職責設備開發(fā)總監(jiān)職責任職要求

設備開發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責所有設備的技術管理，保障所有產(chǎn)線設備的正常運行，有效利用部門的資源將設備的能力發(fā)揮到最大化。

2、負責建設設備部門管理體系，參與公司重大項目建設與改造，編審設備建設與改造規(guī)劃;

3、有效利用部門資源負責設備運行的開發(fā)和改進，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

4、負責新設備的調研開發(fā)等相關工作;

5、指導部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務的正常運行。

任職要求

1、本科及以上學歷，機械/電子/自動化相關專業(yè);

2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設備管理相關經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，

3、對工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、熟悉工藝開發(fā)和設備開發(fā)等應用相關技術、熟悉電池裝配工藝，熟悉pro/e、solid works等三維軟件:

5、熟悉鋰電池工藝流程，熟悉電芯/pack結構與設計原則;

崗位職責:

1、負責所有設備的技術管理，保障所有產(chǎn)線設備的正常運行，有效利用部門的資源將設備的能力發(fā)揮到最大化。

2、負責建設設備部門管理體系，參與公司重大項目建設與改造，編審設備建設與改造規(guī)劃;

3、有效利用部門資源負責設備運行的開發(fā)和改進，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

4、負責新設備的調研開發(fā)等相關工作;

5、指導部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務的正常運行。

任職要求

1、本科及以上學歷，機械/電子/自動化相關專業(yè);

2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設備管理相關經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，

3、對工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、熟悉工藝開發(fā)和設備開發(fā)等應用相關技術、熟悉電池裝配工藝，熟悉pro/e、solid works等三維軟件:

5、熟悉鋰電池工藝流程，熟悉電芯/pack結構與設計原則;

第14篇 設備部總監(jiān)崗位職責設備部總監(jiān)職責任職要求

設備部總監(jiān)崗位職責

工程設備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制設備安裝經(jīng)驗，熟悉ehs;

5、主持過報驗，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);

2、有自動化控制設備安裝經(jīng)驗，熟悉ehs;

5、主持過報驗，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。